公司中就自己本科學歷
1. 我上的本科函授，如果去公司應聘，可以說自己是本科學歷么
要看是什麼單位了，國有企事業單位的一般招人時註明了是全日制本科畢業學歷的就不行了，不過你是所在單位的是會承認的，在私營企業和外資企業是不會承認這些學歷的。
2. 現在基本工作要求都是本科以上學歷，大專學歷咋辦
現在隨著年輕人學歷越來越高，用人單位的招錄標准也水漲船高，本科畢業生確實成為一些企業招人的必選條件，這給很多大專畢業生來說，無疑加高了一層門坎。不過，大專生要提高學歷也不是什麼難事，國家的成人教育、網路教育是廠開了晉升學歷的渠道，有志青年們只要有上進心，本科畢業證書也是垂手可得的事。如果不願意晉升學歷的青年，也別要喪氣，天生我才必有用，天下之大，用武的地方多著哩，只要腳踏實地工作，莫愁你沒有工作做。
提升學歷的途徑很多。提升自己水平和資格的途徑也不少。當然了，這都需要努力學習去參加相關考試。
現在企業招聘基本要求本科以上學歷，部分崗位放寬到專科以上 。主要是隨著我國大學擴招，每年大學畢業人數不斷增加，今年會超過800萬應屆畢業生(本科生和大專業各佔一半）。現在的求職主力軍是90後，95後。90後的本科生很多，所以企業招聘時候乾脆提高招聘門檻。
所以如果你是專科學歷的話，確實有點吃虧，很可能你能力還不錯，但是本科候選人實在太多，HR乾脆不看你的簡歷。
還有的企業很直接的說：我們不要大專畢業的，985大學本科生優先。
你看，這些企業不僅歧視大專生，也歧視普通本科的畢業生。
大專畢業生如何找工作呢？我有幾點建議：
1.業余時間提升學歷，讀個自考本科
如果你不想受人歧視，可以一邊工作，一邊讀個自考本科。雖然自考的含金量不如全日制本科，但也能證明你有上進心，而且能實打實的提升學歷。
2.尋找不需要本科文憑的工作
有些崗位不需要很高的學歷，比如銷售，維修工等。可以從事這些工作，自然就不會受到歧視。
3.通過內推、人脈找工作
在網上找工作，你和對方都不認識，很容易被歧視，如果找個熟悉的人幫你推薦，讓他幫你說一句好話，即使你是專科學歷，也能輕松面試，後面能否成功，就要看你自己的造化了。
總結：
大專學歷，確實有點低了。建議一邊提升學歷，一邊打造自己的人脈圈。站在老闆的角度來說，如果我想招個人，在不了解對方能力的情況下，學歷是最好的篩選門檻，跟學歷高的人交流通常更輕松一些。
昨天公司來了一個面試的小夥子，前段時間一直在做新冠疫情防控志願者 ，這會兒高峰期過去了，他就出來找工作了。
01
小伙兒99年的， 大專，畢業快2年，畢業後找的第一份工作是干保安，幹了一年多 ，期間攢了一點錢，自費去報了個設計培訓班。
他上學時學的是環境設計，但是本人對這個工作概念很模糊， 專科學校里，感覺老師教的也一般，學長告訴他，老師用的講義PPT還都是三四年前他們用的 ，糊弄人的流水課。
所以， 他在學校時經常去蹭視覺傳達專業的課，自己專門學了PS和AI以及3D建模等設計軟體。
想著畢業後找設計公司當一名平面設計師，但是出去面試的不下二十家廣告設計類公司，都沒成， 有嫌棄學歷不行，有嫌棄不是設計藝術專業的 ，總之對於一個應屆非專業的專科畢業生來說，能遇到的問題他幾乎全都碰上了。
最後沒辦法了就去找個保安的活兒掙錢， 他也不想跟家裡人說，他老家是甘肅一個很偏僻的村子，父母都是老實巴交的農民，靠著種穀子賣小米供他上的這三年學，怎麼著也得要好好混出個樣兒來。
這個孩子看上去比較安靜，說話不多，但是很得體，回答問題的思路也很清晰。
昨天聊完後，現場開了一台電腦讓他開軟體試了試，感覺軟體運用還可以，就是思路方面還欠缺，讓他先回去等消息了。
今天跟大領導說了面試的基本情況，領導覺得可以讓他來試試，三個月試用期，看看可塑性怎麼樣， 只要有上進心、有可塑性、人品過的去，就可以轉正。
我們公司已經好幾年沒招過本科以下學歷的員工了，這次算是一個破例。但怎麼說呢， 沒有無緣無故的愛，是這個小夥子自己的勤奮努力為他贏得了這次機會。
假如我們沒要他，他去別家再不被錄用，那麼很可能他還會回去繼續找份保安的工作，之前已經干過一年了，接著干， 輕車熟路，時間久了，說不定就就釘在保安這一行兒了。
加加油努努力， 機會留給有準備的人，這絕對不是一句雞湯。
你所說的這個問題，是現在多數大專生求職所面臨的問題，想向上走一步，被學歷卡住了，大專應對的職位又不甘心。
一、學歷不等於能力2019年，全國普通高校畢業生約840萬人，比2018年增加近20萬人。當越多的本科畢業生湧入人才市場，學歷在企業面試官前越來越不值錢，崗位就招幾個人，面試的幾十人、幾百人，學歷與能力越來越不對等。隨著國家的發展 社會 進步時代變化，房價和生活條件的上升，研究生、博士生也加入找工作大軍，這時候專科生的位置很尷尬，處在低層，一沒有過硬的學歷，二沒過硬的技術。
二、為什麼企業招聘會選擇高學歷，而忽視能力？做為人事負責招聘，大多數企業人事只按照領導要求招人，明知有能力也不會選擇，擔心領導會怪罪，為什麼領導會對學歷在意，這二點大多數公司都存在：
1. 技術崗位 ：本科學校資質比專科院校高，在技術崗位，首先教學質量之間的差距就能顯示出來，其次是硬體，同樣是建築系院校，一本建築高校跟專科建築學院，你是面試官你會選擇誰？
2. 素質 ：大多數一本院校的學生整體素質比專科院校強，這點我身有體會，我是負責高校科研情報工作的，經常穿梭在各大高校，我所負責的浙江、江西、江蘇三省高校，可以很認真的說整體素質是比專科院校強一些。不要用拿些個例出來反駁，大多數人終歸是普通人，當然你也可以通過努力來改變。
三、在這種情況下，如何改變實現逆轉？1. 改變求職的方向，向專業崗位對接
專科生挺吃香，很多專科生畢業被工廠搶著要，專科3年以實戰為主理論為輔，經歷過實戰訓練，本科生4年學的是理論學術知識，訓練較少還要忙著4、6級考試等等分散學習能力，專科生可以在工廠實習進行考級，混到高級技工，待遇至少是10k左右。
我個人喜歡數控機床，利用寒暑假已經考到高級技工證，在蘇州差不多可以12k左右，南京鐵道職業技術學院車輛系，每年畢業生基本上對接鐵路、輕軌、地鐵國家單位工作，有編制待遇福利也不錯。
2. 提升學歷
學歷可以提升，本事可以學，中考高考輸了不代表一輩子都輸了，學歷雖然重要但不代表不能找到好工作。本科學歷只是敲門磚，讓你進入公司，本事才是最重要的，沒有真本事反而也呆不長。
這二年國家對示範性專科高校有新的政策，允許 社會 工作人報名學習，增加個人學習，提升全民能力，本科也有所放寬，函授、網路教育、自考等等，建議自考和函授，認可度高，每周學習三天左右，拿到本科畢業證，再這里給大家建議，本科後選自己擅長的專業，你從事什麼行業所相對應的專業，這樣無論學起來還是畢業論文都會輕松很多。
如果想考事業單位、公務員，可以再選修馬克思主義哲學學院，以前只有一本有這個專業，前年開始普遍各大高校，學習黨的方針，也是每周三天課，晚上下班在家學考試去學校，學位是馬克思主義哲學法學碩士學位，這樣你就是第二學歷，自考法學碩士學位，考事業單位、公務員很吃香，優先入黨等等，不過有點難考，我最近正在學。
3. 提升知識量
斜杠青年，相信這個詞大家都知道，不滿足專一職業，而選擇多重職業和身份。
我也是斜杠青年，最早只是想多看看書，學習能力，技多不壓身走哪都不怕！慢慢積攢知識量，然後對自身的知識進行轉化，轉化成物質量，也就是錢。在這里建議大家
4.跟所從事行業相接觸的崗位多了解學習 ，我認識的一個人，剛開始是做倉管，做事很務實，倉管打交道的有己方采購和乙方銷售，他幹了一年後跳槽了，去另一家公司做采購。
5.找到自己喜歡的事，因為熱愛所以做的更好 ，2017年的時候我報考法律自考，加入了一個群，有個女孩引起我的關注，後來經常一起學習，她高中畢業在打工，喜歡法律就開始學，學習了10年，現在在南京律師行業小有名氣。
說了這么多，希望能給你有所幫助，最後送你一句話，不要輕易放棄， 社會 很精彩，你只不過還沒有發光
乾坤未定，你我皆是黑馬，
乾坤已定，我也試博三分。
侵圖請聯系，謝謝！
大學本科學歷在公務員/事業編考試、讀研/讀博、求職面試等過程中存在諸多優勢。雖然學歷並不能決定一切，但其已成為就業的基本條件。贊恩先生認為應通過「提升」學歷或專業技能來贏得求職面試中的優勢。r
首先，建議在條件允許的情況下「專升本」。學歷的提升不僅是為了獲得畢業證/學位證，其主要目的是為了得到研究能力與專業實踐能力的雙重提升。專科學校對於學生的培養側重於專業技能，然而本科院校在培養學生實踐能力的同時，注重提高學生的學術能力。因此，本科生通常會在求職面試中存在優勢。r
其次，若條件不適宜進行「專升本」，建議應努力提升自身的專業技能。隨著我國經濟與 科技 水平的提升，各個行業均有不同程度的轉變。然而，在此過程中，需要不斷學習新的知識，掌握新的方法，進而獲得求職面試的優勢。r
能力的提升是決定就業的主要因素，能力的提升包括學歷的提升，但學歷的提升並不代表能力的提升，其需要自身不斷努力。
現在基本工作要求都是本科以上學歷，大專學歷怎麼辦？
我認為：
工作是保障每個人生活的首要前提，工作是提高每個人生活質量量的根本保證。工作決定了人的工資高低。
工作的要求不能一刀切。以什麼為統一標准。比如必須本科文憑。工作是'要按工作性質特點實際需求來要求應聘者，實際工作需要本科的就本科，沒有必要本科學歷的就不要圖個空號。多麼的高水準。要木匠的就招木匠，只要不是鐵匠，不對口。能勝任了本職工作就行。
一，一味的追求高學歷，而工作中又用不上。浪費家長的財力，學生的精力，
二，造成工資的不平等。
作事要講實用。虛偽虛誇要不得。只要因才施用，把人用到合適的地方，都是好人才，大專生就是找到能夠發揮自己作用崗位，靠自已真實能力腳踏實地的干養活自己。慢慢的也能當個小老闆或者骨幹人才得到老闆的重用。
應試教育是目前中國選擇人才的標准，就像古代的科舉考試制度，也是一樣。
隨著近些年大學生的擴招，畢業生也越來越多，所以很多待遇好的企業，擬定的招募人才的標准基本上都是本科及以上學歷。本科學歷人員在求職方面肯定比大專學歷人員有競爭優勢，這是應試教育下的現實和必然結果。
然而大專學歷也並非一無是處，俗話說「天生我才必有用」，存在的即是合理的，很多企業在招募人才時也需要大專畢業生，而且需求量很大，待遇也不低。
學歷只是一把敲門磚，走向職場之後就需要「八仙過海，各顯神通」了，最終誰能混的好還不一定呢！再說了，自主創業也是個人發展的一條路，而且這條路是不論學歷高低，只論成敗的新興之路！也是「英雄不問出處」的坎坷艱辛之路！
現在基本要求都是本科學歷，大專學歷咋辦？
首先，對學歷的要求要看行業狀況。有些專業偏向於研究和高 科技 ，的確偏向於本科，但偏向於實踐操作的專業，本科就業率也不低啊。可以看看這些年的專科、本科就業率情況，進行比較一下。
所以，不要因為是專科生而覺得頹喪迷茫。但同時我要看到目前不論是專科生還是本科生，就業形勢都很嚴峻。
在知識經濟、網路時代，知識和技術的更新換代很快，隨著網路和智能技術的發展，很多行業都會變革。很多實體企業也會受到沖擊。尤其這次疫情，對很多行業都有不同的影響，就業形勢更為嚴峻。
但是，相信經濟在疫情之後會復甦，各地的招聘工作也會走上正軌。今年的畢業生相對而言，在就業形勢嚴峻的同時，又有很多選擇的機會。
首先，專升本擴招30多萬人。如果你真的決定專科學歷有點低，那就升本。
其次，疫情之後復工，會有很多招聘信息。要懂得去網路和線下招聘會尋找工作機會。
第三，如果你真的現在還沒有畢業，那就努力考取專業證書，行業證書，也可以考小學教師資格證。中小學教師也將要擴招。同時利用課余和業余時間自考本科。
所以，你現在可以做的事情很多，而不是嗟嘆，蹉跎歲月。
如今這個時代，本科生也不好找工作，即使找到了工作也不一定穩定。以後都有可能面臨淘汰的風險。
我們能做的，就是不斷地學習，應對這個飛速發展的時代。隨時保持一個就業意識，做好各種就業准備，這樣在以後找工作的時候才能相對佔有優勢，從容應對。
下面，我想談談怎麼樣才能培養起就業意識，做好就業准備。所謂人無遠慮必有近憂，所以現在還沒有工作的時候就要做到未雨綢繆。 第一，培養就業意識。
明白今天所有的求學就是為了以後的就業。這樣你就會關注以後的就業，關注就業趨勢和行業發展，關注企業的用人要求。以就業要求來進行學習安排，學一些企業要求的技能，考一些含金量高的證書。
第二，有了就業意識，就去實施。搜集就業信息，確定就業方向和目標。結合自己的興趣特長，按照明白了企業的要求，來安排學習，做好規劃，考取證書，培養技能。
第三，有機會多去實習、兼職，企業喜歡有經驗有能力的人。如果還沒有畢業，利用業余時間做一些專業方面的兼職工作。這一點很重要。現在很多大學生養尊處優，虛度光陰，這真的很不好。
第四，做好求職簡歷，多鍛煉自己的面試技能。製作簡歷是很講究竅門的，而對於一個應屆生，簡歷很重要。畢竟你的證書和資歷還不夠，企業只能通過簡歷里的文字來材料來衡量你的能力。另一方面，面試很重要，多訓練。
第五，整理好自己的就業心態，一定要自信。相信自己，不多努力，跟著時代的步伐，不斷提高自己。還年輕，怕什麼呢？
我是小蟲大鵬，小蟲也要有夢想，加油。
3. 大部分的企業為什麼都要求「本科畢業及以上」的學歷
大部分企業在招聘的時候都會要求本科及以上學歷，是因為企業招聘員工他需要一個篩選條件，現在大學畢業的人數真的太多了，企業不可能需要那麼多的人，而通過學歷簡單的去限制顯然是一個非常有效的辦法。
學歷是真的有用的，因為很多企業在招工的時候都有學歷的相關要求，比如說初始學歷一本及以上，然後要求是重點大學畢業等這種各樣的條件，當然他不會直接點名，不要某一類的人，因為這算是招工歧視，國家相關政策方面是不允許的，但是真正能夠進入這些大企業的顯然還需要高學歷這塊敲門磚。
4. 公司要用本科學歷文憑要去弄什麼科研人員對公司有什麼好處
提高公司的產品。
科研人員比較顯著的特徵就是區別於其他工作人員的工作性質和工作類型，高自主性、高創新性以及個人主觀意識的發揮，都是科研人員的特徵，科研人員作為企業發展的知識源泉，與其他工作環節相結合，繼而轉化為企業發展的核心動力，促進企業良好的發展。
5. 為什麼很多公司需要本科學歷學歷才是職場的敲門磚嗎
很多公司都需要本科學歷，如果不設置這一個門檻的話，公司在招人的時候就會延長工作的時間。同時現在的畢業生越來越多，也有一部分是專科畢業生，他們的學習能力是沒有本科出色的。所以公司只能夠優中選優，想要找到一個更適合這份工作崗位的員工。
對於一些學歷較高的員工來說，他們的視野也比一些低學歷的員工要開闊許多。他們也能夠提高自己的主觀能動性，在他們心目中非常的清楚，如果未來想要發展的話，一定要用心的待在這個工作崗位上，同時在平台上會有更多的發展。高學歷的員工認識的都是一些學歷較高的，他們在一起交流的時候，也可以更好地宣傳這個平台。
6. 招聘條件上寫著本科，那麼本科以下學歷可以投簡歷嗎
招聘對於企業，以及求職者來說是一種你情我願的事情。企業在招聘時，大多會把自己的要求寫在自己的招聘簡介上，求職者可以根據企業的要求，來選擇是否投遞簡歷。有些求職者在看到企業對學歷的要求以後，即使是自己非常中意的企業，覺得自己達不到企業的要求，於是選擇草草放棄。其實對於很多企業來說學歷並不是絕對的要求，求職者試著投一下簡歷，最壞的結果也就是不被錄取，也算是給自己爭取了機會。
很多人在找工作投遞簡歷的時候，缺乏自信心，覺得自己這里也不行，那裡也不行，完全不符合企業的條件。其實自己應該給自己一些信心，給自己一個機會。也許自己沒有看到的長處，卻被別人看到了。多給自己爭取機會，才能讓自己以後的人生路越走越寬、越走越亮堂。
7. 成人本科學歷在企業中承認嗎
就學歷來說，國家是承認的，政府部門也是承認的，企業的話差別就大的，大部分企業是承認的。可以先問下企業的人事部門最確切。一般企業都是承認的。
成人本科意思就是成年人通過高升本或者是專升本的考試進入本科大學的一種學習方式。這個只是成人教育中其中一個教育模式，是國家承認，企業認可的，在考生通過本科的學習後，成績合格者准予頒發畢業證書。
成人自考本科屬於高等教育自學考試的學歷層次，是個人自學、社會助學、國家考試相結合的高等教育形式，以高度的學習靈活性和學歷高含金量備受歡迎。學生經過系統的學習後，通過畢業論文的答辯、學位英語的考核達到規定成績符合條件的畢業生，可申請授予學士學位。
就業前景
（一）應用性強，時代需求大，前景廣闊
在終身學習和建設學習型社會的背景之下，我國社會教育、社區教育、成人職業教育等發展十分迅速，各類成人學校急需高層次的成人教育研究和管理人才。因此，本學科屬於適應社會發展需要的、發展前景看好的一門學科
（二）就業不單做老師
教育方面的職業一度被認為是講授的職業，往往在小學、中學或者大學里。現在其范圍已被大大拓展，在許多專業領域得以發展，據了解，教育學類專業就業率近年在95%左右，學教育的人無論身處何種職位、在何種工作環境下，他們了解歷史、哲學、心理學、社會學以及教育學方法論，他們都可對人們在社會、個人和智力的發展方面施加重大影響。
8. 公司招聘明寫著要求本科學歷，那專科學歷投簡歷有希望嗎
總有人認為啊，公司招聘明寫著要求本科學歷，那專科學歷投簡歷肯定沒有希望，但同時也比較困擾，自已雖然學歷不高，但是能力很強啊，公司招人老是盯著學歷幹嘛？
希望我的回答對你有幫助，也歡迎與我交流。
9. 為何絕大多數公司或單位招人，都要本科及以上學歷
當我們在網上找工作的時候，我們會發現許多用人單位要求的學歷都在本科及以上。對於一些專科畢業生而言，他們有時候會非常無奈。因為自己達不到學歷的要求，所以只能看著好工作被別人給搶佔了。實際上，這也不能怪那些公司。因為公司不能有效評價一個畢業生的能力有多強，有時候只能通過簡單粗暴的方式去判斷。那麼，為何絕大多數公司或單位招人，都要本科及以上學歷？首先，畢業生的工作能力不能有效評估，只能客觀地通過學歷去評判。其次，許多用人單位覺得本科及以上學歷的學生思想品德會更好。最後，本科及以上學歷可以提升公司的形象。下面，讓我們具體看一下。
本科及以上學歷的畢業生加入公司的話，可以有效提升公司的形象。這樣，可以為公司引進高端人才打好基礎。畢竟對於公司而言，人才就是寶。
所以，通過上述分析不難理解為什麼許多公司在招人的時候要求本科及以上學歷了。大家覺得呢？
10. 看到好多想去的公司都要本科學歷，我該怎麼辦
好多想去的公司都要本科學歷，只能說明公司門檻高，對員工的要求也很高，公司的待遇也不會差。竟然自己達不到人家公司的要求，那可以選擇適合自己的別的公司，也可以自己學些技能，自己單獨干。只要肯吃苦耐勞，總不會把自己餓死的。
如今的社會，大學生遍布各所城市。由於單位需求人才有限，因此會擇優選擇畢業的大學生。文憑是進入好的公司的憑證。當然，有很多大學生會高不成低不就，想進入好的公司，可是自己的學歷達不到，對於一般的公司又不想去，從而，選擇了在家啃老，不願意出去工作。我只想說，只要我們足夠努力，即使沒有單位所需要的文憑。我們可以通過自身的努力，不斷完善自己，發揮自己的特長，找一份適合自己的工作。然後努力去拼搏，相信時間可以證明一切，也會給你創造機會。努力拚搏了，一定會有收獲，不論是經濟來源，還是生活經驗。對於我們來說都是一筆財富。
當我們沒有本科學歷，卻想要去好的公司時，我們不妨先去別的公司鍛煉自己幾年，讓自己學習更多的經驗，提升自己的能力。在自己能力足夠強大的情況下，可以去原本想去的公司進行面試。面試時，可以向面試人員講清楚自己的目標和理想，並有信心給公司帶來最大的利益。只有那樣，或許還會有機會進入想去的公司，否則就文憑會把你拒之門外。
所以，當想要去自己想去的公司，可是自己沒有本科學歷，那麼唯一的機會就是比別人要付出更多，讓公司能夠信任你，並看好你。當然也可以選擇別的行業。每個行業都有成功的人士，如果選擇了自己感興趣的事情，也許能夠給自己帶來最大的利益。