什麼醫生在專科醫院上班

1. 同一個醫生，在不同的時間專科醫院上班，和三甲醫院就診，請問，那個醫院收費便宜些

公立醫院，三甲醫院。

2. 專科醫生是指什麼醫生

專科醫生，區別於全科醫生
全科醫生又稱家庭醫生，是接受全科醫回學答教育或全科醫生培訓合格後，在基層開展全科醫療服務的新型臨床醫生。專科醫生則在各級醫院工作，具體從事某一科別（如內科、外科、兒科等）的診療工作。全科醫生接受社區衛生服務的全科醫學訓練；而專科醫生主要接受醫院的教學訓練。

3. 口腔醫學技術大專生就業方向

口腔醫學技術大專生就業方向可以到鄉鎮衛生院口腔科，口腔醫院或者口腔診所都可以，有實力還可以到縣級醫院工作。口腔醫學專業是非常熱門的專業，就業不用擔心，有一定經驗可以自己開口腔診所。

4. 全科醫生和專科醫生哪個歷害點,更專業

1、簡單一點講，全科醫生什麼都要掌握，但不一定什麼都精通。而專科醫生只專注一個醫療方向，非常精通，其它方面只是有部分了解。

2、全科醫生是接受全科醫學教育或全科醫生培訓合格後，主要在基層開展全科醫療服務的新型臨床醫生。專科醫生則在各級醫院工作，專門從事某一科別（如內科、外科、兒科等）的診療工作。
全科醫生主要解決的是群眾常見病、多發病，而專科醫生主要診治疑難重症患者。

5. 門診醫生崗位職責

門診醫生崗位職責（精選17篇）

在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是我精心整理的門診醫生崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門診醫生崗位職責 篇1

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領並指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，並向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署並檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷並糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

門診醫生崗位職責 篇2

1、遵守醫院的各項規章制度，在門診主任的領導下負責門診醫療、預防和教學。

2、門診醫師要熱情服務，態度和藹，禮貌待人，工作時間嚴禁在室內吸煙，嚴禁酒後坐診。

3、按規定時間提前10分鍾上崗，衣著整潔。佩戴胸卡，做好接診准備，做好室內衛生。

4、門診醫師對患者實行首診負責制，詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫病歷，負責對危重患者的接診工作，嚴禁超范圍服務。

5、門診醫師在診療過程中，發現各種傳染病要及時向科主任報告，做好疫情報告登記，並做好傳染病的消毒隔離工作。

6、嚴格執行醫療操作常規及醫保政策的相關規定，不開大處方，合理用葯，認真鑽研業務知識，熟悉掌握各項技術操作，保障醫療安全，避免醫療事故及醫療糾紛。

7、樹立良好的醫德醫風，不收紅包，不剋扣患者，不私自賣葯，不斷改進醫療作風，改善服務態度。

8、認真書寫處方及各種檢驗單，做好門診登記，不塗改醫療文件，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務。

門診醫生崗位職責 篇3

職責描述:

1、在科主任和門診部的領導下，承擔專科門診的診療工作，為門診患者提供良好的醫療服務；

2、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標准、操作規程；

3、嚴格執行首診負責制，對門診病人必須詳細詢問病史，進行婦產科的常規檢查，必要的輔助檢查，並認真地進行門診病歷記錄。屬本科疾病，應負責處治。如診斷處理有困難，應即時請上級醫師會診。不屬本科疾病，應請其他專科會診。不得拒診推委病人。

4、加強業務學習和開展學術交流，參加各類業務培訓，不斷提高自身業務水平；

任職要求:

1.第一學歷為全日制專科以上學歷，至少具備主治醫師以上職稱；

2.三級醫院婦產科或二級甲等婦幼專科醫院8年以上工作經驗；

3.醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；

4.具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力。

門診醫生崗位職責 篇4

職位要求:

1）全日制專科及以上學歷，醫學、護理及相關專業；

2）具有良好親和力及醫患、人際溝通能力，有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先；

3）認同疾病預防、健康管理工作理念，具有會員管理、健康管理工作經驗者優先；

4）熟悉操作各種辦公軟體，具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先；

5）具有較強的執行力、組織和協調能力。

工作職責:

1）協助醫生進行會員健康管理，包括醫療資料整理、在線預約、回訪、咨詢、轉診等工作；

2）配合支持市場、運營等各項工作；

3）領導交辦的而其他工作。

門診醫生崗位職責 篇5

1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導科室人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、督促科室人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。

5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。

7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關科室對掛鉤醫療單位的.技術指導工作。

8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

9、領導科室人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。

10、協助做好計劃生育工作。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

門診醫生崗位職責 篇6

1.組織召開患者教育會，與新老患者進行溝通答疑；

2.相關資料庫的管理，定期對數據進行更新和維護；

3.簡訊平台的管理，以簡訊的方式向患者傳達患教信息、醫學常識等；

4. 輔助指定醫生進行診療工作，對患者進行電話隨訪；

5. 慢性病診療日陪同專家出診，協助專家進行患者答疑及診治流程的普及，並發放教育手冊。

門診醫生崗位職責 篇7

崗位職責:

1、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用葯，杜絕誤診；

2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；

3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換；

任職資格:

1、大專以上學歷，醫學、臨床、護理等專業，證件齊全；

2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；

3、熟悉計算機基礎知識，打字熟練；

4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。

門診醫生崗位職責 篇8

崗位職責:

1、按照婦科體檢項目要求，認真詢問病史，按順序檢查，確保無遺漏；

2、對體檢過程中病人提出問題，要做好咨詢解答工作，尊重病人隱私；

3、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標准、操作規程。

任職要求:

1、婦產科等相關專業，中專以上學歷；

2、執業醫師以上職稱，證件齊全，可變更注冊；

3、5年以上工作經驗，有相關婦產科病房工作經驗者優先；

4、良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力。

門診醫生崗位職責 篇9

1、值班醫師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。

2、嚴格實行首診醫師負責制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結果，必要時聯系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。

3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫師組織在班工作人員積極診治的同時，應立即向上級醫師、醫務處值班員報告。

4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鍾內下達搶救醫囑；後掛號、交費、補辦住院手續。

5、有重大意外、災害事故發生，現場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫務處值班員，以便組織人力、急救器材、葯品，到現場或急診科增援。

7、有重大搶救時，要聽從上級醫師、醫務處或院領導統一指揮，參加搶救的醫務人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術操作常規快速准確完成各項搶救工作。

8、按醫療護理常規要求完成病歷、就診日誌、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。

9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫師到場之前要及時把病情的危重程度、預後等情況及時告知病人或家屬，上級醫師到場之後的告知工作由上級醫師負責。對可能發生意外的有創處置，實行告知並簽字。

9、嚴格執行交接班制度，對本班內未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。

門診醫生崗位職責 篇10

工作職責:

1.勝任內科門診的日常診療及危急症的搶救等工作；

2.負責健康管理中心vip用戶的檔案建立、數據採集和健康檢測報告解讀，並給予專業的健康指導及營養建議。

3.針對vip用戶的不適症狀及檢測結果進行深度問診。

4.負責慢性疾病相關資料的收集和匯編整理，組織實施醫學專業知識和健康專題培訓。

5.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1.臨床醫學、公共衛生專業，全日制本科及以上學歷。

2.具有執業醫師資格證，主治醫師以上資質，全科、內科、心血管等科室醫生優先考慮。

3.有五年以上同等崗位工作經驗優先。

4.熟練掌握高血壓、糖尿病、腎病、血脂異常、高尿酸血症等慢性疾病的診治並能獨立開展門診工作。

5.具備較強的理論和實踐結合能力，能夠從醫學、營養學多角度給用戶提供專業的建議和解答。

6.形象好、氣質佳，聲線溫和，極具親和力，具有良好的醫學專業素養。

7.具有較強的服務意識和團隊協作能力，有良好的溝通與表達能力，且抗壓能力強。

8.熱愛醫療大健康事業，性格樂觀開朗，有上進心。

門診醫生崗位職責 篇11

1、負責接待師生的就診；

2、負責制訂校醫室用葯計劃；

3、負責葯品清點、核對、保管等管理工作；

4、負責記錄統計師生葯費、診費；

5、負責葯品登記及賬目管理工作；

6、協助組織每年一次職工體檢；

7、負責師生保健工作；

8、協助組織學生體檢；

9、負責學生陽性體征的統計及追蹤調查；

10、負責學校傳染病、流行病的預防宣傳工作；

11、負責師生預防接種工作；

12、負責傳染病、流行病防控工作；

13、協助上級檢查、驗收資料的准備工作；

14、協助完成上級部門檢查接待任務；

15、負責完成校醫室的消毒等各項治療准備工作；

16、完成領導交辦的其他工作。

門診醫生崗位職責 篇12

1、帶領與指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作；

2、定期查房並指導急、重、疑難病例的搶救處理特殊疑難和死亡病例的討論會診；

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練；

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作；

5、利用院內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量；

6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程；

7、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

門診醫生崗位職責 篇13

1、在科主任的領導和副主任的指導下，負責門診、會診、接診、出診工作，做好門診日誌，發現疫情，及時報告、登記並妥善處理；

2、認真執行各項規章制度和各項技術操作規程；

3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；

4、學習和運用國內外先進診療技術，做好資料積累，及時總結。

門診醫生崗位職責 篇14

1、在上級醫師的指導下，分管病床，擔任值班，參加日常工作及搶救工作；

2、協助完成患者的檢查、診斷、查房、醫療文件書寫和治療工作；及時查閱各種檢驗、放射報告，及時處理患者變化的病情；經主管醫師同意，做好患者出院工作；

3、熟練掌握婦產科各項診療技能；

4、隨時交接病員的心理、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作；

5、按時完成住院醫師必須完成的各種病歷資料、醫療文件的書寫。

門診醫生崗位職責 篇15

工作職責 ：

1、在門診主任的帶領下開展工作；

2、開展門診的診療工作，如病史詢問、診前接待、檢查輔助、門診引導等工作；

3、負責門診醫生的客戶回訪，及客戶需求滿足。

職位要求 ：

1、臨床醫學或婦產科學相關專業，本科或以上學歷，具有主治醫師專業技術職稱，證件齊全，可變更注冊；

2、8年以上工作經驗，具有三級醫院婦產科醫師相關崗位經歷者優先；

3、具有良好的婦產科學術功底，精通宮腔鏡、腹腔鏡等微創技術，能夠解決婦產科疑難問題，能夠進行婦產科急危重症搶救；

4、具有良好的責任心、職業道德、團隊合作、溝通協調能力。

門診醫生崗位職責 篇16

工作職責 ：

1、根據患者提出的問題，及時解答專業婦科相關咨詢內容；

2、組織、參加醫生或專業人事內容討論，可提供專業文章撰寫，並發文；

3、參與公司內部產品研討會，並協助提出有效方案；

4、組織公司內部人員婦科知識培訓，並進行有效指導與幫助。

崗位要求 ：

1、十五年以上相關經驗，豐富的婦科醫生臨床經驗，了解婦科、產科等相關病理；

2、持有醫師執業資格證；

3、有較強的責任感，良好的職業操守，和較強的溝通能力；

4、可接受退休醫師。

門診醫生崗位職責 篇17

工作職責 ：

1、在科主任的領導下，負責婦產科住院部手術等醫療、教學等工作；

2、擔任住院部、門診、婦產科的值班工作；

3、向上級醫生或領導及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出轉科、轉院或者出院意見；

4、隨時了解病人的思想和生活情況，徵求病人對醫療及工作工作的意見，做好病人的思想工作，對下級醫生的工作要督察，指導護士進行各種重要的檢查和治療進行護理，承擔教學責任。

職位要求 ：

1、大專及以上學歷，持有醫師執業證且能變更，有母嬰保健證，中級及以上職稱；

2、有2甲及以上醫院工作經歷，並在民營醫院從事過相關工作；

3、執業范圍：婦產科專業；

4、形象有親和力，業務熟悉、責任心強。

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6. 專科醫生是什麼意思

專科醫師是高等學校醫學專業本科以上學歷，取得了執業醫師資格，並在執業醫師注冊後進行相應的住院醫師培訓，取得某專科醫師資格，並經注冊的臨床醫師。
在我國的醫學辭典里，「專科醫師准入」似乎還是一個新詞，因為醫學院校的畢業生在醫院經過短暫的「輪轉」後，都會被順理成章地分配到醫院的各個科室，分配的依據可能是科室的需要，或個人的某種「特權」。然而這種狀況不久將可能被改變。
我國目前臨床科室設置了33個專科和109個亞專科，而學科分類僅有19個二級學科和72個三級學科。專科分類總數大於學科分類總數，學科分類總數又大於住院醫師培養分類總數。專科分類中，國內外基本一致的有：內科、外科、婦產科、兒科、神經內科、急診科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、病理科、影像科、康復科、全科、職業病科；我國特色的有：中西醫結合科、計劃生育科、婦幼保健科、醫療美容科、醫學檢驗科、輸血科；分類均較混亂的有：腫瘤科、各類ICU、整形外科、精神科、遺傳學相關科室、特種醫學科、老年科、姑息治療科、危重病科；「眾有我無」的包括：專科護師、家庭醫師、圍產科、手外科等。
目前我國臨床科室設置主要是因需設科，往往是針對特定問題提出特定的解決方案，缺少跨部門的、全局統籌規范性、指導性專科設置的系統設計。加之缺少高標準的醫師培訓體系，造成科室設置多而不精，醫師業務范圍過窄、專業知識技能不全又不專的現象，從而影響了我國（尤其是基層醫院）的醫療服務質量。

7. 醫生對學歷的要求非常高，為什麼還會有專科的醫學院

醫生資源很緊缺，這里的醫生指的是真正具有真才實能的醫生，但是現在有一些只讀到本科畢業的大學生，他們能做的僅僅是幫助醫生填一些報告之類的事情，對於一些大大小小的手術他們根本無從下手。當然醫院也不會放心讓他們直接做手術的。因為選擇當醫生的人越來越多，但是並不是每個當醫生的人都能像前人一樣，擁有非常高的職業素養。也就是以救死扶傷為使命，很多人都是為了當醫生而當醫生。根本不管自己的學業是不是認真。

8. 全科醫生執業范圍是哪些全科醫生就業形勢怎樣

【導讀】很多人對全科醫生只是有個大概的認識，認為全科醫生就是什麼都會，什麼都精，可以提供任何服務，其實這是籠統的概述的，在醫療行業全科醫師是這樣定義的，全科醫療是一種綜合生物醫學、行為科學及社會科學的特殊的醫療專科。它是以個人為中心、家庭為單位、社區為范疇的醫療保健服務。是第一線的醫療保健和全過程的醫療服務。具有協調醫療服務和將病人或其家庭引入方便有效的醫療系統的責任。那麼全科醫生執業范圍是哪些?全科醫生就業形勢怎樣呢?下面我們從工資待遇和工作強度和就業分析與專業發展前景為大傢具體分析。

一、工資待遇和工作強度

我們國家培養全科醫生很大部分原因與緩解基層醫療人才短缺的問題有關。因為專科醫院這種本來應該作研究的地方看一些感冒發燒的小病其實是對醫療資源很大的浪費。為了建立轉診體系才開始加大培養全科醫生力度。不只是近幾年的政策，之後的政策也一樣，全科醫生就是服務基層的。為了解決全科醫生每年嚴重流失的問題，國家也在想辦法提高各種待遇福利。作為前幾批的全科醫生，現在留下來積累的經驗是以後的人比不上的，是一個朝陽產業。那麼工資水平也的確與所在的地區和醫院級別息息相關，分層差距較大。以下將從城市級別與醫院級別說起，

1.一線、二線城市在二甲社區醫院至三甲醫院或者社康中心的全科醫生，工作強度適中，以門診為主，無夜班，值班最晚值到晚上9點-10點這點相對來說挺適合女生的。

2.一線城市以下的社區衛生服務站工作，工作還錯比較輕松，待遇當然也不會很高，不過和工作量還算成正比，不包含五險一金在內，月薪約在2000到5000元/月間。如上海某全科社區衛生服務站，不包括五險一金起薪約4000元/月，杭州地區的某社區衛生服務中心約2500元/月。社區衛生中心工作強度主要為以下方面：掌握本轄區居民的詳細健康狀況，指導糖尿病、高血壓等慢性病患者正確的飲食方式和鍛煉方式;負責診治轄區居民的常見病、多發病;及時監控居民的大病徵兆，讓居民在大病初起的時候能得到盡早治療。此外，病後的康復和保健也將轉至社區醫院進行。工作包含有問卷調查和健康檔案管理及慢病管理等，工作較社康中心及醫院稍瑣碎，但工作強度前輕。

3.國家支持的政策特崗：在國家的大力扶持下，啟動了對全醫生的特崗津貼計劃，就是政府在某些地區的鄉鎮衛生院設置全科醫師特崗，採用公開方式招，人工資除正常工資外每年還有額外特崗補助。目前特崗補助標準是中央財政和省財政每年額外補貼。如河南省某衛生院每年津貼4萬元(不含工資)，貧困地區津貼會比這個更高，工作內容與上述內容相差不大。強度適中。

二、就業分析與專業發展前景

1.培訓制度

全科醫學研究生培養方案已和全科住院醫培訓並軌。通俗的理解是，全科研究生已經有5年本科學習經歷，3年的研究生學習階段的培訓方案主要是在大醫院輪轉，畢業前通過不同的考核分別拿到研究生學位證書和規范化培訓合格證書，後者與本科畢業後3年規范化培訓合格證書是一樣的。全科醫學同內科、外科、婦科、兒科一樣，是一個二級學科，如北大醫院、北大人民醫院、北醫三院均是國家級全科住院醫師臨床培訓基地，正在這幾家單位輪轉的全科研究生、全科住院醫共50多人。

上述3年培訓中，全科研究生有27個月是在三甲醫院輪轉，輪轉科室包括內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、康復科、中醫科、精神科、急診科。輪轉結束後，醫學生有半年時間去社區衛生中心輪轉。所以本科畢業進行3年規培與研究生全科專碩畢業均可獲取全科醫師規范化培訓合格證書進行執業。而鄉鎮衛生院等地目前仍有較大幅度接收醫學本科生。

2.政策分析：

近日，國家衛生計生委編制印發了《「十三五」全國衛生計生人才發展規劃》，按照健康中國建設的總體部署，根據服務需求、創新機制、優化結構、提升質量的原則，「十三五」人才規劃提出了五項主要指標、七項主要任務和四個方面的體制機制創新。加強基層衛生計生人才隊伍建設成為首要任務，提出了提高基層醫生收入水平，調整基層醫生的職稱評價體系等措施。同時，隨後發布的《關於深化職稱制度改革的意見》，再次對醫療衛生人才的職業發展提出了改革意見，直接針對調整基層醫生職稱評價體系落實了具體方法。

以上就是小編今天給大家整理發布的關於「全科醫生執業范圍是哪些?全科醫生就業形勢怎樣?」的相關內容，希望對大家有所幫助。未來全科醫生的職業發展前景是非常巨大的，小夥伴們可以報名學習，不僅可以幫助自己的家人，也可以從事相關職業，一舉兩得。

9. 哪個科室的醫生相對輕松，待遇高，醫患風險相對比較低

你好，根據我在三甲醫院工作幾年的經驗看來，在醫院工作，大多數的科室都會比較忙碌，醫患關系難處理，並且沒有節假日，而且工作、科研壓力都相對較大。

相對來說比較輕松的科室我覺得有下面幾個：

1.皮膚科：一般的醫院皮膚科都不設立病房，基本上都是門診，上下班時間都比較固定，而且加班情況比較少，病情一般較輕，不會危及到生命。

2.口腔科：如果是大型的三甲醫院，口腔科分科會特別細，如果是從事口腔美容方面可能會比較好，一般情況也沒有夜班，但是如果是口腔內科或者外科，夜間還是有急診患者的。口腔科一般來說風險較小，但是也有個別死亡案例，比如拔牙麻葯過敏，或者有心臟病患者突發死亡，媒體上也經常報道，所以術前做好問診極其重要。

3.整形美容科：這些年因為大眾審美，整形科變得紅極一時，整形外美容科工作干凈，基本沒有傳染病，面對的患者大都生命體征平穩，工作相對輕松。但是風險較大，因為每個人多美的認識不同，而且求美者幾乎都是對自己外貌提升有很大期望，如果沒有達到患者預期將會特別麻煩，所以術前溝通極為重要。

4.內分泌科：在所有主流臨床科室里，內分泌科算是相對比較輕松的，病人種類較固定，重病患者也不多，工作環境相對干凈，一般都是女生比較嚮往的科室。但是偶爾會有急症患者，比如說糖尿病酮症酸中毒、甲狀腺危象等。

5.產前診斷：這個也是最熱門的科室，跟產科不同，產前診斷主要從事高危孕婦產前的檢查診斷工作，工作前景好，但是需要很強的能力，全家的希望和一條小生命有時候都掌握在你的手上了。

……

說到待遇，其實在公立醫院里，各個科室的待遇相差不會特別大，同等級別的醫生，月薪相差基本不會超過5k。除非科室的主任或者一些大牛，會有外出講課或者手術，待遇也就無法估計了。

如果是私立的口腔、美容醫院，或者自己開診所，待遇可能會高很多，但同時自己也要承擔相應風險。

總的來說，臨床科室里，其實付出和回報還是基本上呈正比的，你的工作越忙，越辛苦，越重要，你的收入就越高。大家公認的高收入科室，像心血管內科、骨科等，工作都特別忙，而且幾乎沒有周末。想在醫院裡面找一份輕松又高薪的工作，是真的不易。

記得在進入醫學院校的時候，曾經有過宣誓！

第一句話就是" 健康 所系，性命相托!"

既然選擇了學醫，那麼就選擇了責任!

想要成為一個優秀的醫生，更多的應該是提升自己的醫學知識,為病人著想,把病人放在第一位!

說實話，學醫是一個漫長而艱辛的過程，

沒有一門臨床醫學是比較輕松的。

如果說選擇了醫學生這條路，可能更多的是需要付出，你做好准備了么？

臨床的負責賺錢，但最累，最沒地位，機關後勤的都牛逼哄哄的，領導認識的，親戚啥的都是閑職，醫院被管的烏煙瘴氣的，這事誰管，大家知道不？

幾乎在醫院工作的都知道，最輕松，收入多，糾紛少的科室當然是體檢中心。

節假日，休！

星期六天，休！

夜班？木有這回事。

病人吵鬧？沒有這回事。

不過這個有個很重要的關鍵就是看你這個體檢中心的主任厲不厲害，能不能拉到單位，工廠過來做體檢。

如果體檢中心的主任厲害的話，他們的員工的效績獎金一般都是我們的翻倍。不過就算那個主任很一般的話，錢也不會比我們少。

當然這是在縣醫院的，如果是在市醫院的那就不清楚了，畢竟市醫院的話醫院多競爭大。

單純就我們醫院而言，我覺得糾紛比較少，收入比較多的是腫瘤化療科。病人基本都是最後階段了，家屬容易理解，而且收入也還是可以的。但是醫生並不輕松，活做的也不少，而且沒有成就感。

醫生的工作要輕松，無非是工作強度小或者心理壓力小。醫生的工作強度少一般體現在沒有夜班或者就算有夜班也不需要搶救，而心理壓力小則體現在不用應對危及生命的疾病狀況又或者患者和家屬已經對於生命沒有預期（疾病終末期）。

在中國當下的醫療體系下，醫生的醫療服務價值完全沒有被體現出來，醫生看病的看診費還不如理發費和沐足服務費。醫生的待遇其實直接跟醫院以及科室的效益相掛鉤，只有在三甲以上級別的醫院中，醫生才勉強算得上「高收入人群」，而科室的效益則是看有沒有大額的單次收費項目，例如：外科手術、高價耗材（包括人工骨骼、假牙、假體、整形美容移植物等等）、介入治療（支架、消融等等）、放化療、葯物泵系統、激光治療或大型特種醫療設備使用（質子重離子治療）等。

至於醫患糾紛，其實往往是在一些不那麼「致命」的科室容易發生「致命」的醫患糾紛。急性心梗的患者或者惡性腫瘤末期的患者，死亡率本來就高，患者和患者家屬已有預期，如果醫生的溝通到位，相反不容易發生糾紛。如果一個小女孩兒去整形科削個骨，結果下不了手術台，你說你是這女孩子的家人你會不會去砸了這醫院？

本人就自己所了解的有限經驗，稍稍從幾個方面點評一些具體的科室（當然，要想收入好，前提都是在大型三甲醫院或知名的連鎖品牌專科醫院）：

1.口腔科：如題主所提到的，牙醫一直都很不錯，積累到了一定經驗就可以獨立行醫，獨立行醫的成本較低，收費項目繁多，各種耗材的水深得一塌糊塗，不用上夜班，自己開診所甚至可以自己決定看診時間；

2.皮膚激光治療科：皮膚病一般很少致命，激光治療安全有效，單次收費還不少，皮膚科重病需要住院的重病患者少，就算有夜班需要搶救的可能性也極低；

3.生殖科：主要開展生殖檢查、人工受孕等服務，一般就診的患者群多為長期懷孕不成功的夫婦，所以對於成功率的預期也未必很高，可以接受一定的失敗率，單次診療費用較高，較少有夜班或者搶救；

4.整形美容科：網紅有多少，就有多大的市場空間。

學臨床的崗位有我能知道的幾個，給你參考一下，1.病理科，檢驗科，只和細菌打交道，出單子。2.醫務處，管理科室，醫生的上級部門，不用面對病人，節假日放假。醫院辦事醫生比較尊敬你。3.院內感染科,管理科室，防控監督院內感染，每天查房。同第2條。口腔科，屬於美容科室，不用上夜班。收益很高，患者對你一般不著急，不打人，態度較好。4.醫院法規科，打官司的。5.醫保科，和社保部門打交道，控制合理用葯。6.康復科，給病人做康復的，主要儀器是理療設備，忙的時候人也多，經常有關系來找你幫忙，7.幹部保健科，給領導住院的科室，暫時能想到的就這些。

一入醫門深似海，不談清雅和自在；任你小心來執業，不盡罵名滾滾來。

沒有急診或者急診少的科室相對輕松。醫患糾紛大部分發生在急診病人。

剛畢業的年輕醫生一般都有雄心抱負，都想闖出一片新天地，成就一番事業，所以大部分人不太喜歡相對安穩的科室，都想從事富有挑戰性的工作。

醫患糾紛大部分發生在急診病人多的科室。因為急診多的科室，經常有危重病人需要搶救治療，這種狀況下檢查一般的不夠完善，病人和醫生的准備工作都不足，不確定因素比較多 風險就比較大。比如一個老年嵌頓疝患者，嵌頓的腸管已經壞死，需要馬上手術。這時候你不可能有時間去糾正水電解質紊亂和調整心肺功能。匆匆手術，患者極有可能在手術台上心臟停跳死亡，或者是術後腸道功能沒有恢復，因為心肺功能不能耐受補液治療，心肺功能衰竭死亡。病人家屬如果不理解，或者溝通困難，麻煩就大了，無休止的糾紛可能就落到你的頭上了。哪個主管醫生遇到這種情況，哪個醫生就頭疼。工作生活會受到嚴重干擾和影響。

寵物科的醫生風險最低，收入最高！