對於專科生就業難難就業有什麼看法

A. 專科畢業生畢業後，找工作真的很難嗎

專科畢業生畢業後，找工作真的很難嗎？

對於此事許多 網友擁有自身的觀點，也由自身的真實經歷在述說：

網友四，實際上 也不可以一概而論，這也是因人有所不同的，專科生的身上擁有本科生所不擁有的物品，自學能力，勇於實踐活動。許多 本科生，畢業之後就進到企業，薪水不低也舒適，許多 就墨守陳規。可是專科生，工作中不那麼比較好找，薪水也需要低一些，因此 許多 專科生更想要自主創業，盡管不成功許多 ，可是如果堅持不懈最終略微取得成功一些的，其工資不比名牌大學的本科生低，或許還需要找本科生和碩士研究生為其工作中呢。

實際上 在我們來看，前邊說的都是大道理，可是我們覺得不論是大專，一般大學本科，重點本科，出去的差別僅僅起始點的差別罷了，確實之後的差異是自身的細節決定的，技術專業大學畢業也不是說就也只能是大專了，也可以自身專升本研究生考試啊，最終工作中不也一定便是比本科生差。

B. 請簡單談談對當代大學生就業難的這一現象或者問題的看法

首先我覺得社會對人才的需求是越來越高的不能說，簡單的一張本科文憑就能夠滿足他們，他們需要的是復合型人才。其次是有大學生需要提高自己本身的實力來應對社會的走向。

為什麼社會對人才的需求越高？

為了響應國家的號召，建造智造強國，而不是製作強國。這就是說我們做一件事情需要用腦子思考，需要有智慧，需要用心，而不是簡簡單單的靠手工勞作來完成他們。只有要求社會應聘的崗位，都是需要有一定的智商，也就是有才能的人。

我們應該如何面對就業難的問題？

面對就業難，我們應該提高自身的實力，而不是自暴自棄。我們的未來是靠自己拼起來的，而不是靠這些所謂的門檻給攔下來的。同時我們也應該注意自己和其他人的差距，了解社會對於崗位的需求。

C. 大專畢業的學生真的很難找工作嗎

當代大學生的數量非常多，故而許多學生在畢業後找工作時還是面臨很大壓力的。有的人甚至覺得大專畢業的學生找工作的難度更大，因為他們與本科生相比沒有競爭力。那麼，事實上真的如此嗎？專科生畢業就找不到工作嗎？下面就讓我們一起來探討一下該話題。

三、專科生其實也有自己的優勢。

專科生在大學期間，其實有很多專業都是比較注重實踐能力的，這樣的他們剛入職時就能夠較好地適應工作崗位。因為專科生在校期間獲得了許多鍛煉，他們掌握了一些社會交往的技能，也掌握了初步的工作能力，這樣的他們在步入職場後是比較容易獲得領導的賞識的。故而期望專科生們也能夠找到自己的優勢，然後努力去揚長避短，這樣就能夠盡快站穩腳跟，讓自己的事業之路獲得快速發展。

D. 作為一名高職高專的大學生，你如何看待目前的就業形勢

思路：根據近幾年的就業形勢進行展開，並從各個方面進行分析。

當前和今後一個時期，我國就業領域固有矛盾依然存在，新的影響因素還在增多，工作推進中仍有不少短板弱項，我國的就業形勢更加復雜嚴峻，就業任務更加艱巨繁重。

近幾年每年需要在城鎮就業的新成長勞動力約有1500多萬人，加上近千萬的城鎮登記失業人員，需在城鎮就業的勞動力年均約2500萬人。不僅如此，推進城鎮化進程中，農村勞動力轉移就業仍有增量。

從結構看，就業矛盾更加凸顯。在經濟結構調整、產業轉型升級過程中，結構性就業矛盾進一步凸顯，突出表現為「招工難」與「就業難」並存。一方面，企業反映招工難，技能人才的求人倍率一直在1.5以上，一線普通工人也面臨短缺。

另一方面，部分高校畢業生等新成長青年群體存在就業難題，去產能等結構調整中產生的大齡失業人員再就業則更加困難。這種「兩難」並存的局面，其根源在於勞動力需求和供給的不匹配，是經濟發展不平衡不充分的結構性問題在就業領域的集中體現。

從需求端看，我國目前仍處於工業化中期和產業鏈的中低端，市場中增加的崗位大部分是製造業、服務業一線普通工人和服務員。

從供給端看，每年新成長勞動力中高校畢業生超過一半，農民工群體中80、90後新生代已佔據主體，新一代求職者更加註重職業發展、工作條件和自我價值實現，供需對接存在錯位。

另外也要看到，相對於產業和技術的快速變化，人的變化是一種慢變數，實現職業轉換需要一定的教育培訓，轉變就業觀念更需要較長的時間。

E. 專科生畢業就業到底有多難原因是什麼呢

在現在這個競爭壓力大的社會中，學生的文憑十分的重要，有許多本科畢業的學生在就業的過程當中也會遇到瓶頸，這也就從側面反映了專科生畢業之後就業有多難，許多專科生在企業或者是事業單位招聘的時候，因為文憑不夠而不得不放棄參加招聘的機會，還有一些專科生，因為自己學習的專業技能是專科，所以被企業招聘所放棄，大部分專科畢業的孩子在步入社會就業的時候，只能會選擇一些服務崗或者是技術崗位，這些崗位大多薪資低而且每日付出的辛苦也大，畢竟現在本科生的數量也是非常多，相比較來說，專科生的就業也就會更難。