電大會計本科專業論文
㈠ 電大本科的《會計報表分析》的畢業論文怎麼寫
給你提供一些常用指標,希望對你有幫助。
財務分析常用指標
1、變現能力比率
變現能力是企業產生現金的能力,它取決於可以在近期轉變為現金的流動資產的多少。
(1)流動比率
公式:流動比率=流動資產合計 / 流動負債合計
企業設置的標准值:2
意義:體現企業的償還短期債務的能力。流動資產越多,短期債務越少,則流動比率越大,企業的短期償債能力越強。
分析提示:低於正常值,企業的短期償債風險較大。一般情況下,營業周期、流動資產中的應收賬款數額和存貨的周轉速度是影響流動比率的主要因素。
(2)速動比率
公式 :速動比率=(流動資產合計-存貨)/ 流動負債合計
保守速動比率=0.8(貨幣資金+短期投資+應收票據+應收賬款凈額)/ 流動負債
企業設置的標准值:1
意義:比流動比率更能體現企業的償還短期債務的能力。因為流動資產中,尚包括變現速度較慢且可能已貶值的存貨,因此將流動資產扣除存貨再與流動負債對比,以衡量企業的短期償債能力。
分析提示:低於1 的速動比率通常被認為是短期償債能力偏低。影響速動比率的可信性的重要因素是應收賬款的變現能力,賬面上的應收賬款不一定都能變現,也不一定非常可靠。
變現能力分析總提示:
(1)增加變現能力的因素:可以動用的銀行貸款指標;准備很快變現的長期資產;償債能力的聲譽。
(2)減弱變現能力的因素:未作記錄的或有負債;擔保責任引起的或有負債。
2、資產管理比率
(1)存貨周轉率
公式: 存貨周轉率=產品銷售成本 / [(期初存貨+期末存貨)/2]
企業設置的標准值:3
意義:存貨的周轉率是存貨周轉速度的主要指標。提高存貨周轉率,縮短營業周期,可以提高企業的變現能力。
分析提示:存貨周轉速度反映存貨管理水平,存貨周轉率越高,存貨的佔用水平越低,流動性越強,存貨轉換為現金或應收賬款的速度越快。它不僅影響企業的短期償債能力,也是整個企業管理的重要內容。
(2)存貨周轉天數
公式: 存貨周轉天數=360/存貨周轉率=[360*(期初存貨+期末存貨)/2]/ 產品銷售成本
企業設置的標准值:120
意義:企業購入存貨、投入生產到銷售出去所需要的天數。提高存貨周轉率,縮短營業周期,可以提高企業的變現能力。
分析提示:存貨周轉速度反映存貨管理水平,存貨周轉速度越快,存貨的佔用水平越低,流動性越強,存貨轉換為現金或應收賬款的速度越快。它不僅影響企業的短期償債能力,也是整個企業管理的重要內容。
(3)應收賬款周轉率
定義:指定的分析期間內應收賬款轉為現金的平均次數。
公式:應收賬款周轉率=銷售收入/[(期初應收賬款+期末應收賬款)/2]
企業設置的標准值:3
意義:應收賬款周轉率越高,說明其收回越快。反之,說明營運資金過多呆滯在應收賬款上,影響正常資金周轉及償債能力。
分析提示:應收賬款周轉率,要與企業的經營方式結合考慮。以下幾種情況使用該指標不能反映實際情況:第一,季節性經營的企業;第二,大量使用分期收款結算方式;第三,大量使用現金結算的銷售;第四,年末大量銷售或年末銷售大幅度下降。
(4)應收賬款周轉天數
定義:表示企業從取得應收賬款的權利到收回款項、轉換為現金所需要的時間。
公式:應收賬款周轉天數=360 / 應收賬款周轉率
=(期初應收賬款+期末應收賬款)/2] / 產品銷售收入
企業設置的標准值:100
意義:應收賬款周轉率越高,說明其收回越快。反之,說明營運資金過多呆滯在應收賬款上,影響正常資金周轉及償債能力。
分析提示:應收賬款周轉率,要與企業的經營方式結合考慮。以下幾種情況使用該指標不能反映實際情況:第一,季節性經營的企業;第二,大量使用分期收款結算方式;第三,大量使用現金結算的銷售;第四,年末大量銷售或年末銷售大幅度下降。
(5)營業周期
公式:營業周期=存貨周轉天數+應收賬款周轉天數
={[(期初存貨+期末存貨)/2]* 360}/產品銷售成本+{[(期初應收賬款+期末應收賬款)/2]* 360}/產品銷售收入
企業設置的標准值:200
意義:營業周期是從取得存貨開始到銷售存貨並收回現金為止的時間。一般情況下,營業周期短,說明資金周轉速度快;營業周期長,說明資金周轉速度慢。
分析提示:營業周期,一般應結合存貨周轉情況和應收賬款周轉情況一並分析。營業周期的長短,不僅體現企業的資產管理水平,還會影響企業的償債能力和盈利能力。
(6)流動資產周轉率
公式:流動資產周轉率=銷售收入/[(期初流動資產+期末流動資產)/2]
企業設置的標准值:1
意義:流動資產周轉率反映流動資產的周轉速度,周轉速度越快,會相對節約流動資產,相當於擴大資產的投入,增強企業的盈利能力;而延緩周轉速度,需補充流動資產參加周轉,形成資產的浪費,降低企業的盈利能力。
分析提示: 流動資產周轉率要結合存貨、應收賬款一並進行分析,和反映盈利能力的指標結合在一起使用,可全面評價企業的盈利能力。
(7)總資產周轉率
公式:總資產周轉率=銷售收入/[(期初資產總額+期末資產總額)/2]
企業設置的標准值:0.8
意義:該項指標反映總資產的周轉速度,周轉越快,說明銷售能力越強。企業可以採用薄利多銷的方法,加速資產周轉,帶來利潤絕對額的增加。
分析提示:總資產周轉指標用於衡量企業運用資產賺取利潤的能力。經常和反映盈利能力的指標一起使用,全面評價企業的盈利能力。
3、負債比率
負債比率是反映債務和資產、凈資產關系的比率。它反映企業償付到期長期債務的能力。
(1)資產負債比率
公式:資產負債率=(負債總額 / 資產總額)*100%
企業設置的標准值:0.7
意義:反映債權人提供的資本佔全部資本的比例。該指標也被稱為舉債經營比率。
分析提示:負債比率越大,企業面臨的財務風險越大,獲取利潤的能力也越強。如果企業資金不足,依靠欠債維持,導致資產負債率特別高,償債風險就應該特別注意了。 資產負債率在60%—70%,比較合理、穩健;達到85%及以上時,應視為發出預警信號,企業應提起足夠的注意。
(2)產權比率
公式:產權比率=(負債總額 /股東權益)*100%
企業設置的標准值:1.2
意義:反映債權人與股東提供的資本的相對比例。反映企業的資本結構是否合理、穩定。同時也表明債權人投入資本受到股東權益的保障程度。
分析提示:一般說來,產權比率高是高風險、高報酬的財務結構,產權比率低,是低風險、低報酬的財務結構。從股東來說,在通貨膨脹時期,企業舉債,可以將損失和風險轉移給債權人;在經濟繁榮時期,舉債經營可以獲得額外的利潤;在經濟萎縮時期,少借債可以減少利息負擔和財務風險。
(3)有形凈值債務率
公式:有形凈值債務率=[負債總額/(股東權益-無形資產凈值)]*100%
企業設置的標准值:1.5
意義:產權比率指標的延伸,更為謹慎、保守地反映在企業清算時債權人投入的資本受到股東權益的保障程度。不考慮無形資產包括商譽、商標、專利權以及非專利技術等的價值,它們不一定能用來還債,為謹慎起見,一律視為不能償債。
分析提示:從長期償債能力看,較低的比率說明企業有良好的償債能力,舉債規模正常。
(4)已獲利息倍數
公式:已獲利息倍數=息稅前利潤 / 利息費用
=(利潤總額+財務費用)/(財務費用中的利息支出+資本化利息)
通常也可用近似公式:
已獲利息倍數=(利潤總額+財務費用)/ 財務費用
企業設置的標准值:2.5
意義:企業經營業務收益與利息費用的比率,用以衡量企業償付借款利息的能力,也叫利息保障倍數。只要已獲利息倍數足夠大,企業就有充足的能力償付利息。
分析提示:企業要有足夠大的息稅前利潤,才能保證負擔得起資本化利息。該指標越高,說明企業的債務利息壓力越小。
4、盈利能力比率
盈利能力就是企業賺取利潤的能力。不論是投資人還是債務人,都非常關心這個項目。在分析盈利能力時,應當排除證券買賣等非正常項目、已經或將要停止的營業項目、重大事故或法律更改等特別項目、會計政策和財務制度變更帶來的累積影響數等因素。
(1) 銷售凈利率
公式:銷售凈利率=凈利潤 / 銷售收入*100%
企業設置的標准值:0.1
意義:該指標反映每一元銷售收入帶來的凈利潤是多少。表示銷售收入的收益水平。
分析提示:企業在增加銷售收入的同時,必須要相應獲取更多的凈利潤才能使銷售凈利率保持不變或有所提高。銷售凈利率可以分解成為銷售毛利率、銷售稅金率、銷售成本率、銷售期間費用率等指標進行分析。
(2)銷售毛利率
公式:銷售毛利率=[(銷售收入-銷售成本)/ 銷售收入]*100%
企業設置的標准值:0.15
意義:表示每一元銷售收入扣除銷售成本後,有多少錢可以用於各項期間費用和形成盈利。
分析提示:銷售毛利率是企業是銷售凈利率的最初基礎,沒有足夠大的銷售毛利率便不能形成盈利。企業可以按期分析銷售毛利率,據以對企業銷售收入、銷售成本的發生及配比情況作出判斷。
(3)資產凈利率(總資產報酬率)
公式:資產凈利率=凈利潤/ [(期初資產總額+期末資產總額)/2]*100%
企業設置的標准值:根據實際情況而定
意義:把企業一定期間的凈利潤與企業的資產相比較,表明企業資產的綜合利用效果。指標越高,表明資產的利用效率越高,說明企業在增加收入和節約資金等方面取得了良好的效果,否則相反。
分析提示:資產凈利率是一個綜合指標。凈利的多少與企業的資產的多少、資產的結構、經營管理水平有著密切的關系。影響資產凈利率高低的原因有:產品的價格、單位產品成本的高低、產品的產量和銷售的數量、資金佔用量的大小。可以結合杜邦財務分析體系來分析經營中存在的問題。
(4)凈資產收益率(權益報酬率)
公式:凈資產收益率=凈利潤/ [(期初所有者權益合計+期末所有者權益合計)/2]*100%
企業設置的標准值:0.08
意義:凈資產收益率反映公司所有者權益的投資報酬率,也叫凈值報酬率或權益報酬率,具有很強的綜合性。是最重要的財務比率。
分析提示:杜邦分析體系可以將這一指標分解成相聯系的多種因素,進一步剖析影響所有者權益報酬的各個方面。如資產周轉率、銷售利潤率、權益乘數。另外,在使用該指標時,還應結合對「應收賬款」、「其他應收款」 、「 待攤費用」進行分析。
5、現金流量分析
現金流量表的主要作用是:第一,提供本企業現金流量的實際情況;第二,有助於評價本期收益質量,第三,有助於評價企業的財務彈性,第四,有助於評價企業的流動性;第五,用於預測企業未來的現金流量。
流動性分析
流動性分析是將資產迅速轉變為現金的能力。
(1) 現金到期債務比
公式:現金到期債務比=經營活動現金凈流量 / 本期到期的債務
本期到期債務=一年內到期的長期負債+應付票據
企業設置的標准值:1.5
意義:以經營活動的現金凈流量與本期到期的債務比較,可以體現企業的償還到期債務的能力。
分析提示:企業能夠用來償還債務的除借新債還舊債外,一般應當是經營活動的現金流入才能還債。
(2)現金流動負債比
公式:現金流動負債比=年經營活動現金凈流量 / 期末流動負債
企業設置的標准值:0.5
意義:反映經營活動產生的現金對流動負債的保障程度。
分析提示:企業能夠用來償還債務的除借新債還舊債外,一般應當是經營活動的現金流入才能還債。
(3)現金債務總額比
公式:現金流動負債比=經營活動現金凈流量/ 期末負債總額
企業設置的標准值:0.25
意義:企業能夠用來償還債務的除借新債還舊債外,一般應當是經營活動的現金流入才能還債。
分析提示:計算結果要與過去比較,與同業比較才能確定高與低。這個比率越高,企業承擔債務的能力越強。這個比率同時也體現企業的最大付息能力。
獲取現金的能力
(1) 銷售現金比率
公式:銷售現金比率=經營活動現金凈流量 / 銷售額
企業設置的標准值:0.2
意義:反映每元銷售得到的凈現金流入量,其值越大越好。
分析提示:計算結果要與過去比,與同業比才能確定高與低。這個比率越高,企業的收入質量越好,資金利用效果越好。
(2)每股營業現金流量
公式:每股營業現金流量=經營活動現金凈流量 / 普通股股數
普通股股數由企業根據實際股數填列。
企業設置的標准值:根據實際情況而定
意義:反映每股經營所得到的凈現金,其值越大越好。
分析提示:該指標反映企業最大分派現金股利的能力。超過此限,就要借款分紅。
(3)全部資產現金回收率
公式:全部資產現金回收率=經營活動現金凈流量 / 期末資產總額
企業設置的標准值:0.06
意義:說明企業資產產生現金的能力,其值越大越好。
分析提示:把上述指標求倒數,則可以分析,全部資產用經營活動現金回收,需要的期間長短。因此,這個指標體現了企業資產回收的含義。回收期越短,說明資產獲現能力越強。
財務彈性分析
(1) 現金滿足投資比率
公式:現金滿足投資比率=近五年累計經營活動現金凈流量 / 同期內的資本支出、存貨增加、現金股利之和。
企業設置的標准值:0.8
取數方法:近五年累計經營活動現金凈流量應指前五年的經營活動現金凈流量之和;同期內的資本支出、存貨增加、現金股利之和也從現金流量表相關欄目取數,均取近五年的平均數;
資本支出,從購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金項目中取數;
存貨增加,從現金流量表附表中取數。取存貨的減少欄的相反數即存貨的增加;現金股利,從現金流量表的主表中,分配利潤或股利所支付的現金項目取數。如果實行新的企業會計制度,該項目為分配股利、利潤或償付利息所支付的現金,則取數方式為:主表分配股利、利潤或償付利息所支付的現金項目減去附表中財務費用。
意義:說明企業經營產生的現金滿足資本支出、存貨增加和發放現金股利的能力,其值越大越好。比率越大,資金自給率越高。
分析提示:達到1,說明企業可以用經營獲取的現金滿足企業擴充所需資金;若小於1,則說明企業部分資金要靠外部融資來補充。
(2)現金股利保障倍數
公式:現金股利保障倍數=每股營業現金流量 / 每股現金股利
=經營活動現金凈流量 / 現金股利
企業設置的標准值:2
意義:該比率越大,說明支付現金股利的能力越強,其值越大越好。
分析提示:分析結果可以與同業比較,與企業過去比較。
(3)營運指數
公式:營運指數=經營活動現金凈流量 / 經營應得現金
其中:經營所得現金=經營活動凈收益+ 非付現費用
=凈利潤 - 投資收益 - 營業外收入 + 營業外支出 + 本期提取的折舊+無形資產攤銷 + 待攤費用攤銷 + 遞延資產攤銷
企業設置的標准值:0.9
意義:分析會計收益和現金凈流量的比例關系,評價收益質量。
分析提示:接近1,說明企業可以用經營獲取的現金與其應獲現金相當,收益質量高;若小於1,則說明企業的收益質量不夠好。
㈡ 電大會計本科畢業論文怎麼寫
畢業論文我只能說都差不不多的,並不能說什麼學校的論文要怎麼去寫,其實都一樣的專,是不過是沒個學校屬的要求和格式不大同而以,並不能說沒個學校的論文就不用,
所以還是要看自己,以下我給說下會計論文的寫作要求和建議。
那就必須大量參考別人的相關文獻,其實完全可以借鑒別人的類似論文的。當然不能完全照搬其他文獻的信息,你需要在理解的基礎上用自己的語言來表示,最好對一些會計從業人員進行調研,形成一份完整的調研報告,這樣論文更具說服力。
㈢ 電大會計畢業論文1500字
你的會計專業論文准備往什麼方向寫,選題老師審核通過了沒,有沒有列個大綱讓老師看一下寫作方向?
老師有沒有和你說論文往哪個方向寫比較好?寫論文之前,一定要寫個大綱,這樣老師,好確定了框架,避免以後論文修改過程中出現大改的情況!!
學校的格式要求、寫作規范要注意,否則很可能發回來重新改,你要還有什麼不明白或不懂可以問我,希望你能夠順利畢業,邁向新的人生。
論文寫作包括以下幾個步驟:
第一、研究課題的基礎工作——收集資料。考生可以從查閱圖書館、資料室的資料,做實地調查研究,實驗與觀察等三個方面來搜集資料。搜集資料越具體、越細致越好,最好把想要搜集資料的文獻目錄、詳細計劃都列出來。首先,查問資料時要熟悉、掌握圖書分類法,要善於利用書目、索引,要熟練地使用其他工具書,如年鑒、文摘、表冊、數字等。其次,做實地調查研究,調查研究能獲得最真實可靠、最豐富的第一手料,調查研究時要做到目的明確、對象明確、內容明確。調查的方法有:普遍調查、重點調查、型調查、抽樣調查。調查的方式有:開會、訪問、問卷。最後,關於實驗與觀察,實驗與觀察是搜集科學資料數據,獲得感性知識的基本途徑,是形成、產生、發展和檢驗科學理論的實踐基礎,本方法在理工科、醫類等專業研究中較為常用,運用本方法時要做認真的全面記錄。
第二、研究課題的重點工作——研究資料。考生要對所搜集到手的資料進行全面瀏覽,並對不同資料採用不同的閱讀方法,如通讀,選讀,研讀。通讀即對全書全文閱讀,選讀即對有用部分、有用內容閱讀,研讀即對與研究課題有關的內容進行全面、認真、細致、深入、反復的閱讀。在研讀過程中積極思考。要以書或論文中的論點、論據、論證方法與研究方法來觸發自己的思考,竭力產生創見,要眼、手、腦並用,要發揮想像力,開拓創造性思維,進行新的創造。
在研究資料時,還要做好資料的記錄。對新鮮論點,好的見解,要完完全全摘錄;對能說明問題,有說服力的論據、好材料,要不加改動地摘錄;對過長的資料,可加以簡明扼要的概括,對這些資料都要分類整理。
第三、研究課題的核心工作——明確論點和選定材料。在研究資料基礎上,考生提出自己的觀點和見解,根據選題,確立基本論點和分論點。提出自己的觀點要突出新創見,創新是靈魂,切忌人雲亦雲。同時,還要防止貪大求全的傾向,生伯不完整,大段地復述已有的知識,那就體現不出自己研究的特色和成果了。
根據已確立的基本論點和分論點選定材料,這些材料是自己在對所搜集資料的加以研究的基礎上形成的。組織材料要注意掌握科學的思維方法,注意前後材料的邏輯關系和主次關系。
第四、研究課題的關鍵工作——執筆撰寫。考生下筆時要對以下兩個方面加以注意:擬定提綱和基本格式。
擬定提綱包括題目、基本論點、內容綱要。內容綱要包括大項 目即大段段旨、中項目即段旨、小項目即段中材料或小段段旨。擬定提綱有助於安排好全文的邏輯結構,構建論文的基本框架。
㈣ 會計專業畢業論文選題題目參考
會計專業的 畢業 論文選題應當在財會專業范圍之內,並符合財會專業的特點,畢業論文選題應當分為規定性命題和自選命題兩種。那麼會計專業的論文選題有哪些?下面我給大家帶來會計專業畢業論文選題題目參考_會計專業論文題目,希望能幫助到大家!
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[關健詞】管理學 會計學 會計職能 理論支柱
一、從會計學的產生和發展分析
會計是隨著人類社會經濟的發展和經濟管理的需要而產生、發展並不斷完善起來的。在生產經濟活動中,為了獲得一定的勞動成果,必然要耗費一定的人力、物力和財力。人們通常將結繩記事、刻石計數作為會計的萌芽。隨著經濟的發展,產生了對經濟活動專門進行計量與記錄的會計。隨著社會經濟的進步,生產力的不斷提高,會計的核算內容、核算方法等也得到了巨大的發展,逐步由簡單的計量與記錄行為,發展成為以貨幣為單位綜合地核算和監督經濟活動過程的一種經濟管理工作。從原始會計到官廳會計,再到現代會計,經濟管理的需要始終是會計發展的動力。復式簿記之所以產生於十四、五世紀的義大利,是因為當時的商人、冒險家和銀行家們需要藉助賬目來管理借貸關系,計算損益,並在合夥人之間進行分配。工業革命發生後,為了加強固定資產管理,盡早收回在固定資產上的投資,折舊會計才從無到有、從粗糙到精緻地逐步發展起來。同樣,為了適應經濟管理上對成本計算精確性和成本控制的需要,原來賬外進行的成本計算被納人了復式簿記體系,形成了成本會計,也完善了財務會計。
20世紀30年代以後,由於社會各界對「自由放任」的會計實務提出了不少批評,甚至將經濟大蕭條歸因於會計信息的虛假,因此,以英美為代表的西方發達國家開始由會計職業團體或政府制定會計准則,規范會計實務。這充分表明會計不但對於微觀管理有用,而且對於宏觀管理同樣具有不可替代的作用。既然會計產生發展的動力根植於經濟管理,作為反映會計實踐客觀規律的會計學就必然深受管理實踐的影響。
二、從管理學的發展分析
管理學作為一門學科,一般認為產生於20世紀初。此後,管理學的若乾重大突破和重要學派都對會計學的發展起到了顯著的推動作用。19n年,被稱為「科學管理之父」的美國工程師泰羅發表了《科學管理原理》,論述了「工作定額原理」、「標准化原理」,後來發展成為標准成本制度和預算控制。管理學中的行為科學流派形成於20世紀的二、三十年代,它從「復雜人」的假設出發,研究了需要理論、期望理論、領導理論等。相應地,在會計領域產生了責任會計和行為會計等,並大量地運用行為科學學派的研究成果。1978年,諾貝爾經濟學獎得主西蒙創立了決策學派,提出了「管理就是決策」這一著名論斷。不同的決策需要不同的成本數據,企業內部管理需要不同於對外報告所用的方法來計算成本,於是變動成本法應運而生,並成為決策會計中分析和控製成本的重要手段。現代管理學中的數量學派主張用數學模型解決企業管理問題,它對會計學發展的貢獻表現在建立存貨控制模型、銷售預側的線性回歸模型等方面。質量會計學直接體現了質量管理與會計學的有機結合。正是當代管理理論「叢林」式的發展,才使會計學形成了今天如此豐富的內容和龐大的體系。三、從會計的職能分析
會計職能是指會計作為管理經濟的一種活動客觀上所具有的功能。按照馬克思「過程式控制制和觀念總括」的論述,我國會計學者將會計的基本職能概括為「核算與控制」兩個方面。傳統意義上的會計核算主要是指事後核算,也就是記賬、算賬和報賬的總稱。但即便是這種狹義的「核算」,也絕不可能脫離管理而存在。核算本身就是一種管理,同時它又為其它管理提供有力的幫助。比如,成本核算提供了成本結構及其變動的信息,對外可作為制訂售價的依據,對內則是成本分析、考核和控制等的前提。管與算從來就是緊密地結合在一起的,管算結合,算為管用。現代會計的核算職能還包括事前和事中核算,這樣,會計就參與到預測、決策、計劃以及控制等各項重大的管理活動之中。控制是管理的一個重要職能。會計控制是對會計主體資金運動的方向、流量、時間以及結果等所進行的規劃與調節。它包括事前規劃、事中控制與事後考核和評價。顯然,會計控制是一種綜合性的企業管理活動。要搞好會計控制,必須遵循管理學揭示的客觀規律。有人認為會計的基本職能是「反映與監督」。對於「監督」在市場經濟條件下能否成為會計的一項基本職能,理論界尚有爭議。會計監督是通過會計工作的記錄、計算、分析和檢查來實現的,是對會計主體的經濟活動進行檢查、督促的一項管理活動。其目的在於通過對經濟活動的真實性、合法性以及合理性等方面的監督,促進各單位改善經營管理,提高經濟效益。因此,會計監督也是一項管理職能。年來,不少學者提出會計還有其他的職能,如參與經濟決策等。會計決策是指會計人員為了解決企業資金運動過程中出現的問題,把握機會而制定和選擇活動方案的過程。一般認為,會計人員僅處於參與的地位,著重從經濟效益的角度分析決策的經濟可行性。會計職能的發展也說明會計是經濟管理的一個重要組成部分。既然會計的核算、控制、監督和決策都是管理的職能,那麼,管理學成為會計學的理論支柱也就不言而喻。
四、從會計學的理論體系分析
現代會計包括財務會計與管理會計兩大分支。二者的主要區別在於提供信息的目的和方式不同。財務會計中包括許多管理學的內容。例如,現金內部控制上應當堅持職責分工、定期換崗、收支兩條線和發票收據連續編號等原則,目的是使出納與記賬人員互相牽制,以利稽核;會計上採用永續盤存制,在財產清查的基礎上進行賬實核對,可以及時發現資產的被盜、變質和毀損等情況,加強管理。管理會計主要包括決策會計和責任會計兩大部分,其核心是決策會計。管理會計的創建和發展,本身就是為了改善經營管理,提高經濟效益,它充分體現了會計與管理的高度統一。現代管理學認為,管理的重心在經營,經營的重心在決策。因為經濟發展要求企業管理必須合理化、科學化,對外部環境要具有靈活反應和高度適應的能力。如果決策失誤,那麼執行中的內部管理工作做得再好也無濟於事。決策會計正是在這種歷史條件下,大量吸收管理學的科學成果而形成的,並在廣度和深度上得到了進一步的豐富和發展。隨著高新科技迅猛發展,信息社會、知識經濟的出現,管理會計中又出現引人注目的作業成本制和成本企劃。作業成本既包括成本計算也包括作業管理,成本企劃既繼承了傳統目標成本制的優點,又與零庫存、零瑕疵的適時彈性製造系統融為一體,它們都充分表現出會計的管理屬性。會計是經濟管理的重要組成部分,管理學是會計學的理論支柱之一。但是,會計是以貨幣作為主要計量尺度,對單位經濟活動進行核算和監督的一種管理活動,其終極目標是為了提高經濟效益。此外,會計管理主要是價值管理,因此,經濟學當然也是會計學的理論支柱。參考文獻
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2.閻德玉.2001.會計學原理.中國財政經濟出版社。
3.朱海芳.1996.管理會計學.湖北科學技術出版杜。
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企業會計電算化應用經驗探討會計電算化創新了傳統的會計理論和實務,改變了會計組織結構和業務程序,傳統的審計手段滯後於電算化的會計要求,手工審計已不能適應現代電算化會計,因此,開展電算化審計勢在必行。 一、實施電算化審計的必要性 電算化會計是會計發展的必然趨勢,由於電算化會計與手工會計無論在會計基礎,還是在會計工作方法等方面都存在著很大差別,因此,傳統的財務審計在新的條件下就顯得很不適應,必須進行改變、補充和完善。會計電算化對審計的影響,大體表現在以下幾個方面: 1、審計人員變化的需要。實現會計電算化後,由於會計電算化信息系統的環境比手工會計系統更為復雜,審計對象也更多元,審計人員只依靠原有的知識和技能,無法勝任會計電算化信息系統的審計。 2、審計內容變化的需要。在會計電算化的條件下,審計的經濟監督職能並沒有改變,但由於電算化的特點,審計的內容要發生相應的變化。在會計電算化信息系統中,由於會計事項由電算化按程序自動進行處理,諸如手工會計系統中因疏忽大意而引起的計算或過賬錯誤的機會大大減少。但如果會計電算化系統的應用程序出錯或被人為非法篡改,則電算化只會按給定的程序以同樣錯誤的方式處理有關的會計事項,錯誤的結果將不堪設想。會計電算化系統也可能被神不知鬼不覺地嵌入非法的舞弊程序,不法分子可以利用這些舞弊程序大量吞沒企業的財物。 3、審計技術變化的需要。實現會計電算化以後,會計電算化信息系統與傳統手工會計系統相比,在許多方面發生變化,必須採用新的審計技術方法才能適應這種變化。例如,傳統的記賬方法是每登記一筆賬,便可以從賬上看到相應一筆記錄,而電子電算化卻不能每登記一筆記錄就列印一筆記錄,供工作人員閱讀,一般是經過一個階段,於一個月或一日列印一次。平時,記錄輸入到電算化以後,在尚未列印以前,若想看這些記錄,只能憑借機器閱讀,倘若想同時在幾筆記錄中對照查看,則很難做到。又如,傳統的手工記賬一般可以從字跡上辨認出登記人,從而明確責任,但是電算化只能提供統一模式的輸出資料,沒有記錄人的筆跡,無法從記錄上辨認登記人,這可以使在電算化的記錄中建立、更新、消除一切資料而不留半點痕跡。 4、審計標准和准則變化的影響。審計界已建立了一系列的審計標准和准則,如審計人員標准、現場作業標准、審計報告標准、職業道德規范等等。實現會計電算化以後,由於審計對象和審計線索發生了重大變化,審計的技術和手段也相應地發生了變化,審計標准和准則也發生了相應的變化,對電算化會計的審計也提出了新的要求。 5、審計線索變化的需要。實施了會計電算化,審計線索會發生很大的變化,傳統的審計線索在電算化系統中中斷甚至消失。在手工會計系統中,從原始憑證到記賬憑證,由過賬到財務報表的編制,每一步都有文字記錄,都有經手人簽字,審計線索十分清楚。審計人員進行審計時,可以根據需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統中,傳統的賬簿沒有了,絕大部分的文字記錄消失了,由存儲會計信息的磁碟和磁帶取而代之,因此,肉眼所見的線索減少。此外,從原始數據進入電算化,到財務報表的輸出,這中間的全部會計處理集中由電算化按程序指令自動完成,傳統的審計線索在這里中斷甚至消失。傳統的查賬方法,對電算化的會計主體已不完全適用。 6、審計作業手段變化的需要。在手工會計系統的情況下,審計人員進行審計,一般都是手工操作。但是,在會計電算化信息系統的情況下,審計人員如果仍用手工操作的方式來進行審計,是很難達到其審計目標的。 二、如何加強會計……下載地址: http://www.levelpad.com/44/203565.htm 會計論文: http://www.levelpad.com/system/plus/search.php?kwtype=0&keyword=%BB%E1%BC%C6%B5%E7%CB%E3%BB%AF&searchtype=title&pagesize=10&Submit=%CB%D1%B9%CE%D2%BB%CF%C2
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淺議企業內部會計制度 【中文摘要】企業內部會計制度是我國會計規范中最基層的制度規范,是具有壟斷性的綜合性規范,也是現代企業管理的重要組成部分,企業要提高經濟效益,必須藉助會計工作進行日常核算和監督。在國家統一會計法規制度日益完善的情況下,企業內部會計制度建設逐漸成為現實之必須。本文從認識企業內部會計制度的性質、地位,了解企業會計內部制度建立的必然性,分析企業內部會計制度在設計和執行過程中存在的問題著手,進而提出有效建設企業內部會計制度的相關措施和方法。 【關鍵詞】企業內部、會計制度、建設 企業的會計業務是企業的命脈,既為企業外部關系人提供決策信息,也為企業內部管理者提供管理信息。企業如何建立健全會計制度,保證有組織、有秩序地做好會計工作,提高會計信息的准確性,充分發揮會計信息的作用及管理的功能,是急需明確和解決的問題。 1企業內部會計制度的性質和地位 1.1企業內部會計制度的性質 1.1. 1內部會計制度是一種較綜合性的規范 企業內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業管理制度的一個重要組成部分,會計制度涉及到企業管理的方方面面,企業內部各部門在處理各種業務(尤其是會計業務)時,都必須按會計制度的要求執行。從企業內部控制角度看,企業內部會計制度是內部控制制度的主體,會計制度必須全面體現內部控制的要求,尤其是企業各項經濟業務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時,會計工作又具有特定的技術要求,各種會計規范都是以會計技術為基礎建立的,這源於會計技術的可選擇性。企業內部會計制度作為直接約束會計系統運行的規范,具有系統的技術思想,比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明。可見,企業內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容,是一個綜合性規范。 1.1.2內部會計制度是企業的一種經濟政策 根據企業發展理論,企業在其發展的不同階段會採用不同的經濟政策,即使在同一發展時期中,面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業內部會計制度對企業的經營管理起著決策支持作用,為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度,具有一定的穩定性,不會像企業經濟政策那樣有較頻繁的變動,但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統為企業經濟政策的制定和實施提供信息支持,內部會計制度保證會計信息的可用性,它們都屬於企業經濟政策中不可缺少的內容。 1.1.3內部會計制度是剩餘會計規則制定權合約 從我國會計制度的變遷看,目前是政府享有一般通用的會計規則的制定權,經營者享有剩餘會計規則的制定權。企業內部會計制度是以《會計法》和國家統一會計制度為依據制定的,其內容不得超越國家統一會計法規允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇,其屬於經營者享有的剩餘會計規則制定權合約。 1.1.4內部會計制度是一種「私有物品」 「私有物品」與「公共物品」是相對應的概念,「公共物品」的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少,而「私有物品」則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業根據自身的經營特點和管理要求在國家統一法規許可的范圍內「量身訂做」的,只適用於本企業,別的企業不能照搬照抄,如同「世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣」,也沒有完全相同的企業。另外,制度的實施會產生特定的經濟後果,不同的企業只能使用適應本企業特點的制度。從這個意義上講,內部會計制度具有「私有物品」的性質,具有一定的排他性。 1.2企業內部會計制度的地位 企業內部會計制度的地位是指其在會計規范體系中所處的地位。會計規范是一個綜合概念,它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求,這些要求不僅直接約束會計行為,也可以約束會計人員、會計內部的監控機制等。因此,可以從不同的角度去理解會計規范,如:按其形成和來源方式,可分為實踐中自發形成的規范和人們通過一定形式制定的規范;按其制約方式,可分為強制性規范、內化性規范、他律與自律相結合的規范等。 會計規范作為會計行為的標准,其表現形式是多種多樣的,企業內部會計制度也是它的一種表現形式。因為它對企業會計工作應達到的標准及應採用的方法、技術和程序等都要按國家統一會計制度的要求給出明確的規定,企業會計工作應該遵守這些規定,而且這些規定最直接地約束或指導企業的會計實務。所以,企業內部會計制度在會計規范體系中佔有一席之地。 由於企業內部會計制度是企業自身制定的,因此對企業內部會計制度能否列入法規體系就有兩種認識。一種是,從法規制定的許可權看,立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府,其他機關均沒有立法權,因此企業內部會計制度不具備法規的身份,不能列入會計法規規范。別一種是,會計法律規范形式包括法律形式和准法律形式。屬於會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規和規章,這是會計法律規范的基本形式;准法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協議和單位內部會計制度。 認同企業內部會計制度屬於會計法律規范的組成部分,其理由是:雖然企業內部會計制度不具備會計法規的權威屬性,但其具備會計法規的內核,它是根據會計法律法規制定的,體現會計法律法規的精神。企業制定內部會計制度也有法律的依據,是法律賦予企業的權力。且企業內部會計制度是會計法律規范中不可缺少的構成要件,是最基層的會計規范。 2企業會計制度建立的必然性 2. 1健全企業內部控制和提高工作效率的需要 對會計工作的內部牽制,往往採用職務分管的控制方法,以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的,這種方法不能說沒有效果,但是長期從事某一職務,往往會產生「麻木不仁」、「相互串通」、「死氣沉沉」等缺點。為克服這些缺點,一般採用職務輪換的方法。 2. 2降低小企業稅收風險的需要 《中華人民共和國稅收徵收管理法》加大了依法治稅力度,加重了對稅務違法案件的處罰。由於國家頒發的行業會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業性判斷和選擇,稅務機關在納稅檢查時,不僅要依據國家頒發的行業會計制度和公共綜合會計制度,更重要的是要依據企業經過判斷和選擇後確定的企業內部制度。 2. 3適應會計改革、完善會計規范體系的需要 會計規范即會計工作應遵守的規矩。它是處理各項經濟業務、進行會計核算和實施會計監督的准繩。從我國會計改革的方向看,在會計理論、會計規范、會計教育等方面,根據自身的國情結合國際慣例,建立符合社會主義市場經濟體制、適應現代化制度要求的會計法規體系。企業內部會計制度能使會計規范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統一體。 2. 4適應現時代會計電算化的需要 會計電算化是企業會計工作發展的必然趨勢,隨著企業走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開,對會計快捷、准確地提供各種信息的需要日益迫切,會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作,則完全有賴於一套完整、便於操作的程序,有賴於會計人員嚴格按規則操作。 3企業內部會計制度設計和執行中存在的問題 3. 1部分企業未制定內部會計制度 目前國內大部分中、小企業都直接以會計准則和企業會計制度以及上級下發的各種文件作為企業內部會計制度,使企業日常會計核算工作過於隨意性,直接影響到會計信息質量。企業在設計內部會計制度時,應在國家統一會計規范和有關法規的指導和約束下,結合本企業的具體情況,具體問題具體分析,建立符合本企業會計核算要求的內部會計制度。在企業內部會計制度中,應明確選擇適合本企業的會計政策、會計估計等進行會計核算和監督使用的方法和程序,以指導企業會計實踐,保證會計工作規范運行。適合本企業的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點,有便於加強和規范企業日常會計工作。 3. 2內部控制制度不健全、不完善 國有大型企事業單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度,基本業務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業的內部控制較為薄弱,經濟業務隨意性大,缺乏有效的制約監督機制。主要表現在業務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約,存在業務授權、業務執行、業務記錄、業績檢查兼容的現象;重要事項的決策和執行沒有很好的分離制約,存在無標准操作現象;財產清查沒有制度,家底不清楚;該設的內部機構不設,該配的內審人員不配等,使得管理力度層層遞減,管理效應層層弱化。內部控制制度是企業內部職能部門、各有關工作人員之間,在處理經濟業務過程中相互聯系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度,可以保證企業經濟活動有序進行,保護財產的安全,可防止、發現並糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整。因此,企業在設計內部會計制度時,應充分考慮到內部控制制度,將內部控制制度貫穿、融匯於會計制度與企業其他管理制度的各個方面。企業只要存在經濟業務事項,就需要有相應的控制予以制約。 3. 3內部會計制度內容建立不全面,財務處理程序欠規范 從目前大部分企業內部會計制度設計的實際情況看,都較為注重財務收支審批、現金和銀行存款收支管理等制度的制定,而忽視了會計核算和監督方面制度的制定。大多數企業尚未建立較為完善的財務處理程序制度,甚至為數不少的單位根本就沒有建立這方面的制度,因而造成核算行為的隨意性。比如,同一性質的經濟業務不同的會計期間,甚至在同一會計期間,其賬務處理截然不同;同時,會計確認與計量方法也隨意選擇,諸如此類等等。 4如何進行有效地企業內部會計制度建設 4. 1企業必須重視對內部控制制度管理人員的選用 內部控制制度設置得再完善,若沒有稱職、負責任的人員來執行,也不能充分發揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況,充分體現會計控制制度的職能作用,必須重視對內部控制制度管理人員的選用,定期進行培訓、工作考評,獎優罰劣,提高財會人員的素質,才能更有效的發揮企業內部會計制度。 4. 2企業必須發揮內部審計機構的作用 健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施,內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目,還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織執行指定職能的效率,並向企業最高管理部門提出報告,從而保證企業的內部控制制度更加完善嚴密。 4. 3企業制度與財務制度建設結合進行 中小企業因企業規模小,一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構,通常是合二為一的,因此,在進行企業內部會計制度制定時,也應該考慮到將二者相結合建設,既要對會計核算的方法、程序進行規范,也要對企業賬務活動的組織、財務管理等問題進行規范,以便更合理的滿足中小企業會計核算的需要。 4. 4加快會計電算化進程 會計電算化是採用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現代記賬手段,是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用於會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發展和管理水平的提高,會計電算化取代手工記賬是時代發展的必然,對於中小企業來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率,使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來,實現某些信息的資源共享,提高會計工作的規范化程度。因此,必須加快中小企業的會計電算化進程:首先要解決中小企業對計算機硬體和軟體的投入;加強中小企業會計人員的電算化培訓,提高操作技能; 綜上所述,企業內部會計制度對現時代的企業發展起著非常重要的作用,建立健全、適合本企業的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會,全面提高人員素質,對企業在經濟日新月異變化的當下的發展尤為重要。只有明確這些才能為企業找尋更多、更好的發展機會。 ok?
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財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要:隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此,加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段,這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞:財務管理、成本控制、目標
引言:隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分,滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標,是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果,它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展,資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎,為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去,既包括產品成本,也包括人才成本等,而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此,財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段,這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
(一)、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果,大約在15-16世紀,地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展,初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分,還沒有自己的獨立職能,也缺乏財務管理理論和實踐經驗,因此,這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後,隨著西方產業革命進入完成時期,隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善,為了適應怎樣籌集資本、發行股票,怎樣分配利潤的需要,才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代,我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標,收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後,特別是1993年,黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理(財務管理)",財務管理才被重視起來。目前,國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展,經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後,將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用,確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體,必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想,企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣,沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中,財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感,對於不按財務制度辦事的人,要改於抵制,直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來,是對企業資產負責,而不是對某個具體的總經理負責,而從法治上說,又必須保護財務人員的職責與個人權益,也只有這樣,才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配,調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用,它對正確處理企業與各方面的經濟關系,調動各方面的積極性,促進企業發展有著極其重要的意義。多年來,我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響,在"按勞分配"的口號下,實質上存在嚴重的平均主義,極大地挫傷了群眾的積極性,這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾,無論從哪一方面說,都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年,臨到退休才發現自己"一無所有",心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險,知法犯法,貪污受賄,形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子,一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾,這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識,是有很大危害的。改革開放以後,小平同志提出"讓一部分人先富起來",其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力",號召"尊重知識、尊重人才",這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前,科技工作者可以以科學技術入股分紅,企業經營者實行年薪制等,可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式,職工持股,經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體,風險共擔,利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下,企業的利潤分配如何才能更合理,更能發揮經濟杠桿作用,從而調動各層次、各種人員的積極性,是財務工作者面臨的一個新挑戰。
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