本科學歷的銷售崗位

⑴ 適合本科生的工作有哪些

適合本科生的工作有哪些

適合本科生的工作有哪些，現在大學生越來越多了，所以很多大學生在剛畢業的時候都是很迷茫的，不知道自己適合做什麼工作，其實適合本科生的工作還是挺過的，下面我分享適合本科生的工作有哪些，一起來看下吧。

適合本科生的工作有哪些1

1、房地產銷售

這個說實話起點真的不高，甚至不需要你有什麼學歷，只要能言善辯，能夠與客戶很好的溝通就可以啦。還是很鍛煉人的，不過只要你好好乾，能力強的月薪一萬兩萬都不是事兒。

2、投資經理人

投資經理人，很高大上的職業名稱，個人能力是很強的。需要你有優秀的金融敏銳感，和獨到的投資手段。一個優秀的職業投資人在行業內很搶手，而能稱得上優秀的也是少數，年薪幾十萬，上百萬是很平常的事。

3、律師

這個相對就比較專業，需要考律師資格證，同時，工作壓力也很大。但是，他們有一定的社會地位，薪資也很高。好的律師，都可以稱得上小富豪了。

4、IT程序員

程序員是一個枯燥無趣的工作，整天就是和電腦代碼打交道，專業性極強。但是工資待遇卻很豐厚，即使是剛畢業的專業人才，工資也是高於大多數行業。一二線城市的IT程序員年薪幾十萬是普遍現象。

5、人力資源管理師

現代企業管理越發規模化，新時代的人力資源管理行業越來越吃香，好的管理者會給整個企業提升更高的層次，同時，好的從業者也很稀缺。

6、項目經理

項目經理的位置非常重要，一個大公司的項目經理會給企業帶來許多直觀的效益，集管理與業務能力於一身。

7、建築設計師

在設計領域，建築設計師的薪資是設計師行業的佼佼者，房地產越炒越熱，高水平的建築設計師人才稀缺，他們的薪資也應運升高，年薪百萬大有人在。

8、傳媒人員

中國電視、互聯網、手機用戶、網民數量已經是全球第一，廣告收入增長迅猛,媒體是增長最快的消費品。但人均廣告支出只有美國的2%到3%，前景看好。中國新媒體用戶大多小於三十歲，其中四分之一具有大學本科以上學歷。2016十大高薪行業新媒體上市公司是傳統媒體的二到三倍。2007年中國網路廣告市場規模已經超過100億元人民幣，年度增幅更是達到75%。中國網路廣告市場展示出令人期待的高速增長勢頭。未來的三到五年，是中國新媒體迅猛發展時期。

剛畢業大學生適合做哪些工作

你可以先做一份實習生的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，可以在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的工作人員，通常以日薪計酬。雖然不像正式的工作人員能夠享有退休金與每月最低工資的保障。但是經過一段時間的'學習也是可以成為正式僱傭的工作人員的。

或者你還可以選擇做飯店服務員的工作，說到飯店服務員大家一定不陌生，飯店服務員的工作相對來說比較簡單，不需要有經驗，服務員的工作雖然簡單，但大多都是一些細節問題，要給客人留下一些好的印象。

你還可以選擇找一份銷售工作，銷售指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為。銷售員是一個比較鍛煉人的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，做銷售員工作可以幫助你快速成長起來。

適合本科生的工作有哪些2

適合應屆生的工作

1、教師

詳細介紹：如果你是師范類大學的畢業生其實是很容易找工作的，教師這個崗位也很穩定，在福利待遇方面也有著優勢，無論是去學校還是培訓機構都是不錯的選擇。

2、理財規劃師

詳細介紹：理財規劃師是目前市場上人才缺口非常大的一個崗位，所以說即使是應屆畢業生對於企業也是很有吸引力的，如果你是金融相關的專業可以好好考慮一下。

3、公務員

詳細介紹：公務員這個崗位之所以被稱作「鐵飯碗」就是因為穩定和待遇好，對於剛剛畢業的大學生來說這是一個很不錯的選擇。

4、銀行

詳細介紹：許多銀行都是非常歡迎應屆畢業生的，對於經驗方面的要求並不高，但是一定要有相關的專業水平，比如本科畢業和不錯的英語能力。

5、IT程序員

詳細介紹：IT程序員這個工作對於專業性的要求是比較高的，相較而言男性群體居多，即使你是應屆畢業生在剛剛進入公司也會有不錯的待遇。

6、傳媒人員

詳細介紹：目前我國的互聯網市場發展是越來越好，所以說廣告傳媒方面的行業也得到了很大程度的提升，目前這類崗位稀缺人才，招收應屆畢業生的公司是越來越多了，當然發展前景也是不錯的。

7、房地產銷售

詳細介紹：房地產銷售對於經驗的要求並不高，所以說非常適合應屆生，只要你有一個不錯的口才就行了，而且這個工作還很鍛煉人，如果幹得好收入會非常高。

8、考研

詳細介紹：考研其實嚴格意義上來說並不算是一個工作，但是這是許多大學生在畢業之後的一個選擇，對於未來的工作肯定會有很大的幫助，也是比較推薦的。

應屆生求職技巧

1、明確自己想要從事的工作

由於現在的競爭十分激烈，所以很多人都選擇先就業，再擇業。但是一旦你進入了一個行業，熟悉了一個環境，再跳槽到另一個環境重新開始是一件十分困難的事。因此，你在找工作之前，一定要想清楚自己想從事什麼樣的工作，對自己進行一個定位。有時候我們找工作，不一定是專業對口，但是有一點你需要知道的是你要盡可能從事自己喜歡的工作。如果不喜歡，你就很難認真工作。

2、准備一份精簡的簡歷

應屆生的簡歷怎樣寫才能吸引用人單位？我建議應屆生在寫簡歷的時候一定要注意簡歷的精簡。大家都知道HR瀏覽一份簡歷的時候只有短短幾十秒，如果簡歷中多餘的東西太多，那麼HR能看到精華的機會就越少。一份簡歷，除了必要信息（姓名、聯系方式、聯系地址），其他信息一定要突出重點。尤其是創業經歷、實習經歷一定要寫在簡歷上，有突出的經歷也要寫上。

3、求職計劃與職業規劃齊步走

求職不能懶，在求職之前最好能夠做一個詳細的計劃。計劃要從你的職位定位開始，包括你計劃應聘的企業，獲取招聘信息的渠道等等。職業規劃也是少不了的。因為職業規劃能夠幫助你對自己職業生涯有一個比較清晰的思路。

4、准備一套職業裝

雖然不是所有的用人單位招聘人才的時候都要求求職者穿著職業裝面試，但是為了給用人單位一個專業的形象，職業裝也是必備的。

⑵ 本科生作銷售有什麼優勢

本科生做銷售的優勢：

1、勤奮不懶惰
2、刻苦好學，可培養性強
3、自學能力強
4、對銷售的物品具有專業知識，更有說服力
5、人際交往能力較強
6、獨立解決問題的能力強
做好銷售：放下身段，忘記你是大學生；堅定的信念，要堅信只有做銷售做好你才能回報家鄉父老；從基層做起，積累飛躍的資本；職業規劃路線：時間5---10年；職業發展規劃，營銷總監的路線一般有兩種：市場線，銷售線。市場線：市場代銷售線：銷售代表---銷售主管---地區銷售經理---省經理---大區經理---銷售總監---營銷總監；可現實中情況要復雜的多。表---市場主管---地區市場經理---省經理---大區經理---市場總監---營銷總監；

銷售的定義是能夠找出商品所能提供的特殊利益，滿足客戶的特殊需求。
一種幫助有需要的人們得到他們所需要東西的過程，而從事銷售工作的人，則從這個交換的過程中得到適度的報酬。
因此，如何讓雙方各取所需，彼此感到滿意，形成一種雙贏的局面，就是一種藝術了。所以，「銷售」可以說是一種「雙贏的藝術」。
銷售，最簡單的理解就是從商品或服務到貨幣的驚險一躍。通俗的說就是尋找有需要者，把東西賣出去。銷售是一種極具挑戰性的工作，每成交一次，心裡都會有種成就感。

⑶ 本科畢業去做銷售好嗎做哪行的銷售前景好一些

確實，銷售是個辛苦的工作，一分耕耘一分收獲，銷售是靠業績吃飯的，且底薪一般都很低，再加上銷售穩定性也很差，本科畢業不建議從事銷售，而且有一技術之長的一般都不會選擇銷售崗位。

選擇前景好，薪資待遇高的行業，縱觀所有行業，IT互聯網行業是目前就業和薪資都比較理想的行業，我們所熟悉的淘寶，支付寶，滴滴，美團外賣這些都給我們的生活帶來了極大的便利和改變。IT行業高速發展的今天對IT人才的需求也在不斷增長，不僅薪資待遇豐厚，而且發展前景廣闊。

影響因素

銷售經驗的多寡對銷售人員的銷售業績有著非常明顯的影響。一個有著豐富銷售經驗的員工有可能為企業創造更多的銷售額。因此，企業在招聘銷售人員的時候一般都會優先聘用具有豐富銷售經驗的應聘者。

任何一個銷售人員在不同時期，在銷售工作中的表現是有差異的.有豐富銷售經驗的銷售人員在大部分時間會表現得更出色，對於這種對企業貢獻大的銷售人員，其薪酬自然應該要更高，反之亦然。

行業特點對於一些需要擁有較高專業技術能力的銷售人員的行業，其薪酬水平相對較高。如醫葯、IT行業的銷售工作中包含了一定的技術支持。相比其他行業的銷售人員，其崗位進入壁壘高，薪酬也應該提高。

市場供求銷售人員的薪酬水平也受到勞動力市場供求狀況的影響。如果勞動力市場供不應求時，其薪酬水平會提高。反之，其薪酬水平會下降。

一般而言，技術含量高的銷售工作，以及高級銷售管理人員在市場上較為稀缺。其薪酬水平較高，而普通的銷售人員在市場上通常會供過於求。所以其薪酬水平一般較低。

⑷ 中國人壽銷售管理崗具體是做什麼的

崗位職責：

1、協助公司做好營銷隊伍日常的基礎管理及輔導支持。

2、協助開展業務督導工作，參與營銷活動管理。

3、通過報表、電話、微信等手段持續督導、追蹤關健業務指標的達成。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，211重點大學優先，市場營銷、金融保險、經濟管理等管理類專業。

2、有優秀壽險從業經驗者可優先錄用。

3、能熟練操作word、office辦公軟體，文字輸入60字／分鍾以上。

4、具備較好的組織協調能力與溝通能力；具有較好的口頭表達能力；具有較強的營銷策劃能力與研究分析能力；具有市場敏銳性，嚴謹細致。

福利待遇：

1、法定的社會保障——五險一金。

2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病等綜合商業保險。

3、企業年金——即「補充養老計劃」。

4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等。

5、教育培訓——表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育。

6、各類休假——各種人性化假期。

7、豐富多彩的工會活動——如工會旅遊，體育文娛活動等。

⑸ 大學本科畢業去做銷售怎麼樣 很想去做銷售 求高人指點 謝謝

嘿嘿
，銷售可以的，我升本本科生做銷售的有，銷售這個行業不分學歷的。看能力吃飯，
拿業績說話。
你要調整好自己的心態、堅信要走這條路。
1你首先要做好承受壓力的准備
2
其實客戶自要你用心他都能感受到的，用心對待你的客戶。
3
剛開始不懂的就經常問，一段時間後不懂的自己學，找出三個以上的解決方法。琢磨下那個最好。
相信你
，加油

⑹ 對照崗位職責的要求

對照崗位職責的要求

對照崗位職責的要求，崗位職責指一個工作崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，崗位工作內容指一個工作崗位每日具體執行操作從事的項目。下面是對照崗位職責的要求。

對照崗位職責的要求1

崗位職責和任職要求 篇1

主要職責

1、負責ERP產品的銷售與客戶回款工作，完成公司下達銷售指標；

2、負責開拓華北地區製造業市場客戶，挖掘製造業信息化需求商機；

3、市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。

任職要求 ：

1，必須具有ERP或MES智能軟體銷售經驗3年及以上；

2，必須對接客戶為製造業的公司。

崗位職責和任職要求 篇2

崗位職責 ：

1、負責茶博會大客戶營銷工作規劃及市場開發工作；

2、主動挖掘大客戶市場需求，為合作尋找新的業務增長點；

3、推動內部資源梳理整合，整合媒體資源、活動資源、買家資源等開發大客戶服務產品包；

4、負責大客戶戰略合作方案的編寫、實施及相關項目對外合作談判，策劃大客戶商業活動，策劃品牌營銷活動，並負責對合作項目的進度跟進、管理；

5、每年簽訂並完成10家茶企的戰略合作，制定至少10個完整的大客戶合作案例；

6、根據不同的客戶類型制定不同的大客戶開發方案，建立適宜的'、可復制的大客戶開發模式；

7、制定並優化大客戶內部服務標准及工作流程；

8、定期對招商團隊進行大客戶營銷培訓，提升招商團隊大客戶營銷能力；

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

任職要求 ：

1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷類專業優先；

2、四年以上銷售工作經驗，從事招商主管相關工作2年以上；

3、性格開朗、樂觀、積極主動、富有激情；

4、有良好的團隊管理能力、談判溝通能力、學習總結能力。

對照崗位職責的要求2

崗位職責

它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬於一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

確定職責

1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；

2、根據崗位工種確定崗位職務范圍；

3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；

4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；

5、確定各個崗位之間的相互關系；

6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

作用意義

1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

4、組織考核的依據；

5、提高工作效率和工作質量；

6、規范操作行為；

7、減少違章行為和違章事故的發生。

職責手冊

一般的《職責手冊》有三種類別。

類別一：行為規范與形象規范。

類別二：工作規范、工作程序與標准要求以及勝任標准。

類別三：相關職業操守手冊。

對照崗位職責的要求3

1、崗位職責指一個工作崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，崗位工作內容指一個工作崗位每日具體執行操作從事的項目。

2、崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位工作內容主要強調的是執行與操作的具體任務與事項。

3、崗位職責包括根據崗位工種確定崗位職務范圍；根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任；以及明確崗位環境和確定崗位任職資格；確定各個崗位之間的相互關系等。

4、崗位工作內容包括根據工作崗位目標每日完成既定的工作任務及其數量；及為達成工作任務及其數量所進行的種種輔助性工作等。

銷售崗位職責

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控製成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。

5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

8、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

銷售崗位要求

銷售崗位的要求通常包括學歷要求、能力要求、個人品質要求等內容，具體如：

1、學歷要求通常為大專及以上，少部分公司對銷售崗位無學歷要求；

2、在能力方面，較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力；

3、在個人品質方面，通常要求為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強。

4、所有公司員工都必須遵守國家的法律法規和公司的規章制度。

5、所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

6、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

7、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策，並且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來。

⑺ 經濟學專業可以從事哪些崗位本科生的就業優勢有哪些

經濟學專業可以從事銀行和金融機構或者企業銷售崗位，其中包括了證券公司和保險公司等機構的職員，都可以勝任。除此之外，經濟學專業的學生可以考取財政局、統計局、工商管理等部門的崗位，總得來說經濟學專業的就業范圍比較廣，涉及經濟方面的領域的崗位，還有財務會計方面的崗位，也可以涉足。

本科生的就業優勢在於，涉及領域比較廣，但凡是從公務員事業單位，到各大企業的招聘計劃中，經濟學的領域比較廣，學生就業方向多。並且，本科生的就業前景偏向更多的領域，可以選擇適合自己的領域，專心早就認真提升，後期的晉升空間比較大。還有就是，經濟學專業實用性強，考公考單位都涉及專業知識，讓你比其他人多一分自信。

經濟學專業涉及的知識層面廣，本科階段大多學的是經管類通用課程，沒有特別細致的方向可以選擇，如果是進一步考研，可以選擇自己比較喜歡的方向。而本科階段看似廣泛的知識性，也給本科生更多的選擇和優勢，不管是企業就業，還是公務員考試，他們都有一些自己的專業優勢。幫你找准自己的方向，揚長避短的發揮自己的潛能，實現屬於自己的成功。

⑻ 本科生做銷售有前途嗎

銷售有沒有前途，不是看你的學歷高低，而是看你這個人口才怎麼樣？當內然與你的專容業知識有關系，但是更多的看一個人的口才你會不會去表達，能不能將商品的特點非常明顯的說出來，抓住顧客的心理，你這樣銷售網路，做起來了有固定的客戶群了，那銷售就很容易了，做銷售有前途，但是你得有固定的客戶，有龐大的客戶支持你，你才能有前途，因為他是與你的銷售量掛鉤了，如果單純憑基本工資去生活的話，銷售的收入不高。

⑼ 做銀行相關的戶外銷售什麼學歷

大學本科以上學歷。
銀行市場營銷崗位的基本職責是負責本行市場調研、營銷策劃、形象宣傳、客戶開發與服務。維護並開拓公司、零售客戶，滿足客戶對產品及服務的需求，為其提供綜合金融服務，成長為精通銀行業務的銷售精英。
市場營銷，英文是Marketing，又稱作市場學、市場行銷或行銷學，市場是商品經濟的范疇，是一種以商品交換為內容的經濟聯系形式。對於企業來說，市場是營銷活動的出發點和歸宿。市場營銷既是一種職能，又是組織為了自身及利益相關者的利益而創造、溝通、傳播和傳遞客戶價值，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

⑽ 招聘網站上那些要求本科以上學歷的銷售崗位和要求專科學歷的銷售崗位究竟有什麼區別

首先你要搞明白一件事，銷售人人能做，但做好了很難。比爾蓋茨之所以能成為世界首富，不專是因為他發明屬了Windows，而是他把別人開發的系統銷售了出去。

所以，同樣是銷售崗位，每個用人單位需求不同是很正常的。你要理解每一個老闆都有不同的用人標准，蘿卜白菜，各有所好。有的用人單位對銷售的理解就是大量招人，所以不限制學歷，多多益善。有的用人單位可能覺得銷售的產品需要較好的領悟能力，需要學習和培養，所以要求高學歷。還有一種可能是用人單位不需要太多的銷售人員，為了減輕面試的工作量，故意用學歷卡一下求職者，這也很正常。

還有，既然你本科學的是食品專業，我建議你即使改行銷售，也選擇相關的行業比較好。比如營養保健品銷售、有機蔬菜粗糧銷售、餐飲銷售等。這樣你求職會有優勢，未來利用上你專業知識的機會也比較多。畢竟你也說你的學校還不錯，不要浪費自己的資源。