資產評估本科畢業論文格式模板

㈠ 論文格式範文

論文的標准格式模板要包含題目、論文摘要及關鍵詞、目錄、引言或序言、正文、結論、參考文獻和注釋、附錄這八個部分的內容。題目應概括整個論文最重要的內容，一般不宜超過20字。論文摘要應當闡述學位論文的主要觀點，說明本論文的研究目的、方法、成果及結論，盡可能保留論文的基本信息，關鍵詞需要反映論文主旨。

目錄是論文的提綱和每一部分的標題，要將相應的頁碼標注清楚。引言或序言應該包括論文研究領域的國內外現狀，論文要解決的問題及研究工作在經濟建設、科技進步和社會發展等方面的理論意義和實用價值。正文是論文的主體，需要內容詳實，論證有據。結論要求明確完整，要闡述自己的創造性成果、新見解。

參考文獻是期刊時，書寫格式為：[編號]、作者、文章題目、期刊名（外文可縮寫）、年份、卷號、期數、頁碼；參考文獻是圖書時，書寫格式為：[編號]、作者、書名、出版單位、年份、版次、頁碼。注釋要按論文中所引用文獻或注釋編號的順序列在論文正文之後，參考文獻之前，圖表或數據必須註明來源和出處。

(1)資產評估本科畢業論文格式模板擴展閱讀：

參考文獻

參考文獻的規范及其作用，為了反映文章的科學依據、作者尊重他人研究成果的嚴肅態度以及向讀者提供有關信息的出處，正文之後一般應列出參考文獻表。引文應以原始文獻和第一手資料為原則，

所有引用別人的觀點或文字，無論曾否發表，無論是紙質或電子版，都必須註明出處或加以注釋，凡轉引文獻資料，應如實說明。對已有學術成果的介紹、評論、引用和注釋，應力求客觀、公允、准確，偽注、偽造、篡改文獻和數據等，均屬學術不端行為。

致謝，一項科研成果或技術創新，往往不是獨自一人可以完成的，還需要各方面的人力，財力，物力的支持和幫助。因此，在許多論文的末尾都列有"致謝"。主要對論文完成期間得到的幫助表示感謝，這是學術界謙遜和有禮貌的一種表現。

㈡ 我想寫篇關於資產評估的論文

無形資產評估好一點
無形資產評估的方法
無形資產評估方法直接關繫到評估結果,我國無形資產評估實踐中,往往由於不能運用科學的方法,造成較大的誤差,要深入研究各類無形資產的評估方法,借鑒國外先進經驗,綜合我國評估工作的具體實踐加以創新。現行的無形資產計算方法主要有市價法、收益法和成本法三種。
1、市場價值法。該法根據市場交易確定無形資產的價值,適用於專利、商標和版權等,一般是根據交易雙方達成的協定以收入的百分比計算上述無形資產的許可使用費。該法存在的主要問題是:由於大多數無形資產並不具有市場價格,有些無形資產是獨一無二的,難以確定交易價格,其次,無形資產一般都是與其他資產一起交易,很難單獨分離其價值。
2、收益法。此法是根據無形資產的經濟利益或未來現金流量的現值計算無形資產價值。諸如商譽、特許代理等。此法關鍵是如何確定適當的折現率或資本化率。這種方法同樣存在難以分離某種無形資產的經濟收益問題。此外,當某種技術尚處於早期開發階段時,其無形資產可能不存在經濟收益,因此不能應用此法進行計算。
3、成本法。該法是計算替代或重建某類無形資產所需的成本。適用於那些能被替代的無形資產的價值計算,也可估算因無形資產使生產成本下降,原材料消耗減少或價格降低,浪費減少和更有效利用設備等所帶來的經濟收益,從而評估出這部分無形資產的價值。但由於受某種無形資產能否獲得替代技術或開發替代技術的能力以及產品生命周期等因素的影響,使得無形資產的經濟收益很難確定,使得此法在應用上受到限制

㈢ 急求關於資產評估的畢業論文

資產評估-免費畢業論文

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資產評估增值的兩種會計處理

對於改組為股份有限公司時發生的資產評估增值，在相應調賬以後，應區分以下情況進行會計處理：1.如果公司對評估的資產在進行計提折舊、使用或攤銷時，是按評估確認後的價值進行，則應將按規定評估增值未來應交的所得稅計入「遞延稅款」貨方，差額記入「資本公積」。在按規定於評估資產計提折舊、使用或攤銷時，或按規定的期限結轉計入應納稅所得額時，其應交的所得稅，借：「遞延稅款」，貨：「應交稅金—應交所得稅」。2.如果公司在計提折舊時，仍按原賬面原價計提，則評估增值部分不需要計算未來應交的所得稅，公司應將評估增值全部計入資本公積。雖然有關規定指出只有固定資產評估增值所提折舊不得扣除應納稅所得額，而第1種情況強調的是對所有的資產進行這種處理的方法，第2種情況只強調了固定資產，但是，這里想說明的是這兩種會計處理的差異，所以我們姑且當成一種情況來舉例，即不分什麼資產，均按10年進行平均調整（包括折舊、使用或攤銷），以下也就簡稱調整。現假定評估前資產價值為A元，利潤總額為B元，凈利潤為67％B元。評估後增值10000元，已調賬。按10年調整期限，每年調整額1000元。（1）按第1種處理方法，按評估確認後的價值進行調整，則首先應做賬務處理：借：資產10000元貸：遞延稅款3300元（10000×33％）資本公積——資產評估增值准備6700元第一年進行的調整數為1000元（10000／10），則利潤總額為B－1000元，所得稅為（B－1000）33％，凈利潤為（B－1000）67％，同時結轉遞延稅款：借：遞延稅款330元（1000×33％）貸：應交稅金——所得稅330元這樣本年應交所得稅為：330＋（B－1000）×33％=33％B，即體現的結果是沒有進行任何應納稅所得額的扣除。（2）按第二種處理方法，本年的利潤總額（B）、凈利潤（67％B）和應交所得稅（33％B）均沒有變化，因為是按評估前賬面原價進行調整的。這樣一來，我們可以看出，兩種處理方法雖然達到了「應交稅金——應交所得稅」的一致，但導致了凈利潤、資產公積、遞延稅款及本期調整數的差異。第一種方法下凈利潤是（B－1000）×67％，資本公積6700元，遞延稅款2970元，本期調整數1000元。第二種方法分別為67％B，10000元，0元，0元。兩種處理方法對上三項的累計影響是第一種方法比第二方法少1000元，即1年的調整額，其原因是第二方法沒有按評估確認的價值進行調整（10000／10=1000）。為此，若使用第二種方法，尚需根據有關規定進行有關處理：「按評估增值後的固定資產原價計提的折舊與按原賬面原價計提的折舊之間的差額，或按規定的期限平均轉銷的金額，借：資本公積 貸：累計折舊」，將1000元本來應計的調整補足後，兩種方法資產賬戶才達到了一致。這樣處理後，第二種方法下的資本公積仍比第一種多2300元。這是由於遞延稅款少2970元，凈利潤多670元。固定資產的幾項核算一、其他單位投資轉入固定資產的核算企業接受其他單位投資轉入的房屋、機器設備等固定資產，應按投出單位的賬面原值借記「固定資產」科目，按評估確認的價值（或合同、協議約定的價格）貸記「實收資本」（或「股本」）科目，按投出單位賬面原值大於評估確認價值的差額貸？「累計折舊」科目；若評估確認價值大於投出單位賬面原值，則按評估確認價值借記「固定資產」科目，貸記「實收資本」（或「股本」）科目。例：A公司接受B公司作為投資的設備1套，雙方協商作價10萬元，B公司賬面原值11.5萬元。借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）115000貸：累計折舊15000實收資本——B公司100000續上例：經雙方協商，該套設備作價為11.75萬元，則企業應作會計分錄：借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）117500貸：實收資本——B公司117500例：C公司接受D公司全新貨運卡車1輛，價款6.3萬元。借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）63000貸：實收資本——D公司63000二、融資租入固定資產的核算融資租入固定資產，是指企業以融通資金的方式購入的固定資產。對於融資租入的固定資產，承租方在約定期限內按期支付租金，擁有固定資產的使用權，租賃期滿，在付清最後一筆租金或再加一筆轉讓費後，取得該項固定資產的所有權。雖然在法律上承租方在租賃期並沒有獲得租賃固定資產的所有權，但從交易的實質內容看，租賃資產的一切風險和報酬已轉給承租方，且在租賃期滿將獲取該項固定資產的所有權，因此，按照實質重於形式的原則，承租方應將融資租入固定資產視為自有資產，按期計提折舊，負擔所發生的維修費、保險費。為了與企業自有固定資產相區別，在所有權轉移之前，承租方應在「固定資產——融資租入固定資產」科目核算融資租入的固定資產。如果融資租入的固定資產需要安裝調試，則應先在「在建工程」科目核算，安裝工程完工交付使用時，再由「在建工程」科目轉入「固定資產——融資租入固定資產」科目。企業以融資方式租入固定資產時，按租賃設備的價款、運輸費、途中保險費、安裝調試費等支出作為租入固定資產原值，借記「固定資產——融資租入固定資產」（不需要安裝的固定資產），貸記「長期應付款——融資租賃費」科目；需要安裝的固定資產，應借記「在建工巢？-融資租入固定資產」，貸記「在建工程」科目；支付融資租賃費時，借記「長期應付款——融資租賃費」，貸記「銀行存款」科目；租賃期滿，所有權轉移給承租方時，借記「固定資產——生產經營用固定資產」，貸記 「固定資產——融資租入固定資產」科目。

例：某企業以融資方式租入需要安裝的設備1台，租賃合同約定：設備價款7.5萬元，運輸保險費0.2萬元，租賃費按月支付（不考慮租金利息），租賃期為3年。估計該設備有效使用期為5年，期末殘值0.5萬元。發生安裝調試費0.3萬元，其中，從倉庫中領用材料1000元，應計增值稅170元，其餘以銀行存款支付。①租入設備時：借：在建工程77000貸：長期應付款——融資租賃費77000②支付安裝調試費時：借：在建工程3000貸：原材料1000應交稅金——應交增值稅（進項稅額轉出）170銀行存款1830③安裝完畢交付使用時：借：固定資產——融資租入固定資產80000貸：在建工程80000④按月支付租賃費時：每月應付租賃費為2139元（77000÷3÷12）。借：長期應付款——融資租賃費2139貸：銀行存款2139⑤按月計提固定資產折舊時：每月應計提折舊額為1250元[（80000－5000）÷5÷12]借：製造費用1250貸：累計折舊1250⑥租賃期滿所有權轉移給承租方時：借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）80000貸：固定資產——融資租入固定資產80000三、接受捐贈固定資產的核算企業接受捐贈的固定資產，應按同類資產的市場價格或根據捐贈者提供的有關憑據，借記「固定資產」科目，貸記「資本公積」科目；若為舊固定資產，則應按確認的原值借記「固定資產」科目，按估計折舊貸記「累計折舊」科目，按其差額貸記「資本公積」科目。例：Y公司接受F公司捐贈的生產用設備1台，按照同類資產的市場價值確認其原值為0.8萬元。借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）8000貸：資本公積8000若該設備已使用過1年，估計損耗程度為15％，則應作分錄：借：固定資產——生產經營用固定資產（設備）8000貸：累計折舊1200資本公積6800四、盤盈固定資產的核算企業在財產清查中若發現盤盈固定資產，在報經批准前，應按其重置價格借記「固定資產」科目，按估計折舊額貸記「累計折舊」科目，按兩者之間的差額貸記「待處理財產損溢」科目；待查明原因報經批准後，將固定資產凈值轉作營業外收入，借記「待處理財產損溢」科目，貸記「營業外收入」科目。例：E公司期末進行財產清查，發現賬外管理用設備1台，重置價值為10萬元，預計使用年限為10年，已使用3年，估計期末殘值為0.8萬元。（1）盤盈設備時：借：固定資產——非生產經營用固定資產（設備）100000貸：累計折舊27600待處理財產損溢72400（2）報經批准後，轉作營業外收入：借：待處理財產損溢72400貸：營業外收入72400

㈣ 現本人要寫一篇關於企業價值評估方法的思路的探討的本科畢業論文

• 你這篇中國知網也好，萬方數據也好都有例子！甚至網路文庫都有！

• 直接搜索：【企業價值評估方法】！

• 希望能幫助到你！
  

==================論文寫作方法===========================

論文網上沒有免費的，與其花人民幣，還不如自己寫，萬一碰到騙人的，就不上算了。

寫作論文的簡單方法，首先大概確定自己的選題，然後在網上查找幾份類似的文章，通讀一遍，對這方面的內容有個大概的了解！

參照論文的格式，列出提綱，補充內容，實在不會，把這幾份論文綜合一下，從每篇論文上復制一部分，組成一篇新的文章！

然後把按自己的語言把每一部分換下句式或詞，經過換詞不換意的辦法處理後,網上就查不到了,祝你順利完成論文!

㈤ 資產評估專業的畢業論文

http://..com/question/22954448.html

㈥ 淺談資產評估行業法律責任 誰能給篇完整的論文啊 謝謝

摘要:本文主要就評估機構及評估師作為評估行業的特定民事主體所應遵守的法律法規及可能引起的法律責任進行探討。
關鍵詞:資產評估法律責任民事 刑事
中圖分類號:F20
文獻標識碼:A
文章編號:1003-949(2005)-10-021-03
資產評估行業歷經發展已經近二十年,在發展的過程中,不斷得到發展壯大,在社會經濟生活中所起的作用也日趨重要。資產評估行業主要有資產評估機構及注冊資產評估師(以下分別簡稱評估機構、評估師)組成,它們對於促成社會資本產權尤其是國有資本產權的合理流動起到至關重要的作用。隨著社會主義市場經濟的進一步完善、發展,評估行業地位得到提升,評估機構及評估師的對社會發展作用明顯加強。為了防範評估機構及評估師可能造成的侵害國家、社會及他人權益的行為,評估行業在不斷提高行業自律的同時,國資委、證監會、財政部等部門加強了對該行業的監督管理,社會公眾對評估行業責任的認識也日益強化,使得評估機構及評估師的執業風險大大增加。
評估機構及評估師作為市場經濟中的一般法人和自然人,他們與其他民事主體一樣,要遵守國家有關民事主體權利、義務及行為方面的法律、法規,如民商法、經濟法、刑法、社會法等方面的法律、法規。在本文中,筆者對於評估機構及評估師作為一般民事主體所應遵守的法律法規及可能引起的法律責任不進行探討,而就評估機構及評估師作為評估行業的特定民事主體所應遵守的法律法規及可能引起的法律責任進行探討。筆者將深入淺出地進行分析,其中會對一些法律概念、術語進行解釋,希望這篇文章能夠為廣大評估行業從業人員有所裨益,對實踐評估工作有所幫助,降低自己的從業風險。
一、法律責任概念
法律責任是指由特定法律事實所引起的對損害予以賠償、補償或接受懲罰的特殊義務。法律責任的構成一般具備這樣三個條件:1、社會危害性,即行為人的行為侵害了法律所保護的社會關系,造成了某種損害結果或雖未造成現實的損害結果,但卻使法律所保護的社會關系處於直接的危險之中;2、違法性,即行為人的行為違反了某種法律義務;3、當事人的過錯。過錯指的是某種主觀心理狀態,包括故意和過失兩種形式。通常情況下,行為人主觀上的過錯也是法律責任構成的必備條件。
法律責任的種類主要有:1、刑事責任。刑事責任是由犯罪行為所引起的與刑事制裁相聯系的法律責任;2、民事責任。民事責任是由違反民事義務的行為所引起的法律責任,包括違約責任和侵權責任。此外,在特定的法律關系中,民事責任也包括無過錯責任即被告不得證明自己沒有過錯而免責;3、行政責任。指有違反有關行政管理的法律、法規的規定,但尚未構成犯罪的行為所依法應當承擔的法律後果,這種法律後果直接表現為行政處罰;4、違憲責任。違憲責任是由國家機關及其負責人在執行職務過程中違反憲法而引起的法律責任。
在這里有必要提一下評估行業自律處罰,自律性處罰是指評估師或評估機構違反行業協會章程,不履行有關會員義務、不遵守評估執業規范,而由協會常務理事會給予警告、協會通報批評、撤消會員資格等處分。
法律責任與自律處罰的主要區別在於:1、承擔法律責任的決定由有關國家行政、司法機關作出,而自律處罰由協會單獨作出;2、自律處罰的依據為協會內部章程、規定,法律責任的相關依據為法律、法規。3、法律責任中的民事責任、刑事責任形式為自律處罰所不具備,自律處罰帶有較強的行政色彩。法律責任與自律處罰的關系是:違反法律責任的行為,通常也會受到自律處罰;但受到自律處罰的,只有在構成違法時,才承擔法律責任。法律責任與自律處罰可單獨實施,也可同時實施,它們之間具有一定的獨立性。 答案補充 開題報告的格式(通用)

由於開題報告是用文字體現的論文總構想，因而篇幅不必過大，但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題說清楚，應包含兩個部分：總述、提綱。
1 總述
開題報告的總述部分應首先提出選題，並簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。

2 提綱
開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的，是一個研究構想的基本框架。可採用整句式或整段式提綱形式。在開題階段，提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架，沒有必要像論文目錄那樣詳細。

3 參考文獻
開題報告中應包括相關參考文獻的目錄

4 要求
開題報告應有封面頁，總頁數應不少於4頁。版面格式應符合以下規定。 答案補充 開 題 報 告

學 生：

一、 選題意義

1、 理論意義
2、 現實意義

二、 論文綜述

1、 理論的淵源及演進過程
2、 國外有關研究的綜述
3、 國內研究的綜述
4、 本人對以上綜述的評價

三、 論文提綱

前言、

結論

四、論文寫作進度安排

畢業論文開題報告提綱

一、開題報告封面：論文題目、系別、專業、年級、姓名、導師
二、目的意義和國內外研究概況
三、論文的理論依據、研究方法、研究內容
四、研究條件和可能存在的問題
五、預期的結果
六、進度安排

㈦ 資產評估畢業論文,求高人指點

這方面的論文在一方網很多的哦，之前我就找上面的老師幫忙指導的。相對於網上很多個人和小機構要好很多，我之前找的一方網王老師咨詢的，非常專業的說

這里還有些資料，你看看

隨著經濟全球化和知識經濟的到來,人類社會生活發生著深刻的變化。人力資本的地位逐步上升,越來越影響著企業的價值創造,人力資源的開發、利用以及管理將是企業競爭的關鍵性因素。而傳統的財務會計僅僅對物質資本進行確認、計量和報告,卻沒有將人力資源會計的相關信息進行確認和計量,因此,會計學正面臨著挑戰。目前,許多企業開始關注人力資源信息,而人力資源信息的反映又離不開人力資源會計。人力資源會計將人力資源視為會計的一項重要要素加以確認、計量和報告,以滿足信息使用者的需求。而作為反映人力資源價值的人力資源會計,正從理論探討走向實際應用。本文從人力資本理論的角度出發,論述了人力資本產權的含義和結構以及功能,分析了人力資本的異質性特徵。本文通過人力資源會計的應用現狀以及人力資源會計應用的必要性,探討了在推進人力資源會計的過程中面臨的困境。通過對人力資源會計面臨困境的原因分析,文章提出需要轉變傳統觀念,將人力資源確認為企業的人力資產；完善法律制度,為人力資本產權提供法律保障。本文借鑒當前人力資源會計的研究成果,提出人力資源會計的前提假設,在此基礎上提出人力資產的分類以及具體核算方法,並對現代財務會計報告進行改進,為推進人力資源會計提出一些建議。
還有不懂的地方，你上一方網自己看吧~

摘要

第一章緒論
選題依據
研究目的
國內外關於人力資源會計的研究綜述
國外關於人力資源會計的研究綜述
國內關於人力資源會計的研究綜述
研究思路
研究方法
第二章基於人力資本理論驅動下的人力資源會計
人力資本產權理論
人力資本產權的含義
人力資本產權的構成
人力資本產權的功能
人力資本的異質性
第三章推行人力資源會計面臨困境的思考
人力資源會計應用的現狀與必要性分析
人力資源會計應用的現狀
應用人力資源會計的必要性
人力資源會計應用面臨的困境
人力資源會計在確認上的困難
人力資源會計在計量上的困難
人力資源在剩餘權益分配上的問題
人力資源會計在相關信息列示上的問題
人力資源會計應用面臨困境的原因分析
傳統觀念的影響
人力資源會計計量的操作性不強
人力資本產權的歸屬不明確
現行會計報告不能體現人力資源的相關信息
第四章推動人力資源會計應用的建議及思路
人力資產的確認
明確人力資本剩餘權益的分配
完善相關的法律法規
完善相關會計制度
人力資源會計核算的改進
明確人力資源會計核算的前提假設
人力資源核算對象的分類
人力資源會計計量方法的改進
對人力資源在剩餘權益的分配
現行會計報告的改進
人力資源會計報表
人力資源會計信息附註
第五章研究結論
結論
本文創新點
本文的不足

最好先擬提綱，再寫論文，你參考下這個吧，當時一方的王老師給我，直接就通過了，呵呵，老師拿我的當別人的範文了