富士康本科生產線

A. 大學生進富士康上班工資多高，有發展前景嗎

本人就是從富士康出來的，沒待滿三年。

由於富士康分了很多事業群，我所屬的是鴻准事業群。

待遇問題分這幾點回答：

第一，按照比較不錯的表現，五年應該是師四，本科畢業進入是師二，差不多兩年升一級。

第二，15年的時候有過一次大的調薪，師四的底薪八千到九千左右，一個月加班36小時，扣去五險一金差不多到手也是一萬。

第三，每年三次獎金，春節、端午和中秋，差不多到手有五萬。

這樣就清楚了，年薪到手17萬。

對了，當時我是自動化設備處的，我說的只是自動化部門的工資，其他崗位肯定會低點，差不多能有12萬。

就說這么多吧！

網友五：

大學生現在進富士康不是一個好時機。

我是10年進的廠，看著富士康效益越來越差，管理越來越爛，加班越來越少，也沒什麼干勁了，不是做不好，而是做的再好也沒什麼用。

就算是你的，你不會溜須拍馬，做的再好也不會給你。

不過現在大學生進來普遍資位師2，試用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班費月薪應該有5000的樣子，這個要看部門加班多少（普遍36個小時）。

五年過後混的好的話還能升個師4，不好師3到頭了，工資加獎金也就10-15萬的樣子吧，在往後想漲拿工資那是很難了，他只會讓你越來越失望。

B. 本科生在富士康是什麼級別，上班要兩班倒嗎

1.應屆本復科畢業生，剛進富士康資位為師制二；
2.你應該是以新干班招進去的吧，一般新干班都會有6個月的學習期，這期間會根據部門的不同放到產線去學習，如果在產線學習就要上夜班。學習期過後就會定崗，根據崗位的不同，跟隨產線的崗位是有上夜班的需要的（比如產工、品工等，當然也不是所有的人都需要的）；
3.要不要上夜班主要還要看你最後在什麼崗位了。

C. 請問富士康專班和菁干班的區別，要詳細的

富士康專班和菁干班區別就是招收的學歷不同。菁

干班要求學歷是本科以上，專班是要求專科以上學歷，因此是菁干班好。

具體的宿舍環境，富士康專班和菁干班沒有太大的區別，主要要看它所在的區域。

菁干班：是「菁英幹部培訓班」的簡稱（本科及以上應屆大學畢業生），是富士康集團為快速培養優秀基層技術及管理幹部，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰略目標而採取的一種選材、育才的模式。

菁干班招收的學籍要求：全日制統招本科及以上學歷應屆畢業生，而專班的要求是專科以上學歷即可，從學歷就可以看出菁干班更好。

專班：是大專學生通過校園招聘會過來的。其中富士康的專班分為三班和本科，；兩者又不一樣。專班三本是屬於專業類的新干班，目的在於培養專業類的人才，在你入職時，會根據你所學專業進行相應培訓，比如IT類、IE類、工業工程管理類、工商管理類等等，一般要求要有本科學歷才可以的，

富士康專班的普通班對專業的要求相對低點，只要求大專以上學歷即可，是所以富士康專班三本比普通班好，資位問題也不同，根據經驗，專班通常是師三的資位，普通班的多為師一。專班的三本優先分配，如果是猶豫專班的三本還是普通，當然是專班三本好。

拓展資料:

箐干班最主要的優勢在於級別，而並不是所說的骨幹人才培養，箐干班在富士康內並沒有受到特別的優待或是重視，僅為普通員工，其承擔的責任也往往並不是設計研發，而且與生產相關聯的一切工作。

D. 本科生去富士康一般是幹嘛的

本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。

本科生進富士康的特點

本科生進去富士康的話，一般會分到人知或者是周邊的崗位，因為如果是大學生的話，他會分到有一定的技術部門的崗位，他不會把你分配到流水線上，因為你是大學生，相對於工作經歷來，相對於來說是有一定的學歷的，所以分的崗位也比較要好一些。

本科生進富士康，資位最低就是師一，最高師四如果有其他因素，不排除給更高的資位，所以大專生和本科生區別還是很大的，其次薪資待遇也要看進廠的渠道，主要分為社會招聘和校園招聘，社會招聘大專生和本科生都有，而校園招聘基本只招本科生。

E. 富士康會不會把招進的本科生一直放在車間

那倒不會，你會去產線當作業員3個月，當然如果你被分配到車間那肯定得一直在車間了，不過不是干作業員的活。我就是從那裡出來的，待了半年受不了就辭職了，我在產線待了1個月，每天12個小時的班（包括吃飯時間）站著工作，沒有休息一天，那段時間基本到宿舍就睡，睡醒又接著上班，天天如此，生活沒有任何意義可言，即使在原部門也是三點一線，你會感覺你和社會脫節了，每個師干進去都要在產線待夠3個月（辭職不算），對於二樓說的，不敢苟同，一流的產線和二流的產線對產線工人來講沒區別，都是一天十幾個小時的不停地重復一個動作，能得到鍛煉的就是你的意志力了，呵呵。希望能幫到樓主

在試用期，提前3天給富士康打辭職報告，3天後無條件離職，富士康不可以收取你任何費用，如果在簽訂三方協議後到報道中間的一段時間，想毀約，得和富士康商量

F. 深圳富士康生產線做什麼

今天，富士康科技集團正處於從「製造的富士康」邁向「科技的富士康」的事業轉型歷程中，將重點發展納米科技、熱傳技術、納米級量測技術、無線網路技術、綠色環保製程技術、CAD/CAE技術、光學鍍膜技術、超精密復合/納米級加工技術、SMT技術、網路晶元設計技術等，建立集團在精密機械與模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通信與網路等產業領域的產品市場地位，進而成為光機電整合領域全球最重要的科技公司

G. 本科生進富士康里一般都做什麼樣的工作呀

要看你怎麼談了,是什麼專業了

本科如果是應屆生的話大部分都是在產線做拉

文科的一般在1200-1500左右

理科的一般在1500-1800左右

理科的如果有培訓的機會,通常是那種不做事就培訓的那種,若時間在三個月以上就會做技術類的崗位不用去產線了

舉個例子,富士康的群創光電事業處在04年的時候招聘了哈爾濱工程大學信息電子類的本科畢業生約150人,近80%的人在無塵車間做一線工人,10%的人做QC,另外10%的人在華南實驗室里做測試員,最後是10%是最辛運的.

大概就是這樣了,機會和挑戰並存,就看你怎麼和招聘的人員談拉.

H. 華龍富士康究竟怎麼樣會計本科生進去不是去車間做流水線吧大概做什麼外面傳言太恐怖了，

你好，可以到龍關人才市場應聘會計的，周二周四可以去應聘會計，門票10塊錢，或富士康東門直接應聘，你要是去應聘普工，那就可惜了