中國人民公安大學本科畢業論文

㈠ 超急---公安管理專業畢業論文：論協警的管理與使用，論文的參考文獻哪能找到

淺論公安管理應以人文為本 摘要：以人為本是現代管理的基本要求。以人為本就是要在管理中關懷人文。關懷人文是公安管理的深層主線，是現代警務革命的核心內容和價值目標追求。與群眾路線和公安工作的宗旨具有內在的統一性。關懷人文既應重塑內在的深層次的管理理念，也應改革外在層面上的管理制度和方法。 關鍵詞：公安 管理 關心 人文 公安管理是社會管理系統的重要組成部分。公安管理的基本要求對是要國家、社會和人民負責。在我國,國家性質從根本上決定了三者之間具有內在的統一性。但在具體實施中，要想通過公安管理保持這種一致性，必須首先做到時時事事處處對人民負責。而要對人民負責就應該而且必須樹立以人為本、關懷人文的管理理念。這既是公安管理應該關注的也是現代管理科學所重點強調的。由此觀點出發、本文出發擬就公安管理為何和如何以人為本談點粗淺認識。 一、人文關懷應該是公安管理的深層主線 公安管理是社會行政管理工作的重要組成部分之一。其管理主體——公安民警和做為管理對象重要范疇之一的民眾都是社會重要的最具靈性的最根本的組成細胞。雖然從表面看來，管理做為一種協調、組織、指揮活動最根本的目的是服務服從於社會秩序的有序發展和社會發展目標的實現，因而顯得其與社會和國家之間具有某種天然的親密聯系。然而應該而且必須看到，這種特殊管理與個體之間卻存在著直接的必然聯系，甚至管理活動終極目的的實現也是通過與個體之間的聯系得以發軔發展的。因而公安管理作為一種制度、規范、組織、建構始終都應以個體為核心展開。具體說就是應以個體的人性需求、個體的日常生活，個體的時空發展維度等內容構成的物質和精神兩維世界為坐標體系並對之進行引導、疏通、限制、鼓勵。由此，可以認為公安管理既是在個體基礎之上形成的一種管理機制，構成了個體生存、發展的時空范圍，是個體必需的生存環境和保障條件，同時也是個體生存、發展的基礎。 二、關注人文是現代警務的核心內容，符合世界警務改革潮流。 世界范圍內的警務革命已進行過三次，從其歷程來看，盡管「革命」的內容在各國各個時期不盡相同，但其基本的走向是不斷擴充警務管理的職能、許可權、增加警員的數量，提高警隊裝備的現代化水平。然而在面臨社會變化速度加快，現代化程度不斷提高，治安形勢依然嚴峻的當今時代，人們突然發現、上述措施仍難面對復雜多變的現實，而且警隊內的腐敗有不斷升級的跡向。警務革命到底向何處去？在通過比較研究和歷史研究後，一場全新的世界警務革命又啟動了。目前的這場警務革命（或叫做第四次警務革命）波及范圍更廣，影響更大。其突出特點是以無增長改善論（指警隊數量質量方面）和再造社會凝聚力（指警務與社會、公眾關系方面）為理論基礎，著重通過提高警員素質以增強警力，提高現代化裝備水平與改善警民關系，警員職業修養以改善快速反應能力，強化主動提前式工作模式以治理治安根本，以科學綜合指標體系取代單一評價體系來衡量警務工作水平，以多種巡邏守候取代單一快速的機械化巡邏。這種警務改革的核心實際上貫穿了以人為本的警務管理理念，一方面表現為警隊要最大限度地挖掘警員的人本資源、提高其人文素質法，另一方面更為重要的是將社區中的公民切實做為警察的最可信賴和依靠的盟友，也就是更加註重和強調了警務工作的社會屬性，明確指出警員是服務者，公眾是服務對象。要求警員「如果你沒有為顧客服務，最好先找到你的服務對象。」警員要為顧客提供「絕對質量服務」（《二十一世紀世界警務發展戰略》中國人民公安大學出版社1994年4月版P219頁）。這種帶有極強商業性管理理念色彩的工作要求已經成為世界警務改革的潮流。因此，公安管理中關懷人、理解人、尊重人、保護人是一種世界潮流，不可逆轉，不應忽視。 四、公安管理關懷人文與貫徹群眾路線，全心全意為人民服務在本質具有統一性。 群眾路線是我們黨的致勝法寶，是黨一貫倡導的思想路線、組織路線、工作路線。貫徹群眾路線就必然要求從群眾中來，到群眾中去。要克服關門主義，神秘主義，官僚主義。這一理念體現在工作中就是要堅持公安工作全心全意為人民服務的宗旨。警隊和警員要為人民管人漢安，而不能為治安管人民；要為人民謀利而不能與人民爭利，要把人民滿意不滿意，答應不答應，高興不高興作為工作的出發點和落腳點。人民養活培育了警察，警察自然應為人民服務。也就是說公安管理必須以人文關懷為本，為此：第一，管理的指導思想必須向服務型轉變。要強化服務意識，提高服務水平，寓管理於服務之中，在管理中貫穿服務思想。要加強對警隊和警員的嚴格管理與教育，提高自身的人文素質。為此作為警隊和警員要切實消除門難進、臉難看、話難說、事難辦的冷、橫、硬現象，消除霸氣、牛氣等霸王遺風，不能把生活工作條件的艱苦，超負荷的工作量和角色痛苦作為「三難」「四冷」的理由。而應該通過進千家門、聽百家言、解民眾憂等方式凝聚人氣增強雙方的親和感，贏得民心。應該說當警民關系不再是油水關系而真正成為魚水關系時人文關懷才會具備基本的條件。周恩來同志在我國警察概念中冠以「人民」二字，就是為了體現我國警察關懷人民的本質屬性。如再溯之長遠，從警察的起源看這一職業也無不涵蓋著人文關懷的深切意蘊。古人去：「警者敬言提醒，警鍾長鳴」，察者：「祭祖察宗，究竟何風」。其中「敬言」就是尊敬群眾，給群眾言明有關事項。給群眾「敬言提醒」在前，使群眾「警鍾長鳴」隨後，體現了民為本，民在先的民本思想和關懷觀念，古人尚且如此明確警民之關系，我們還有什麼理由不能理解之，實踐之呢？第三大力推行警務公開、簡化辦事程序，改革管理制度，提供便捷服務。警務公開是警務民主化的重要標志，沒有警務公開就沒有警務民主。公開的程度有多大，民主的成份就有多高。而且只有公開才能達到公正，也才能將紙上的監督變為現實的監督，防止腐敗。而民主，公正恰恰是人文關懷中重要的具有較高層次的內容。所以缺乏公開的暗操做式的警務管理無法消彌與公眾的隔閡，它更多關懷的可能是權力。而無法監督的權力除了極易走向專制，腐敗之外，也不可真正關懷人文。簡化辦事程序是現代行政管理高效原則的必然要求。程序繁雜，辦事拖拉，甚至在不給好處該辦的不辦給了好處不該辦的亂辦式的按油水關系為標志的辦案理念指導下的工作，從根本上就是與關懷人文相悖的。必須摒棄。只有簡化辦事程序。提高效率，民眾才會覺得公安機關可親可愛可信，才會將不滿厭惡，憎恨降到最低程度。同時對現有的警務管理制度要適時立、廢、改。應以社會發展需求和個體權利、自由的最大滿足為出發點、對戶籍制度、交通管理制度、出入境管理制度等等進行改革，使其一方面解對社會變遷（如加快現代化，城市化進程，促進社會資源發揮效能，加快經濟發展等）有益，另一方面能保障個人發揮才能，充分行使權利，自由。要千方百計地為民眾個體提供優質便捷的服務，便其在公安機關和警員之中得到一個納稅人應有的尊重，為此，公安管理應該切實實踐為人民負責，為人民服務的原則，克服目前普遍存在的對各級行政首長和名類考核指標體系負責的誤區。實踐證明，這種管理極易導致利益驅動，導致與民眾的對立，警察不能對指標負責，只能以人為本，為人民負責。 當前，我們所處的時代和社會正在快速發展，警務管理理念和模式應該而且必須適時做出反應，公安管理的業務范圍已往顯現出越來越寬泛的趨勢，民眾對公安工作和人民警察的依賴性比以往更強甚至會越來越強。與此相適應，警察服務於民眾的領域也更為廣闊，意義也更為重要。先進的公安管理模式和理念應該是最大限度地調動民警的積極性，創造性，而不是被動性反應，警務工作只有關懷人文，以人為本，才會有持久而旺盛的生命力，才會得到民眾的支持。終取得相得益彰的雙贏局面。 資料來源： www.lw3721.com

㈡ 中國人民公安大學警察管理專業函授本科畢業後會獲得什麼學士學位

㈢ 我在河南鄭州自考的中國人民公安大學，所有科目都已考完，該論文答辯了請問廣大網友都走那些流程

你好！！ 我也是地方考生 請問你的畢業論文交到哪裡了······ 馬上就過了截止日期了·拜託幫幫忙

㈣ 警校的畢業論文怎麼寫呀！

[畢業論文]司法警察的職業道德「初探」（之一） 去年，最高人民法院頒布實施了《中華人民共和國法官職業道德基本准則》（下稱《准則》），對於規范和完善法官職業道德標准，提高法官職業道德素質，維護法官和人民法院的良好形象，具有十分重要的意義。 人民法院司法警察是一個特殊的群體。它既是一個獨立的警種，又是人民法院內部的一個部門；它既要為審判工作提供服務和保障，又要完成自己的業務工作和業務訓練；既要接觸案件當事人和廣大人民群眾，又要為法院內部其他人員服務。因此，司法警察的職業道德與法官職業道德，既有內在的聯系，又有具體內容上的區別。 當前，人民法院加大改革步伐，致力於建設一支精英化、職業化的法官隊伍。新的形勢對法官和法院工作人員提出了更高的要求。加強司法警察的職業道德建設，對於維護人民法院的良好形象有著極為重要的意義。那麼，司法警察職業道德有哪些基本要求呢？根據司法警察自身職業特點，司法警察職業道德應有以下5個方面的基本要求。 一、忠於職守、服務審判、公正執法 司法警察是人民法院組織體系中一個重要的組成部分，其地位和作用是法官和其他法院幹部所不可替代的。司法警察應當熱愛這個職業，增強責任感和使命感，認真履行職責，嚴格職業操守。司法警察還是一個高風險的職業，這就要求每個司法警察必須具備不怕艱險、勇於獻身的精神。人民法院司法警察的基本職責，是為審判工作提供服務和保障，從這個意義上講，服務審判應作為法警工作的指導思想，體現在職業道德規范中，司法警察應當具有服務意識和大局觀念。司法警察職業活動的主要形式，是依法執行各項警務，從事執法活動，公平和正義應當成為司法警察職業道德的一個基本理念。忠實於憲法和法律，維護司法機關的公正和權威，既是司法警察的職責要求，也是其職業道德的基本要求。 二、規范執勤、保障訴訟、注重效率 司法警察的警務工作主要是提押、值庭、臨時看管、送達訴訟文書、執行死刑和協助民事執行等，這些工作大多是依照有關程序法的規定，進行規范性的操作。因此，司法警察必須具備一定的法律素質，熟悉與警務工作有關的法律、法規，嚴格按操作規程辦事，並使之形成一種職業修養和職業習慣。司法警察沒有裁判權和決定權，在履行職務中往往是根據法官的指令行事，為保障審判工作的順利進行，司法警察應充分尊重法官對案件的裁判和決定權，不得隨意發表對案件處理的看法，更不得泄露具體案情。同時，應注意在訴訟程序上與法官協調配合，完成送達、提押、值庭、執行等工作，應在確保安全的前提下注重效率，按照程序法的規定和法官安排，及時、有效、審慎、適當地完成保障工作。 三、嚴明紀律、服從指揮、團結協作 這一基本要求是司法警察職業特點決定的。人民法院司法警察是帶有武裝性質的組織，實行單獨序列、編隊管理、雙重領導，其組織管理和職務行為，體現出一定程度的軍事化並具有明顯的強制性，而且還面臨著各種復雜的不確定的突發情況。所以，嚴明紀律、服從指揮、團結協作對於司法警察來說尤其重要，這是司法警察履行特定職責的必然要求。這一基本要求體現在職業道德上，就必須有高度的依法辦事意識和很強的組織紀律觀念，做到有令必行、有禁必止；特別是執行重要警務或者遇到重大情況，必須聽從指揮，不可擅自行事；在處置突發性事件中，要注意協調配合，發揚團隊精神。 四、注重儀表、文明禮貌、方便群眾 司法警察是一種面對社會公眾的職業，其職業活動反映人民法院的作風形象，也體現了司法警察自身的文化修養和道德水準。司法警察在日常警務活動中，要與案件當事人、訴訟參與人以及其他群眾打交道，有時甚至會遇到一些很難處理的棘手問題。因此，司法警察在執勤中，要注意警容嚴整，按照規定著裝並佩戴警種、警號、警銜標志，保持良好的精神狀態，儀表端莊、舉止文明；接待旁聽人員和來訪群眾時應謙虛熱情、慎重處事，防止簡單粗暴、推諉搪塞、敷衍了事；即使遇到一些不講道理、不聽勸阻的人和事，也要態度冷靜，保持有理有節，依據有關規定予以處理。司法警察為審判工作提供服務和保障，必須按照司法理念和有關規定的要求，充分尊重當事人和其他參與人的訴權，並保障其人權，以維護人民法院公正、文明的形象。 五、愛崗敬業、誠實守信、清正廉潔 為了維護司法公正，司法警察應當像法官一樣清正廉潔，在行使職務活動中必須正確運用手中的權力，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，做到一塵不染、兩袖清風。 職業道德作為一種約束機制，不是自發形成的，而是在職業實踐活動中，通過道德評價、道德規范、道德教育、道德修養和道德監督等途徑建立起來的。要使司法警察隊伍真正形成良好的職業道德約束機制，還需要研究司法警察職業道德的學習教育、自我修養和制度監督等方面的內容和問題。 職業道德的教育和監督，是形成職業道德約束機制的外部條件；職業道德的自我修養，是形成職業道德約束機制的內在動力。為了加強法院隊伍建設和作風建設，最高法院要求全國法院把職業道德教育作為一項主題教育。在司法警察中開展職業道德教育，是加強法警隊伍作風建設的一項重要任務。教育的內容，要以《准則》為基本依據，並突出法警工作的特點，加強針對性和有效性。從當前法警隊伍職業道德現狀看，應重點抓好人生觀、價值觀和職業理念、職業責任、職業紀律、職業風范教育。 職業道德約束機制的形成，還需要實施有效的監督。要把職業道德教育與目標管理考核結合起來。在對司法警察進行目標管理考核中，應增加「職業道德」的項目，並把這一內容放在重要位置，使之制度化、經常化，從而建立全面、系統的司法警察職業道德考核監督機制。 [畢業論文]司法警察的職業道德「初探」（之二） 2002年，最高人民法院制定了《法官職業道德基本准則》(以下簡稱《准則》)。《准則》的頒布實施，對於規范和完善法官職業道德標准，提高法官職業道德素質，維護法官和人民法院的良好形象，具有十分重要的意義。《准則》不僅是法官職業道德的操守和規范，也是全體法院幹部包括司法警察職業道德的參照標准。人民法院的司法警察，是為人民法院以審判為中心的各項工 作提供服務和保障的一個重要部門，司法警察的性質和所擔負的任務，決定其必須具有良好的職業道德。《准則》第四十八條規定：「人民法院的行政人員和法警，參照執行本准則的有關規定」。本文結合法警工作特點和《准則》基本要求，對人民法院司法警察職業道德有關問題作一些初步探討。 一、司法警察職業道德的基本內涵 大家知道，所謂職業道德，就是從事一定職業的人們由於一定的職業要求和職業關系，在長期職業實踐活動基礎上形成的、具有自身職業特徵的、並為業內人員普遍遵守的道德觀念和道德規范的總和。在我國，司法警察是現行人民警察序列中一個獨立的警種，是國家司法機關擔負特定任務的警察。人民法院司法警察的任務，是通過行使職權，預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作的順利進行。人民法院司法警察的職業道德，是司法警察的職業性質和職責任務決定的，屬於國家司法人員職業道德體系。因此，司法警察職業道德的基本內涵，除應當具有公民道德和其他職業道德的共性要求外，還應體現出司法警察在職業道德上獨具的特徵： 1、司法警察職業道德與人民警察職業道德具有職業性質上的共同性。警察職業活動是社會生活的一個特殊領域，較之其他職業活動，有著特殊的社會職能，即執行國家強制和保障人民民主這兩個最基本的社會職能。這種特殊性，要求人民警察必須遵守一些特殊的道德原則和規范，具有特殊的道德品質。人民警察是帶有武裝性質的國家組織，擔負著社會公共安全管理職能，具有很強的組織紀律性和集中統一的活動方式，在履行職務中經常面臨著比其他職業更為危險的考驗，這就要求人民警察具有英勇頑強、無私無畏、反應快速、令行禁止、不怕艱難困苦、不怕流血犧牲等品德。人民法院司法警察，要履行提押、值庭、臨時看管、送達、執行死刑和協助民事執行、安全保衛、處理突發事件等職責，其職業活動與人民警察的職業活動有著共同的性質。這就要求司法警察具有人民警察的基本素質，能夠承受體力上和精神上的巨大壓力，具備超乎一般人的吃苦精神和戰勝困難的勇氣。體現在職業道德上，對於司法警察來說，也就有不同於其他職業人員的特殊要求。
希望採納

㈤ 求一法學專業 畢業論文 文獻綜述範文 格式正確就行，主要試看怎麼寫的。 謝謝各位大哥大姐了。

樓主，俺有啊，因為我的本科和研究生都是法律專業的。
如果你需要的話，我可以幫你，把我以前的發給你，或者幫你寫。
記得給我最佳答案啊，聯系方式見我的資料

㈥ 關於中國人民公安大學自考本科學位證怎麼申領

自考申請學位按照主考院校的要求申請，一般是要求平均分六十五以上，主幹課程七十以上，畢業論文良好或是七十五以上，通過學位英語，還有其他要求，具體以主考院校的規定辦理。申請時間是畢業後一年或兩年，具體時間也由自考院校定。

㈦ 答辯完論文還要修改么

需要。

答辯後強制修改流程

1、在正式答辯後，學位申請人根據答辯委員會委員所提出的意見和建議進行修改，填寫《中南財經政法大學學位論文答辯後修改反饋表》（後簡稱《反饋表》，詳見附件），並將《反饋表》隨學位論文定稿提交導師和導師組審核。

2、導師和導師組長針對學位論文的修改情況給出明確意見，待審核通過後方可提交學位評定分委會審議。

3、學位評定分委會根據學位論文原文和《反饋表》，進行復核後給出是否按專家意見修改，達到申請學位要求的意見。達到授予學位要求的，提交校學位評定委員會審議；未按意見修改的，作出限期修改和重新答辯的決議。

4、《反饋表》由各培養單位負責存檔，存檔期限為學位授予後三年，校學位評定委員會辦公室進行不定期地隨機抽查。

(7)中國人民公安大學本科畢業論文擴展閱讀

預答辯委員會應全面審查學位論文的規范性和創新點，經充分討論後對論文做出綜合評價，提出修改意見和建議，並做出「預答辯通過」或「預答辯未通過」的結論。

對預答辯未通過的學位論文，申請人應根據參加預答辯的專家和導師意見對論文做相應修改，半年後可再次提出預答辯申請。預答辯未通過的論文不能進入正式答辯。

㈧ 我大學的時候自考中國人民公安大學公安管理專業本科，大學期間已將各門課程修完，畢業之後只剩畢業論文和

畢業答辯一年兩次，具體時間每年都不一樣，上下半年各一次，你要問主考校才行。
你可以以社會考生的身份進行論文申請和答辯。