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公司治理結構與股利政策本科畢業論文

發布時間: 2022-07-19 08:57:58

1. 關於畢業論文(急)

會計學專業畢業論文參考選題

發布時間: 2005-11-29\16:36:52
註:本論文選題由各網站綜合而成,在初步確定選題之後,最好徵求一下指導老師的意見,看看是否可行、合適,再去搜集材料、醞釀構思、形成初稿、反復修改、最後定稿,免得半途而廢。

一.會計部分
1.關於會計理論結構的探討; 2.中外會計報告比較及啟示; 3.對我國具體會計准則的思考; 4.關於會計信息真實性的思考; 5.試論人力資源會計; 6.關於會計政策的探討; 7.建立我國金融工具會計的探討 8.關於商譽的會計思考; 9.論會計的國家性和國際性; 10. 關於法定財產重估增值的研究; 11. 試論重組會計; 12. 現代企業制度的建立與會計監督; 13. 關於破產清算會計若干問題的思考; 14.關於會計管理體制的研究; 15.論會計目標; 16.關於或有事項的研究; 17.試論會計學科體系的構建; 18.關於會計工作的法律責任; 19. 企業內部會計制度建設; 20. 上士公司信息披露; 21.關於會計管理體制的探討; 22.會計人員職業道德; 23.合並會計報表研究; 24.企業並購會計研究; 25.債務重組會計研究; 26.會計准則和制度的經濟後果研究; 27.關於借款費用資本化的討論; 28.試論會計信息的公開制度; 29.試論我國的會計准則體系; 30.試論會計報告披露的范圍; 31.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策; 32.關於強化會計監督的思考; 33.關於期貨會計的探討; 34.試論會計環境; 35.非貨幣交易會計研究; 36.現代企業治理機制下的內部控制制度; 37.減值會計研究; 38.試論新《會計法》下的會計監督體系; 39.新《會計法》對會計核算的要求; 40. 試論會計法律責任; 41. 股票期權會計研究; 42.會計學專業課程體系研究;

二.財務管理部分

1.上市公司股利政策實證研究; 2.股權結構與公司治理; 3.企業配股財務標准研究; 4.資本成本決策研究; 5.企業/企業集團財務管理體制研究; 6.經營者薪酬計劃; 7.管理業績評價體系; 8.財務風險評價體系; 9.企業營運能力評價體系; 10.企業獲利能力評價體系; 11.企業財務危機預警體系; 12.企業/企業集團財務戰略研究; 13.企業/企業集團財務政策研究; 14.企業/企業集團投資政策研究; 15. 由某公司談企業戰略發展結構; 16.企業集團母、子公司利益沖突與協調; 17.企業投資決策科層結構體系研究; 18.金融互換與資本結構; 19.企業集團股利政策研究; 20.關於投資財務標准研究; 21.關於企業價值研究; 22.預算管理與預算機構的環境保障體系; 23.企業並構財務問題研究(題目宜具體化); 24. 企業/企業集團存量資產重組研究; 25.企業/企業集團財務總監委派制研究; 26.企業/企業集團財務控制體系; 27.企業財務目標再認識; 28.企業投資結構研究; 29.關於財務的分層管理思想研究; 30.企業表外融資的財務問題; 31.戰略(機構)投資者與公司治理; 32.自由現金流量與企業價值評估; 33.企業收益質量及其評價體系; 34.企業信用政策研究; 35.企業稅收籌劃; 36.關於財務決策、執行、監督「三權」分立研究; 37.關於內部轉移價格研究; 38.上市公司關聯交易分析; 39.上市公司財務報表分析; 40.上市公司財務信息質量基礎分析(題目宜具體化); 41.財務學科課程體系探討

三.管理會計部分

1.變動成本法的應用研究; 2.管理會計的假設前提與原則; 3.投資決策分析方法; 4.關於管理會計師及其職業道德研究; 5.預算管理研究,業績評介體系與方法研究; 6.關於均衡計帳研究; 7.關於ABC法的研究; 8.責任會計的研究; 9.關於投資項目決策的研究; 10.標准成本的研究; 11.戰略管理會計研究; 12.關於內部轉移價格的研究; 13.關於成本差異分析的研究; 14. 關於敏感性分析; 15.關於成本控制方法;

四.審計部分

1.論內部審計的獨立性; 2.論市場經濟下審計的職能與作用; 3.論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用; 4.論審計目標與審計證據的獲取; 5.論審計與經濟監督系統; 6.論我國審計組織體系的健全與發展; 7.論我國審計體制的改革與完善; 8.論審計的法制化、規范化建設; 9.論審計執法與處罰力度的強化; 10. 論審計風險及其防範; 11. 比較審計初探; 12.論經濟效益審計; 13.論國有資產保值增值審計; 14.論現代企業制度下的內部審計; 15.論財政同級審計; 16.對驗資中有關問題的探討; 17.對資產評估中有關問題的探討; 18.審計工作策略探討; 19.論內部控制系統審計(制度基礎審計探討); 20.論審計方式方法體系的完善; 21.論企業集團內部審計制度的構建; 22.論注冊會計師的法律責任; 23.論審計工作質量的控制與考核; 24.論我國審計准則體系的完善; 25.論我國注冊會計師審計制度的發展與完善; 26.新會計法實施後企業內部審計建設; 27.獨立審計准則研究(可選一個准則進行研究); 28. 注冊會計師專業課程體系研究;

五.會計電算化部分

1.會計電算化系統的安全性分析; 2.會計電算化系統的容錯性及可操作性問題; 3.會計電算化核算系統的子系統劃分研究; 4.會計電算化工作可能出現的問題及研究; 5.會計電算化對會計工作方法的影響探討; 6.會計電算化對傳統會計職能的影響研究; 7.商業進銷存系統模式研究; 8.會計電算化的現狀及發展趨勢; 9.網路會計研究; 10.對計算機會計信息工作的審計

會計學專業畢業論文選題提示

一、 會計部分

1.關於會計理論結構的探討

[提示]會計理論研究方法的研究;會計准則研究,如會計准則制定的經濟後果分析;構建會計理論體系的要素分析,如會計目標、會計環境、會計方法等;中國特色的會計理論體系研究;知識經濟時代的會計理論創新,如人力資源會計、綠色會計等;會計理論結構發展演變過程研究;中外會計理論結構比較/

2.中外會計報告比較及啟示

[提示]會計報告的涵義及作用;中外會計報告的差異表現;中外會計報告差異的原因分析;進一步改進我國會計報告的對策。

3.對我國具體會計准則的思考

[提示]會計准則的涵義及作用;我國會計准則建設的現狀;具體會計准則的制定或實施尚存在的問題研究、成因分析;進一步完善我國會計准則體系的對策。

4.關於會計信息真實性的思考

[提示]真實性的界定;影響會計信息真實性的因素分析;會計住處真實性與相關性的關系研究;我國企業會計信息質量現狀、原因分析;會計信息失真的後果研究;治理會計信息失真的對策。

5.試論人力資源會計

[提示]人力資源、人力資產與人力資本的涵義;人力資源會計的會計目標、基本假設、會計要素界定研究;人力資源會計的確認研究;人力資源會計的計量研究、包括人力資源成本的計量、人力資源價值的計量等;人力資源會計信息披露的研究;勞動者權益會計。

6.關於會計政策的探討

[提示]會計政策的涵義及類型;制定或選擇會計政策的原則、程序;制定或選擇會計政策的動機研究;影響會計政策制定或選擇的因素分析;會計政策的選擇范圍;會計政策的後果;我國上市公司會計政策選擇分析。

7.建立我國金融工具會計的探討

[提示]金融工具會計的研究對象,可分為基本金融工具會計與衍生金融工具會計;衍生金融工具及特徵研究;金融工具創新對傳統財務會計理論的沖擊,包括對會計准則的影響,對傳統會計確認理論的影響,對傳統會計計量理論的影響;衍生金融工具的確認、計量與報告研究/

8.關於商譽的會計思考

[提示]商譽的涵義及特點;商譽的成因分析;商譽會計研究的現狀;商譽的確認研究;商譽的計量研究;商譽的會計信息披露研究/

9.會計的國家性與國際性

[提示]會計的屬性;會計的國家化、國際化的涵義及特徵;會計國家化與國際化的關系分析;會計國家化與國際化的沖突與協調研究/

10. 關於法定財產重估增值的研究

[提示]法定財產的會計屬性;法定財產重估的前提;法定財產重估的經濟效果;法定財產重估的會計處理方法;法定財產重估的會計信息披露。

11. 試論重組會計

[提示]資產重組的涵義;資產重組的方式與資產重組會計的研究內容;重組會計研究的現狀分析;重組會計目標、會計假設研究;重組會計的確認與計量研究;重組會計的信息披露。

12. 現代企業制度的建立與會計監督

[提示]現代企業制度與公司治理結構;會計的目標與會計監督的關系;現代企業制定下會計監督的特點;會計監督在公司治理結構中的地位;會計監督對公司治理結構的改善。

13. 關於破產清算會計若干問題的思考

[提示]破產清算對傳統會計理論的沖擊,包括對會計目標、會計假設、會計核算原則的沖擊等;破產清算會計目標研究;破產清算日的確定;破產清算會計信息披露的原則及方式研究;破產的社會成本分析。

14.關於會計管理體制的研究

[提示]關於會計管理體制的涵義及研究對象;我國現有會計管理體制的缺陷及原因分析;計劃經濟與市場經濟會計管理體制的差異;我國會計管理體制的創新,包括會計委派制、財務總監制、稽查特派制等。我國會計管理體制發展的一般規律研究。

15.論會計目標

[提示]會計目標的涵義;關於會計目標的兩種觀點;決策有用論、委託代理論;會計目標與公司治理結構、與現代企業制度的關系研究;會計目標與會計信息質量;如何構建適合我國實際的會計目標。

16.關於或有事項的研究

[提示]或有事項的涵義及特徵;或有事項概率的判斷、穩健原則的應用;或有資產與或有收益的確認與計量研究;或有事項的會計信息披露研究,如表內、表外披露;如何處理或有事項的信息披露與保護商業秘密的關系。

17.試論會計學科體系的構建

[提示]傳統會計學科體系的不足;會計教育改革的必要性、緊迫性分析;新形勢下(如加入WTO對會計教育的影響、計算機和網路技術的廣泛應用等)會計學科體系的構建目標,應指明屬於哪一層次的教育、大學本科、專科還是研究生等;關於會計手段的改進;會計學科體系效果的綜合考核。

18.關於社會會計工作的法律責任

[提示]會計的本質與法制化特徵的分析;我國相關法律如《刑法》、《證券法》、及〈公司法〉對會計工作法律責任的規定;〈會計法〉單位負責人法律責任的廣義及依據分析;各種法律責任的不完善及今後應改進這的方向。

19.企業內部會計制度建設

[提示]企業會計制度的性質及作用;公司治理與企業內部控制機制的關系;企業內部控制機制與內部會計控制的關系;企業內部會計制度與企業內部審計制度的關系;企業內部會計制度設計的原則及基本方法;企業內部會計制度在企業在整個組織架構中的地位;我國企業內部會計制度建設的現狀及原因分析;企業內部會計制度有效實施的制度安排及效果考評。

20.上市公司信息披露

[提示]上市公司信息披露的動因;上市公司信息披露的規范進程及規范體系;上市公司信息披露的質量要求和原則;針對上市公司首次信息披露(如招股說明書)、定期信息披露(如年度報告、中期報告等)、臨時信息披露。

21.關於會計管理體制的探討

[提示]見14

22.會計人員職業道德

[提示]會計人員職業道德的涵義;會計人員基本職業道德規范;會計人員職業道德的具體要求;會計人員職業道德的自律機制;對當前我國會計從業人員職業道德的現狀分析;提高會計人員職業道德的對策。

23.債務重組會計研究

[提示]新修訂並頒布實施的《債務重組》准則和原《債務重組》准則相比較,發生哪些較大變化;重新界定債務重組含義的原因;債務重組方式的變化;不同債務重組方式下會計處理的變化;《債務重組准則》的國際研究。

24會計准則和制度的經濟後果研究

[提示]會計准則;會計制度;會計准則和會計制度的關系;會計准則和會計制度的作用; 會計准則和會計制度對經濟活動的影響。

25.關於借款費用資本化的探討

[提示]借款費用的概念及內容;借款費用會計確認的原則;借款費用資本化金額的計算和分析;借款費用會計處理存在的問題;進一步完善借款費用會計處下的建議。

26.試論會計信息披露制度

[提示]會計信息披露的意義;會計信息披露的內容;我國目前公司會計信息披露的現狀;進一步完善會計信息披露的現狀;進一步完善會計信息披露的對策及建議。

27試論我國的會計准則體系

[提示]會計准則體系的構成(由基本准則和若干具體准則組成);基本准則1992年頒布後,目前應進行修訂;當前應就一些新出現的業務加快制定具體准則。

28試論會計報告披露的范圍

[提示]會計報告;會計報告應披露的內容;會計報告披露的方法;會計報告披露的意義;會計報告披露應遵循的原則。

29.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策

[提示]注冊會計師制度;注冊會計師制度的作用;目前我國注冊會計師制度存在的問題;影響注冊會計師制度的因素。

30.關於強化會計監督的思考

[提示]會計監督;會計監督的目的;會計監督的范圍;會計監督弱化的原因;企業內部機制和外部環境對會計監督的影響。

31.關於期貨會計的探討

[提示]研究期貨會計的意義;期貨會計對傳統會計理論(包括確認、計量、記錄和報告)的沖擊及對策;浮動盈虧的會計處理等;中外期貨會計的比較研究。

32.試論會計環境

[提示]會計與會計環境,可選某一種具體的環境加以詳細闡述,如法律環境、政治經濟環境、社會文化環境、教育環境等;會計信息的需求與供給環境分析;會計環境與環境會計;IT時代、網路環境下的會計;會計環境的變化與會計模式的變遷;會計環境的構成要素分析;計劃經濟與市場經濟體制下會計環境的變化。

33.非貨幣交易會計研究

[提示]非貨幣交易中換入資產入賬價值的研究;非貨幣交易中的利潤操縱現象及其防範對策;關聯方企業貨幣交易研究;現行會計制度中非貨幣交易中存在缺陷與改進方法;中外非貨幣交易准則的差異比較,可選擇某一國或將中外進行總體比較。

34.現代企業治理機制下的內部控制制度

[提示]有效內部控制的構成要素分析;構建現代企業治理機制下三內部控制制度;現代企業制度下的公司的治理思考;企業內部控制目標的構建;企業內部控制制度失效的表現、原因及對策研究;公司治理結構與內部控制框架如何有機結合。

35減值會計研究

[提示]減值會計理論研究的現實意義;減值會計理論依據;減值會計的確認與計量;減值會計推行的現實困難;減值會計發展的未來展望。

36試論新《會計法》下的會計監督體系

[提示]新《會計法》出台的背景;新《會計法》對會計監督內涵的界定;新《會計法》下的會計監督體系;新《會計法》有效發揮會計監督作用的條件。

37.新《會計法》對會計核算的要求

[提示]新《會計法》出台的背景;新《會計法》同原《會計法》相比較在會計核算方面規定的區別;新《會計法》有效發揮會計核算作用的條件。

38.試論會計法律責任

[提示]會計法律責任的概念及其表現;會計法律責任與審計會計法律責任的區別;會計法律責任的具體表現;典型案例分析;有效規避會計法律責任的對策。

39股票期權會計研究

[提示]股票期權會計的產生及其作用;我國企業實施股票期權會計的現狀;有效制定並實施股票期權會計應解決哪些方面的問題;進一步完善我國股票期權會計的建議。

40.會計學專業課程體系研究

[提示]會計學專業課程體系的現狀;高等教育發達國家會計學專業課程體系設置情況分析;會計學專業教育目標與課程體系設置的關系;進一步完善我國會計學專業課程體系的措施。
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http://www.chinavalue.net/showarticle.aspx?id=15121

2. 跪求工商企業管理的畢業論文!

淺談企業市場營銷理念創新
摘 要:進入知識經濟蓬勃發展的21 世紀後,我國企業應拋棄簡單的模仿學習模式,結合中國企業自身特色,創新市場營銷理念和方法,積極應對嚴峻的市場競爭。

關鍵詞:服務營銷;網路營銷;綠色營銷;關系營銷;整合營銷。

隨著新世紀的到來,全球經濟的顯著特徵就是企業朝多元化、一體化發展,在發展的同時,改革與創新也不斷的深入,其涉足的領域更廣,競爭更為激烈。在瞬息萬變的市場經濟中,繁榮與衰敗、取勝與出局,更換交替,不斷輪回,其間唯一不變的活躍因素便是營銷。因為不管市場經濟如何推動企業發展,企業自身的營銷理念才是生存之本,它決定一切,主宰企業興衰。注重營銷,注重用戶的需要,注重與其他企業的協調發展,注重企業整體形象與整體素質,已成為新世紀的企業求生存、謀發展。迎接新挑戰的戰略指導思想。

營銷適用於一切企業,首先體現在大企業,綜觀層出不窮的行業大戰,多為大企業充斥其間,它們資本雄厚,人才濟濟,市場經驗豐富,有敢於爭奪市場的先決條件。而中小企業往往勢單力薄,資源匱乏,它們又如何面對激烈而又殘酷的市場競爭呢? 答案就在營銷戰略上利用有限的資源,挖掘最大的潛力,創造無盡的價值。新型市場營銷模式經過不斷的實踐總結及發展演變,已受到廣泛的認可和重視。根據其特性和規律,制定市場操作規范,完善運營機制,重點圍繞發揮企業自身優勢,激發營銷隊伍的創造性來開展科學營銷,牢固樹立市場決定一切的經營觀念。由此看來,企業的經營管理工作應該把如何創新新經濟條件下的企業市場營銷作為當前的首要任務。按照新型市場營銷模式,結合行業和企業背景,可從以下幾個方面進行嘗試:

一、服務營銷。

現代經濟發展的一個顯著特徵是服務業的蓬勃發展,其在國民經濟中的地位愈來愈重要,服務營銷的重要性日益突出,中國已經加入WTO ,外資企業紛紛搶灘中國,中外服務市場營銷大戰將出現白熱化的態勢。現實經濟生活中的服務可以區分為兩大類。一種是服務產品,產品為顧客創造和提供的核心利益主要來自無形的服務。另一種是功能服務,產品的核心利益主要來自形成的成分,無形的服務只是滿足顧客的非主要需求。貝瑞和普拉蘇拉曼(1991) 認為,在產品的核心利益來源中,有形的成分比無形的成分要多,那麼這個產品就可以看作是一種「商品」(有形產品) ;如果無形的成分比有形的成分要多,那麼這個產品就可以看作是一種「服務」。與服務的這種區分相一致,服務營銷的研究形成了兩大領域,即服務產品的營銷和顧客服務營銷。服務產品營銷的本質是研究如何促進作為產品的服務的交換;顧客服務營銷的本質則是研究如何利用服務作為一種營銷工具促進有形產品的交換。但是,無論是服務產品營銷,還是顧客服務營銷,服務營銷的核心理念都是顧客滿意和顧客忠誠,通過取得顧客的滿意和忠誠來促進相互有利的交換,最終實現營銷績效的改進和企業的長期成長。

二、網路營銷。

互聯網路是一種利用通訊線路,將全球電腦納入國際聯網的信息傳送系統必將是未來市場營銷最重要的渠道。網路營銷的特性包括;可24 小時隨時隨地地提供全球性營銷服務;電腦可儲存大量的信息,代消費者查詢,可傳送的信息數量與精確度,遠超過其他媒體;能因應市場需求,及時更新產品或調整價格;減少印刷與郵遞成本;且無店面租金,節約水電與人工成本;可避免推銷員強勢推銷的干擾;可經由信息提供與互動交談,與消費者建立長期良好的關系。互聯網路是一種功能最強大的營銷工具,它同時兼具渠道、促銷、電子交易、互動顧客服務以及市場信息分析與提供的多種功能。

它以聲光互動溝通的特質,作為跨越時空的媒體,已深深吸引年青一代人的眼光。此外,它所具備的一對一營銷能力,正是符合[ 分眾營銷]與[ 直效營銷]的未來趨勢。

網路營銷可視為一種新興的營銷渠道,它並非一定要取代傳統的渠道,而是經由信息科技發展,來創新與重組營銷渠道。但不可否認的是,網路營銷必然會給傳統營銷造成沖擊,因此商業界必須要注意這種趨勢,並與軟體產業作密切的聯系與合作。以廣告業為例,在最新媒體時代,銷售是從開始到完成的一貫作業,就是說由吸引注意、引發興趣、造成購買欲、進行采購,一氣而成,而廣告公司將參與營銷的全程。商業企業也有必要改變傳統的組織形態,提升新媒體部門的功能,引進兼具營銷素養與電腦科技的人才,未來才能具備市場的競爭優勢。

三、綠色營銷。

所謂「綠色營銷」,是指社會和企業在充分意識到消費者日益提高的環保意識和由此產生的對清潔型無公害產品需要的基礎上,發現、創造並選擇市場機會,通過一系列理性化的營銷手段來滿足消費者以及社會生態環境發展的需要,實現可持續發展的過程。綠色營銷的核心是按照環保與生態原則來選擇和確定營銷組合的策略,是建立在綠色技術、綠色市場和綠色經濟基礎上的、對人類的生態關注給予回應的一種經營方式。目前,西方發達國家對於綠色產品的需求非常廣泛,而發展中國家由於資金和消費導向上和消費質量等原因,還無法真正實現對所有消費需求的綠化。以我國為例,目前只能對部分食品、家電產品、通訊產品等進行部分綠化;而發達國家已經通過各種途徑和手段,包括立法等,來推行和實現全部產品的綠色消費。從而培養了極為廣泛的市場需求基礎,為綠色營銷活動的開展打下了堅實的根基。以綠色食品為例,英國、德國綠色食品的需求完全不能自給,英國每年要進口該食品消費總量的80% ,德國則高達98%。這表明,綠色產品的市場潛力非常巨大,市場需求非常廣泛。

綠色營銷只是適應二十一世紀的消費需求而產生的一種新型營銷理念,也就是說,綠色營銷還不可能脫離原有的營銷理論基礎。因此,綠色營銷模式的制定和方案的選擇及相關資源的整合還無法也不能脫離原有的營銷理論基礎,可以說綠色營銷是在人們追求健康、安全、環保的意識形態下所發展起來的新的營銷方式和方法。現代企業只有樹立起一種全新的可持續發展營銷的經營理念,努力開展綠色營銷,開發綠色產品,進行綠色生產,才能和可持續發展潮流相適應。同時,企業還可進一步「導向消費者」,促成可持續消費模式的全面建立和實現,承擔起促進社會發展和生態環境發展的責任和義務,使企業的經濟效益、社會效益和環境效益相統一。

四、關系營銷。

關系營銷是指企業在贏利的基礎上,建立、維持和促進與顧客和其他夥伴之間的關系,以實現參與各方的目標,從而形成一種兼顧各方利益的長期關系。關系營銷把營銷活動看成是一個企業與消費者、供應商、分銷商、競爭者、政府機構及其他公眾發生互動作用的過程,正確處理企業與這些組織及個人的關系是企業營銷的核心,是企業經營成敗的關鍵。

關系營銷突破了傳統的4P 組合策略,強調充分利用現有的各種資源,採取各種有效的方法和手段,使企業與其利益相關者如顧客、分銷商、供應商、政府等建立長期的、彼此信任的、互利的、牢固的合作夥伴關系,其中最主要的是企業與消費者的關系。關系營銷體現了更多的人文關懷的色彩,而少了赤裸裸的金錢交易關系,它更注重和消費者的交流和溝通,強調通過顧客服務來滿足、方便消費者,以提高顧客的滿意與忠誠度,達到提高市場份額質量的目的。如何留住顧客,並與顧客建立長期穩定的關系,是關系營銷的實質。要維持現有顧客,培養對企業高度忠誠的長期顧客,企業必須重視建立與客戶的良好關系,並為顧客提供能帶來價值增值的服務。在關系營銷管理中,顧客服務是企業獲得高市場份額質量的關鍵,也是企業獲得競爭優勢的重要途徑。

五、整合營銷。

整合營銷是一種對各種營銷工具和手段的系統化結合,根據環境進行即時性的動態修正,以使交換雙方在交互中實現價值增值的營銷理念與方法。

整合營銷就是為了建立、維護和傳播品牌,以及加強客戶關系,而對品牌進行計劃、實施和監督的一系列營銷工作。整合就是把各個獨立地營銷綜合成一個整體,以產生協同效應。這些獨立的營銷工作包括廣告、直接營銷、銷售促進、人員推銷、包裝、事件、贊助和客戶服務等。

整合營銷理論主張重視消費者導向,其精髓是由消費者定位產品: (1) 不要賣你所能製造的產品而是賣那些顧客想購買的產品,真正重視消費者;(2) 暫不考慮定價策略,而去了解消費者要滿足其需要與欲求所須付出的成本; (3) 暫不考慮通路策略應當思考如何給消費者方便以購得商品; (4) 暫不考慮怎樣促銷,而應當考慮怎樣溝通。與傳統營銷4P 相比,整合營銷傳播理論的核心是4C:即相應於「產品」,要求關注客戶的需求和慾望,提供能滿足客戶需求和慾望的產品;相應於「價格」,要求關注客戶為了滿足自己需求和慾望所可能的支付成本;相應於「渠道」,要求考慮客戶購買的便利性:

相應於「促銷」,要求注重和客戶的溝通。目前,整合營銷傳播理論已在國內營銷界引起了一股「研究熱」和「應用熱」,對提高應用企業的競爭力和核心能力,保證企業的可持續發展發揮著巨大作用。運用整合營銷的原則是為了控制消費者的心理轉變過程,目標是使消費者對公司產品產生信任的心裡感覺而購買公司的產品。這種營銷有效地克服了製造商和經銷商各行其是,各自為戰的弊端。因此,認真了解客戶的需求和慾望並在設計、製造、銷售、服務的全過程中加以滿足,為客戶量身定做全過程的服務,這是整合營銷的關鍵一步。對最終服務客戶的運營商而言,就需要牽頭建立產業價值鏈。價值鏈核心是上游為下游服務,以客戶需求為整個價值鏈的努力方向;要開放,所有有能力的都可加入;要合作,為整個市場的持續增長而努力;要共贏,讓每一個參與者都能獲得與其付出相對應的收益。因此,在每一種新業務推出和技術重大革新前,製造商應向運營商提出初步方案,運營商應主動全面調查潛在目標客戶的需求,並建立相應業務模型,准備運營模式,向終端製造商提出要求。業務開發成功後,應組織客戶試用,根據試用情況再加以改進。如果每種產品在推出之前都實現市場、終端、渠道特別是客戶就緒,那這種產品的前景十分光明。

參考文獻:

[1]何志毅。 市場營銷原理[M] . 機械工業出版社,2006年。

[2]王 方。 市場營銷策劃[M] . 人民大學出版社,2006年。

[3]奚京雲。 淺析營銷觀念的創新[M] . 經濟論壇,2005年。[

3. 公司治理結構下的內部會計控制的畢業論文怎麼寫

公司治理結構下的內部會計控制的畢業論文

http://www.soso.com/q?sc=web&bs=site%3Awsdxs.cn+%C2%DB%CE%C4&ch=w.uf&num=10&w=site%3Awsdxs.cn+%C2%DB%CE%C4

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4. 股權結構與公司治理

我國上市公司治理結構的缺陷

目前我國上市公司治理結構的特徵和存的缺陷主要表現在以下幾個方面:

1.上市公司發行的股票種類繁多,持有不同種類股票的股東對公司治理結構有不同的影響。目前在深、滬兩市上市公司發行的全部股票中,既有A股也有B股,而A股中又包括國家法人股、社會法人股、職工股和社會公眾股,B股中則包含了外資法人股、外資股、境內社會法人股、境內個人股。因此存在著眾多與公司有直接或間接利益關系的主體。這些主體持有公司的股票,就是公司的所有者,就應有權參與公司治理以實現自身的投資目的,但不同利益主體各自的投資利益不盡相同,難免發生利益沖突,這就使得我國上市公司治理結構由於涉及面的廣泛而變得更加復雜。

2.股權結構以國家股和法人股等非流通股為主,尤以國家股比重最大,股權結構不合理。大多數上市公司是由國有企業改制或由國家和國家授權投資的機構投資新建而來,加之《證券法》中關於企業改制過程中其國有凈資產的折股比例不得低於65%的規定,使得新公司的股權結構中表現出國有股一股獨大。而國家關於國家股和法人股不允許上市流通的規定,更從制度上確保了國有股的絕對優勢地位。由此市場上就出現了這樣的現象:即持有流通股的廣大股東承擔著由公司的經營業績好壞引起股價波動的市場風險,卻很難作為股東行使到參與公司治理的權利,而持有國家股、法人股的股東獨攬公司大權卻不必承擔股票市場的風險。這顯然是一種不合理的現象。

3.上市公司舉債比例小,債權結構不合理。上市公司的債務多來自借款和應付款,債權籌資的比重低。由前文所知,廣義上的公司治理結構包括股權結構、債權結構和董事會結構。債權人藉助債務協議同樣也可以對董事會實施一定的影響力,而這種影響力會最終反映在公司的經營活動中。在國外,由於債權籌資有成本低、債權人不能參與公司的日常經營決策和年終利潤分配等優點,深受廣大上市公司的歡迎。而在我國,情況卻缺恰恰相反,盡管《證券法》中對上市公司發行債券的條件要比申請配股的條件寬松得多,可申請發行債券的公司仍寥寥無幾。歸結其原因,國家股占絕對控股地位的現狀很好的說明了這一點。上市公司即使給出了10配10這樣高的配股比率,流通股的比重仍然與國家股和法人股相差甚遠,加之流通股的股東多數是中小散戶投資者,持股分散,所以配股根本無法撼動國家的控股地位。我國股東似乎完全可以忍受上市公司多年不分派股利的行為使得股票籌資成本甚至小於債券籌資的同期成本,上市公司當然會青睞於前者。

4.董事會中內部董事占絕大多數,董事會結構不合理導致權力失衡。董事從股東中選舉產生,而持股數又代表著所持的選票數,因此控股股東通過推舉代表其利益的董事參加董事會的方式掌控著董事會。我國多數上市公司中國家股占控股地位,自然代表國家的董事在董事會中占優勢,而代表法人股、社會公眾股的董事雖然人數眾多處於票數上的劣勢,這就使得董事會的投票決策機制形同虛設,出現了公司治理上的「無效區」。董事會通過聘任符合自己利益的公司經理階層,達到層層控制公司的目的。目前我國多數國有企業的董事、經理還是由控股股東委派而來,其代表股東行使的權利過大,甚至出現了不少董事長兼任總經理的情況,總經理取代了董事會的部分職權,將董事會架空,自己管理自己,自己評價自己,成為名副其實的「內部控制人」,使得公司治理中的

約束機制和激勵機制完全喪失效力,這樣的公司治理結構不僅損害了中小股東的利益,也損害了大股東自身的利益。

5. 本科生如何做好格力電器公司的股利政策分析

會計學(本科)專業畢業論文參考選題
2005年03月23日 高劍蒞

一、 會計部分:

1、 關於會計理論結構的探討

2、 中外會計報告比較及啟示

3、 對我國具體會計准則的思考

4、 關於會計信息真實性的思考

5、 試論人力資源會計

6、 關於會計政策的探討

7、 建立我國金融工具會計的探討

8、 關於商譽的會計思考

9、 論會計的國家性和國際性

10、 關於法定財產重估增值的研究

11、 試論重組會計

12、 現代企業制度的建立與會計監督

13、 關於破產清算會計若干問題的思考

14、 關於會計管理體制的研究

15、 論會計目標

16、 關於或有事項的研究

17、 試論會計學科體系的構建

18、 關於會計工作的法律責任

19、 企業內部會計制度建設

20、 上市公司住處披露

21、 關於會計管理體制的探討

22、 會計人員職業道德

23、 合並會計報表研究

24、 企業並購會計研究

25、 債務重組會計研究

26、 會計准則和制度的經濟後果研究

27、 關於借款費用資本化的探討

28、 試論會計信息的公開制度

29、 試論點我國的會計准則體系

30、 試論會計報告披露的范圍

31、 試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策

32、 關於強化會計監督的思考

33、 關於期貨會計的探討

34、 試論會計環境

35、 非貨幣交易會計研究

36、 現代企業治理機制下的內部控制制度

37、 減值會計研究

38、 試論新《會計法》下的會計監督體系

39、 新《會計法》對會計核算的要求

40、 試論會計法律責任

41、 股票期權會計研究

42、 會計學專業課程體系研究

二、 財務管理部分

1、 上市公司股利政策實證研究

2、 股權結構與公司治理

3、 企業配股財務標准研究

4、 資本成本決策研究

5、 企業/企業集團財務管理體制研究

6、 經營者薪酬計劃

7、 管理業績評價體系

8、 財務風險評價體系

9、 財務運營能力評價體系

10、 企業獲利能力評價體系

11、 企業財務危機預警體系

12、 企業/企業集團財務戰略研究

13、 企業/企業集團財務政策研究

14、 企業/企業集團投資政策研究

15、 由某公司談企業戰略發展結構

16、 企業集團母、子公司利益沖突與協調

17、 企業投資決策科層結構體系研究

18、 金融互換與資歷本結構

19、 企業集團股利和政策研究

20、 關於投資財務標准研究

21、 關於企業價值研究

22、 預算管理與預算機制的環境保障體系

23、 企業並購財務問題研究(題目晚具體化)

24、 企業/企業集團存量資產重組研究

25、 企業集團財務總監委派制研究

26、 企業/企業集團財務控制體系

27、 企業財務目標再認識

28、 企業投資結構研究

29、 關於財務的分層管理思想研究

30、 企業表外融資的財務問題

31、 戰略(機構)投資者與公司治理

32、 自由現金流量與企業價值評估

33、 企業收益質量及其評價體系

34、 企業信用政策研究

35、 企業稅收籌劃

36、 關於財務決策、執行、監督「三權」分立研究

37、 關於內部轉移價格研究

38、 上市公司關聯交易分析

39、 上市公司財務報表分析

40、 上市公司財務信息質量基礎分析(題目晚具體化)

41、 財務學科課程體系探討

三、 管理會計部分

1、 變動成本法的應用研究

2、 管理會計的假設前提與原則

3、 投資決策分析方法

4、 關於管理會計師及其職業道德研究

5、 預算管理研究,業績評價體系與方法研究

6、 關於均衡計帳研究

7、 關於ABC法的研究

8、 責任會計的研究

9、 關於投資項目決策的研究

10、 標准成本的研究

11、 戰略管理會計研究

12、 關於內部轉移價格的研究

13、 關於成本差異分析的研究

14、 關於敏感性分析

15、 關於成本控制

四、 審計部分

1、 論內部審計的獨立性

2、 論市場經濟下審計的職能與作用

3、 論審計在宏觀經濟調控中的地位與作用

4、 論審計目標與審計證據的獲取

5、 論審計與經濟監督系統

6、 論我國審計組織體系的健全與發展

7、 論我國審計體制的改革與完善

8、 論審計法制化、規模化建設

9、 論審計執法與處罰力度的強化

10、 論審計風險及其防範

11、 比較審計初探

12、 論經濟效益審計

13、 論國有資產保值增值審計

14、 論現代企業制度下的內容審計

15、 論財政同級審計

16、 對驗資中有關問題的探討

17、 對資產評估中有問題的探討

18、 審計工作策略探討

19、 論內部控制系統審計(制度基礎審計探討)

20、 論審計方式方法體系的完善

21、 論企業集團內部審計制度的構建

22、 論注冊會計師的法律責任

23、 論審計工作質量的控制與考核

24、 論我國審計准則體系的完善

25、 論我國注冊會計師審計制度的發展與完善

26、 新會計法實施後企業內部審計建設

27、 獨立審計准則研究(可選一個准則進行研究)

28、 注冊會計師專業課程體系研究

五、 會計電算化部分

1、 會計電算化系統的安全性分析

2、 會計電算化系統的容錯性及可操作性問題

3、 會計電算化核算系統的子系統劃分研究

4、 會計電算化工作可能出現的問題及對策

5、 會計電算化對會計工作方法的影響探討

6、 會計電算化對傳統會計職能的影響研究

7、 商業進銷存系統模式研究

8、 會計電算化的現狀及發展趨勢

9、 網路會計研究

10、 對計算機會計信息工作的審計

6. 公司治理的論文

世界公司治理模式趨同對中國公司的啟示

世界各國公司治理模式可以分為:英美的市場監控模式、德日的股東監控模式、東南亞國家的家族控制模式以及前蘇聯和東歐國家「內部人控制」模式。實際上,東南亞國家的家族控制模式與德日的股東監控模式有相似之處,兩者的共同特點均表現為大股東的直接監控,只不過在德國 和日本,大股東主要表現為銀行或大財團,而在東亞國家,大股東主要為控股家族。前蘇聯和東歐國家「內部人控制」的公司治理模式的出現是因為在國家經濟處於從計劃經濟向市場經濟轉型的特殊階段,由於市場機制發育滯後、有關公司治理的法律法規不完善引起的。因此,公司治理模式實質上可以分為兩種:英美的市場監控型和德日式的股東監控型。

20世紀80年代,由於德國和日本的公司後來居上,在全球市場上對英美的公司造成巨大威脅,引起了公司治理專家對英美的外部監控模式進行反思。一些專家認為,德國和日本公司競爭力的提高得益於其有效的內部監控模式,因此,在這一時期,以內部監控為主的公司治理模式倍受推崇。然而,90年代以後,隨著以內部監控為主的公司所發生的一系列損害股東利益的關聯交易、內幕交易不斷曝光,人們又認識到了德日內部控制模式的不足。1997年亞洲金融危機更使人們強化了這種認識,英美公司治理模式在全球范圍內進一步受到推崇。然而,近年來,英美的市場監控模式也暴露出不少的問題,如:安然公司倒閉、安達信公司解體和世界通信公司造假等事件。

上世紀九十年代以來,隨著資本市場全球化步伐的加快,各種不同的公司治理模式都在逐步暴露出各自的不足:

以美國為代表的公司治理模式是在傳統的自由市場經濟的基礎上發展起來的,是以外部監督為主的模式。美國公司受到企業外部主體如政府、中介機構等和市場的監督約束,但因股權過於分散,股權結構不穩定,一般股東不可能聯合起來對公司實施有效的影響,使股東對高級管理人員的監控力度大為減弱,形成了「弱股東,強管理層」的現象。

以德、日為代表的公司治理是一種典型的內部監控模式。雖然它們也有發達的股票市場,但對於公司籌資以及監控而言,發揮的作用極其有限。其主要原因在於,公司的資本負債率較高,股權相對集中。特別是法人之間相互穩定持股,以及銀行對公司的持股和干預,使公司內部的各相關利益主體監控公司成為可能。但是這種公司治理模式存在市場治理機制薄弱的缺陷。

以東南亞國家和地區為代表的家族治理模式,是建立在以家族為主要控股股東基礎上的以血緣為紐帶的家族成員內的權力分配和制衡。其特徵是:一方面,董事會成員、經理人員具有一定的排外性;另一方面則表現為企業決策方式的「家長化」。

而出現在前蘇聯和東歐等轉軌經濟國家的內部人控制模式本身是一種不健全、不完善的模式,這種模式既缺乏股東的內部控制,又缺乏公司外部治理市場及有關法規的監控,從而導致公司的經理層和職工成為企業實際控制人,導致經理層利用計劃經濟解體後留下的真空,對企業實行強有力的控制,在某種程度上成為企業的實際所有者。

可見,各類治理模式都面臨著新的挑戰。採用外部監控模式的企業開始懷疑完全依賴市場監控的有效性,從而把目光轉向公司內部,要求獨立董事發揮更有效的內部監督作用;採用內部監控模式的企業開始重視市場因素對公司治理的有效作用;以東南亞國家和地區為代表的採用家族模式的企業也開始借鑒良好公司治理的成功經驗,著手進行公司治理的系列改革,包括加強法律法規等制度建設、制定公司治理規范、強調公司信息披露的質量和監管、引入獨立董事制度、加強對中小股東的保護等等,而以前蘇聯和東歐為代表的內部人控制模式存在更多的弊端,更需改進。

通過上述分析,我們可以認識到,單純以某種監控方式為主的公司治理模式都不是最佳的,只有綜合各種模式的優點建立的公司治理機制,才能最有效地保護股東權益,實現公司價值的最大化。

近年來,英美等國開始對其公司治理模式進行了一系列改革,包括制定公司治理的各種原則、指引、章程、鼓勵機構投資者參與公司治理、要求公司增強董事會的獨立性、在董事會內引入一定數量的獨立董事等,希望通過這些措施,增強公司的內部監控力度,以彌補外部監控不足的缺陷。而德日企業也效仿英美的公司治理模式。目前,東南亞採用家族控制模式的企業正在學習英美國家的公司治理模式,其家族特色逐步弱化;而前蘇聯和東歐等轉軌經濟國家的內部人控制模式,也在隨著其市場經濟的建立和完善逐漸向國際標准靠攏。

由此看來,雖然世界各國都根據自己的文化背景,建立了具有本國(地區)特徵的公司治理模式,但是各種公司治理模式正在相互滲透、交融和趨同。

為什麼世界各國公司治理模式正在趨同呢?這主要是因為隨著社會的進步、科技的發展,世界各國之間的交流越來越多,交流的范圍越來越廣泛,交流的程度越來越深入,交流的頻率越來高,全球化已經反映在政治、經濟、文化等各個方面,逐步形成了政治一體化、經濟一體化、文化一體化等等。這使得我們的地球「變小了」,成為了「地球村落」,世界上各個國家的人們已經成為「地球村」中的一個村民。既然都生活在「地球村」這一個村落里,那麼各個國家就應該遵循一些相同的東西,而不能老是強調自己的特點,搞些例外,這樣既不利於整個社會的發展,實際上也不利於自己的發展。這種現象反映在公司治理模式上就是公司治理模式的趨同化。

世界公司治理模式趨同化對改善中國公司治理模式的啟示

隨著世界各國文化的交融和趨同,各種公司治理模式也在趨同,因此中國公司的治理模式就不能過分強調自己的特殊性、過分強調中國特色,而應該順應時代和世界的潮流,建立符合市場經濟規律要求、能夠與國際接軌的公司治理模式。

目前,國企改革已進入最後的攻堅階段,即制度創新階段,這一階段最重要的任務是建立現代企業制度,也就是建立規范的公司治理機制。而要規范,就不應強調所謂的「中國特色」,如果在公司治理模式問題上過於強調中國特色,所建立的公司治理機制就不會完善,所建立的現代企業制度也會是假的,名似而實不是。這樣,中國公司日深的種種沉痾就難以根除,當然更不能保證公司健康穩步地發展。1997年爆發的東南亞金融危機實際上就是因為這些國家的公司治理機制不完善而造成的,而不完善的原因就在於其治理機制過分有特色。亞洲金融危機暴露了亞洲公司治理的薄弱環節,亞洲金融危機也表明,如果不具備完善的公司治理制度,一個國家的經濟將可能在全球化的過程中暴露出嚴重缺陷,甚至喪失已經取得的經濟發展成果。對於中國來說,公司治理制度的完善程度直接關繫到中國吸引外資和參與國際競爭的能力、直接關繫到中國經濟改革的成敗。中國已經成為世貿組織成員,中國正在進一步融入國際社會並發揮更大的作用,中國要想不重蹈東南亞國家的覆轍,就必須按照國際標准進行公司治理結構的改革,按照國際標准建立和完善我國的公司治理制度。

由於歷史的原因,我國現有公司中的大部分是由原國有企業或其他政府部門控制的實體重組改制而成。在改制過程中,有些公司的運作比較規范,然而在很多情況下,尚未真正實現向公司制的轉變。公司治理結構存在不少問題,這實際上就是中國公司治理的「特色」。其最主要的表現就是:股權結構不合理,「超級股東」控制一切,並導致了種種問題。因此,這個問題的解決是改善我國公司治理機制的首要問題。為了實現股權結構的合理與優化,最根本的措施就是國有股減持,並在減持的過程中引入機構投資者和戰略投資者,改變國有股一股獨大的狀況,形成幾個大股東持股比例相當的格局。改善和優化股權結構,可以通過出讓國家股、國有法人股或者資產重組等方式,降低國有股權的集中程度;另一方面可借鑒日本法人相互持股的經驗,嘗試發展法人持股和機構持股,特別是法人交叉持股模式,構造穩定的大股東。

國有股獨大問題的解決只是為建立和完善公司治理機制奠定了基礎,還需根據《公司法》、《證券法》和其他有關法律的規定,形成一個規范、標準的公司治理准則。這個准則應該分顯示出我國公司治理制度的規范性、標准性,要充分體現出平等對待所有股東,保護股東合法權益的原則;強化董事的誠信與勤勉義務;發揮監事會的監督作用;建立健全績效評價與激勵約束機制;保障利益相關者的合法權利;強化信息披露,增加公司透明度。

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