資源勘查專業本科論文題目

⑴ 國土資源調查與評價 的論文

國土資源大調查以來礦產資源調查評價成果

周家寰在深化地質勘查隊伍改革座談會的專題報告
一、1999—2003年礦產資源調查評價工作回顧

（一）大調查礦產資源調查評價工作部署

1999-2002年，在《國土資源大調查綱要》指導下，礦產資源調查評價工作緊密圍繞國家經濟建設的需要，堅持「全面規劃、分步實施、加強西部、確保重點、區域展開、重點突破」的原則，加強重要成礦遠景區礦產資源的區域評價，加大國家戰略性礦種的普查評價力度，加強新類型礦床的研究與評價，同時兼顧礦產資源經濟效益、社會效益和環境效益的綜合評價。總體工作部署思路是：

1、優先安排西部工作程度極低地區礦產資源區域評價。重點部署在新疆南部、西藏「一江兩河」、藏東地區等，全面提高西部地區礦產資源調查評價工作程度，初步查明區域成礦環境、成礦規律、找礦方向、主攻礦種和類型，圈定一批成礦遠景區，並提出下一步評價工作的部署建議。

2、加強重要成礦區帶戰略性礦產資源調查評價，如雅魯藏布江成礦區、西南三江、南嶺地區、天山地區等，通過加強異常查證、礦點檢查，面中求點，力爭「十五」末，新發現並初步評價一批具大型前景的礦產資源勘查基地。

3、加大對有望取得重大突破大型—特大型礦床的戰略性勘查投入，如騎田嶺錫礦、豫西南鉛鋅礦、西藏拉諾瑪鉛鋅礦、吐哈盆地可地浸砂岩鈾礦等，集中加大資金投入力度，提交一批重要礦種的新增資源量，為經濟建設布局提供依據。

4、開展東部接替資源勘查。適度開展大型礦山（田）外圍及深部的礦產勘查工作，為大中型國有礦山企業提供後備接替資源。

5、加強礦產資源戰略研究。主要圍繞礦產資源可供性分析和全球資源配置，開展礦產資源戰略研究和周邊國家礦產資源對比研究；開展重要成礦區帶的成礦遠景區劃和綜合研究，開發和建設礦產資源評價信息系統等。

2002年，健全完善後的中國地調局對戰略性礦產勘查工作的內涵、工作重點和總體部署進行了調整和完善，對戰略性礦產勘查的礦種、地區、項目適當集中，進一步突出了國家需求這一戰略性特點，突出了為國家礦產資源規劃、管理、保護與合理利用服務這一首要目標，突出了「摸清資源家底」和實現戰略性礦產勘查新突破的近期主攻方向。具體部署將在2003-2005年的礦產資源調查評價工作中逐步落實。

（二）礦產資源調查評價工作成果顯著

1999－2002年底，累計新發現礦產地421處，累積探獲資源量(333＋3341資源量，下同)：銅1200萬噸、鉛鋅3000萬噸、鋁土礦5600萬噸、優質錳礦石8900萬噸、鐵錳礦石1.15億噸、錫100萬噸、金1000噸、銀20000噸、鉀鹽1.29億噸、磷礦石7500萬噸，提高了資源對社會經濟可持續發展的保障能力。

銅、鈾、鉀鹽等短缺資源勘查走出了「山窮水盡」的艱難困境，展現出「柳暗花明」的美好前景。繼東天山銅礦實現突破之後，西南三江地區、雅魯藏布江成礦區、青海南部地區等銅礦勘查取得重大進展，通過進一步勘查工作，有望形成2-3處國家級銅礦勘查開發基地。鈾礦勘查實現了從南方硬岩型到主攻北方可地浸砂岩型戰略轉移，並取得一批重大成果，有效緩解了我國鈾資源緊缺局面。新疆羅布泊鉀鹽勘查不僅揭開羅布泊神秘面紗，而且是繼柴達木盆地之後我國鉀鹽找礦的又一重大突破，探求氯化鉀資源量1.29億噸，隨著該礦床的開發將緩解我國鉀鹽產品供應緊缺局面。此外，鎢、錫等我國傳統優勢礦產勘查形勢喜人，探獲錫資源量近百萬噸，新發現一批重要找礦遠景區。

東部工作程度較高地區的勘查工作仍不斷取得新突破，展示出較大找礦潛力。南嶺地區錫礦、豫西南鉛鋅銀礦、閩中鉛鋅銀礦等勘查不斷獲得新突破；遼寧青城子鉛礦外圍金銀礦、江西德興銅礦外圍金礦、湖南柿竹園礦田的金船塘錫鉍礦、水口山鉛鋅礦外圍的仙人岩金礦、香花嶺外圍錫礦等接替資源勘查取得顯著找礦成果。這些重大找礦成果對我國礦業可持續發展，緩解大中型國有礦山的資源危機狀況具有重大意義。

⑵ 資源勘查工程專業的畢業論文

現代礦產勘查的非傳統理論及方法探討
摘要 面對礦產資源需求供給嚴峻的局面，礦產勘查工作日益緊迫。傳統的礦產勘查理論方法已經不能滿足當今艱巨的礦產勘查工作，發展現代礦產勘查的非傳統理論及方法研究是一項緊迫的任務。以地質異常理論為核心的「三聯式」礦產預測與定量評價數字找礦理論與方法是趙鵬大院士創新性地提出現代礦產勘查理論方法。開展非傳統的找礦理論與方法研究是現代礦產勘查的必行之路，是解決當今礦產資源需求供給嚴峻局面的有利途徑。
關鍵詞 礦產勘查；非傳統找礦；3S；三聯式；可持續發展
在成礦預測過程中，方法是極其重要的。除了傳統的地質、地球化學、地球物理、遙感、工程技術等方法，還應重視非傳統途徑，突出高新技術的找礦方法。如非線性理論、超常條件下多元相體系反應及物質分離技術、「3S」（GIS、GPS、RS）技術、「三聯式」礦產預測與定量評價數字找礦理論與方法等，都是對傳統找礦的新模型、新方法、新思路。為確保礦產資源的可持續供給，特別是面對難識別、難發現、難勘探、難開發的找礦對象，積極探索礦產資源勘查的非傳統理論和方法具有重要意義。
…………

⑶ 中國地質大學 資源勘查專業 本科畢業論文

我知道這方面的內容
因為我們寫過

⑷ 求人力資源專業畢業論文題目，

我給些選題你自己參考參考吧，因為不清楚你需要那方面的選題，所以就隨便發了點給你。

要是有懂的可以問我。

1. 21世紀初葉中國社保改革的難點與對策 2. e 時代人力資源職能的轉變 3. HR管理的e化生存 4. Internet網路招聘與在線培訓研究 5. Internet與企業人力資源體系研究 6. Internet與現代企業人力資源管理 7. IT企業員工培訓研究 8. IT人才的培養與管理 9. 保險業人力資本的激勵與監督機制 10. 保險業人力資源管理開發與管理 11. 保險員工的薪酬問題研究 12. 變革中的勞動就業環境 13. 不同所有制企業人力資源管理模式研究 14. 傳統人事管理與現代人力資源管理比較 15. 創新管理與人力資源開發 16. 當代領導者素質研究 17. 當前企業勞動保險應解決的幾個問題 18. 當前人事制度改革的問題研究 19. 獨立董事制度對公司治理結構的影響 20. 對我國勞動合同制度的若干思考 21. 對我國現行勞動爭議處理制度的探討 22. 對現階段我國下崗職工勞動關系處理問題的研究 23. 崗位責任制與人員聘任制研究 24. 高科技企業人力資源管理 25. 根據案例評定企業內部的因人設崗與因崗配人 26. 工業化進程中勞動力的合理流動 27. 工作設計理論與方法研究（案例） 28. 公共就業與人力資源管理 29. 公關宣傳研究 30. 公務員管理研究 31. 溝通對實現績效目標的影響 32. 股票期權在業績評價中作用 33. 關於人才流動態勢及影響因素分析 34. 關於人力資源現狀與整體開發的對策思考 35. 廣東城鄉勞動力市場一體化研究 36. 廣東經濟轉型中企業的社會責任問題研究 37. 廣東社保體制改革的現存問題及對策取向 38. 廣東省的失業保險問題研究 39. 廣東省的養老保險問題研究 40. 廣東省社會保障基金安全運行問題研究 41. 廣東外來人口的社會保障問題研究 42. 國企改革中應採取的人力資源策略 43. 國外企業的崗位評價制度 44. 國有大中型企業富餘人員的現狀及出路 45. 國有企業人力資源管理 46. 國有企業下崗職工再就業問題研究 47. 機構重組過程中的人力資源管理研究 48. 基於人力資源管理的因素分析與研究 49. 績效考核在人力資源管理中的作用 50. 績效評估的激勵機制 51. 激勵及其在現代人力資源管理中的作用 52. 加入世貿後我國銀行人才隊伍建設 53. 建立科學的現代企業用人機制 54. 建立有效的現代企業激勵機制 55. 健全國家公務員的監督制度 56. 教育、人力資本與經濟增長關系研究 57. 金融業（銀行、證券、保險）人力資源開發 58. 金融業人力資源管理 59. 經濟全球化下的員工素質要求 60. 經理層持股問題探析 61. 經理層激勵約束機制研究 62. 經理層業績評價與考核 63. 經營者股票期權對企業人力資源管理的作用 64. 競爭、沖突與組織（企業）改革 65. 科技型企業員工的職業生涯規劃 66. 勞動力轉移與城市化發展 67. 勞動資源開發與我國現代化建設 68. 獵頭公司與人才流動分析 69. 論保險業員工激勵問題 70. 論當代員工教育和培訓的特點 71. 論當前中國經理人員市場化的困難與障礙 72. 論勞動力市場的分割與一體化 73. 論勞動力市場中的弱勢群體 74. 論農業剩餘勞動力 75. 論企業風險溝通的困難與障礙 76. 論企業家人力資本的激勵與約束機制 77. 論企業文化與企業定位 78. 論人際關系的協調與溝通 79. 論人力資源管理中激勵機制的應用 80. 論我國靈活多樣的就業方式 81. 論現代企業的員工激勵問題 82. 論現代企業領導人成功必備的素質 83. 美、日等國人力資源管理模式及其對我國的啟示 84. 面試技術及其運用 85. 民營企業高層管理的人員選用問題研究 86. 民營企業人力資源管理研究 87. 某企業勞動定額管理狀況的統計分析 88. 某企業勞動生產率變動分析 89. 某企業員工結構與崗位分析 90. 某企業員工培訓實踐 91. 某企業職工工資效益分析 92. 某企業職工結構與素質分析 93. 內部控制制度分析與設計 94. 農村勞動力轉移對城市下崗再就業的沖擊 95. 農業剩餘勞動力轉移的實證分析 96. 農業剩餘勞動力轉移與城市化 97. 女大學生的就業分析 98. 女性高層管理人員的人力資源管理 99. 女性管理層的激勵問題 100. 剖析案例，研究我國企業（全民、集體、私營、三資）內部的勞資關系狀況及其處理 101. 期權激勵對企業績效的影響 102. 企業（或社會）人才需求與高校改革 103. 企業IT（信息技術）人才的管理與研究 104. 企業的團隊建設問題 105. 企業工資制度的改革 106. 企業管理中信息傳播技巧探討 107. 企業國際化進程中的人力資源管理研究 108. 企業國際化與人才吸引 109. 企業績效評估與員工激勵 110. 企業勞動管理中的人本主義思想 111. 企業內部員工層流機制與激勵效應 112. 企業人才招聘現狀問題及趨勢研究 113. 企業人力資源管理實踐的案例分析 114. 企業人員測評體系的構建 115. 企業如何提升員工的忠誠度 116. 企業文化的建設 117. 企業文化個性研究 118. 企業文化管理試探 119. 企業文化與企業成功的關系問題 120. 企業文化與企業發展 121. 企業文化與人本管理 122. 企業文化與人才隊伍管理關系研究 123. 企業文化與人力資源管理 124. 企業文化與知識型人力資源管理 125. 企業薪酬制度的創新研究 126. 企業薪酬制度研究（案例研究） 127. 企業信息化的途徑及策略 128. 企業員工的績效評估與員工激勵

⑸ 資源勘查工程專業導論論文

像你說的這個資源勘查工程專業的導論論文像這個勘察施工程這一塊呢，一般都是對這個各個地質情況啊，或者水土水土能條件的經了。

⑹ 資源勘查工程主要是干什麼

資源勘查工程主要研究地質學、礦產勘查學及礦產經濟學等方面的基本知識和技能。

資源勘查工程涉及從勘查選區、勘查評價到礦產開發全過程的地質、技術、經濟及環境等方面內容，常於野外作業。

例如：煤礦等礦產資源的勘查，油田的勘查與開采，礦產資源評價，地震等地質災害的防治等。

就業情況：

主要到資源勘查、開發(開采)與管理等領域從事固體、液體、氣體礦產資源勘查、評價和管理等方面工作。

中國地大物博，資源豐富，但在人口壓力之下，這一優勢變得越來越弱。如何解決能源危機、資源危機，勘查新的資源就顯得尤為重要。

中國的資源勘查在解放初期非常紅火，進入新世紀新千年，為了緩解人口過多帶來的壓力，肯定會掀起新一輪的資源勘查熱潮。

以上內容參考：網路——資源勘查工程

⑺ 我本科專業是資源勘查工程，13年考研打算考地質災害防治與風險評估這個方向，想考成都中科院山地災害所

1. 工程力學不難，吉林大學編制過一本工程力學，你可以參考一下，只要有力學基礎的人，不會很吃力。
2. 地質災害目前近幾年來說很熱門，國家也很重視，各個地方都在提地質災害防治的事，就業應該不簡簡單單是專業的問題。
3. 盡量考中科院所的研究生，待遇比較好。
4. 只要以前有學過力學的基礎課程，不會有太大的難度。

⑻ 人力資源管理專業本科畢業生的畢業論文可以定什麼題目啊

一般根據企業的實際來寫比較好，可以有血有肉，
確勿選擇一個空、理論性的題目， 一定多和指導老師哦聯系，參考往屆的例文，先看好結構、大綱，再加內容！

⑼ 我是資源勘查工程（能源）的學生，想考中科院的研究生，不知招不招該專業的本科生

中國地質大學（北京）能源學院創建於1952年建校之初，歷經礦產地質及勘探系、可燃礦產地質及勘探系、能源地質系、能源學院等演變，由石油天然氣地質及勘探、煤田地質及勘探二個專業發展而來。在能源學院的建設歷程中，曾經涌現了一批享有盛譽的專家學者，如提出「陸相生油」理論的中國石油地質專業主要創始人潘鍾祥教授、我國第一個煤田地質專業的創建者楊起院士等。在半個多世紀的發展中，能源學院積極開展高素質、有特色的人才培養，逐漸形成了重視地質理論基礎、強化實際動手能力的人才培養特色，為中國能源工業培養和輸送了大批品學兼優的科技人才和管理骨幹，由能源學院培養的三名中國科學院院士傅家謨、殷鴻福、張彭熹是其中的傑出代表。

能源學院目前由石油地質、石油工程、能源與環境三個教研室組成，有教職員工50人，包括中國科學院院士1人、教授15人（博導13人）、副教授（高級工程師）14人，另有退休後返聘的教授（博導）6人和兼職教授4人。在人才隊伍中，中青年教師是教學與科研的中堅力量，他們多數擁有博士學位並曾在美國、英國、加拿大、德國、荷蘭等科學技術先進的國家留學或進修過，有獲全國青年地質科技銀錘獎2人，教育部「優秀青年教師獎」1人，北京市優秀青年教師2人，進入原地質礦產部跨世紀人才計劃的1人。

在學科結構上，能源學院設有「礦產普查與勘探學」博士後流動站、「礦產普查與勘探」、「油氣田開發工程」及「能源地質工程」三個二級學科的博士學位和碩士學位授予點、「油氣井工程」碩士學位授予點，在「石油與天然氣工程」領域招收工程碩士研究生，在「石油工程」和「資源勘查工程」二個專業招收本科生。其中，「礦產普查與勘探」和「油氣田開發工程」分別為國家重點學科和省級重點學科，「資源勘探工程」為國家重點專業，資源勘查工程專業（油氣地質方向）被確定為我校工科教學基地。學院每年招收博士研究生100餘名、碩士研究生70餘名、工程碩士研究生100餘名、本科生180餘名，現有各類學生1208名，研究生與本科生的比例接近1:1。

能源學院擁有較雄厚的科研實力，不斷追蹤世界學科發展動態，立足於學科發展前緣。圍繞著含油氣盆地地質及勘探開發，形成了多個特色明顯、處於領先地位的研究領域，如沉積學、層序地層學、含油氣盆地分析、油氣成藏動力學、儲層地質學、有機地球化學、天然氣地質學、油氣田開發地質學、油氣井動態分析、油藏工程、油藏數值模擬等。在長期的科研活動中，能源學院與中國石油、中國石化、中海油等集團公司及國土資源部等部門開展了廣泛的合作，研究領域涉及到松遼盆地、渤海灣盆地、鄂爾多斯盆地、四川盆地、塔里木盆地、准噶爾盆地、柴達木盆地、二連盆地、東海海域、南海海域以及國外等含油氣盆地。先後承擔了國家重點科技攻關項目、國家攀登項目、國家重大基礎研究973項目、國家自然科學基金重點項目和面上項目，以及橫向合作項目120多項，2004年科研經費增長至1500萬元。許多項目獲得了國內領先和國際先進的評價，先後有17項科研成果獲省部級獎勵，出版專著11部，發表論文440多篇，其中，進入SCI、EI及ISIP三大檢索系的論文40多篇。

能源學院實驗室建設快步發展，儀器設備性能優良，實驗教學條件良好。下設能源基礎室、有機地化室、沉積岩石學室、油氣田開發室、油層物理室、數值模擬室和能源信息分析室。

能源學院依託國有大型石油企業和科研院所（勝利油田、遼河油田、中原油田、大慶油田、中石油勘探開發研究院廊坊，通過多年的建設與完善，建成了多個具有多層次（本科、碩士、博士和工程碩士）、多功能（本科生產實習、研究生論文基地、工程碩士辦學點和教師科研基地）特色的「產－學－研實習基地」。

另外，我院資源勘查工程專業（油氣地質方向）已被確定為我校工科教學基地。

能源學院一直奉行以科研促教學的辦學思想，提出了「科研成果進課堂，科研參與促成長，科研經費助教學，科研協作搭橋梁」的科研促教學辦學模式。在長期的教學實踐中，積極開展高素質、有特色的人才培養，形成了重視地質理論基礎、重視實際動手能力、重視創新意識的人才培養特色，著力打造具有地質大學特色的實踐教學模式。學生傳統就業率多年來一直居全校之首。

新世紀的能源學院正以高昂的姿態、百倍的信心闊步前進。
科研方向
層序地層學
層序地層學雖屬於現代地層學的范疇，但從學科所依據的理論基礎和研究內容來看，已遠遠超過了地層學所涉及的范疇。層序地層學將年代地層學與現代沉積學、全球海平面升降結合起來, 通過等時地層格架的建立，在時間地層單元內進行地層充填結構和展布樣式的研究，在盆地油氣勘探和開發領域，包括盆地沉積演化史分析、地層與儲層預測、隱蔽油氣藏的勘探、及至油氣藏描述等方面，均取得了成功。因而層序地層學不僅變革了傳統地層學和沉積學的理論，而且已成為一門能夠指導油氣勘探的應用科學。在石油和天然氣工業強大生產力的推動下層序地層學作為地層學的新的分支學科正在不斷發展、完善。

我院層序地層學研究方面實力雄厚，擁有一批國內外知名的專家、教授，在國內外多個盆地和地區的研究中取得了豐碩成果。目前主要研究領域有：層序地層與隱蔽圈閉預測研究、陸相斷陷湖盆層序地層研究、河流相層序地層研究、前陸盆地層序地層研究、高解析度層序地層在油藏描述中的應用等。

沉積學與油氣儲層
沉積學是對沉積物的來源、沉積岩的描述和分類以及沉積物形成過程進行研究的學科，其研究內容廣泛，包括沉積岩、沉積環境、沉積相、沉積過程及沉積礦產等多個方面。沉積相的研究貫穿於油氣勘探開發的全過程，主要研究烴源岩、儲集層和蓋層的沉積條件及有利相帶分布、以及地層、岩性圈閉形成條件的分析。油氣儲層研究是利用地質、地震、測並、試井等資料和各種儲層測試手段，以沉積學原理為指導，研究和解釋油氣儲集體所形成的沉積環境、成岩作用及其形成機制，分析與確定儲層的地質信息及不同層次的非均質性特徵．提高油氣勘探與開發效果。

該研究方向為我院的傳統優勢學科之一，研究實力雄厚，目前主要研究領域有：沉積相與油氣、油氣儲層綜合預測、儲層成岩作用、油氣儲層表徵與建模等。

油氣地球化學與油氣成藏
油氣地球化學與油氣成藏主要研究油氣的成因、運移、聚集、演化和分布規律。油氣地球化學主要研究油氣的成因，包括有機質豐度、類型、油源對比等；油氣成藏主要研究油氣成藏條件、成藏作用、成藏過程及成藏動力學系統等。

該研究方向為我院的傳統優勢學科之一，研究實力雄厚。目前主要研究領域有成藏動力學系統與含油氣系統、油氣運移、油氣地球化學、油藏及開發地球化學、根緣氣及天然氣成藏序列等。

含油氣盆地分析
盆地分析是地質學中多學科交叉的重要學科領域，它圍繞著沉積盆地的形成、演化、沉積充填、後期改造及礦產資源分布規律等問題開展綜合研究。含油氣盆地分析注重研究盆地的形成、演化、改造過程以及它們與油氣資源分布、油氣成藏作用的關系，主要內容包括含油氣盆地構造學分析、地層學與沉積學分析、沉降史和熱史分析、石油地質學分析等。

該研究方向為我院的傳統優勢學科之一，研究實力雄厚。

石油構造分析
石油構造分析是構造地質學與石油地質學相結合的產物，包括石油構造分析的理論基礎、石油構造分析的實例以及與油氣形成和分布有關的構造作用、構造樣式及構造規律性等。其主要研究對象是含油氣盆地內的構造作用和構造樣式，不僅要研究含油氣區大地構造、區域構造和盆地構造分析，而且還要研究盆地內各次級構造單元（坳陷、隆起、凹陷、凸起、二級構造帶（油氣聚集帶）、油氣構造圈閉）的石油構造地質條件。

該研究方向為我院的傳統優勢學科之一，研究實力雄厚。

煤層氣地質與開發工程
在煤層氣生成、聚散及成藏的地質過程分析、煤層氣生儲過程演化與成藏配置關系、煤儲層物性及其控制機理、煤儲層氣-水兩相滲流機制、煤層氣驅動運移機制、氣-固-流耦合作用對煤層氣產出的影響以及煤儲層傷害等方面開展了卓有成效的研究，構建了煤層氣吸附-解吸-擴散-滲流的地質模型。以煤層氣富集性與可采性為切入點，探討煤層氣有利區塊的判識標准，建立符合煤層氣地質特點和產業發展要求的資源評價體系，通過煤層氣地質調查圈定有利區帶並作出准確地質評價。開展注氣提高煤層甲烷採收率和在深部煤層中進行CO2埋存等方面的相關研究。

能源利用與環境工程
包括潔凈能源研究、含能源盆地分析與計算機模擬、環境地球化學與環境保護、應用有機地球化學等。

潔凈能源研究：研究潔凈能源的天然產出與人工潔凈化方法，能源利用對環境的影響及其對策。含能源盆地分析與計算機模擬：結合地質學的方法和現代計算機的模擬技術分析盆地的形成、演化和煤油氣的聚集規律。環境地球化學與環境保護：用環境地球化學的理論和方法研究影響現代環境的各種地質因素和與之相關的人為因素及其對策。應用有機地球化學：用有機地球化學的理論和分析測試技術研究黑色頁岩及其伴生礦產(包括部分貴金屬礦產和煤油氣)的形成、演化和富集規律。

油氣田開發理論與方法
主要包括二次採油方法、提高採收率理論與方法、油氣井動態分析、調剖堵水方法、壓裂酸化優化設計、井網優化等研究方向。

我校在油氣藏開發工程方面取得了一些有特色的結果，承擔973項目及省部級重點科技攻關項目，與國內大油氣田有廣泛合作。

油氣開采工程
油氣開采工程理論與技術是綜合運用數學、固體力學、流體力學、滲流力學、物理、化學、地質、熱力學、電子、機械、生物等理論和技術，經濟、快速、安全、有效地開採石油天然氣的一個理論與技術相結合的學科方向。

近年來，水平技術、大位移井技術、化學提高採油率技術、生物採油技術、物理採油技術、稠油熱采技術、煤層氣開采技術、連續油管技術的出現和發展，使得採油采氣工程理論與技術成為理論研究活躍、應用前景廣泛、經濟效益巨大的一門科學。

該研究方向主要研究採油采氣工藝、採油機械、修井、測井，增產措施等，是油氣田開發的最重要環節。

油氣藏工程
油氣藏工程是油田科學開發的基礎，是油田開發過程中至始至終都需要深入研究的課題。主要研究的內容包括油氣井的產能評價、油氣藏的開發井網設計、油氣藏的動態分析與動態預測、合理井網調整與加密、剩餘油分布預測等，油氣藏工程理論研究與應用是我院的特色和強項之一，目前與全國各大油田都有業務聯系。

油氣滲流理論與應用
油氣滲流力學是整個油氣田開發工程的基礎，它源於十九世紀五十年代法國的水力學，興於二十世紀三十年代，盛於二十世紀中葉，目前發展有所減緩。礦場工程師們利用滲流力學理論和方法，探索油氣開發過程中發生的油、氣、水等地下流體流動所遵循的規律，制定正確的油氣田開發方案和開發調整方案、評價油氣儲層、分析區塊開發動態、有效地控制和調整開發過程。現代油氣田開發越來越注重科學地認識和改造油氣藏，尊重客觀規律，以最低成本獲得最多的油氣，滲流力學是認識油氣藏、高效開發油氣藏以及改造油氣藏的科學基礎和重要工具。我院教師在非線性滲流、煤層氣滲流、水平井滲流、垂直裂縫井滲流和氣體滲流以及相應的工程應用方法研究亦取得了一些有特色的結果。目前的研究方向有：

（1）多相流體滲流研究

以岩心流動實驗為基礎，油藏地質建模和油藏數值模擬相結合，進一步探索多相流體滲流規律，精細描述開發中後期油層滲流場特徵；

（2）壓力敏感介質滲流研究

以高溫高壓油氣田開發為背景，通過室內實驗研究開發過程中由於壓力變化而導致的儲層敏感效應，研究孔隙度、滲透率等儲層物性參數變化規律，通過數學建模研究儲層壓力敏感效應對可采儲量的影響;

（3）低滲透介質滲流研究

通過室內實驗研究油氣在低滲透介質中的滲流規律，並結合油氣井壓裂、酸化、打水平井等增產措施，研究垂直裂縫井、水平井多維滲流問題，形成垂直裂縫井、水平井不穩定壓力分析系列方法;

（4）煤層氣滲流研究

根據煤層氣開采特點，研究多重介質中有吸附和解吸發生的煤層氣不穩定滲流問題，給出煤層氣開采動態分析和預測方法;

（5）非牛頓流體滲流研究

研究聚合物、完井液、堵水劑等非牛頓流體在地層中的滲流行為，分析儲層損害、堵水效果等。

儲層建模與數值模擬
我校在此領域內有著突出的優勢，在與國內主要油田的合作研究中，形成了以岩心、測井和地震多資料相結合的、以儲層精細劃分與對比為基礎的、以建立油藏地質模型為核心的理論體系與技術體系，並在生產實踐中取得了良好的成效。以岩心、測井、三維地震資料為基礎，運用高解析度層序地層學的理論與技術，建立精細等時地層對比格架及油氣田開發的地質模型。在精細、等時的地層單元內開展儲層，隔層預測與評價研究，能大大提高地層預測的准確性，為油田開發中注、采井布署提供科學依據，為流體流動最佳數值模擬提供岩石物理模型。

油藏模擬是油藏管理內容的一部分，其目的是針對某一油藏，以最小的資本投入和操作費用獲得最大的油氣採收率。油田管理研究的主要目的是確定從油藏現狀出發，以最小的投入獲取最大採收率所需要的最佳技術。而油藏模擬是獲得這一目標最高級的方法。

現代油藏經營管理
油藏經營管理是油藏區塊作為對象,根據開發的各個不同階段,以油藏管理部門為核心,組織物探、地質、油藏工程、採油工藝、地面建設、經濟分析等人員成立項目小組,確定分工與合作,共同協調管理。是以確定的目標情況下，各部分協同完成目標，達到獲取最大經濟效益，達到科學開發油氣田的目的，現代油藏經營管理在我國的研究才起步，目前還不能完成照搬國外的模式，需要結合我國的國情進行現代油藏經理模式的研究。

師資隊伍
能源學院現有中科院院士1名
楊 起

能源學院在職教授（排名不分先後順序）

樊太亮（博導）、鄧宏文（博導）、李治平（博導）、侯讀傑（博導）、湯達禎（博導）、

李寶芳（博導）、林暢松（博導）、陳開遠（博導）、姜在興（博導）、於興河（博導）、

劉大錳（博導）、黃海平（教授）、黃文輝（教授）、肖建新（教授）、唐書恆（教授）、

張金川（教授）、何登發（教授）、郭少斌(教授）、王曉冬（教授）

能源學院現有副教授（排名不分先後順序）

陳昭年、陳 程、王紅亮、毛小平、劉景彥、陳永進、丁文龍、劉鵬程、王宏語、李勝利

地大能源學院網站：上面有任何一個導師的聯系方式。