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求職本科專業重要嗎

發布時間: 2022-08-26 05:59:31

㈠ 在職場求職的過程當中,第一學歷有多重要呢

第一學歷是非常重要的,因為第一學歷是求職的敲門磚,而且決定了以後的職業生涯。

㈡ 應屆生求職,專業對口很重要嗎

這個問題要分為兩個角度來看。
第一個是純粹站在求職者個人發展的角度來看的,也就是假設求職者已經不缺工作了,手頭有好幾個自己比較滿意的工作,現在要做一個選擇,究竟是選專業對口的好,還是不對口的好。
這種情況其實很好選擇,首先選你最喜歡,最令你怦然心動的那一個,任何事情,有內在驅動力才可能做得好,所以難得遇見自己喜歡,各方面又滿意的,當然要選擇了。
如果沒有什麼個人偏好,那就選待遇更好,行業還處在上升空間,有較大的新增市場的那份工作。
因為無論對不對口,你都是從零開始,都要有歸零的心態,從長期來看,是否對口根本不重要,有更多的行業紅利才是最重要的。如果你在十五年前入職了騰訊阿里,即使你不是做技術的,當一個運營產品或行政HR,也能收獲巨大的行業紅利。
第二個是站在找到好工作的宏觀角度看的,也就是分析那些找到了好工作的人,他們能被錄取,究竟是因為人本身就很出色,還是因為他專業對口,還是二者兼具。
這也是很多未畢業的學生最關心的問題,想尋求找到好工作的葵花寶典。
這個主要還是和行業的發展階段有關。
首先你要認識到,除了小部分科研和研發的工作,這社會上大部分工作,包括技術工種,都是一個智商平均水平,受過完整高等教育的人,從零開始,經過系統訓練可以勝任的。
大部分工作都不存在別的專業的人幹不了的情況,就看你願不願意培養人了。
在認識到上面這一點後,你就知道為什麼專業對口重不重要會和行業的發展階段息息相關了。
如果是一個處在高速發展,有無限的新增市場和增長空間的行業,在這一時期是非常缺人的,所以你專業不對口,也都會要你。
而當一個行業已經極度飽和了,根本不缺人,還要經常內部優化員工的時候,那就要開始對你挑三揀四,提各種要求了,比如學歷查三代,看在校各種業績,實習經歷等等。
互聯網行業過去二十年就是這么走過來的。

所以,當你問專業對口重要嗎的時候,你要考慮的是你想選擇的那個行業究竟處在哪個階段,而不是盲目聽信別人的經驗,別人的經驗不一定適用於你,你要找到屬於自己的那把鑰匙。

㈢ 高校青椒招聘看本科畢業院校,本科出身有多重要

在現如今的很多高校招聘當中,本科院校的學生往往受青睞的程度還高於研究生,所以由此也可以看出本科的出身還是很重要,而且在現如今競爭壓力的環境狀態下好的學歷好的專業,的確是好的就業方式,越來越多的人更加註重於學歷的要求,先不說有沒有,首先第一敲門磚還是要具備的,還是很有必要。那麼為什麼本科的出身顯得特別的重要呢?個人覺得可以通過以下幾點東西。

本科出身的學生要求不是特別的高。

對於這個原因不難理解,因為對於用人單位來說,他一開始為了人才成本的節約,肯定會選擇既能解決問題又能減少開支的一部分學生,所以本科生和研究生。他們在選擇的基礎之上還是更加的趨近於本科生。因為在研究生他們本身的起點也非常高,要求的初心也要越高於本科生,所以對於很多企業來說,也是要考慮的。

大學生畢業後到底是專業重要還是學校重要

在大學畢業後,其實學校和專業都是非常重要的,如果是重點本科累的話,就學校更重要一些,因為重點本科在就業的時候選擇面試更加廣闊的

㈤ 學歷對找工作很關鍵,本科學歷好就業嗎

我覺得本科學歷好就業,但這只是我的看法,你們覺得本科學歷號就業嗎?

在日常生活中,有很多人都想讓自己有一個高學歷,因為有很多人覺得高學歷對每一個人來說都是非常重要的,並且也有很多人覺得如果沒有高學歷的話是會讓自己很難找到工作的,而且也有很多人覺得如果有一個高學歷的話會讓自己非常好就業的,所以從中可以看出之所以有那麼多的人都想讓自己有一個高學歷,確實是有一定道理的。並且我覺得本科學歷也好就業,因為在現在的這個社會,有很多工作單位的最低要求就是本科畢業,所以從中可以看出本科學歷確實是好就業的。

㈥ 本科學歷重要還是專業比較重要

具體問題要具體分析,衡量學歷與專業重不重要,要看兩者對日後的發展影響有版多大。
先說學歷,學歷的權價值是固定的,也就是說,本科就是本科,專科就是專科。大部分企業還是會對求職者的學歷有一定要求的,是前提條件,但不是決定性因素。學歷越高就說明能找的工作范圍越大,能面試的機會越多,是一塊敲門磚。如果連面試的機會都沒有,還談什麼後面的發展呢?當然,如果選擇創業自己做老闆的話可以無視一切學歷,你還能請學歷比你高的人。
再說專業,專業展開來講就涵蓋太多方面了,但如果就重要性而言,專業決定了你讀大學這幾年,所學的專業知識,是不是白學。有太多太多的人讀完大學出來,發現跟自己專業對口的工作根本不喜歡,或者根本不適合自己,然後又要重新定位,重新找方向發展。
所以在我看來,專業影響生存能力,學歷影響生存起點,而生存能力是影響你一生的,所以哪個重要,顯而易見。

㈦ 在職場拼搏,本科學歷真的那麼重要嗎

說學歷不重要的大約是沒有做到高層,到了一定程度學歷就會變成敲門磚,在晉升評級時發揮作用。經驗可以彌補,但是學歷出了學校就難了,一個在職本科學歷跟全日制本科學歷基本不能相比。初中學歷經驗豐富業務能力強,這些都是暫時的,一個學生畢業五年後,只要認真努力,基本可以持平,但是初中學歷永遠是初中學歷,這時候要提拔幹部,企業會怎麼選?

㈧ 學歷和專業哪個更重要

隨著現在人們生活水平的提高,對教育也越來越重視,當代的高等教育不斷擴張,大學生就業難問題愈演愈烈,越來越多的學生選擇讀研,他們希望憑借更高學歷這一方式來幫助他們獲得理想工作,從而實現自己社會經濟地位的一個提升。

那讀研是不是真的對個人在求職時擺脫家庭背景束縛有幫助?是不是還存在其他途徑,比如專業選擇?哪些因素會影響到畢業生剛剛工作時薪資的高低,和具體的職業方向呢?接下來,海南中公金融人小編(hiyhks)就帶大家來看看。

第一,學歷和專業

學歷水平越高起薪越高,從事管理技術類職業的機會比率也越高。相比本科畢業生,碩士畢業生起薪優勢明顯且從事管理技術類職業的機會比率更高,而專科畢業生則相反。這個是很顯而易見的,研究生找工作的起點要比本科生高,學歷在找工作上還是有一定優勢的。

第二,家庭背景

代際效應在高等教育群體中依然存在前後兩代人中後一代人受前一代的影響並很難脫離上一代人的社會特徵。家庭收入越高起薪越高,父親從事管理技術類職業能夠顯著增加其子女從事該類型職業的機會比率。

第三,專業領域能夠調節家庭背景對初職起薪的影響

研究生與本科生相比,家庭背景對初職起薪和初職職業類型的影響並沒有弱化。

家庭背景對畢業生起薪和初職職業類型的影響在本科畢業生和碩士畢業生中具有一致性,並沒有因為畢業生獲得更高的教育文憑而顯著變弱;在人文社科類專業,家庭背景的影響效應要強於理工類專業。

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