我國本科院校工商管理專業的成長期

① 工商管理專業就業前景怎麼樣

由於工商管理專業的人才培養貼近企業實際，從1998年到2002年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名，年需求量15—20萬。當時本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。由此帶動，截止到2009年底，全國有近400所院校開設工商管理專業，大規模的招生造成了近年來工商管理專業就業率持續低迷，2009年就業藍皮書指出工商管理成為2007屆畢業生失業人數最多的專業之一。2010—2011年本專業更是名列最難就業的十大專業排行榜。究其原因有以下幾點：一是現階段各高校開設本專業師資水平良莠不齊，課程設置與現實需求相脫節；二是專業跨度大涉及管理學、經濟學、法學等諸多學科，內容寬泛而又深度不夠；三是缺乏相應的實操訓練，致使畢業學生所學知識與企業實際需求偏差太大，不能很快滿足工作要求。

雖然目前工商管理專業應屆畢業生整體就業形勢不被看好，但工商管理專業畢業生只要在企業中工作幾年後就業形勢就會逐漸向好。因為有很大一部分職業經理人的成長需要來自基層一線的經驗。雖然目前很多企業(一部分外資企業除外)對於工商管理專業畢業生開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對我們的發展還是非常有幫助的。特別是對於那些既有上進心又有條件上MBA的同學來說本科生就業環境惡化，但是具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場還是很受歡迎的。尤其是名牌大學的MBA在中小企業，甚至大中型企業的中高層管理崗位廣為需求。

近年來，國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。工商管理專業開設有人力資源管理課程，有志於從事人力資源管理工作的准畢業生如果能善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧，將會在人力資源市場上受到廣泛歡迎.

市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰，銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。工商管理專業學生都普遍接觸過市場營銷課程的相關知識，如果畢業生能夠轉變擇業觀，從基層營銷崗位入手，也不失為一個就業出路。

近年來，隨著公務員考試的愈演愈烈，工商管理專業應屆畢業生在國稅、海關等部門也廣受青睞，越來越多的地方稅務系統、工商部門也看好工商管理專業畢業生。公務員工作穩定，待遇相對較好，工作壓力小，也不失為本專業畢業生的一個良好出路。

綜上所述，本專業畢業生可適應工業企業，商業企業，外資企業，政府部門，海關，賓館，商場，會務中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷，一般管理和人力資源管理崗位。

同時我們也需要對本專業畢業生提出如下要求：

1、掌握工商管理專業知識，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎理論知識。了解工商管理方面的政策法規。

2、掌握本專業所必須的先進實用的專業知識，具有一定的生產經營領域的知識和商業流通領域的業務知識。

3、掌握工商管理會計和財務方面的知識。

4、具備一門外語聽，說，讀，寫，譯的一般能力。

② 我想學工商管理，這個專業的發展前景好嗎

由於工商管理專業的人才培養貼近企業實際，從1998年到2002年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名，年需求量15—20萬。當時本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。由此帶動，截止到2009年底，全國有近400所院校開設工商管理專業，大規模的招生造成了近年來工商管理專業就業率持續低迷，2009年就業藍皮書指出工商管理成為2007屆畢業生失業人數最多的專業之一。

2010—2011年本專業更是名列最難就業的十大專業排行榜。究其原因有以下幾點：一是現階段各高校開設本專業師資水平良莠不齊，課程設置與現實需求相脫節；二是專業跨度大涉及管理學、經濟學、法學等諸多學科，內容寬泛而又深度不夠；三是缺乏相應的實操訓練，致使畢業學生所學知識與企業實際需求偏差太大，不能很快滿足工作要求。

同時我們也需要對本專業畢業生提出如下要求：1、掌握工商管理專業知識，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎理論知識。了解工商管理方面的政策法規。 2、掌握本專業所必須的先進實用的專業知識，具有一定的生產經營領域的知識和商業流通領域的業務知識。 3、掌握工商管理會計和財務方面的知識。4、具備一門外語聽，說，讀，寫，譯的一般能力。

③ 學工商管理專業的大學生就業前景是怎樣的

工商管理專業的就業前景基本上是一些人事崗位或者是銷售經理之類的，沒有多少高精尖的技術含量，所以往往被取代性比較強。另外剛出去的時候不可能給你管理崗，所以一般也就是做一個普普通通的人事小專員招聘一下新員工之類的。

所以大家在報考的時候，也不要看著名稱高大上，就毅然決然的去報了，很多的專業如果不進行深入了解，哪怕就差一個字都會有天壤之別，千萬要注意。

所以這個專業的話，如果大家已經報了，那轉得了專業就盡早轉，轉不了專業安安心心的去學吧，最重要的是要專門抓住某一個方向進行發展，或者實在不行就去考研，這也是一條出路。

④ 工商管理專業就業方向及前景

工商管理專業就業方向

1、企業管理：各類工商企業、銀行、證_公司等金融機構，會計事務所等中介機構，已經征服經濟管理部門。從事管理已經教學、科研方面的工作。

2、市場營銷：到企業、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。

3、會計小額：主要導企事業單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。

4、財務管理：在高等院校和科研機構從事學術研究，在工商企業、金融機構、政府與事業單位、中介機構從事財務管理、咨詢服務及其他相關經濟管理工作。

5、人力資源管理：到企業、事務單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

工商管理專業就業前景

管理類專業可以算是近幾年的熱門學科之一，工商管理作為管理類學科，就業方向大致為：在工商企業、政府機構、事業單位及其他相關部門從事營銷管理、人力資源管理、財務管理、生產管理、項目管理等方面工作。

就業范圍還是比較廣泛。但是，我們還應該知道的是，這個專業在本科階段是學不到什麼專業技能的，也就是說，這個專業在畢業之後依靠專業技能找工作不是一件容易的事，普通大學的畢業生更是艱難。有人說這個專業適合那些家裡有公司回去繼承的人，雖然這是開玩笑的話，但是也有一定的道理。

⑤ 工商管理類專業就業前景

工商管理科目是目前比較熱門的，它包含很多知識，一般大三的時候都要進行第二次專業選擇，目前有工商管理，財務管理，市場營銷，電子商務，下面是我找來的關於這些專業的就業前景，希望對工商管理的學生有所幫助，有見解的可以相互交流。
1.工商管理：主要偏重工商企業門類劃分、管理辦法、經營許可權、經濟分類等等知識。適合在政府經濟職能部門做管理工作，和人打交道比較多，更多地需要人員之間的合作，並且就業方面主要面向公務員。
畢業生就業率：77.02%。
熱門分析：這是一個已經很熱�還在繼續加熱的專業，而大批工商管理高級專門人才的培養成功，將使我國企業的發展出現一次革命性的飛躍。
考生類別：文史類、理工類。
就業前景：主要到企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面的工作。
就業分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。
畢業生就業分布統計：
就業行業或部門 百分率
國有企業 30.92%
錄取研究生 7.77%
出國 0.62%
民營及私營企業 12.10%
其它 2.66%
三資企業 6.26%
中小學及其它教學單位 0.95%
部隊 0.62%
其他事業單位 2.73%
高等學校 1.83%
機關 3.54%
醫療衛生單位 0.07%
科研設計單位 2.36%
金融單位 4.59%
註：本專業的各方向及就業率分別是：工商行政管理64%、企業管理72.03%、國際企業管理84.18%、房地產經營管理73.82%、工商管理80.97%、投資經濟70.07%、管理工程78.26%、技術經濟85.93%、郵政通信管理96.55%、林業經濟管理64.41%。
2.市場營銷：目前 是國內市場需求量最大的人才庫. 就業是沒有問題的,重要的是你要了解精通某一領域的市場和營銷系統,這樣一專 多能自然無後顧之憂. 前程遠大!
畢業生就業率：81.18%。
熱門分析：近兩年，此專業的熱度略有下降。但請相信，隨著中國的「入世」和我國市場經濟的日漸成熟，其價值將在未來幾年內迅速回升。
考生類別：文史類、理工類。
就業前景：主要到企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面的工作。
就業分布最多五省市：廣東、北京、上海、江蘇、山東。
畢業生就業分布統計：
就業行業或部門 百分率
國有企業 24.33%
錄取研究生 8.45%
出國 1.10%
民營及私營企業 16.87%
三資企業 4.69%
中小學及其它教學單位 1.87%
部隊 0.61%
其他事業單位 8.92%
高等學校 0.42%
其它 0.94%
機關 7.49%
醫療衛生單位 0.14%
科研設計單位 1.08%
金融單位 4.28%

註：本專業的各方向及就業率分別是：市場營銷80.91%、商品學81.44%。

一、本專業教學改革的背景和依據

（一）工商管理專業教學改革的社會背景、行業背景
「最古老的行當，而最時新的職業」，這是陳岱孫先生對經濟管理工作的定義。正在發生迅速而深刻變化的中國呼喚著眾多經濟類、管理類英才，去激活並駕馭這個龐大而又充滿機會的新興市場。

學習管理知識離不開管理科學。管理科學研究人類社會組織管理活動客觀規律及其應用，是一門跨自然科學、工程科學、技術科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。它隨著現代社會化大生產的發展而產生，並隨著社會與科學技術的發展而發展。從世界范圍講，管理科學的發展已有近百年的歷史。在中國，雖然管理科學的引入與啟蒙很早，1916年中華書局就出版了穆湘玥（字藕初）先生翻譯的"科學管理之父"泰勒的《科學管理原理》一書，但是作為一門科學在中國真正得到發展，並為社會與科學界所承認還是在改革開放以後。作為一門科學在中國真正得到發展，並為社會與科學界所承認也還是在改革開放以後。縱觀我國管理科學的發展，有以下幾點明顯的歷史痕跡。

其一，"左"的路線嚴重影響了我國管理科學的發展。新中國成立後，由於改革開放前中國搞計劃經濟，上世紀50年代初進行的院系調整，將帶有管理性的院校、科系都歸並或撤消了。

其二，改革開放前，我國的社會科學不可能接納和推動管理科學學科發展。

其三，建國後至改革開放前，自然科學家與工程科學家承擔了發展我國管理科學的歷史責任。

其四，特定歷史條件決定我國的管理科學是依託於自然科學和工程科學發展的。

正是源於管理科學依託於自然科學與工程科學發展的這一實際，改革開放後，隨著上世紀80年代初社會對科學管理巨大需求的出現，作為以管理科學基礎理論、管理技術與方法等為主要研究領域的管理科學與工程這一分支學科（學科群）迅速發展起來。

管理科學學科經過10年的不斷發展，對促進社會、經濟與科技發展發揮出越來越重要的作用。當前，管理科學進入了各學科全面發展時期。20世紀70年代末至80年代末，為第一階段發展期，這時期管理科學與工程學科的發展獨領風騷。隨著企業改革不斷深化，現代企業制度逐步建立與完善，對企業進行科學管理的社會需求日益增大，80年代末至90年代後期，為第二階段發展期，在管理科學與工程學科持續快速發展的同時，工商管理學科與MBA教育在我國得到快速發展。本世紀初起，我國管理科學進入第三階段發展期，在我國開始建立公共管理學科與MPA教育，以公共管理為主體的宏觀管理與政策學科進入初創發展期。

回顧管理歷史，我們看到了管理科學在我國的發展方興未艾。隨著第三產業的興起，社會經濟的快速發展，社會對各類管理人才的需求越來越大。例如人力資源管理、電子商務、物流管理、旅遊和酒店管理、金融管理等都需要管理科學做基礎。同時也呼喚職業經理人來管理，人力資源師、物流管理師、營銷師、酒店經理等無不與商務管理密切相關。作為高職高專商務管理專業，其目的是重點培養適應我國工商企業和經濟管理部門需要的中層次務實型綜合管理人才，工商管理涵蓋面廣，系統龐雜，涉及企業經營管理中的計劃、組織、領導和控制，以及涉及人員、資金和財務的管理。商務管理專業屬於管理學門類工商管理學學科，是應用性很強的專業。工商管理學學科的理論基礎是經濟學和管理學，知識構成跨越自然科學、人文科學的不同領域，研究對象涵蓋了企業經濟運作中的財務管理、資金籌措、投資分析、市場營銷和資源配置等各個方面。注重實用方法技能的培養與訓練是本專業的鮮明特點。 因為加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經貿的大發展，所以，管理類專業人才社會需求大增將指日可待。在現代企業中，一個優秀企業家的作用超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。目前我國越來越多的轉換企業產權、機制以及企業法人實行招標制、年薪制，實際上就是將企業的管理大權交到職業企業家手中。而據我國近三年的統計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業階層。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲。所以，盡管管理專業的學生剛畢業的時候可能做的並不是管理的工作，但是過幾年之後，有管理專業背景的人將會成為搶手貨。全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。從就業角度來說，根據職業顧問公司相關調查數據顯示，工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形式依然看好。

（二）工商管理專業人才的社會需求預測

在需求研究中，圍繞管理活動的專業化，我們分析了新世紀社會經濟發展對商務管理類專業人才的需求。改革開放使管理活動由計劃經濟下行政命令的附屬物轉變為系統化、專業化的復雜活動，對管理人才的培養提出了多方面、高層次的要求。管理活動中普遍存在著層級性，操作層、中間層和戰略層的管理業務，需要培養不同的專業化管理人才。根據對我國產業發展和企業管理現狀的分析，認為商務管理專科教育仍應以培養中基層管理人才為主，畢業生能夠作為現實工作中業務主管、部門經理等職位的後備人才，通過一段時期的適應和鍛煉，勝任這些工作。隨著以知識為基礎的新經濟的發展和產業升級，社會對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求，將相應增加。這正符合高職高專商務管理專業的特點。我國經濟發展很不平衡，各個地區產業發展和經濟管理活動對人才的需求差別很大，要求高職高專的管理類專業根據社會需求和自身綜合實力確定商務管理教育的目標定位。人才成長是一個動態過程，無論定位如何，專科教育教學都要為學生提供一個有競爭力的起點，使其勝任將要面對的管理任務，並為其終身學習和持續發展打下穩固的基礎。要做到這一點，就要為學生提供系統的學習和訓練，使其具備必需的知識、技能和素質。我們分析了這些知識、能力和素質的具體內容，提出了培養基礎寬厚、專通結合、和諧發展的工商管理專業人才，並圍繞知識傳授、能力訓練和素質培養探討了商務管理專科教育目標、模式和過程。

二、本專業發展前景

本專業在我國從引進到現在不過15年的歷史。在經歷了我國多次經營主體的體制改革的同時，與時俱進，不斷壯大。

目前本專業的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養出40萬（專科生）。

入世後，隨著企業宏觀環境的持續優化民營經濟、外資、國企將被徹底激活、企業總量將呈幾何級數增加。同時對各種人才的現實與潛在需求也在裂變。

工商管理專業的人才培養貼近企業實際。從98年到2002年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。現實需求量大，潛在需求量更大。截止到2009年，大概全國有近400所院校開設工商管理專業，大規模的招生與近期工商管理專業就業率的下降，2009年就業藍皮書指出工商管理為2007屆畢業生失業人數最多的專業之一。雖然目前工商管理專業應屆畢業生就業不被整體看好，但工商管理專業工作幾年後就業就很不錯。

三、工商管理專業培養目標

（一）培養目標：

本專業主要培養德，智，體，美全面發展，具備創新精神和實踐能力，具有較高的英語和計算機應用能力，掌握現代管理基本理論和基本技能，具備專業基本素質，適應新經濟，知識經濟，經濟全球化和國際化要求，從事企業管理，策劃，咨詢，教學和培訓，面向國際，國內人才市場需求的高級管理人才。

（二）專業特色：本專業設計具有特色的現代營銷高級人才培養方向。除按照教學計劃開設一般工商管理課程外，還將介紹戰略營銷，一對一營銷，網路營銷，無線營銷，消費心理學，廣告學，市場調研，客戶關系管理，整合營銷，國際營銷，公共關系，項目管理等先進的營銷管理內容。通過案例教學和互動教學等教學手段，培養和提高學生的創新能力和實踐能力。

四、人才培養規格（適合的業務崗位）（一）職業崗位能力要求：
1、掌握技術，經營，服務綜合能力。主要勝任市場營銷，人力資源管理等部門的經理崗位工作。
2、有勝任本崗位工作的身體素質，高尚的職業道德，敬業愛崗精神。3、適應管理工作現代化的要求，熟練地操作計算機，掌握一門外語。

（二）職業崗位知識要求：
1、掌握工商管理專業，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎理論知識。了解工商管理方面的政策法規。 2、掌握本專業所必須的先進實用的專業知識，具有一定的生產經營領域的知識和商業流通領域的業務知識。 3、掌握工商管理會計和財務方面的知識。

4、具備一門外語聽，說，讀，寫，譯的一般能力。

（三）本專業適合的工作崗位：

本專業畢業生可適應工業企業，商業企業，外資企業，政府部門，海關，賓館，商場，會務中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷，一般管理和人力資源管理中級崗位般管理和人力資源管理中級崗位。

本世紀初起，我國管理科學進入第三階段發展期，在我國開始建立公共管理學科與MPA教育，以公共管理為主體的宏觀管理與政策學科進入初創發展期。

回顧管理歷史，我們看到了管理科學在我國的發展方興未艾。隨著第三產業的興起，社會經濟的快速發展，社會對各類管理人才的需求越來越大。例如人力資源管理、電子商務、物流管理、旅遊和酒店管理、金融管理等都需要管理科學做基礎。同時也呼喚職業經理人來管理，人力資源師、物流管理師、營銷師、酒店經理等無不與商務管理密切相關。作為高職高專商務管理專業，其目的是重點培養適應我國工商企業和經濟管理部門需要的中層次務實型綜合管理人才，工商管理涵蓋面廣，系統龐雜，涉及企業經營管理中的計劃、組織、領導和控制，以及涉及人員、資金和財務的管理。商務管理專業屬於管理學門類工商管理學學科，是應用性很強的專業。工商管理學學科的理論基礎是經濟學和管理學，知識構成跨越自然科學、人文科學的不同領域，研究對象涵蓋了企業經濟運作中的財務管理、資金籌措、投資分析、市場營銷和資源配置等各個方面。注重實用方法技能的培養與訓練是本專業的鮮明特點。

因為加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經貿的大發展，所以，管理類專業人才社會需求大增將指日可待。在現代企業中，一個優秀企業家的作用超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。目前我國越來越多的轉換企業產權、機制以及企業法人實行招標制、年薪制，實際上就是將企業的管理大權交到職業企業家手中。而據我國近三年的統計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業階層。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲。所以，盡管管理專業的學生剛畢業的時候可能做的並不是管理的工作，但是過幾年之後，有管理專業背景的人將會成為搶手貨。

全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。從就業角度來說，根據職業顧問公司相關調查數據顯示，工商管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形勢依然看好。

（二）工商管理專業人才的社會需求預測

在需求研究中，圍繞管理活動的專業化，我們分析了新世紀社會經濟發展對商務管理類專業人才的需求。改革開放使管理活動由計劃經濟下行政命令的附屬物轉變為系統化、專業化的復雜活動，對管理人才的培養提出了多方面、高層次的要求。管理活動中普遍存在著層級性，操作層、中間層和戰略層的管理業務，需要培養不同的專業化管理人才。根據對我國產業發展和企業管理現狀的分析，認為商務管理專科教育仍應以培養中基層管理人才為主，畢業生能夠作為現實工作中業務主管、部門經理等職位的後備人才，通過一段時期的適應和鍛煉，勝任這些工作。隨著以知識為基礎的新經濟的發展和產業升級，社會對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求，將相應增加。這正符合高職高專商務管理專業的特點。我國經濟發展很不平衡，各個地區產業發展和經濟管理活動對人才的需求差別很大，要求高職高專的管理類專業根據社會需求和自身綜合實力確定商務管理教育的目標定位。人才成長是一個動態過程，無論定位如何，專科教育教學都要為學生提供一個有競爭力的起點，使其勝任將要面對的管理任務，並為其終身學習和持續發展打下穩固的基礎。要做到這一點，就要為學生提供系統的學習和訓練，使其具備必需的知識、技能和素質。我們分析了這些知識、能力和素質的具體內容，提出了培養基礎寬厚、專通結合、和諧發展的工商管理專業人才，並圍繞知識傳授、能力訓練和素質培養探討了商務管理專科教育目標、模式和過程。

本專業發展前景

本專業在我國從引進到現在不過15年的歷史。在經歷了我國多次經營主體的體制改革的同時，與時俱進，不斷壯大。

目前本專業的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養出40萬（專科生）。

入世後，隨著企業宏觀環境的持續優化民營經濟、外資、國企將被徹底激活、企業總量將呈幾何級數增加。同時對各種人才的現實與潛在需求也在裂變。

工商管理專業的人才培養貼近企業實際。從98年到2002年連續5年在全國專業人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬。本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。現實需求量大，潛在需求量更大。因此我們有信心根據市場導向和國際化的要求把工商管理專業辦成品牌專業。讓我們的學生在學校持續優化的教育資源背景下，接受顯性知識和隱性知識的雙重教育，滿足主流經濟、主流市場、主流企業的需求。

二、工商管理專業培養目標

（一）培養目標：本專業主要培養德，智，體，美全面發展，具備創新精神和實踐能力，具有較高的英語和計算機應用能力，掌握現代管理基本理論和基本技能，具備專業基本素質，適應新經濟，知識經濟，經濟全球化和國際化要求，從事企業管理，策劃，咨詢，教學和培訓，面向國際，國內人才市場需求的高級管理人才。

（二）專業特色：本專業設計具有特色的現代營銷高級人才培養方向。除按照教學計劃開設一般工商管理課程外，還將介紹戰略營銷，一對一營銷，網路營銷，無線營銷，消費心理學，廣告學，市場調研，客戶關系管理，整合營銷，國際營銷，公共關系，項目管理等先進的營銷管理內容。通過案例教學和互動教學等教學手段，培養和提高學生的創新能力和實踐能力。

三、人才培養規格（適合的業務崗位）

（一）職業崗位能力要求：

1、掌握技術，經營，服務綜合能力。主要勝任市場營銷，人力資源管理等部門的經理崗位工作。

2、有勝任本崗位工作的身體素質，高尚的職業道德，敬業愛崗精神。

3、適應管理工作現代化的要求，熟練地操作計算機，掌握一門外語。

（二）職業崗位知識要求：

1、掌握工商管理專業，特別是市場營銷，人力資源管理必須的管理方面的基礎理論知識。了解工商管理方面的政策法規。

2、掌握本專業所必須的先進實用的專業知識， 具有一定的生產經營領域的知識和商業流通領域的業務知識。

3、掌握工商管理會計和財務方面的知識，

4、具備一門外語聽，說，讀，寫，譯的一般能力。

（三）本專業適合的工作崗位：本專業畢業生可適應工業企業，商業企業，外資企業，政府部門，海關，賓館，商場，會務中心，盈利或非盈利性組織等部門的營銷，一般管理和人力資源管理中級崗位。

⑥ 工商管理專業就業怎麼樣

一、工商管理類專業屬於管理學中的一個大類，專業的知識范圍較廣。專科、本科院校都設有工商管理專業，下面分析此專業的就業前景。

四、隨著企業以人為本的意識增強，注重內部企業文化建設意識的增強 ，人力資源管理近年開設的專業一直就是就業亮點。

⑦ 工商管理專業（本科）就業前景

大部分企業都需要從底層干起,看業績說話,如果您平時能說會到,反應快，具有吃苦精神,建議您從銷售做起，這是最基礎的工作,對個人能力提升相當快,特別是人際交往,溝通技巧，產品演講，銷售技巧等,學的東西也不少，我覺得現在的畢業生還是要適應社會發展需求。而且做市場待遇高的不封頂，完全靠個人能力提成（除底薪、午餐補助、話費津貼外），平時多跑動，勤跑動，多月底還是有一份不錯的收入的，就是累了點。