普華永道看重本科學歷嗎

Ⅰ 國際四大及其他會計事務所看重第一學歷嗎擔憂中。。。

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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Ⅱ 關於四大會計事務所等對學歷的要求

中國業務到1998年底為止，在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人，專其中包括接近屬330名合夥人，並在內地城市設立辦事處，包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。

安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、沈陽、青島、大連、蘇州和廈門。

普華永道共設有17家辦事處，其中大陸14家，分別是：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。

德勤在中國大陸共設有15個辦事處分布於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。

畢馬威(KPMG)其在中國大陸共設置了14個辦事處，分別是：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、沈陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。

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Ⅲ 三本學歷能進普華永道工作么

我覺得如果是通過應屆生招聘的通道，基本上很難實現，除非你的簡歷實在回是相當相答當優秀（牛逼公司的實習經歷，cpa全部通過等等），或者是你有很強有力的家庭背景（親戚是大公司老總，恰巧pwc的合夥人正在拉這家的業務）。
因為pwc的校招第一步就是簡歷篩選，簡歷篩選是基本上是對各項要素（學校，學歷，專業，實習，績點，證書等等）進行加權平均，而學校要素也是相當重要的一環，二本立信會計能進pwc的已經是立信里相當優秀拔尖的人了，三本的話基本上不太現實。最近不太關注他們的招聘了，不知道他們是否有招聘的相關硬條件，比如學歷要求，你可以去關注一下。
如果可能的話，可以通過出國讀個好一點學校的碩士，或者是先進本土所積累經驗，再到pwc去。

Ⅳ 研究生找工作時，用人單位還看重本科學歷嗎這樣我考研有什麼意義啊

就業復單位一般看的是你提供的制最高學歷。
本科學歷和研究生學歷哪個對你更有利，哪個就會更能適合你。
要讓就業單位看的是你最適合的學歷。 當然很熱門的職位兩者都看的，特別是一些比較好的單位，要求你本科跟研究生都是211。也就是說是一個硬性指標，除非你能力特別強，否則是沒有機會的。

Ⅳ 蘇世民書院真的不看重本科學歷嗎

沒有那個地方不看重本科學歷，因為本科學歷是一個最低門檻，如果你連本科學歷都沒有，很多地方都進不去。

Ⅵ 四大會計事務所對「第一學歷」看的重么

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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Ⅶ 研究生找工作時，用人單位還看重本科學歷嗎這樣我考研有什麼意義啊

本科學歷是專業技能的衡量標准
研究生學歷的層次要比本科上要高，未來從事的職業也會比本科要高端一些，如果你的研究生不是真才實學，那讀與不讀也沒什麼意思

Ⅷ 畢業生如何進四大

2019年04月03日

四姐有個朋友，普通財經本科院校的，大學剛畢業竟然拿下安永、畢馬威、德勤的3張offer，這讓我不得不佩服，後來我問他是怎麼做的到，他說主要還是靠參加四大的實習和各類校園項目。
因為，四大實習可能是你拿下Offer最有效的途徑之一。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

截圖來自普華永道、德勤、畢馬威官網
四大實習項目一直都是熱門。由於四大招聘不限專業，不僅是財會相關專業的同學在找四大的實習，經濟學、理工科的很多同學在找實習時也會優先考慮四大實習。
四大暑期有哪些可以申請的實習項目？
四大在這個階段可以申請的實習分兩種：
一種是普通的暑期實習，面向2020年畢業的同學。
還有一種是四大的Training Program，例如普華永道面向大一大二的LEAP、面向研究生的Sprinter計劃，畢馬威面向大二的精英計劃，德勤Club，安永的SLP。
這些Training Program包含暑期的實習，但是不僅限於暑期實習。
例如畢馬威的精英計劃在大二升大三的暑期會進行培訓，然後在接下來的寒假和暑假提供實習，在完成這些實習後，就有很大幾率拿到全職Offer，並且通過精英計劃進入畢馬威的同學，進入時就是Assistant 2，而通過秋招進入的同學則要從Assistant 1開始。
四大實習項目有哪些不可替代的優勢？
作為全球最知名的四大會計師事務所，四大的專業性和在行業內的口碑人盡皆知。
這得益於四大對人才培養的重視，在四大工作過的人，往往都能獲得極大的成長，很多500強企業或投行都樂於接受曾經在四大工作過的人。
四大對於實習生也很看重，實習生在四大中跟著團隊做項目也能快速提升自己的能力和眼界。
四姐的這位朋友曾分享他在四大實習的感受：在別的事務所里實習3個月才能得到的成長，在四大實習1個月就能做到。
很多同學選擇四大，是因為在四大工作所學習到的能力和專業知識，是在大學中都無法學到的。有同學在本科畢業拿到了普華永道的全職offer後，甚至拒絕了去美國讀研的機會。
特別是普華的LEAP、畢馬威的精英計劃、德勤Club、安永SLP這些為四大培養後備軍的專項實習計劃，不僅能獲得能力上的成長，實習結束還有很大概率拿到return offer。
這樣一來，在別人還為秋招、春招忙得焦頭爛額的時候，拿到四大offer的你已經穩穩的有了保底，可以繼續投更好的工作崗位，也可以早早開始你的畢業假期。
四大的實習機會對於本科的同學來說，可能是本科最有可能拿到的含金量最高的實習了。
很多同學並不想未來留在四大工作，想申請國外名校或者想以四大實習為跳板找更好的工作，四大的實習經歷都可以成為你簡歷上吸引人的一點。這也是為什麼很多名校且能力很強的同學也喜歡申請四大的實習。
四大實習如此受歡迎，申請的難度自然也不會小
四大雖然有自己的Target School，但是非Target School的同學也可以申請。
事實上，四大在院校背景上篩選相對公平，每年都會有一些院校背景沒有優勢甚至是雙非院校的同學進入四大，也有相當多的Target School的學生在篩選中被刷掉。
招聘時還是更看重學生在應聘中的表現。

來自職問截圖
經過18年校招，我們發現，最終拿到四大offer的同學，不一定是最聰明的同學，也不一定是績點最高的同學，但一定是准備最充分的同學。
很多同學已經知道四大的申請流程是網申、筆試、面試三個環節，對筆面試的難度可能也有所耳聞，要在一周內准備筆試題、提交網申，後面還要准備面試也是非常緊張的。
四大的筆試題型很類似，分為邏輯推理、語言、數據分析、性格測試和小作文。邏輯一般是圖形推理或者閱讀理解，語言主要考察英語，數據分析主要是分析數據圖表。
有很多Target School的同學，平時成績也非常優秀，但是在申請實習的時候過於輕敵，沒有好好准備筆試，導致在提交了筆試後再沒得到任何回復。
特別是畢馬威的筆試題，時間短，題量大，這種情況下如果沒有充分練習過題目，就很可能做不完題目。
四大的招聘時間非常集中，很多同學選擇四家同時申請，但是申請時間只有一個月，分配給每一家的准備時間可能就只有一周左右。
在申請前覺得時間還很充裕，但是如果沒有充分准備，就會發現時間實際上很緊張。申請時間緊張加大了同學們申請四大實習的難度，也讓很多同學感到了壓力和焦慮。

信息來源於四大官方公眾號、官網
在招聘中，四大之間考核的側重點有所不同，比如普華永道會非常看重英語能力，畢馬威會更看重商業分析的能力等等。要怎麼樣更有針對性的去准備實習的申請？四姐特意准備了一份資料包：
其中包括進四大的9個方法
詳細介紹如何快速進入四大
助你快人一步
文件大小：1.28G

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Ⅸ 普華永道會很在乎本科學校嗎

本科室第一學歷
現在公司都很重視的
但是如果你研究生是很牛的學校 比如清北復交
那進去應該沒問題
歸根到底 普華最看重的是能力
只要在面試中表現出出眾的能力
二本 非相關專業都不是問題

Ⅹ 普華永道看第一學歷嗎

相對於國企好很多，但是需要你有更強的個人實力，cpa，英文流利的表達，有價值的實習經歷，把這幾點做好了，一定會有公司賞識的。