找工作沒有本科學歷
㈠ 沒有學歷找工作真的很難嗎
不一定很難，但一定會少很多好的選擇。當然即使你已經步入社會，你也是有機會和方式去提升學歷的，覺得難了，就努力學習，努力提升自己吧，會有好的機會等著你的。
㈡ 沒有本科學位證找工作好找么
普通工作還是好找的，找私企或者民企的行政崗位，北京工資3000左右剛進去的很好找。只要有畢業證不用學位證。你本科畢業可以應聘專科學歷的崗位這個沒有問題。
㈢ 沒有本科文憑，能做什麼工作
即使沒有本科文憑，可以做的工作依然有很多，至少在我身邊，我就發現不少沒有本科文憑的人依然有一份收入不菲的工作，活得風生水起。我認為，相對於學歷文憑這些，能力更重要。
第一，銷售類工作。
一般來說，銷售類的工作對學歷要求並不是很高，除非是一些高端產品的銷售。而且銷售工作的收入並不低，前提是如果你可以努力工作。我一個親戚家的哥哥就是干這個的，他只有高中學歷，但銷售能力卻很棒，業績也不錯，深受老闆器重，現在三十剛出頭，已經自己買房買車，算是事業有成吧！
第二，體力勞動
這類工作是比較苦累的，收入也一般般。但如果你現在確實找不上工作，經濟條件不怎麼樣，可以先考慮出體力掙錢。比如，當服務員，煤礦工人等等，也算是對自己的歷練。
如果你有一門技術，或者能夠學一門技術的話，那靠自己的技能掙錢是很棒的。比如，廚師，理發師，修理工，等等，收入也都不低。我認識一個小哥哥，從初中畢業後就學廚師，現在也就二十幾歲，廚藝已經挺厲害的了，可以說在他工作的飯店能夠獨當一面吧！
㈣ 沒有本科學歷的博士省影響就業嗎
影響。
博士沒畢業的話可以去用人單位找工作，博士雖然沒有畢業但是他們有研究生畢業證。現在社會對學歷的要求是越來越高，本科畢業的大學生想要找到一份令自己滿意的工作是比較困難。研究生在社會上想找到一份令自己滿意的工作也不是很容易。
㈤ 專科生在找工作的時候是不是沒有本科生有優勢
如果從當下的就業趨勢來看的話，專科生在找工作的時候的確沒有本科生有優勢，現在很多企業在招錄員工時候都會明確要求應聘者的學歷是本科及以上。由此可見專科生在當下，就業形勢不如本科生有優勢。不過這也不是一個絕對性的問題，在應聘一些技術型崗位的時候專科生要比本科生更有優勢。所以現在專科生在找工作的時候沒有本科生有優勢，並不是專科生找不到工作而是自己找工作的方向錯了，當然也會與專科生的能力有關系。
㈥ 我是2013年應屆畢業生，找工作的過程中發現一些職位是不需要本科學歷或者沒有學歷要求的，這些職位好嗎
這找工作的過程中發現一些職位不需要本科學歷或者沒有學歷要求，這樣的職位一般都是那些比較注重工作能力，而且對知識層次要求不高的崗位。這樣的崗位一般都比較辛苦，而且薪水比較低。
㈦ 沒學歷，就找不到好工作，我現在怎麼辦
沒學歷沒技術怎麼找工作
1.積極心態，天天向上。學歷低一開始找工作處處碰壁，這是一個很普遍的狀況，但是請不要自暴自棄，很多成功人士也是低學歷，你需要保持積極的心態，勇往直前，每天進步一點點，你要堅信，只有能吃苦的人，才能開啟成功大門的鑰匙。
2.不斷學習，精通一門職業技能。沒有學歷，並不代表你可以什麼都不會，在這個哪裡都競爭的中國就業環境里，有時候，擁有某項職業技能，遠比那些所謂的高學歷文憑要好得多。
3.腳踏實地，不好高騖遠。很多學歷低的人，在找工作的時候要求非常多，比如薪資高，薪資福利待遇好等等，在這里，小編要提醒廣大學歷低且正在找工作的朋友們，我們在找工作的同時，要認請自身的不足，不要過分要求你要找的工作要怎樣，還不如先要求自己要怎樣，有工作機會先去嘗試，只有腳踏實地，不好高騖遠，找一份工作還是很容易的。
沒學歷沒技術找工作的方法
沒學歷沒技術其實找工作的方法有很多，你要看看自己適合哪方面，然後在開始找工作，有些不太適合自己的，就不要硬著的去做，即使很掙錢，有些錢別人能掙，不一定你就能掙，這是一個事實，比如有些人就做不了銷售的工作，但是還很想做，最後也會以失敗而告終。
在選擇的工作的時候，不要選擇很大型的公司，這樣的公司不會要你，選擇相對小型的，而且還不能在繁華的市區內，繁華的地段，大部分人都想去，你沒有學歷，競爭力比較大，所以還是去一些沒有人願意去的地方，而一些離市區比較遠的地方，對學歷的要求沒有那麼高，其實最好是去一些廠子，就是所謂的製造型公司，這類的公司，沒有學歷的是都可以去的。
你在找工作的時候，不能要求太高，你先找到一個公司先做著，看看工作的內容行不行，好不好，自己能不能學到東西，如果能，即使錢給的少，你也要在這個公司工作。
㈧ 沒學歷能找到工作嗎
可以找到工作，但是工種都不會太好。
學歷低於大專的人，如果有別的出路，最好不要外出打工。那些外面招人的工廠，要求高中學歷的，其實就是不要求學歷。也就是說不管你是只上了幼兒園、小學、初中，還是讀了高中或中專，都可以從事這個工作。也就是說這個工作，是零學歷要求，完全沒有門檻。只要是個人都能做。所以可想而知，你的競爭有多大了。
所以為什麼很多大城市，包括北上廣深四個一線城市，都有很多月薪兩三千的工作呢？原因就出在這里，因為你的學歷低於大專。也就是說你在老闆的眼中，就是一個沒有學歷的人，一個靠出賣自己勞動力和時間的人，工資自然也高不到哪去。除非你有一定的技能，或是你特別能吃苦。比如掏下道、清洗油煙管道等等。就是一些類似比較苦、比較累、比較危險的工作，大家都不願意做的，而你願意去做，這樣才能多賺一點點。
如果你既沒有文憑學歷，也沒有特殊的技能，又不願意吃苦耐勞。那你外出打工，就只能每月賺兩三千的工資。不管你進的是農業類型公司，還是那種高科技公司。不管你是養豬、搬磚、種菜，還是給手機電腦打螺絲。你八小時的工作價值，就是只值兩三千塊。你想賺四千五千甚至六千的工資，那你就只有放棄休息時間，放棄各種節假日，加班加點地幫老闆幹活，才能拿到這些工資。
對於正在上學的年輕人來說，你們的任務就是好好學習，爭取拿個好文憑，有好文憑才能找到好工作。對於已經成年的人來說，你只要學歷低於大專，如果你不願意干臟活累活，也沒有學門好技術，盡量不要出來打工，這輩子當然也不要想著發財。畢竟沒有技術和文憑，也找不到工資高的好工作。而且創業也不是那麼容易成功的，所以我個人覺得，還是安心在家種地比較好。因為沒有學歷沒有技術的人，就算勉強出去打工，能賺到大錢的機會也相當少。
㈨ 現在基本工作要求都是本科以上學歷，大專學歷咋辦
現在隨著年輕人學歷越來越高，用人單位的招錄標准也水漲船高，本科畢業生確實成為一些企業招人的必選條件，這給很多大專畢業生來說，無疑加高了一層門坎。不過，大專生要提高學歷也不是什麼難事，國家的成人教育、網路教育是廠開了晉升學歷的渠道，有志青年們只要有上進心，本科畢業證書也是垂手可得的事。如果不願意晉升學歷的青年，也別要喪氣，天生我才必有用，天下之大，用武的地方多著哩，只要腳踏實地工作，莫愁你沒有工作做。
提升學歷的途徑很多。提升自己水平和資格的途徑也不少。當然了，這都需要努力學習去參加相關考試。
現在企業招聘基本要求本科以上學歷，部分崗位放寬到專科以上 。主要是隨著我國大學擴招，每年大學畢業人數不斷增加，今年會超過800萬應屆畢業生(本科生和大專業各佔一半）。現在的求職主力軍是90後，95後。90後的本科生很多，所以企業招聘時候乾脆提高招聘門檻。
所以如果你是專科學歷的話，確實有點吃虧，很可能你能力還不錯，但是本科候選人實在太多，HR乾脆不看你的簡歷。
還有的企業很直接的說：我們不要大專畢業的，985大學本科生優先。
你看，這些企業不僅歧視大專生，也歧視普通本科的畢業生。
大專畢業生如何找工作呢？我有幾點建議：
1.業余時間提升學歷，讀個自考本科
如果你不想受人歧視，可以一邊工作，一邊讀個自考本科。雖然自考的含金量不如全日制本科，但也能證明你有上進心，而且能實打實的提升學歷。
2.尋找不需要本科文憑的工作
有些崗位不需要很高的學歷，比如銷售，維修工等。可以從事這些工作，自然就不會受到歧視。
3.通過內推、人脈找工作
在網上找工作，你和對方都不認識，很容易被歧視，如果找個熟悉的人幫你推薦，讓他幫你說一句好話，即使你是專科學歷，也能輕松面試，後面能否成功，就要看你自己的造化了。
總結：
大專學歷，確實有點低了。建議一邊提升學歷，一邊打造自己的人脈圈。站在老闆的角度來說，如果我想招個人，在不了解對方能力的情況下，學歷是最好的篩選門檻，跟學歷高的人交流通常更輕松一些。
昨天公司來了一個面試的小夥子，前段時間一直在做新冠疫情防控志願者 ，這會兒高峰期過去了，他就出來找工作了。
01
小伙兒99年的， 大專，畢業快2年，畢業後找的第一份工作是干保安，幹了一年多 ，期間攢了一點錢，自費去報了個設計培訓班。
他上學時學的是環境設計，但是本人對這個工作概念很模糊， 專科學校里，感覺老師教的也一般，學長告訴他，老師用的講義PPT還都是三四年前他們用的 ，糊弄人的流水課。
所以， 他在學校時經常去蹭視覺傳達專業的課，自己專門學了PS和AI以及3D建模等設計軟體。
想著畢業後找設計公司當一名平面設計師，但是出去面試的不下二十家廣告設計類公司，都沒成， 有嫌棄學歷不行，有嫌棄不是設計藝術專業的 ，總之對於一個應屆非專業的專科畢業生來說，能遇到的問題他幾乎全都碰上了。
最後沒辦法了就去找個保安的活兒掙錢， 他也不想跟家裡人說，他老家是甘肅一個很偏僻的村子，父母都是老實巴交的農民，靠著種穀子賣小米供他上的這三年學，怎麼著也得要好好混出個樣兒來。
這個孩子看上去比較安靜，說話不多，但是很得體，回答問題的思路也很清晰。
昨天聊完後，現場開了一台電腦讓他開軟體試了試，感覺軟體運用還可以，就是思路方面還欠缺，讓他先回去等消息了。
今天跟大領導說了面試的基本情況，領導覺得可以讓他來試試，三個月試用期，看看可塑性怎麼樣， 只要有上進心、有可塑性、人品過的去，就可以轉正。
我們公司已經好幾年沒招過本科以下學歷的員工了，這次算是一個破例。但怎麼說呢， 沒有無緣無故的愛，是這個小夥子自己的勤奮努力為他贏得了這次機會。
假如我們沒要他，他去別家再不被錄用，那麼很可能他還會回去繼續找份保安的工作，之前已經干過一年了，接著干， 輕車熟路，時間久了，說不定就就釘在保安這一行兒了。
加加油努努力， 機會留給有準備的人，這絕對不是一句雞湯。
你所說的這個問題，是現在多數大專生求職所面臨的問題，想向上走一步，被學歷卡住了，大專應對的職位又不甘心。
一、學歷不等於能力2019年，全國普通高校畢業生約840萬人，比2018年增加近20萬人。當越多的本科畢業生湧入人才市場，學歷在企業面試官前越來越不值錢，崗位就招幾個人，面試的幾十人、幾百人，學歷與能力越來越不對等。隨著國家的發展 社會 進步時代變化，房價和生活條件的上升，研究生、博士生也加入找工作大軍，這時候專科生的位置很尷尬，處在低層，一沒有過硬的學歷，二沒過硬的技術。
二、為什麼企業招聘會選擇高學歷，而忽視能力？做為人事負責招聘，大多數企業人事只按照領導要求招人，明知有能力也不會選擇，擔心領導會怪罪，為什麼領導會對學歷在意，這二點大多數公司都存在：
1. 技術崗位 ：本科學校資質比專科院校高，在技術崗位，首先教學質量之間的差距就能顯示出來，其次是硬體，同樣是建築系院校，一本建築高校跟專科建築學院，你是面試官你會選擇誰？
2. 素質 ：大多數一本院校的學生整體素質比專科院校強，這點我身有體會，我是負責高校科研情報工作的，經常穿梭在各大高校，我所負責的浙江、江西、江蘇三省高校，可以很認真的說整體素質是比專科院校強一些。不要用拿些個例出來反駁，大多數人終歸是普通人，當然你也可以通過努力來改變。
三、在這種情況下，如何改變實現逆轉？1. 改變求職的方向，向專業崗位對接
專科生挺吃香，很多專科生畢業被工廠搶著要，專科3年以實戰為主理論為輔，經歷過實戰訓練，本科生4年學的是理論學術知識，訓練較少還要忙著4、6級考試等等分散學習能力，專科生可以在工廠實習進行考級，混到高級技工，待遇至少是10k左右。
我個人喜歡數控機床，利用寒暑假已經考到高級技工證，在蘇州差不多可以12k左右，南京鐵道職業技術學院車輛系，每年畢業生基本上對接鐵路、輕軌、地鐵國家單位工作，有編制待遇福利也不錯。
2. 提升學歷
學歷可以提升，本事可以學，中考高考輸了不代表一輩子都輸了，學歷雖然重要但不代表不能找到好工作。本科學歷只是敲門磚，讓你進入公司，本事才是最重要的，沒有真本事反而也呆不長。
這二年國家對示範性專科高校有新的政策，允許 社會 工作人報名學習，增加個人學習，提升全民能力，本科也有所放寬，函授、網路教育、自考等等，建議自考和函授，認可度高，每周學習三天左右，拿到本科畢業證，再這里給大家建議，本科後選自己擅長的專業，你從事什麼行業所相對應的專業，這樣無論學起來還是畢業論文都會輕松很多。
如果想考事業單位、公務員，可以再選修馬克思主義哲學學院，以前只有一本有這個專業，前年開始普遍各大高校，學習黨的方針，也是每周三天課，晚上下班在家學考試去學校，學位是馬克思主義哲學法學碩士學位，這樣你就是第二學歷，自考法學碩士學位，考事業單位、公務員很吃香，優先入黨等等，不過有點難考，我最近正在學。
3. 提升知識量
斜杠青年，相信這個詞大家都知道，不滿足專一職業，而選擇多重職業和身份。
我也是斜杠青年，最早只是想多看看書，學習能力，技多不壓身走哪都不怕！慢慢積攢知識量，然後對自身的知識進行轉化，轉化成物質量，也就是錢。在這里建議大家
4.跟所從事行業相接觸的崗位多了解學習 ，我認識的一個人，剛開始是做倉管，做事很務實，倉管打交道的有己方采購和乙方銷售，他幹了一年後跳槽了，去另一家公司做采購。
5.找到自己喜歡的事，因為熱愛所以做的更好 ，2017年的時候我報考法律自考，加入了一個群，有個女孩引起我的關注，後來經常一起學習，她高中畢業在打工，喜歡法律就開始學，學習了10年，現在在南京律師行業小有名氣。
說了這么多，希望能給你有所幫助，最後送你一句話，不要輕易放棄， 社會 很精彩，你只不過還沒有發光
乾坤未定，你我皆是黑馬，
乾坤已定，我也試博三分。
侵圖請聯系，謝謝！
大學本科學歷在公務員/事業編考試、讀研/讀博、求職面試等過程中存在諸多優勢。雖然學歷並不能決定一切，但其已成為就業的基本條件。贊恩先生認為應通過「提升」學歷或專業技能來贏得求職面試中的優勢。r
首先，建議在條件允許的情況下「專升本」。學歷的提升不僅是為了獲得畢業證/學位證，其主要目的是為了得到研究能力與專業實踐能力的雙重提升。專科學校對於學生的培養側重於專業技能，然而本科院校在培養學生實踐能力的同時，注重提高學生的學術能力。因此，本科生通常會在求職面試中存在優勢。r
其次，若條件不適宜進行「專升本」，建議應努力提升自身的專業技能。隨著我國經濟與 科技 水平的提升，各個行業均有不同程度的轉變。然而，在此過程中，需要不斷學習新的知識，掌握新的方法，進而獲得求職面試的優勢。r
能力的提升是決定就業的主要因素，能力的提升包括學歷的提升，但學歷的提升並不代表能力的提升，其需要自身不斷努力。
現在基本工作要求都是本科以上學歷，大專學歷怎麼辦？
我認為：
工作是保障每個人生活的首要前提，工作是提高每個人生活質量量的根本保證。工作決定了人的工資高低。
工作的要求不能一刀切。以什麼為統一標准。比如必須本科文憑。工作是'要按工作性質特點實際需求來要求應聘者，實際工作需要本科的就本科，沒有必要本科學歷的就不要圖個空號。多麼的高水準。要木匠的就招木匠，只要不是鐵匠，不對口。能勝任了本職工作就行。
一，一味的追求高學歷，而工作中又用不上。浪費家長的財力，學生的精力，
二，造成工資的不平等。
作事要講實用。虛偽虛誇要不得。只要因才施用，把人用到合適的地方，都是好人才，大專生就是找到能夠發揮自己作用崗位，靠自已真實能力腳踏實地的干養活自己。慢慢的也能當個小老闆或者骨幹人才得到老闆的重用。
應試教育是目前中國選擇人才的標准，就像古代的科舉考試制度，也是一樣。
隨著近些年大學生的擴招，畢業生也越來越多，所以很多待遇好的企業，擬定的招募人才的標准基本上都是本科及以上學歷。本科學歷人員在求職方面肯定比大專學歷人員有競爭優勢，這是應試教育下的現實和必然結果。
然而大專學歷也並非一無是處，俗話說「天生我才必有用」，存在的即是合理的，很多企業在招募人才時也需要大專畢業生，而且需求量很大，待遇也不低。
學歷只是一把敲門磚，走向職場之後就需要「八仙過海，各顯神通」了，最終誰能混的好還不一定呢！再說了，自主創業也是個人發展的一條路，而且這條路是不論學歷高低，只論成敗的新興之路！也是「英雄不問出處」的坎坷艱辛之路！
現在基本要求都是本科學歷，大專學歷咋辦？
首先，對學歷的要求要看行業狀況。有些專業偏向於研究和高 科技 ，的確偏向於本科，但偏向於實踐操作的專業，本科就業率也不低啊。可以看看這些年的專科、本科就業率情況，進行比較一下。
所以，不要因為是專科生而覺得頹喪迷茫。但同時我要看到目前不論是專科生還是本科生，就業形勢都很嚴峻。
在知識經濟、網路時代，知識和技術的更新換代很快，隨著網路和智能技術的發展，很多行業都會變革。很多實體企業也會受到沖擊。尤其這次疫情，對很多行業都有不同的影響，就業形勢更為嚴峻。
但是，相信經濟在疫情之後會復甦，各地的招聘工作也會走上正軌。今年的畢業生相對而言，在就業形勢嚴峻的同時，又有很多選擇的機會。
首先，專升本擴招30多萬人。如果你真的決定專科學歷有點低，那就升本。
其次，疫情之後復工，會有很多招聘信息。要懂得去網路和線下招聘會尋找工作機會。
第三，如果你真的現在還沒有畢業，那就努力考取專業證書，行業證書，也可以考小學教師資格證。中小學教師也將要擴招。同時利用課余和業余時間自考本科。
所以，你現在可以做的事情很多，而不是嗟嘆，蹉跎歲月。
如今這個時代，本科生也不好找工作，即使找到了工作也不一定穩定。以後都有可能面臨淘汰的風險。
我們能做的，就是不斷地學習，應對這個飛速發展的時代。隨時保持一個就業意識，做好各種就業准備，這樣在以後找工作的時候才能相對佔有優勢，從容應對。
下面，我想談談怎麼樣才能培養起就業意識，做好就業准備。所謂人無遠慮必有近憂，所以現在還沒有工作的時候就要做到未雨綢繆。 第一，培養就業意識。
明白今天所有的求學就是為了以後的就業。這樣你就會關注以後的就業，關注就業趨勢和行業發展，關注企業的用人要求。以就業要求來進行學習安排，學一些企業要求的技能，考一些含金量高的證書。
第二，有了就業意識，就去實施。搜集就業信息，確定就業方向和目標。結合自己的興趣特長，按照明白了企業的要求，來安排學習，做好規劃，考取證書，培養技能。
第三，有機會多去實習、兼職，企業喜歡有經驗有能力的人。如果還沒有畢業，利用業余時間做一些專業方面的兼職工作。這一點很重要。現在很多大學生養尊處優，虛度光陰，這真的很不好。
第四，做好求職簡歷，多鍛煉自己的面試技能。製作簡歷是很講究竅門的，而對於一個應屆生，簡歷很重要。畢竟你的證書和資歷還不夠，企業只能通過簡歷里的文字來材料來衡量你的能力。另一方面，面試很重要，多訓練。
第五，整理好自己的就業心態，一定要自信。相信自己，不多努力，跟著時代的步伐，不斷提高自己。還年輕，怕什麼呢？
我是小蟲大鵬，小蟲也要有夢想，加油。
㈩ 沒有本科學歷，該去哪裡找工作
一般找工作無非就三種方法，最普遍的方法就是在網上投簡歷，先把簡歷內做好，然後在對應的容網站上選擇自己的工作，然後投取簡歷，然後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場，直接面試。最後一種就是親朋好友介紹工作，這樣的也是一種途徑。