騰訊要非全日制的本科學歷嗎

A. 那干游戲這行要不要本科學歷大的游戲公司要求本科學歷例如騰訊，怎麼辦，函授本科行不行

不行 既然本科 肯定是全日制本科 但是你要是技術能力強 各種學位證&技術證都有 你可以去應聘試試 是人才就有人用 加油撒~~

B. 非全日制本科如何進大公司

大廠的招聘要求是很高的，門檻就立在那裡。不符合要求的，面試機會都不會有。我看是希望渺茫，除非有內部人員幫你推薦一下，或可有個面試機會。但學歷沒達標，就要看個人能力了，你的個人能力如果能讓面試官眼睛一亮，倒也有機會。否則，短期內就別考慮了，先去其他公司提升自己，積累經驗，等過個三五年你成長起來了，再看看有沒有機會。

C. 想入職騰訊、百度這樣的大公司要什麼樣的學歷

什麼學歷都可以。

網路騰訊這些公司，每年的校園招聘會在重點大學進行，招手普遍學歷很高，是一流學校的畢業生，國家頂尖的人才。這些大公司需要的人很多，清華北大的學生大有人在。也有很多是沒有所謂的高學歷但是能力很高的人。

比如，有這樣一個故事。有一個人，沒什麼學歷，在互聯網搜索剛開始的時候，就對搜索非常感興趣，自己在網上發了專門的搜索的帖子，講了自己的心得和研究體會。他自己也很下功夫，做了很多思考和研究，網路公司的相關負責人就盯上了他，後來將他挖來網路。到了網路，公司給了他很大的施展平台，他也沒有辜負公司的期望。因為網路人才濟濟，他就在這里不斷的學習更加的勤奮，比之前的研究和更加系統和有高度，永不滿足，他自身也不斷的提升，升職加薪。

這些大公司選人，並不是那麼刻板的要求學歷，如果你真的非常有能力，也會被接納。公司里有足夠的培訓學習系統，可以幫助你在專業上深入。彌補自身不足。

如果想加入這些大公司，可以在官網上關注他們的招聘信息。招聘信息都是會隨時更新的。看一下學歷的要求都是什麼。就可以很清楚的掌握他們的需求點了。還要多多關注這些公司的發展方向，知道公司在哪些階段會需要哪方面的人才。這些公司很重視應屆本科生的招聘，給年輕人很多機會，如果學歷不高，也是很有希望的。

不管什麼學歷，只要覺得能力能夠勝任，就可以大膽的去嘗試。當然不是盲目自大，而是有真才實學。有一個年輕人，剛到華為以後，便寫了一萬字的意見書。任正非給他的批復是，如果有精神病送去醫院，如果沒有，直接開除。

年輕人既要自信，又要理解自己的實力水平和相應公司需求是否相符。

D. 騰訊收非全日制大專生嗎

我還是那句話，非全日制本來含金量就比較低，而且騰訊這種大公司，想必門檻也高，你沒有出眾的能力，怎樣從別的全日制競爭者中脫穎而出，人家不是只面試你一個人，那麼多的應聘者，從擇優錄取方面來說，非全日制的優勢不高，除非你的能力出眾，讓面試官不在乎你的學歷

E. 進入騰訊工作最低學歷是不是要本科

你好，騰訊公司算是比較大的公司，對員工的要求也是比較高的，一般他們的要求是本科學歷的。

F. 非全日制大專生和非全日制的本科生，有什麼途徑進騰訊阿里巴巴的公司做程序員嗎

基本沒途徑，除非你有過人的技能，例如你自學成才，能開發出超級棒的軟體，或者病毒也行，歪才也是人才。

G. 騰訊認可非全日制碩士嗎

是認可的。非全日制研究生在證書獲得方面和全日制研究生一致，都可以獲得畢業證書和學位證書。2020年2月教育部辦公廳、人力資源與社會保障部等五部門下發了《關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》，為非全日制研究生的就業權益等方面提供了制度保障，確保全日制與非全日制研究生在就業方面都能實現同等待遇。因此，騰訊是認可非全日制碩士的。

H. 騰訊招聘員工的學歷有什麼要求

騰訊招聘員工對學歷的要求至少是大專及以上文化，每個崗位不同，技術類的崗位可能對學歷的要求更高，比如項目經紀培訓生就需要本科以上學歷。

拓展資料：

騰訊應聘流程：

1、注冊成為騰訊招聘系統的用戶

2、登錄騰訊招聘系統，通過搜索或瀏覽「招聘動態」等欄目信息，選擇感興趣的職位，投遞簡歷應聘。

3、簡歷篩選，若簡歷符合崗位要求，面試官將直接和您取得聯系，進行專業面試。

4、專業面試—HR資格面試——背景調查——發放offer

二、員工福利：

1、員工大會

每年年底舉行的員工大會，是騰訊年底的「兩會」之一。通過公司總辦領導在大會上的發言，使全員了解公司未來發展方向以及公司戰略，並對年度先進團隊和個人進行表彰。

2、聖誕晚會

自公司創立伊始，每年的聖誕前夜，公司全體員工都會齊聚一堂，自導自演，載歌載舞，共同歡慶屬於我們自己的盛大節日—聖誕晚會。

3、騰訊文化日

每到公司生日（11月11日）這一天，所有騰訊人都會穿著由自己同事設計的充滿騰訊特色的文化衫，共同度過盛會般的一天，彰顯騰訊文化。

4、嘉年華

公司舉辦的每年一次的周年慶大型娛樂活動，覆蓋公司全體員工及其家屬，是公司最大規模的員工及家屬同慶的活動。每屆嘉年華活動場地及形式各有不同，通過運動會、園游會等形式，營造騰訊大家庭的和諧氛圍。

參考資料：騰訊網騰訊招聘

I. 騰訊員工2020年人均年薪81萬，你知道進騰訊主公司需要哪些條件嗎

騰訊員工2020年人均年薪81萬，騰訊互聯網大廠這不用說了，你想進入這些公司，他們通常都要求211985學歷及以上普通本科，你起碼得到這個學歷，你要是研究生博士之類的，可能條件會放寬一些，對你的處理決定要求不會那麼高。

可能有很多學校都有自己的招聘會，校園招聘會嘛，到了秋季春季的時候都會舉辦幾場大型的學院招聘會，入駐學校的招聘會有很多企業，你看看這些企業的層次，你就知道自己學校的層次了。這些互聯網大廠世界500強的私企，他們絕對不會去一個專科學校招生，普通一本基本都不回去，都是211985才會，他們招人的時候會說我們不重視學歷有能力就行，但是其實他們心裡是想，如果你連學歷都沒有，你憑什麼認為你有能力呢？當然了話不能這么說，實際上招工你看那個結果，你還不知道他們到底是什麼要求嗎？

學歷真的是有用的，你不要說什麼學校學的東西跟實際工作的時候有很大的差異，但如果你學校學歷這方面都不行，你實際工作的機會都沒有了。現在有很多普通小的企業還要求大專及以上的學歷呢，國企央企，五百強企業那就更不用說了，人家起碼得要求本科二批B類及以上，可能有的銀行在你考的時候，他要求你初始學歷一本記上這個是真的，有的，你達不到相應的門檻兒，你再努力再有能力也不會給你這個機會，因為同樣要考這些地方，要去這些地方的人有很多，不差你這一個。

J. 騰訊看第一學歷還是最高學歷

看的是第一學歷。

第一學歷是什麼，其實就是你的真實水平。第一學歷是你的畢業證上，專業後面括弧裡面，寫明是全日制，這才是第一學歷。

第一學歷幾乎是固定的，而最高學歷則不是固定的。

譬如，你高中畢業，在社會上呆了4年，又通過國家認可的學歷提升渠道獲得了大專學歷。就目前來說，你的第一學歷就是高中，而你的最高學歷則是大專。之後你覺得學歷太低，又繼續深造，拿到了本科學歷。於是，你的最高學歷就變為本科，而你的第一學歷還是高中。

第一學歷是什麼，是一個人老老實實在學校里那麼久才獲得的學歷。而不是諸如函授之類的，可以邊工作邊學習。

再者，證書跟你第一學歷沒關系，跟你的最高學歷有關系。只要你的最高學歷夠了，你就可以報考相應的證書。

第一學歷和最高學歷的區別如下：

1、概念不同

第一學歷是第一次普通全日制學歷；最高學歷指通過進修，或繼續上學取得的學歷。

2、學歷不同

第一學歷是指工作之前獲得的普通全日制教育的最高學歷；最高學歷不一定是第一學歷。

如果你工作前的最高學歷是博士，那麼第一學歷就是博士。如果工作後又在職讀博，那麼第一學歷是其之前獲得的全日制碩士。

3、學習形式不同

第一學歷是全日制形式；最高學歷可能是全日制也可能是非全日制。