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攀枝花學院會計本科畢業論文

發布時間: 2022-07-21 21:46:56

本科生會計學專業畢業論文

相關範文:

題目:我國上市公司信息披露違規行為市場反應的實證研究

一、本論

本文以****年間因為信息披露違規行為被監管層處罰的188家A股上市公司及其188家配對公司為研究對象,運用條件Logistic回歸模型對公司信息披露違規的動因進行實證研究,結果表明:大股東掏空程度、內幕交易程度以及盈餘管理程度與公司信息披露違規行為顯著正相關。本文豐富了信息披露研究的內容,為監管層加強監管、引導和規范上市公司信息披露行為提供了經驗證據。

二、序論

上市公司信息披露是否及時、准確、完整、合規,是評價證券市場是否規范、健康的主要標准。然而,我國一些上市公司信息披露違規屢禁不止,嚴重地違反了誠信准則。這不僅對我國證券市場的穩定和健康發展構成了很大的威脅,而且容易造成市場優化資源配置功能的喪失,還會產生和積聚較大的金融風險。2005年4月20日,ST東北電、飛彩股份、浙大海納和ST金荔等四家上市公司披露了違規公告,創造了迄今為止同一交易日信息披露違規事項最多的紀錄。上市公司何以拋卻誠信,無視法紀,信息披露違規造假,其背後究竟有著怎麼樣的利益驅動呢?

Dechow et al.(1996)基於因會計報表不真實被美國證監會處罰的上市公司樣本認為,上市公司管理層操縱盈餘的主要動機在於降低公司的外部融資成本和避免債務契約條款的約束,而不在於操縱股價牟利。同樣基於美國數據,Beneish(1999)提出了不同看法,管理層之所以操縱盈餘全在於為獲得基於業績的經理期權分紅並通過股票內幕交易牟利,並非為了降低公司的外部融資成本和避免債務契約條款的約束。對於我國上市公司的信息披露違規,大股東、管理層、中小投資者、監管層、學者和媒體,各有各的看法,但都缺乏令人信服的大樣本實證研究支持。因此,本文嘗試從實證的角度對上市公司信息披露違規的問題進行動因分析,為投資者揭開違規上市公司的神秘面紗。

(一)、理論分析與研究假設

1.大股東掏空說
2.內幕交易說
3.盈餘管理說

(二)、研究設計

1.研究樣本的選取
2.研究變數的定義
3.研究方法的設計

(三)、實證結果與分析

1.公司違規的單變數分析
2.公司違規的條件Loaistic回歸分析

三、結論

實證結果表明,大股東對上市公司的掏空程度越高,上市公司信息披露違規越有可能發生。為了掩蓋掏空行為,大股東挖空心思,信息披露不及時、不完整、不真實,甚至肆意誤導和欺騙中小投資者。大股東的掏空行為已成為了我國股市健康發展的公認最大障礙,而無論它的產生有著多麼復雜的歷史背景。另一方面,我們應該意識到,在我國這樣一個新興的資本市場上,大股東與中、小股東之間的代理問題將會是一個長期存在的問題。因此,本文認為可以從以下三個方面加以努力:一是完善投資者權益保護法律,從制度上保護中小股東免受控股股東和管理者的掠奪;二是完善公司治理機制,真正建立起獨立董事制度,並使外部董事占董事會多數以抑制大股東的掏空沖動;三是大力培育長期投資型機構投資者,以監督、鞭策和規范上市公司信息披露行為。

實證結果顯示,上市公司的內幕交易程度越高,信息披露違規越有可能發生。內部交易者利用信息在不同投資者之間非均質分布進行內幕操縱,嚴重損害不知情交易者利益。因此,本文建議加強對內幕交易行為的監管,比如,引進與完善內幕信息知情人報告制度,對信息知情者的股票交易情況進行有效監控,約束上市公司內部人利用信息優勢操縱市場,降低知情交易者與不知情交易者的信息不對稱程度。

同樣,實證結果顯示,上市公司的盈餘管理程度越高,信息披露違規越有可能發生。監管層提出的一系列關於新股上市、再融資和特別處理,甚至是退市處理的「盈餘硬指標」的出發點是為了提高上市公司的質量,實際上卻可能變成上市公司信息披露違規的壓力和動力。這值得監管層認真思考,是不是這種盈餘資格指標過於片面,並不足以體現上市公司的價值。

僅供參考,請自借鑒

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㈡ 攀枝花學院的畢業論文審查嚴格嗎

攀枝花學院的畢業論文審查比較嚴格。
學校對畢業論文的審查大致可以分為兩個步驟,第一步是機器初步審核,篩選出重復率不合格的論文,這些論文會被打回重新修改,如果論文的重復率合格了就進入第二步人工審核,學校會安排導師組成答辯小組,進行論文答辯。所以論文合格後,還需要為論文答辯做好准備。
每個學校的論文重復率標准會有些許差別,這些差別會影響我們對論文檢測系統的選擇,不同的論文檢測系統資料庫和檢測演算法也是有區別的,所以論文在提交學校前需要先了解學校使用的是什麼論文檢測系統,然後自己用這個系統測一遍,如果重復率偏高,需要修改降重到符合要求後再提交學校。

㈢ 會計學專業本科生畢業論文選題

您好,

就你所給的題目做以下分析:

從簡到易為——我國製造業上市公司財務報告舞弊識別實證研究;上市公司信息披露違規行為市場反應的實證研究;我國資本市場A股與B股總風險的實證分析

相對來說前面兩個資料比較好找,也比較明確。

相關範文提綱:

論題:基於國內外財務報告舞弊典型案例的研究分析

一、本論

財務報告舞弊是一個具有300多年歷史,並一直令會計界頭痛的問題。如何對財務報告舞弊行為進行有效治理,這不僅是理論研究者和會計實務人員探討的課題,更是廣大財務報告使用者共同關注的焦點。有鑒於此,本文運用財務報告舞弊的相關理論,在對財務報告舞弊的典型案例綜合分析的基礎上,分別就上市公司內部治理結構的完善和上市公司外部監督體系的構建這兩大層面,對防治企業財務報告舞弊進行了有益的社會思考。

二、序論

(一)、國內外財務報告舞弊的典型案例及其分析

進入20世紀90年代以來,財務報告舞弊事件頻發,這種不法經濟行為掩蓋了企業財務的真相,導致投資者決策錯誤並使資本市場陷入困境。為更好地理解財務報告舞弊的相關理論,本文擬對國內外財務報告舞弊的典型案例進行實證分析。

1.美國安然財務報告舞弊案及其分析
2.中國德隆財務報告舞弊案及其分析

(二)、防治財務報告舞弊的對策辦法

從上述發達國家與我國的兩個典型案例可以看出,美國安然案屬於在資本和金融市場高度發達、各項機制相對健全國家的典型案例,其舞弊手法是高明而隱蔽的;而我國的德隆舞弊案則屬於高技術含量的舞弊犯罪,其舞弊手法除了造假外,還廣泛運用了關聯企業和關聯擔保、關聯交易等復雜方式。但無論是哪一類型,也無論其手法高明與否,都與公司內部治理結構的不完善和外部監督體系的不完備密切相關。因此,防治財務報告舞弊的良方,無疑當從公司內部治理結構的完善和外部監督體系的構建這兩方面來共同思考。

1.進一步完善上市公司的內部治理結構
2.構建上市公司外部監督體系

三、結論

綜上所述,在一個內部治理結構完善的公司中,會計運作必然良好,它為相關利益主體提供可靠、相關有用的信息,能在一定程度上防範財務舞弊行為的發生。反之,如果公司的內部治理結構不完善,股東大會、董事會、監事會之間沒有形成良好的制衡監督關系,就會影響會計信息的質量。那些提供虛假會計信息的企業一般缺乏有效的公司內部治理結構,公司內部治理結構沒有發揮作用,會助長甚至導致財務舞弊行為。

僅供參考,請自借鑒

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㈣ 會計專業畢業論文(6000字) 急 急 急

畢業論文這種東西很浪費時間的,慢慢來吧,資料我建議你去一些專業的網站查找,那樣更能讓人信服,如果你的會計學的很厲害的話,建議你選擇研究型的題目,那樣可以凸顯出你的實力,反之則選擇那些分析為主的,那樣對自己的壓力不至於那麼大,也更容易隱藏自己的實力!

㈤ 我是會計專業的,要寫畢業論文了,求提綱

摘要: 隨著我國企業信息化的逐步推廣, 會計電算化成為企業信息化的基礎和核心。中小企業由於其自身資金不足、人才缺少、管理水平落後等原因, 會計電算化的實施水平還遠遠落後於我國大型國有企業和國際同行。文章根據諾蘭模型, 分析了會計電算化的具體實施步驟, 指出了中小企業會計電算化的若干問題, 並提出了解決對策。

關鍵詞: 會計電算化; 中小企業; 會計軟體; 信息化

0 引言
隨著信息技術的廣泛應用和經濟的快速發展,信息化已成為全球經濟發展的主要趨勢。企業作為國民經濟的重要元素, 其信息化進程更是刻不容緩。進入21 世紀以來, 包括我國在內的很多國家都制定了信息化發展戰略, 為適應新的挑戰和機遇做好了准備。我國正處於產業結構轉型和市場經濟體制轉軌的重要時期, 面臨信息化和工業化的雙重壓力, 如何認識到信息化的重要作用和大力推進信息化建設是本世紀頭20 年的重要任務。

在企業信息化進程中, 會計電算化由於廣泛的輻射性和較高的規范性, 已成為了企業信息化的核心。然而會計電算化提出30 年來, 一直處於發展的低級階段, 企業由於所處地域、規模、開發程度的不同, 會計電算化的程度參差不齊。尤其是中小企業, 它們占國內企業總數的99.6%, 為國民經濟創造了58.5%的產值, 提供了75%的城鎮就業機會。由於受規模有限、體制建設不完善、管理基礎薄弱、信息技術落後等因素制約, 會計電算化的應用多半停留在核算電算化的階段, 遠遠落後於國內大型企業, 阻礙了會計電算化在中小企業中的應用。因此, 如何提高中小企業會計電算化的應用水平成為我國企業信息化的重要內容。

1 中小企業實施會計電算化的步驟根據Richard Nolan 的諾蘭模型, 可將企業會計電算化建設分為6 個階段, 即初裝階段、傳播階段、控制階段、集成階段、數據管理階段和成熟階段。
1.1 初裝階段剛剛引入系統, 在這個階段, 用戶和使用人員對新系統大多表現為敬而遠之的態度, 系統僅僅被用來完成數據錄入、打字辦公等簡單工作。
1.2 傳播階段信息技術開始擴散, 系統的自動化優勢得到體現, 管理層注意到經濟效益, 但沒有開始有計劃地控制系統。
1.3 控制階段管理人員看到了系統的應用得到的效益並不如先前所想, 因此控制使用, 做出規劃。成立管理信息系統的部門, 應用開始走向正軌。
1.4 集成階段管理的對象從設備變成資源, 將不同機構的計算中心和子系統統一在一起, 採用統一的標准和技術等, 使用資料庫等技術, 完善整合現有系統, 實現資源共享。
1.5 數據管理階段使用統一的數據管理系統和管理方法, 對整個機構的數據進行統一規劃和應用。全面考量系統的成本和收益, 考慮系統在投資中各個領域的協調問題。
1.6 成熟階段將信息系統和管理結合在一起, 信息資源計劃和控制系統正式投入使用。資源管理系統的經濟效用完全體現出來, 為機構的管理和決策提供更好的支持。
就目前會計電算化的進程來看, 我國中小企業的會計電算化大多停留在前三個階段。

2 中小企業會計電算化現狀
2.1 自身資金、人才、技術的制約會計電算化最終要達到ERP 的程度, 需要大量資金、人才、技術的支撐。但是中小企業自身資金有限, 它們寧願先將資金投入到收益同等或者更加快速的項目上去。中小企業對於人才的吸引力有限, 而且會計電算化需要會計和計算機兩方面的人才, 甚至兩門學科的復合型人才, 但是目前的狀況是, 會計人員不懂計算機知識, 而軟體開發人員又缺少財務方面的知識, 這給中小企業的人力資源部門造成的壓力很大。整個會計電算化系統的布置,從軟體的選定到線路鋪設, 最後到系統測試、故障排除, 都需要中小企業具有全面具體的技術水平,一個差錯可能就會影響到整個系統的運行。

2.2 會計電算化的收益滯後由於中小企業自身條件限制, 如何在這種情況下進行運籌, 選擇最好的實施項目, 是管理層的重要決策內容。然而會計電算化的實施是個長期的過程, 目前真正將會計電算化實施到管理層面的大型企業並不多, 更何況是中小企業。而會計電算化的管理效益具有滯後性, 也許在近期不會直接表現出來。對於小型企業而言, 它們更願意將目光投到見效快、效益大的項目上去。因此, 由於企業自身的限制性, 會計電算化在中小企業的項目名錄中一般不會居於前位。

2.3 電算化軟體存在弱點如上所述, 軟體開發人員大多是計算機專業畢業, 缺少財務方面的知識, 與公司的財務人員又缺少溝通, 所以產生了軟體不夠深入專業、沒有提供足夠功能、模塊之間溝通性差、人機交互界面不友好、不具有通用性、加密措施不到位等弱點, 嚴重阻礙了會計電算化的實施, 很難進行二次開發。另外, 軟體的開發多種多樣, 目前並沒有統一的標准。每個企業都是向不同的軟體開發商購買不同的軟體來滿足自己的需要, 但是當企業之間需要數據傳輸和查詢時便出現數據介面不匹配、數據傳輸不方便的問題。

2.4 管理層不夠重視在中小企業中, 手工進行會計核算管理已經成為了一種模式, 管理層認為引入會計電算化需架構系統、重新選聘人才、增加設備, 這些都會使企業成本在短時間內快速增長, 利潤下滑。況且已有的會計模式已適應了中小企業的規模, 資金的大規模投入將得不償失。

2.5 管理制度問題中小企業引進會計電算化後, 若會計數據的錄入、處理、存儲依然維持現有制度, 管理模式依然維持手工的方式, 財務管理制度、崗位責任、檔案管理制度等沒有隨著電算化的實施而進行相應變動, 會嚴重妨礙會計電算化的實施。

2.6 會計信息系統利用率低下在很多中小企業中, 有些僅僅是用計算機擺個門面, 或者做簡單的計算匯總工作, 認為這樣就是會計電算化, 造成了設備的浪費。還有些企業在未能了解軟體性能和本企業要求的情形下急於購進會計軟體, 造成了系統銜接問題。這些現象都說明,在購買會計軟體之前要對本企業進行必要的系統分析, 不能急於求成, 要按照信息系統實施的步驟逐步進行。

2.7 會計業務流程缺陷電算化系統雖然能實現無紙化管理 的目標, 但是容易造成會計部門財務和業務的孤立。會計部門對企業生產經營活動中的數據進行分類整理錄入存儲之後, 並不能產生有利於管理層做出決策的有利信息, 反而會形成會計信息孤島。另外, 會計信息由於是業務發生後進行採集錄入, 所以對於實時信息的掌握和加工就十分滯後, 無形中降低了信息的質量和價值。

3 中小企業會計電算化的實施策略
3.1 認識會計電算化的重要性會計電算化不僅僅是設備的引進、核算方式的改變, 更應該是財務內部控制、審計方法技術的改變, 會計電算化是對會計理論和技術的一次根本性變革[3]。管理層應帶頭學習會計信息化的必要性和重要性, 並普及信息技術在企業中的應用。根據自身特點和需要, 購置計算機等硬體設備, 及時購買升級會計電算化管理軟體, 提高會計業務人員的素養, 加強人員培訓, 從思想上認識到會計電算化勢在必行。管理人員也要注意到企業的長期收益, 提高使用會計電算化的積極性和主動性。

3.2 培養復合型會計電算化專業人才中小企業要實施會計電算化, 就要提高員工素質, 增強會計電算化能力, 更新知識結構。所以中小企業應針對不同管理層次、不同部門的管理人員進行培訓, 樹立會計電算化意識, 培養電算化素養; 擬定對會計人員的培訓計劃, 組織員工學習計算機知識, 提高信息化素養; 制定一系列引進高科技人才的計劃, 通過對外合作交流的方式培訓會計人員。通過以上措施, 使票據在企業中的流通快速高效, 財務人員可及時提供決策信息, 使會計電算化真正運用到管理層面上來。

3.3 做好會計基礎工作會計基礎工作主要是指健全會計制度, 規范核算規程, 確保基礎數據准確、完整等。中小企業實施會計電算化後, 對企業管理人員、企業管理制度、操作人員許可權等提出了新的要求。企業根據當前目標和電算化進程, 制定了完備的企業內部控制制度, 及時修改內部管理制度、制定操作規程、明確電算化崗位責任制、確定操作人員許可權、規定檔案管理制度等, 逐步在實施中落實完善, 切實執行和監督, 盡快發揮電算化的管理效益。

另外, 在建立賬套初期, 會計人員應保證初始化的准確和合理。選擇適合的啟用時間、核算體系、科目設置。在錄入數據時, 保證數據的准確性和規范性。注意在日常業務處理時重視記賬憑證的填制、錄入、機內審核和自動生成, 錄入和採集數據力求規范、准確, 期末注意明細科目間的結轉和各核算模塊數據間的定期核對, 建立科學合理的日常核算制度。

3.4 完善統一財務軟體開發有關部門需盡快制定統一的政策法規來約束軟體市場, 制定統一的財務軟體標准, 加強對軟體開發商和銷售商的管理, 使財務軟體更易於操作、界面友好、安全性高。盡快使財務軟體網路化, 使用資料庫、互聯網技術, 盡力實現網路化管理和電子商務。可考慮建立財務信息中心, 對行業財務信息進行集中式管理, 同時實現實時查詢、通訊、監控等。

同時, 中小企業應根據自身情況選擇合適的計算機硬體和軟體資源, 按照循序漸進的原則, 逐步應用: 單項業務電算化、多項業務電算化、會計核算系統電算化、會計管理信息系統電算化、會計決策支持系統電算化。

4 結語
會計電算化是世界經濟發展和計算機技術迅速傳播的必然結果, 也是現代企業管理制度的客觀要求。會計電算化是企業信息化的基礎和核心工作,也是會計工作信息化的重要支撐。有關部門應及時發布統一規章制度, 切實協助會計電算化工作的實施; 財會人員應積極提高計算機素養, 加強職業道德建設; 軟體開發商應自覺提高軟體通用性, 加強開發前與客戶的溝通; 廣大學者應加強對會計電算化的理論研究, 並將理論結果切實運用到生活實際中, 培養更多的兼具財會和計算機知識的復合型人才。

㈥ 會計本科畢業論文範文

財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要:隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此,加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段,這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞:財務管理、成本控制、目標
引言:隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分,滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標,是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果,它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展,資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎,為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去,既包括產品成本,也包括人才成本等,而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此,財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段,這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
(一)、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果,大約在15-16世紀,地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展,初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分,還沒有自己的獨立職能,也缺乏財務管理理論和實踐經驗,因此,這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後,隨著西方產業革命進入完成時期,隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善,為了適應怎樣籌集資本、發行股票,怎樣分配利潤的需要,才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代,我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標,收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後,特別是1993年,黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理(財務管理)",財務管理才被重視起來。目前,國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展,經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後,將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用,確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體,必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想,企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣,沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中,財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感,對於不按財務制度辦事的人,要改於抵制,直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來,是對企業資產負責,而不是對某個具體的總經理負責,而從法治上說,又必須保護財務人員的職責與個人權益,也只有這樣,才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配,調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用,它對正確處理企業與各方面的經濟關系,調動各方面的積極性,促進企業發展有著極其重要的意義。多年來,我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響,在"按勞分配"的口號下,實質上存在嚴重的平均主義,極大地挫傷了群眾的積極性,這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾,無論從哪一方面說,都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年,臨到退休才發現自己"一無所有",心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險,知法犯法,貪污受賄,形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子,一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾,這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識,是有很大危害的。改革開放以後,小平同志提出"讓一部分人先富起來",其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力",號召"尊重知識、尊重人才",這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前,科技工作者可以以科學技術入股分紅,企業經營者實行年薪制等,可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式,職工持股,經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體,風險共擔,利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下,企業的利潤分配如何才能更合理,更能發揮經濟杠桿作用,從而調動各層次、各種人員的積極性,是財務工作者面臨的一個新挑戰。
本文摘自: http://www.wnwu.com/lw/803.html

㈦ 求會計專業畢業論文(4000字)

經濟時代會計創新問題的探討

2. 知識經濟時代的會計假設探討

3. 關於強化我國企業內部控制的思考

4. 關於謹慎性原則的應用問題探討

5. 關於企業會計政策若干問題的研究

6. 所得稅會計相關問題的探討

會計類的
俺們幫你把

㈧ 來一篇經管系會計專業的畢業論文。。4000字左右。高分懸賞啊!!

你還是多看下這類的期刊~(管理科學與工程)這樣的~裡面的文獻你多參考參考學習下~畢竟論文還是要自己寫的

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