成人自考本科人力資源專業考題

㈠ 成人高考人力資源管理專業該復習哪些科目

要復習
語文
，高數，政治
方面
以及
外語
等科目。
據調查顯示，我國的
人力資源
從業人員
的
專業知識
人才
十分稀缺，屬於我國稀缺性專業人才。由於
人才資源
隊伍的國際化
水準
不高，造成
畢業生
和市場的需要相差很大，也是我國
人力資源管理
教育面臨的一大問題。
本專業學生上要
學習管理學
、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和
基本知識
，受到人力資源管理方法與
技巧
方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
核心能力：
1.掌握
管理學
、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、
人際溝通
、
組織
協調及領導的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5.了解本
學科
理論前沿與發展動態；
6.掌握
文獻檢索
、資料查詢的基本方法，具有一定
科學研究
和實際工作能力。

㈡ 專升本，升人力資源管理的本科，要考哪些科目

對於統招專升本來說，人力資源管理專業考試科目有：大學英語（公共科目）、高等數學（公共科目）及人力資源專業基礎課和專業課。統招專升本考試科目分為統考和校考兩種。

專升本：

「普通高校專升本」全稱「選拔優秀高職高專畢業生進入本科學習統一考試」，又稱統招專升本，普通全日制專升本，3+2專升本。是選拔進入普通本科院校進行2年制本科學習，專科階段畢業後可升入所在省份設有對口專業的本科院校，並享受與普通本科生同等待遇，畢業時授予普通高等教育本科學歷和學位證書。

㈢ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學版

5、現代公司管理

6、現代企業人權力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

(3)成人自考本科人力資源專業考題擴展閱讀：

培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

㈣ 成人高考專升本人力資源專業考那幾科

成人高考專升本人力資源專業考試科目為英語、政治和一門專業基礎課。

具體如下：1.文史類：英語、政治、大學語文。2.藝術類：英語、政治、藝術概論。3.理工類：政治、英語、高等數學(一)。4.經濟管理類：政治、英語、高等數學(二)。5.法學類：政治、英語、民法。6.教育學類：政治、英語、教育理論。7.農學類：政治、英語、生態學基礎。8.醫學類：政治、英語、醫學綜合。9.體育類：英語、政治、教育理論。10.中醫葯類：政治、英語、大學語文。在入學後主要學習：微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、西方經濟學、經濟法、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。人力資源管理是普通高等學校本科專業，屬於工商管理類專業。專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、誠信品質和科學素養，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業人才。

如果想要了解成人高考專升本人力資源專業，推薦咨詢尚德教育。點擊了解更多關於人力資源管理專升本尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德教育主營業務是自考業務，附帶的也有一些資格證考試，就自考方面來講，尚德在全國確實做的非常優秀，授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。

㈤ 自考人力資源本科考試科目有哪些

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

㈥ 成考人力資源管理考哪些科目

不是很清楚，可以問下他們的老師的。

自考人力資源管理專業的我比較清楚，因為我在他們那裡是自考的人力資源管理專業的。

這是自考人力資源管理專業專科的考試科目：

選擇的主考院校不同，專業考試的科目也會不同的，上面發的是華南師范大學的自考人力資源管理專業的考試科目的。

㈦ 成人自考 人力資源管理 考什麼內容 （專升本的）

序號 課 程 代 碼 課 程 名 稱 學分 課程類別 考試方式
001 3709 馬克思主義基本原理 4 必考 筆試
002 0015 英語（二） 14 必考 筆試
003 8403 勞動社會學 6 必考 筆試
004 0152 組織行為學 5 必考 筆試
005 8404 社會保障學 6 必考 筆試
006 8405 現代公司管理 6 必考 筆試
007 8406 現代企業人力資源管理概論 8 必考 筆試
008 8407 人力資源統計學 6 必考 筆試
009 8408 人員測評理論與方法 6 必考 筆試
010 8409 現代人事管理學 6 必考 筆試
011 8410 工作崗位研究原理與應用 6 必考 筆試
012 8100 畢業論文（不計學分） 必考 實踐考核

不考英語（二）者，另須考課程：
101 8411 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試
102 8412 國際勞務合作和海外就業 4 選考 筆試
103 8413 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試

非經濟管理、人力資源管理、行政管理、勞動經濟學專業專科畢業生，須加考課程：
201 8139 勞動經濟學 6 加考 筆試
202 0167 勞動法 4 加考 筆試
203 8141 工資管理學 6 加考 筆試
204 8138 勞動力市場學 5 加考 筆試
205 8140 人口與勞動資源 5 加考 筆試

搜索於「華泰教育」

㈧ 自考，人力資源管理專業要考幾門啊

中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管內理系統中計算機應用容(實踐)、現代管理學、 組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。

㈨ 成人高考專升本人力資源專業考那幾科

成人高考人力資源管理本科考試科目如下：
希望能幫到你，祝考試順利！