本科學歷和退休工資有聯系嗎
⑴ 退休和學歷有關嗎
法律分析：退休金與學歷無關,與工齡有關,繳納養老金有關。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 退休金與學歷有關系嗎
退休前的職稱和學歷都是跟工資相關，對應的退休之後也是按照標准發放。退休金與學歷沒有關系，但是與職稱有相當大的關系，所以在職時一定要積極上勁，努力工作，有晉升職級一定要努力爭取。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
職工的繳費基數是計算退休養老金的重要依據，如果高學歷，就職可能獲得高的職務或者高的技術職稱，從而獲得高的工資，無形中就增加了養老保險繳費基數，由於養老保險繳費基數的提高，在計算退休養老金時，也會比他人獲得高的退休養老金。
但是僅僅有高學歷，但是沒有工作，屬於個體繳費，或者在單位沒有聘任為相應職務的，學歷不影響退休金的多少。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑶ 學歷退休後退休工資是否影響
退休金與學歷無關，與工齡有關，繳納養老金有關。
⑷ 退休金與學歷有關系嗎
法律分析：按國家有關文件規定，退休與學歷沒有直接的關系，但與職稱有關系。如果是高級職稱，那麼退休時的待遇會有相應的補貼。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑸ 退休後才獲得本科學歷是否加工資
退休後獲得的任何學歷、資質都不可能加到工資的。現在的退休後，領取的是養老金，只與你在工作期間所交納的養老金（包括個人和單位交納）數量的有關。
⑹ 退休後養老金的多少和學歷，職稱有沒有關系
有關系的，因為學歷的高低和職稱等因素促成了工資等級，而退休之後的養老金又是根據工資確定的，所以是有關系的。
⑺ 退休金與學歷有關么
退休金與學歷無關。與工齡有關，繳納養老金有關。退休金一般指基本養老金。 基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
可以申領養老金的條件有兩個：一個是年齡條件，除符合規定提前退休的人之外，正常退休的年齡是男同志年滿60周歲，女幹部年滿55周歲， 如人年滿50周歲。另一個條件是繳費年限的條件，這分兩種情形，具體如下：
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金；
2、繳費年限未滿15年的，可以繳費至滿15年，然後申請按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。