本科學歷加日語能有什麼工作

A. 日語專業的畢業生主要出路是什麼

00後最感興趣的10大專業

那麼日語專業以後的主要出路是什麼呢？

1 日語翻譯

自由翻譯：實際上語言專業最後能以翻譯為職業的人非常少。如果本科剛畢業就想當口譯，容易面臨人脈資源不夠的問題，只能偶爾接單；而當筆譯，剛剛起步時又賺得不多。所以這一個工作很少有人堅持，也不建議。

非自由翻譯，那就主要是企業/政府單位的翻譯，想去政府單位做翻譯，基本是要考編制的，公務員或事業單位，安穩體面福利好，比較推薦，但是競爭慘烈，壓力過大！

2 日語老師

外語教師分為學校里的外語老師及培訓機構里的講師。學校里的老師工作收入穩定，假期多；訓機構里的講師工作壓力大，工資相對高。看個人的情況。

3 進入外企

大型的外企在 翻譯等方面都大量需要語言人才。外語一般都是第一書面語言，寫郵件，作報告，語言好也能為晉升加分。

4 日語+IT很光明

日本的IT業發展速度之快是有目共睹的，因此「日語+計算機」的復合型人才將十分走俏。近幾年美國通用(GE)公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業務拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。

5 日語專業公務員

這類工作主要適合想要生活穩定，壓力比較小的人或者是想從政的人。從職位來看主要是外交部，以及各部委的翻譯，出入境邊防檢查科員等。如果小夥伴們想報考公務員的話，希望能夠提前准備，做充分准備。

6 國企、事業單位

這類工作和公務員差不多，工作比較穩定，收入中等，壓力較小。日語專業畢業生主要從事的是翻譯與文秘工作，單位主要有：中國國家旅行社，中國的航空公司，中糧等。

7 銀行

很多同學都想進銀行，因為其穩定，福利高，獎金多，但做信貸方面的工作壓力較大。由於很多銀行和日本公司貿易往來頻繁，因此，對日語人才有一定需求。銀行主要有：中國銀行，中國農業銀行，進出口開發銀行等。

8、非日企企業

主要有海爾、美的、比亞迪DELL，IBM，惠普，路透等。主要職位是客戶服務，對日本企業的數據分析以及海外營銷，翻譯。還有各類比較小的對日貿易公司。

除此以外，畢業後，上海、深圳、廣州等城市就業機會比較多，大致如下：上海，深圳，廣州，大連，北京，東莞， 蘇州， 杭州

B. 日語專業就業方向有哪些

日語專業就業方向有翻譯、研究、教學、管理工作。

日語專業培養具有扎實的相應語言基礎比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的相應語言高級專門人才。

該專業學生主要學習相應語語言、文學、歷史、政治、經濟、外交、社會文化等方面的基本理論以及基本知識，受到相應語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的熟巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業務水平及較好的素質和較強的能力。

(2)本科學歷加日語能有什麼工作擴展閱讀：

日語專業學生的培養要求：

1、熱愛祖國和人民，具有高度的法制意識和社會責任感。

2、具有扎實的日語語言基本功、寬廣的知識面、較強的能力和較高的素質，比較系統地掌握本專業必需的基礎理論、基本知識、基本技能、方法及相關知識，具有從事本專業實際工作和研究工作的初步能力。

3、掌握第二外語和計算機基礎知識及應用技能，具有較寬的國際視野，具有初步的圖書情報資料檢索能力。

4、具備人文社會科學、自然科學等方面的基礎知識，具有較寬厚的文化修養和高尚的審美意識及能力。

5、具備較強的跨文化交際能力，熟悉中日兩國社會、經濟、科學技術發展現狀。

6、具備良好的職業道德和敬業精神。

7、具備良好的分析問題和解決問題的能力。

8、達到國家規定的大學生體質健康標准，形成良好的體育鍛煉和衛生習慣，具備健全心理和健康體魄。

參考資料來源：網路-高校日語專業

參考資料來源：網路-日語專業

C. 學日語專業以後可以找什麼樣的工作

譬如：日語老師，日企去工作，日企會計，翻譯（日語翻譯、高級翻譯、動漫翻譯、聲優老師、聲優翻譯）去日本工作：家教，培訓老師等。整體就業都還是很不錯的。
做外貿工作的人，免不了要接觸一些國外的一些客戶，接觸日本客人的機會還是很大的，所以學習日語對於做外貿、外企工作的人也是必不可少的 。
其實日語專業就現在來說還是非常吃香的，但你只學到2級的話就有點不值了，要知道1級和2級的工資是不一樣的，有的公司還為以你沒有1級證書壓低你的工資，而且許多公司還有日語2、1級的補貼，少的300，多的700，2級跟1級的補貼金額相差還有點大，所以建議童鞋們還是吃點苦，把1級考出來吧。

D. 北外日語系本科生畢業後出路

當今的小語種專業是比較槍手的，尤其是在北外這樣的名校，學生畢業之後專，就業的屬前景還是非常的廣闊的！

你要到美國去留學，如果你有六級以上的英語學歷，建議你學新聞廣告媒體，將來可以在國企和外企都會有發展餘地的，將來可以從事信息傳播只類的工作

在本科生階段如果你想要有更深層次發展，當然就是讀碩士，考研究生，還可以繼續進修相應的專業學歷，例如你可以在主修傳播學的同時輔修法律或者教育只類的專業

回國後就業的前進是很廣闊的，可以在各企事業單位從事相應專業的工作！
其實選擇哪一種都有它的道理的，主要就是看你個人的興趣了。

E. 本科日語專業的就業前景

總的來說日語專業就業前景還是不錯的。市場調研發現現在在中國日語人才的需求量很大，尤其是高級日語翻譯，資深日語翻譯，根據用人單位不同其日語要求也不同，日語專業就業前景一般日企的要求就是日語一級。外語培訓研究報告顯示還有一種jiest日語考試，其實它是日本民間組織創辦的，好像沒什麼說服力，但在國內現在這個比較流行。我覺得最好的就是日語國際能力考試了，它比較規范。
工資待遇
截止到 2013年12月24日，43567位日語專業畢業生的平均薪資為 4861 元，其中應屆畢業生工資3141元，0-2年工資5008元，3-5年工資5763元，6-7年工資8777元，8-10年工資14640元。
招聘要求
針對日語專業，招聘企業給出的工資面議最多，佔比68%;不限工作經驗要求的最多，佔比45%;大專學歷要求的最多，佔比40%。
就業方向
日語專業學生畢業後可在各級政府涉外部門、企事業單位、科研機關、學校、三資企業等部門，從事外事、國際文化交流等方面的接待服務和管理工作。
就業崗位
日語翻譯、營業擔當、外貿業務員、銷售工程師、日語業務員、銷售助理、日語外貿業務員、日語營業、營業助理、業務助理、總經理助理、軟體工程師等。
城市就業指數
日語專業就業崗位最多的地區是上海。薪酬最高的地區是合肥。
就業崗位比較多的城市有：上海[6543個]、廣州[2127個]、大連[1993個]、深圳[1933個]、北京[1737個]、東莞[1000個]、蘇州[956個]、天津[644個]、青島[570個]、杭州[538個]等。
就業薪酬比較高的城市有：合肥[24999元]、河源[8999元]、營口[6999元]、麗水[6499元]、北京[5683元]、南昌[5665元]、揭陽[5500元]、上海[5435元]、深圳[5294元]、廣州[5134元]、惠州[5103元]等。
同類專業排名
日語專業在專業學科中屬於文學類中的外國語言文學類，其中外國語言文學類共55個專業，日語專業在外國語言文學類專業中排名第3，在整個文學大類中排名第9位。
在外國語言文學類專業中，就業前景比較好的專業有：英語，翻譯，日語，商務英語，韓國語，俄語，德語，法語，西班牙語等。

F. 學日語專業的本科畢業後都干什麼工作

畢業生主要在國家機關高等院校、三資企業等單位從事對外交流、新聞出版、教學科研和翻譯等工作。

日語專業相近的考研方向主要有日語語言文學、外國語言學及應用語言學、日語筆譯、日語口譯等。

截至2015年12月，中國有503所高校開設了日語專業，僅次於開設英語專業的922所高校，在專業規模總排名中名列全國第12位。

(6)本科學歷加日語能有什麼工作擴展閱讀：

高校日語專業培養要求：

1、熱愛祖國和人民，具有高度的法制意識和社會責任感。

2、具有扎實的日語語言基本功、寬廣的知識面、較強的能力和較高的素質，比較系統地掌握本專業必需的基礎理論、基本知識、基本技能、方法及相關知識，具有從事本專業實際工作和研究工作的初步能力。

3、掌握第二外語和計算機基礎知識及應用技能，具有較寬的國際視野，具有初步的圖書情報資料檢索能力。

4、具備人文社會科學、自然科學等方面的基礎知識，具有較寬厚的文化修養和高尚的審美意識及能力。

5、具備較強的跨文化交際能力，熟悉中日兩國社會、經濟、科學技術發展現狀。

6、具備良好的職業道德和敬業精神。

7、具備良好的分析問題和解決問題的能力。

8、達到國家規定的大學生體質健康標准，形成良好的體育鍛煉和衛生習慣，具備健全心理和健康體魄。

G. 日語本科畢業生可以從事什麼工作

1, 翻譯
2，日語輔導學校或者專科學校的日語教師
3，日語有關雜志編輯，瑞麗等等
4，進入日企
5，做外貿
6，去日本當中文老師
7，考公務員，可以進入教育廳外事辦
8，大使館等中日交流工作
9，三級以上星級酒店做專職翻譯

有很多，只要你能想到的。但是前提是學得好，學得精

H. 日語專業的就業前景

日語專業的未來：大有可期。
伴隨中日經貿合作的深入發展，日本流行文化在中國的日漸盛行，日語也成為近年來熱度經久不衰的高校小語種專業。然而，每年有大量的日語專業畢業生進入市場，再加上蓬勃發展的機器翻譯和語音識別技術給就業市場帶來的沖擊，日語專業的就業形勢依然嚴峻，不容樂觀。是時代變化所致，還是中國大學的日語教育沒有培養出符合社會需求的人才？面對這種情況，各大日語院系和日語教師又能做些什麼？浙江工商大學東方語文化學院副教授久保輝幸在文中提出以下建議，值得思考。
由於中日關系正在改善，2018年末，高校日語專業師生心中多少感到了一絲寬慰。然而，日語專業的就業形勢依然嚴峻，不容樂觀。究其原因，日語專業面臨的很多問題並非因中日關系緊張而起，中日關系的改善並不意味著一切問題都能夠迎刃而解。正所謂「居安思危」，我想就日語專業面臨的嚴峻課題略作拙述，還請大家指正。
幾年前我在中國某大學任職時，有一項任務就是籌備日語專業的創建。當時我想盡可能借鑒前人的經驗與智慧，打造出一個更為優質的專業院系。為此，我以中國沿海城市的高校為中心，對國內日語專業現狀進行了考察，請教了師生們的意見與想法。通過此次考察，發現形勢比我想像的更為嚴峻——日語專業人才過剩、學生就業難、以及由此導致的主動報考日語專業的學生數量減少、學生的學習慾望低下等等。即使精通日語也找不到未來的出路，那麼，還有必要努力去學習日語嗎？機器翻譯與語音識別技術日益迅猛發展，「除非日語水平極高，否則就會被機器所取代」。學生在感受到這一點以後，迷茫於究竟應該拚命學習提高日語水平，還是就此放棄、另謀出路。
一些日語教師積極地致力於提高學生的學習慾望，使學生們能夠快樂、高效地學習。這種努力固然重要，但是很多學生想要的並非這些。我們依然難免對未來的教育存有一絲疑慮。
就業難是日語專業面臨的一個重要問題。這里所說的「就業難」，並不是找不到工作，而是薪資等待遇層面的問題。具體來說，其它職位的薪資比日語翻譯這種看重日語能力的職位要高，而且日語翻譯職位沒有晉升空間也是一個很現實的問題。以內陸某省會城市為例，普通職位的應屆生薪資大約5000元，而日語翻譯職位則是3500元左右。在這樣的條件下，只有堅持想要應聘與日語有關的崗位的學生，或者專科學校的學生會留下來。每年有大量的日語專業人才進入市場，而需求卻並不多。這樣一來，即使薪資只有3500元，也永遠不缺前來應聘的人，公司也就沒有必要支付5000元的薪資了。
據我所知，在華日企員工也明白日語專業的待遇不理想，特別是製造業，尤其需要考慮縮減成本，但中國的物價連年攀升，令製造業苦不堪言。兩年前，一個製造業供應商曾透露，「現在在日本本土進行生產反而更能節約成本。但是工程是外包出去的，不可能只轉移本公司的工廠。」實際上，易於轉移的一些服裝製造業早已將生產線遷至東南亞、南亞地區；而汽車等涉及材料采購與零部件製造這些較復雜的製造業，向海外轉移並不是以一件易事。假如外包的工廠將生產線遷至東南亞，那麼其生產的零部件每次都要過海關審查，很難確定交貨日期，也就無法應對突發狀況。因此，這些企業的生產線首先選擇從沿海地區轉移至內陸。隨著中國的高鐵等基礎設施日臻完善，地方政府也正在積極進行招商，實際上已有大批工廠湧入湖北、湖南等地。廉價航空公司（LCC）等航空公司也推出了從這些內陸城市直飛日本的航線，加速了這種轉移。但是，這些因素能否激發企業對日語人才的需求，還很難說。
迄今為止，從日本派遣員工承擔經營與領導工作是在華日企的一貫做法，除了這些派遣員工的基本薪資與津貼補助等高額的人力成本，還要配備翻譯。此外，外派的員工適應異國他鄉陌生的環境也需要時間，不可能一上任就立刻得心應手。因此，在日本總部培養中國籍員工，然後將他們派遣到中國工作是更為高效的做法。雖說日企並非不再需要負責和總部聯系的日語人才，但日企不再需要日語翻譯，實際上等於對日語的需求降低。很多日企已經在盡量削減在華工作的日本員工的數量。
與此同時，日企最近開始派遣會中文的日本員工赴華工作。在一家著名的日本零售公司，日本員工不僅直接用中文向中國員工作出指示，還能在收銀台繁忙時直接進入收銀台引導顧客，協助收銀。日企們正在通過這些努力來實現本地化。
再補充一句，上海、深圳等地日語翻譯的薪資偶爾也能達到7000元以上，但在這些城市，7000元也屬於較低的水平。有的人曾去上海、深圳做翻譯，但是生活難以為繼，2、3年後還是會回到了家鄉發展。內地城市的工資雖然只有4500元左右，卻可以生活得很好，也有機會買房，而且工資還有很大的提升空間。中國有些職位雖然工資待遇低，但離職率也低，從不缺應聘者。另一方面，與日本相比，中國的物價和收入水平地區差異非常大，房地產是資本積累的一個重要來源，很難通過工資來判斷他人的生活質量，因此不能簡單地作比較。但即便如此，民企低於4000元的工資仍可謂嚴峻。
那麼，針對就業難的現狀，我們身為日語教師能做些什麼呢？大連是一個非常值得我們借鑒的案例。2、3年前我做調查時發現，在全國日語專業都面臨著就業寒冬的大環境下，大連是唯一一個例外，日語專業就業情況依然很好，外包行業日語人才的活躍尤其引人注目。大連有很多電話客服公司，主要承接製造商的客服工作。員工的薪資比中國人平均月收入高出近兩倍，這些客服人員每天都使用日語所以日語水平也能得到提高。外包業務中雖然常見的是數據錄入這種形式，但如果做電話客服，員工就需要與企業的顧客直接對話，不僅需要語言能力和知識儲備，對溝通能力和禮儀也有較高的要求，所以工作難度相對較高。從經營角度來講，與其在日本僱傭日本員工，不如在大連高薪聘請中國員工，而這些員工的生活質量也能比在日本工作的情況更好一些。
此外，日本勞動力逐漸減少，養老金制度的維持是一個重大問題，以中國人為主的外國勞動力正在成為日本社會的重要支柱。日本眾議院去年11月通過了出入境管理法修正案，以加速吸引外國勞動力。以往，中國的日語專業本科學生畢業後選擇赴日留學繼而留日工作，今後可能有越來越多的學生在國內畢業以後直接赴日就職。
時代風雲劇變，中國大學的日語教育似乎並沒有培養出符合社會需求的人才。商務日語會話、商務寫作等教材的內容依然停留在伴隨外派人員和總經理出行這樣的場景之中，但這已不再是企業所需要的人才。不僅如此，網路學習途徑與學習內容也頗為豐富，在這種學生可以獨立自主學習的年代，教師們根據新的需求轉變職責，無疑是迫在眉睫。
當下的日語教育還面臨著一個很重要的問題。企業需要的是工作能力較強的應屆生或跨專業復合型人才，但是大學教師往往沒有在企業工作的經驗，知識結構專一但不夠廣博。大學重視科研，教師傳授自身所學專業知識本應是課程設置的初衷，教師的任用也是以學位學歷與研究成果作為考察標准。這樣一來，大學教師的招聘條件（能力、經驗）與實際的業務內容（教學）不一致，教師們很難兼顧研究與教學。雪上加霜的是，近年來外教的聘用條件逐年提高，審查日益嚴格，聘用難度正在加大。迄今為止一直由外教來進行的作文、會話課，有越來越多的學校將其改為由中國老師來授課。
在這種情況下，我們是否可以考慮與企業進行合作，邀請一線工作人員授課，講解口筆譯、商務禮儀等知識呢？集思廣益推進改革勢在必行，雖然執行起來並不容易，但認真審視日語專業的現狀，就會意識到必須要有破釜沉舟的魄力來提出對策，解決問題。
大學與大學教師還應積極為學生爭取赴日實習和在校期間赴日留學的機會。正如前文所述，日本的勞動人口正在減少，擁有高水平日語和熟諳復雜工作的中國人卻不斷增多。通過實習讓學生們獲得在課堂上接觸不到的經驗，也是日語有別於其他專業的獨特魅力吧。

I. 大學學日語出來能做什麼工作

能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作不管什麼專業都有利弊,日語也是一樣,我自己是日語專業的,現在的日語就業形勢不如從前了,很多人都在學日語,但是也不是什麼機會都沒有,專業是沒有好不好的,只有你學的好不好,再一個,現在光是日語可能不太具有競爭力,樓主如果想找比較好的工作的話,建議再學個第二專業,學校沒有的話就自考,復合型人才總是比單一型人才有優勢的,另外,樓主要做好專業不對口的准備,基本上進入企業或者事業單位之後,所工作的內容與你所學的基本沒有什麼聯系,你在大學裡面所學的東西,只是為了能進入事業單位或者企業裡面去,並不是學什麼就靠什麼吃飯的,日語只是一種交流工具,樓主還要學習另外的技能,我現在雖然已經找到實習地點,但是我還是很遺憾當初沒有學另外的技能,所以現在在准備自學考試,樓主可以去了解一下,現在學日語的工資也不是特別高的,我一個學姐在做翻譯,一個就一千多工資,但是不得不承認,日本企業的福利很好,就連實習生的我也可以享受,所以還是希望樓主能夠好好考慮一下,畢竟不管學什麼都是為了找工作賺錢過日子,這個才是學那麼多沒用東西的意義.以上是個人建議,希望樓主好好考慮一下.