本科專業文秘類

A. 請問文秘類包括哪些專業

文秘就是一個單獨的專業，即文秘專業。

以安徽職業技術學院為例：

文秘專業培養目標：

本專業培養的是適應社會經濟發展的需要，德智體美勞全面發展，踐行社會主義核心價值觀，掌握與文秘專業有關的應用文（主要是公文）的寫作、溝通與接待、辦公自動化的操作、信息與檔案的獲取與處理、辦文、辦會、辦公室日常管理等基本知識和主要技術技能，具有一定的企業管理能力，具有良好職業道德的高素質技術技能型文秘專門人才。

主幹課程：

秘書寫作、秘書實務、秘書禮儀、信息與檔案、文秘辦公自動化、中文速錄技術、管理溝通、演講與口才、新媒體寫作與運營、新聞攝影實務、文秘法律基礎、秘書英語、秘書綜合技能、中國傳統文化、茶藝與茶文化、秘書心理學、管理學原理、人力資源管理、市場營銷等。

就業方向與職業發展

面向各級各類企事業單位、政府機關、社會團體、公司輸送高質量人才。專業學生畢業後可以從事行政業務辦理、行政事務處理工作，如機關單位秘書、辦公室文員、行政前台、行政助理等崗位。

還可從事企業廣告、公共關系、市場營銷、人力資源管理、信息處理、客戶溝通協調、客戶市場開發等工作，如企業公關人員、HR、市場營銷、活動策劃、文案擬寫、軟體維護、客戶服務等崗位。

掌握了亞偉中文速錄技術的同學，可以到公、檢、法、司等政法部門從事文字速錄工作，或從事媒體、電視節目配備字幕的文字速錄工作，還可從事網站新聞發布會、嘉賓訪談現場直播的速錄工作等。

以上內容參考：安徽職業技術學院-文秘專業

B. 文秘類包含哪些專業

文秘類專業主要有以下兩種：

一、文秘專業，主要學習的課程有：秘書理論與實務、檔案管理、秘書心理學、秘書英語視聽說、秘書英語寫作、應用文寫作、語言與交際、中國文化概論、國際商務會展基礎、國際貿易理論與實務、經濟法、公共關系理論與實務、秘書禮儀、人力資源管理、辦公自動化。

二、文秘速錄專業，主要學習的課程有：中文速錄、現代漢語、寫作、秘書基礎與實務、文獻信息檢索、計算機基礎與實用技能、現代辦公技能等。（培養具有良好職業道德和較強的實踐操作能力，掌握秘書專業基本理論和電子速記技能，具有較強文字功底和電子速記能力的高端技能型專門人才。）

(2)本科專業文秘類擴展閱讀：

經過學習，掌握公關與文秘專業的基本理論與基本知識，熟悉現代文書學、秘書學的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練地從事文書、秘書事務工作，能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作，有較強的公關能力。

秘書是掌管文書並協助機關或部門負責人處理日常工作的人員。

1998年5月，國家勞動和社會保障部（現人力資源和社會保障部）在其新頒布的《秘書職業技能標准》一書中將「秘書」概念定義為：專門從事辦公室程序工作，協助領導處理財務及日常事務，並為領導決策及實施服務的人員。

目前我國秘書從業人員約達2300萬人。

我國外資企業秘書分三類：

初級秘書——以接電話、發傳真、收發信件等服務型為主；

中等秘書（一般性秘書）——用英文寫一般信函、起草報告和准備會議等。多為大專或本科畢業。

高級秘書（經理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識，有應急處理能力，有較強的語文素養和較高的應用寫作能力。

C. 文秘類包括漢語國際教育專業嗎

文秘類，不包括漢語國際教育專業。

在教育部發布的普通高等學校專科、本科專業分類目錄中，（秘書學）文秘專業不單獨成類，它與漢語國際教育專業同屬於二級學科，並列關系，大類同屬於中國語言文學類。

D. 公務員文秘類專業包含了哪些專業

中國漢語言文學及文秘類的專業包括：
研究生專業：文藝學，語言學及應用語言學，漢語言文字學，中國古典文獻學，中國古代文學，中國現當代文學，文學閱讀與文學教育，比較文學與世界文學
本科專業：漢語言文學，秘書學，漢語言，對外漢語，語言學，中國語言文化，應用語言學，中國語言文學，中文應用，古典文獻學，文學，中國文學，漢語言文學與文化傳播，秘書，文秘，文秘學，現代秘書，漢語國際教育，現代文秘，文秘與辦公自動化，文秘教育，商務秘書，中文教育，秘書教育，漢語言文學教育
專科專業：漢語，文秘，涉外文秘，秘書學

E. 本科的文秘類包括哪些專業

一般文秘有財經文秘、行政文秘，所以你可以選擇財經類的漢語言文學方向

F. 公務員考試中的文秘類專業包括哪些

中國語言文學類包括：
本科專業：漢語言文學，漢語言，漢語國際教育，對外漢語，中國少數民族語言文學，藏語言文學，蒙古語言文學，維吾爾語言文學，朝鮮語言文學，哈薩克語言文學，語言學，編輯學，漢語言文學教育，少數民族語言文學教育，古典文獻學，中國語言文化，中國語言文學，中文應用，華文教育，應用語言學，古典文獻，文學，中國文學，漢語言文學與文化傳播，秘書學，文秘，文秘學，中文秘書教育，現代秘書，中文，經濟秘書，中國學，醫學文秘
專科專業：漢語，文秘，涉外文秘，秘書學，文物鑒定與修復，文化事業管理，文化市場經營與管理，中國少數民族語言文化，文秘檔案，中文，漢語言文學，經貿文秘，經濟秘書，現代文員，醫學文秘，公共關系與文秘，漢語言文學教育

G. 文秘專業主要學什麼

文秘專業主要學現代漢語、行政管理學、寫作、秘書學、文書檔案管理、文秘英語寫作、古代漢語、公共關系學、邏輯學等課程。主要培養具備熟練的辦文、辦會、辦事和人際溝通、辦公設備使用能力的高素質技術技能人才。

文秘專業前景

從需求數量上看，被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今後三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，並非僅以學歷高低為條件。從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書• (15%)、創新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。

文秘專業就業方向

可在各類教育機構或者是職業技術學校進行文秘類課程教學研究，也可以在國家機關、企事業單位和各類社會組織和機構中從事文秘、公共關系、商務等業務工作。

工作崗位有：商務行政助理、文員、人力資源助理、外聯秘書、客戶服務員等。

H. 文秘工作內容及崗位職責

文秘工作內容及崗位職責 篇1

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10、做好公司日常費用支出、流水帳登記，對其做統計以及各種票據的收納、保管。

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13、統計每月考勤並交財務做帳，留底。

14、管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。

15、接受其他臨時工作。

文秘工作內容及崗位職責 篇2

1、負責人事處文秘、公章管理；

2、開具各種信函（包括行政介紹信、證明等）和幹部（工人）調動通知；

3、負責各種文件和通知的收發和督辦工作；

4、負責本部門的信訪接待和日常事務工作；

5、負責人事檔案和文書檔案的管理工作；

6、協助做好人事統計報表的統計工作；

7、負責人事處網頁的維護和文件、表格的錄入工作；

8、做好本部門計生、安全保衛、保密等工作；

9、完成處領導交辦的其他工作；

文秘工作內容及崗位職責 篇3

崗位職責：

1、負責協助中心經理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門做好辦公用品申購申領溝通；

2、負責協助經理制定《辦公環境管理制度》，按時監督巡查各中心部門辦公環境衛生、設備情況；

3、負責協助經理制定《固定資產管理制度》，做好固定資產申購申領、報廢清算、出入庫台賬記錄，定時進行固定資產盤點；

4、負責協助經理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理；

5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作；

6、負責集團重要客人來訪接待、公司重要活動、重要會議的組織籌備工作，協調及會場布置等外聯事務；

7、負責集團企業文化建設、員工活動組織籌備工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，中文、行政管理、計算機或相關專業；

2、三年以上大、中型企業辦公室行政文秘、行政主管等工作經驗；

3、了解有關行政管理和本部門各業務的工作流程；

4、具備良好的服務意識，協調能力、責任心強。

文秘工作內容及崗位職責 篇4

崗位職責:

1、中智育盛(北京)教育科技有限公司與國家人社部、中國專家科技經濟咨詢中心合作,寧波中智華創企業管理咨詢有限公司是中智育盛(北京)教育科技有限公司在寧波的全資子公司,利用其中國專家科技經濟咨詢中心龐大專家資源,每年將全國各科研院所專家(每年新的專家技術成果4000個以上)技術成果進行推介,並與寧波、湖州市、紹興市、嘉興市企業對接,在該項目工作中負責將專家技術成果進行市場推介,同時負責安排並帶領專家與企業就技術轉讓或合作進行談判;

2、對公司引進的海外高新技術項目落戶寧波科技園區進行引進落戶前期安排和與政府相關機構聯系代辦理相關手續等事務性工作。

3、為企業引進德國工程技術和管理人員進行前期與企業談判;

4、為企業引進專家進行技術研發等中介服務工作。

任職要求安排:

1、工作認真負責;

2、要有創新性思維和不斷開創的精神來拓展工作;

3、要有腳踏實地務實品質,一步一個腳印的干好每一項工作。

文秘工作內容及崗位職責 篇5

崗位職責：

1、負責策劃和組織公司重要的對外公關形象宣傳，各種會議的管理、組織並協調公司各項工作的正常開展。

2、協助經理建章立制，加強基礎管理，負責考核、督辦檢查規章制度執行情況。

3、負責起草綜合性文件材料，籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫；督促會議決定的貫徹執行，保證公司各項工作順利進展。

4、負責與其他公司和業務單位加強溝通與聯系，協調內外部關系，為公司發展營造良好的外部環境；負責協調公司各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障。

5、負責公司綜合性事務、各類接待安排。

6、負責增強員工凝聚力，提高企業競爭力。

7、遵守各項規章制度，服從指揮調度。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、身體健康，形象氣質佳，年齡30－35歲。

2、本科學歷，5年以上相關工作經驗。

3、親和力好，具有良好的溝通協調技巧、團隊合作及服務意識；工作積極主動，細致耐心，具有較強的邏輯思維分析能力。

4、良好的創新思維和較強的學習能力及文字寫作功底。

5、熟練使用office辦公軟體。

6、服從出差安排。

文秘工作內容及崗位職責 篇6

一、負責礦行政文件、公函、信件，全礦行政會議報告、工作總結、計劃的起草，力求字跡工整、內容具體、數字准確。

二、加強學習，深刻領會黨的方針、政策、指示、決議和本礦有關會議的精神，加強政策觀念，提高政策水平，使形成的材料與上級精神和本礦決議保持高度一致。防止認識上的失誤。

三、深入實際，調查研究，掌握生產、管理、活動和幹部職工等各方面的情況，並將收集的情況如實地向領導匯報。當好參謀。

四、嚴格遵守保密制度，做好保密工作，嚴格控制文件材料發入傳閱界線。

五、按照文書處理規定，認真做好文件的收發、登記、轉辦、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

六、協助辦公室主任做好各種記錄、記載和各種會議的准備工作和會務工作。

七、對本室打字、文印人員實行業務領導，負責安排和指導材料列印、校核、裝訂、寄送、發放。

八、對礦領導召開的有關例會做好記錄，並根據例會會議精神進行傳達落實，督促、收集落實執行情況，及時向領導全面反饋實施情況。

九、做好領導和辦公室主任交辦的臨時性任務。

文秘工作內容及崗位職責 篇7

職位要求:

1、全日制院校畢業碩士研究生或本科學歷,中文文秘類相關專業畢業;

2、3年以上文字綜合工作經歷,年齡35周歲以下;

3、熱愛文字工作,熟悉辦公室行政管理及工作流程,熟悉公文寫作格式,具有文秘或辦公室工作經驗者優先;

4、具有較強的`公文寫作知識和能力,以及一定的組織協調及溝通能力;

5、具備熟練使用office辦公軟體進行文字編纂和加工的能力;

6、具有較強學習能力,服務意識強,辦事穩重,作風扎實,服從工作安排、身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務;

7、具備一定的攝影、攝像和圖片編輯能力。

工作內容:

1、辦公室日常文秘工作,主要包括會務安排、會議紀要及相關文件的起草、整理工作;

2、負責草擬單位各類文字材料,主要包括計劃、總結、調研報告、簡報、信息等;

3、協助其他部門進行文件資料輸入、編纂,有一定文件資料歸檔管理知識。

薪酬福利:

五險一金,待遇優厚,也可以根據職位要求提出工資待遇。

文秘工作內容及崗位職責 篇8

1、日常事務管理

1）公司制度的傳達、執行、監督；

2）做好考勤管理，記錄銷售現場的考勤情況；每周每月按時提交排班表和考勤統計表；

3）現場辦公設備的保管、使用、維護、保養，出現問題報修及時；辦公用品領用管理；

4）做好與各對接部門的良好溝通；

5）突發事件的及時上報並有效處理；

6）協助銷售經理做好相關日常管理工作，按時完成銷售經理下達的各項任務並且保質保量。

2、數據管理

統計銷售、回款數據，編制銷售報表，按時提交日、周、月、年報

3、培訓管理

1）統一禮儀規范的貫徹與做好現場監督

2）專業培訓的輔助組織

3）培訓情況反饋匯總及時上報

4、文檔管理

5、售樓處日常行文格式正確，文件齊全、內容完整，登記及時

各類報表及相關文件分類、編號正確，存檔及時、准確、完善文件交接、傳送或借閱手續完備，有詳細交接記錄

6、收款管理

根據公司要求，及時與甲方進行對賬，為結款提供依據。

文秘工作內容及崗位職責 篇9

1、負責公司各項規章制度的修改、完善工作。

2、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發、核稿、傳遞及催辦工作。

3、公司領導批示、決議及交辦事項的協調、催辦及督辦工作。

4、負責公司大事記的記錄及整理工作。

5、負責公司各種公文的製作工作。

6、負責公司外來人員的接待工作。

7、負責公務用飛機、火車的票務訂購、外來客人住宿安排、公司商務用餐預定安排工作。

8、負責公司高管及部門領導名片的製作工作。

9、負責總經理辦公室的保潔工作。

10、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發放和收回工作。

11、負責公司檔案（人事檔案除外）的建立、保管及查詢、借閱等工作。

12、負責日常接聽電話、收發傳真及回復日常郵件工作。

13、負責各項榮譽申報材料的搜集、整理、准備工作。

14、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。

15、負責完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他臨時性工作。

文秘工作內容及崗位職責 篇10

一、在主任領導下，協助主任處理辦公室的日常事務性工作，了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執行情況，調查研究，綜合情況、總結典型經驗。

二、負責草擬學院工作計劃、總結、報告、文件及有關的文稿。

三、做好黨政聯席、行政專題工作會議的會前准備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。

四、負責會議室、接待室的安排、布置及清潔衛生工作，負責室內設備物品的保管。

五、負責學院上報下發的各種文件的打字、修改、復印、登記、編號、印發工作；負責辦理上級來文及各種函件的登記、呈報、傳閱、催辦工作。

六、負責公文的立卷、歸檔、管理工作。

七、負責學院印章、院長名章的保管和使用，負責開具學院介紹信。

八、負責安排節假日值班。主動收集整理信息，填寫學院大事記。負責領取本部門所需的辦公用品。

九、協助主任做好來賓接待和車輛安排。

十、負責學院基本數據的統計工作。

十一、負責學院對外發布的網頁管理及網頁內容的審定、落實、更新工作，負責學院電子郵件、傳真的收發和管理工作。

十二、遵守學院保密規定，不得泄露工作中的保密事項。

十三、完成院領導和主任交辦的工作。

文秘工作內容及崗位職責 篇11

一、協助站領導組織協調日常工作；做好領導批辦事項的督辦工作。

二、負責有關文稿的撰寫、列印和上報工作，擬定本單位上傳下達的各類文件，協助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結，當好領導的參謀。

三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦，嚴格執行保密制度，做好機要文件的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續。

四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。

五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。

六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作；向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。

七、負責上級和外來人員的接待服務，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。

八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發。

九、負責本會議籌備、會中服務、會後整理工作。

十、協助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作；做好人事、勞動工資和黨務統計工作。

十一、做好領導交辦的其他工作。

文秘工作內容及崗位職責 篇12

一、職責范圍

1、協助辦公室主任做好日常行政事務。

2、印章保管：加強使用前審查、審核，做好用章登記台帳。

3、廠發文：文稿起草及時，文件格式規范，政策把關無失誤，無文字錯誤。

4、會務管理：會議通知及時，服務到位，做好會議記錄，並根據需要出台會議紀要。

5、檔案管理工作：加強保密意識和責任，歸檔及時規范，確保查找文件方便，文件借閱有登記。

6、負責信息的收集、篩選、加工、傳遞和反饋工作，負責行政信息材料的編發，按上級部門要求及時上報相關信息。

7、根據領導意圖和工作需要，做好調研和協調工作。

8、信訪：認真接待，態度良好，記錄准確，反映及時。

9、接待：安排合理，統籌協調，服務到位。

10、按要求完成領導臨時交辦的事務，辦理及時，高效。

二、安全職責

1、認真貫徹執行安全文件、政策、法規、安全措施等。

2、積極參加各種安全活動及答題等安全知識的宣傳。

3、起草安全文件、規章制度，搞好各種年審及准備培訓資料，安全檢查等。