211本科學歷歧視

1. 「我們只考慮211、985院校的畢業生」：「雙非」為何被歧視

一批又一批大學生在研究生畢業後投遞簡歷時，被一句「有消息我們會回復你」輕易打發，所謂的有消息卻再也沒有消息了。

這是來自一名「雙非」女碩士的求職經歷，她表示自己好不容易考上碩士並順利畢業，卻因為是「雙非」而找不到工作，難道自己苦讀18年就換來這樣的結果嗎？找不到適合工作，只能在家帶娃。

這不禁讓她對自己和學校產生懷疑，雙非院校的研究生還有讀的必要嗎？下面我們就來一起看看她的求職經歷。

這一切都是通過努力獲得的，所以這么看來是公平的，卻也是殘酷的。

「雙非」研究生非常值得上，不論是否知名，只要能夠學習到知識就是好學校，上學的目的是學知識、開闊眼界，並非只是為了找工作。

這位「雙非」女碩士認為自己已經是研究生，所以有些眼高手低，想要去非常好的公司，看不上普通公司，所以造成了找不到工作的現狀。

如果她能夠及時認清自己，擺正心態，就會發現合適的工作就在身邊！最後，祝願每個人都能夠找到心儀的工作！

2. 如何看待用人單位的「本科第一學歷『歧視』」

因為中國還是人才太多，可以隨意揮霍罷了。

國家教育部官方並無第一學歷的說法：「學歷是指人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷，我們在管理過程中所說「學歷」通常指的是最高或最後的學歷，沒有使用「第一學歷」概念。一般來講在計劃經濟時代第一學歷在人們觀念中指第一教育局頒發的學歷。

通常是指全日制最高學歷。第二學歷在人們觀念中指第二教育局頒發的學歷，通常指非全日制學歷。但現在第二學歷也更加嚴格了，且出現了統考方式，第二學歷認可度也越來越高。當然，如果一定要強調「第一學歷」，小學、中學也是（第一）學歷。

當時人們舊觀念里的所謂第一學歷可以分清出身，一個接受了普通大中專教育的大中專畢業生，一定是有鐵飯碗和幹部身份的人。

如畢業證書上表述為「普通高等學校（普通中等專業學校）畢業證書」的專業教育學歷畢業生持有「全國普通高等（中等專業）學校畢業生就業報到證」、「中等師范學校畢業生就業報到證」。1999年中國大陸大中專教育擴招後，更無第一學歷的說法。

中華人民共和國就業促進法規定用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。

教育部強調：嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息；嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息。不得發布「院校、學習方式（全日制和非全日制）等（第一學歷）歧視性信息，以歧視性招聘信息博取眼球的用人單位，應當有所處理。」

3. 網路教育上的211,學歷會被歧視嗎

網路教育上的211,學歷含金量不高，但不會被歧視。
網路教育又叫遠程教育，是成人教育學歷中的一種。是靠互聯網教學的模式，它突破了時空的界線，有別於傳統的在校住宿的教學模式。對達到本、專科畢業要求的學生，由學校按照國家有關規定頒發高等教育學歷證書，學歷證書電子注冊後， 國家予以承認。招生對象不受年齡和先前學歷限制，為廣大已步入社會的群眾提供了學歷提升的機會。
網路教育模式主要分三種：第一種是基礎教育階段教育。第二種是針對專門人群的學科、職業教育。第三種是大型開放式網路課程，英文簡稱MOOC。

4. 我是普通本科的學生，學校會不會歧視我啊

你雖然是普通本科的學生，但是學校是不會歧視你的。

你要靠你的努力勤奮。讓你的學校同學對你刮目相看。普通本科也能出現優秀的學子。

因為人生的路很長。學校只是其中一部分。人一定要自信要努力要上進。這樣才會被別人瞧得起。

自信

5. 職場中你是否遭遇過「學歷歧視」遇到學歷歧視你會去反駁嗎

學歷歧視其實很正常的，之前很多企業就要求要雙一流或者985、211高校畢業的學生。對於一些普通二本而言，連遞交簡歷的資格都沒有。

前段時間熱播劇《正青春》中，凌瀟瀟剛開始不就一直很歧視章小魚的學歷么。就覺得她是個本地二本畢業的，憑什麼可以進入公司和她競爭么，還用英語來諷刺了她。可小魚最終卻用實力打敗了她。

所以，面對歧視也不應該膽怯，該維權的時候還是應當維權，用自己的實力去打敗他們。學歷僅僅是你人生中的一部分，你看看有些人雖然學歷不高，但別人在自己的工作領域卻非常成功。

學歷只是你的標志之一，人生應該是不斷學習進步的，要一直吸取新的知識，不斷地充實自己，讓自己更加優秀。學無止境，不要讓自己原地踏步，自暴自棄，對生活和工作，要充滿信心，努力做好每一件事情，這樣才不辜負自己。

6. 985、211這些高校的鄙視鏈嚴重嗎

我認為985、211這些高校的鄙視鏈是嚴重的。最近，一條關於「中國985所著名大學的一名醫生因為在非211大學學習而被拒絕工作」的信息在社會上引起了廣泛的討論。
據說一個獵頭聯系了醫生，但當他得知他的本科學院是非211大學時，他說公司有學歷規定，並禮貌地拒絕了他。

英雄不問出處！在中國，文憑非常重要。如果一個人來自一所聲望很高的學校，在一些優秀的學生可以通過高考進入更理想的大學，這可以證明他們的優秀。然而，通過學士學位來判斷一個人的能力不可避免地是武斷的。畢竟，在名牌大學注冊的學生數量是有限的。在學生很多但學生很少的時候，贏得入學考試並不容易。所以說這種高校的鄙視鏈是嚴重的。

7. 本科211會遭遇就業歧視嗎

對於本科是從211大學畢業出來的學子，他們是要比從普通高校畢業出來的學子更具有競爭力的，從211大學畢業，那麼就有著211大學的光環，在求職就業的過程當中是具有一定的幫助的，211大學畢業出來的本科生很少會遭遇到就業歧視的問題，相反，一些從普通大學或高職大專畢業出來的學子，他們在就業的過程當中，可能更會面臨就業歧視的問題。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人的看法。

因此從211大學畢業出來的本科生遭遇就業歧視的問題，其實並不多見。當然，我國有100多所211大學，有的211大學綜合實力突出，培養出來的人才認可度也更高，從知名211大學畢業出來的本科生，會更加受到用人單位的青睞，而對於那些從不太出名的211大學畢業出來的本科生，他們可能也會遭遇到就業歧視的問題。但從總體上而言，211大學培養出來的本科生，他們比專科生更具有就業競爭優勢。

不管是從985大學還是從211大學，又或者是從普通大學畢業出來的學子，其實他們都有權受到平等、公正的對待，用人單位在招聘人才的時候，應該要避免學歷歧視的問題，這樣才能夠招到真正有能力的人才。

對此，大家是怎麼認為的呢？

8. 你是怎樣看待職場學歷歧視的

我覺得這場學歷歧視的現象普遍存在，而且也不無道理。從某種程度上來說，學歷確實可以反映出一個人的工作能力。

很多人在年輕的時候可能不重視自己的學歷，認為只要一個人的能力出色就可以從事相關工作，隨著我們的年齡越來越大，我們會發現一個人的學歷會影響到一個人的職場生涯，而且可以反映出一個人的最真實狀態，這個狀態也是一個人的能否取得發展的前提。

職場的學歷歧視普遍存在。

已經在職場的小夥伴可能深有同感，因為職場的學歷歧視現象普遍存在。對於那些大企業來說，他們在招聘員工的時候會優先考慮員工的學歷，基本上211以下的本科生不在他們的考慮范圍之內，對於已經進入到職場的小夥伴來說，如果你想晉升管理，甚至中層這個時候學歷就是一個敲門磚，沒有學歷的人很難有晉升機會。

9. 第一學歷211受歧視嗎

不會是。實際上等你研究生畢業以後，你的第一學歷就是研究生的那個學歷了，以前的本科學歷基本沒有用了，就如同你的初中、高中文憑因為你上了大學以後變得沒用一樣哦。

10. 第一學歷歧視，你認為解決的方法是什麼

第一學歷歧視這種現象一直存在，沒有什麼特別好的解決辦法，因為這本來就是對企業來說招聘員工最好區分度的一種方法，就是看你在本科的時候你是什麼學歷，985 211普通一員還是說其他，因為這個在某種程度上能夠象徵他在高中的時候有多麼的努力置於最高學歷，那個當然也重要，但是兩個都有影響的。

招聘的時候不同學校層次學校招聘的企業是不一樣的，比如說是985 211高校，在畢業生校招的時候，你可以看到很多500強企業，因為在世界500強裡面，我國現在是有133家占據世界第一。但是要到了一個普通一本層次的學校，那可能會有很多的國企央企，地方性的大企業全國性的也會有，但是沒有重點那麼多了，到了專科那個層次那可能就更少了，因為你雖然現在提倡學歷平等，但是他怎麼可能真的平等呢學校招聘的時候，那個企業根本不去你學校，你就沒有這樣一個機會了。