本科學歷進富士康待遇

A. 富士康怎麼樣，本科畢業去什麼待遇

普工
底薪
2000，本科應聘是師1資位，底薪3000。
加班費
算上一個月能拿4到5千。

B. 跪求富士康本科生待遇

我還抄沒進去之前跟你想法差不多，進去幾個月你就知道你現在問的問題是多麼「有趣」。
首先，本科進去待遇還算不錯的，記住你拿人家多少錢就得幫人家做多少事，大多時候是超負荷的。
其次，發展空間看你自己的能力和機遇。
然後，待上幾年你指的是幾年呢？反正你待的越久職位就越高，慢慢熬唄。獲得待遇當然跟你的資位成正比。
最後1-3-3，是一個留才計劃。具體如下：
1-3-3可以理解為：在某一個單位工作崗位上工作滿3年，且連續兩年績效考核都是甲等以上，無記過行為，你的上司就可以提報你簽1-3-3合約。
簽了1-3-3後，在今後的3年裡，你除了正常的月工資外，還可以領到9個月的底薪，前三年每年大概在7月份可以領到2倍的底薪，最後一次可以領到3倍的底薪工資，最後一次是在合約滿期後的半年之內，即如果你是7月份簽的合約，那麼在次年的1月份前可以領到最後的3倍底薪。

PS：9月12號你應該錯過了校園招聘時間，還是已經上了想在這邊了解具體情況？不管怎樣，祝你順利！！

C. 煙台富士康 應屆本科生待遇如何

我去年剛剛離開那裡。如果你去的是PCB，勸你不要去，沒有什麼前途的，我是專06年去的，沒有什麼生活方向，屬如果在設計工程的CAM或資訊的話也可以，你的專業不會浪費，將來不想在那裡做也可以去別的地方，工資會升一倍。如果在製造部，勸你立馬走人或者要求調到以上的兩個部門。如果是DT的話，我就不太清楚了，我原來的同事說那邊還可以。

D. 富士康本科工資

富士康新進本來科生員工1900的底自薪，三個月後2300的底薪，加班多少每個部門都是不一樣的，具體還要看你分到哪一個部門。

富士康沒法做前6個月都是950一個月，生活補助240塊每月一天只能刷三次超過了只有自己買單。還有住房和物業費和政府說的兩樣，3月份來的要交250押金而政府招一個人給富士康，富士康反給政府2000塊錢每個人。

說實話，有的人會很少，有的會很多，也要看自身能力。

E. 元老們，本科生近富士康工資待遇怎麼樣

1、一個大學本科畢業生已經在富士康工作6年，現在到手工資6000左右。

2、富士康是世界500強企業，它的流程、制度、培訓、薪資制度都很完善。在富士康工作幾年積累經驗後可以選擇跳槽到其他公司，很大幾率能拿到更高的工資。

F. 本科生進富士康一般分配去做什麼

分配去當工人，富士康需要的是大量的流水線工人，又不需要什麼學歷，最多給你當個班長，領導崗位他們自己親戚還不夠分呢。

G. 富士康本科生待遇情況

富士康本科如果是應屆畢業生去了是師二（按他們的等級分的工程師有16級，大專師一），現在不包吃住了，吃住都要自己掏錢，住應該便宜住寢室一月100-200左右，吃有食堂，吃好多錢就看自己了，五險一金按當地標准，住房公積金應該交底薪的%5到%8左右，工資待遇師二底薪在3500-4200左右如果是應屆生應該在3800左右，加班有錢加班工資按底薪算，有年終獎一個月工資和績效獎這要看你的部門效益一般1-3倍底薪都過年的時候發
如果不是應屆生就看面試的時候談的了！！！！

希望加分！！！！！！！！

H. 鄭州富士康的本科待遇怎樣

不包吃住3500的底薪，吃飯在食堂吃大概每天12元，自己住宿每月大概500塊左右，師三級別。試用版期結權束後會給0-500的調薪！每年大概18個月薪水！在新鄭機場附近工作，離鄭州很遠。
如果你每月平時加班30小時，周末加班32小時計算，你可拿到稅前5700塊，去除吃飯住宿稅收和社保，你估計拿到4000左右。
總之這個工資在鄭州還是不錯的，畢竟還是離家近么，不過你不能接收每月70小時左右加班的話就算了！FOXCONN每月工資近一半靠加班維持！

I. 大學生進富士康上班工資多高，有發展前景嗎

本人就是從富士康出來的，沒待滿三年。

由於富士康分了很多事業群，我所屬的是鴻准事業群。

待遇問題分這幾點回答：

第一，按照比較不錯的表現，五年應該是師四，本科畢業進入是師二，差不多兩年升一級。

第二，15年的時候有過一次大的調薪，師四的底薪八千到九千左右，一個月加班36小時，扣去五險一金差不多到手也是一萬。

第三，每年三次獎金，春節、端午和中秋，差不多到手有五萬。

這樣就清楚了，年薪到手17萬。

對了，當時我是自動化設備處的，我說的只是自動化部門的工資，其他崗位肯定會低點，差不多能有12萬。

就說這么多吧！

網友五：

大學生現在進富士康不是一個好時機。

我是10年進的廠，看著富士康效益越來越差，管理越來越爛，加班越來越少，也沒什麼干勁了，不是做不好，而是做的再好也沒什麼用。

就算是你的，你不會溜須拍馬，做的再好也不會給你。

不過現在大學生進來普遍資位師2，試用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班費月薪應該有5000的樣子，這個要看部門加班多少（普遍36個小時）。

五年過後混的好的話還能升個師4，不好師3到頭了，工資加獎金也就10-15萬的樣子吧，在往後想漲拿工資那是很難了，他只會讓你越來越失望。

J. 2b本科去富士康做采購怎麼樣工資待遇如何

本科學歷入職富士康，預測會給到你師三的資位，預估底薪在5000-6500之間（也要看你之前的工作經驗和工作年限，如果有大型企業采購工作經驗豐富，能力突出的話，會給到師四或師五，相應底薪會更高）。

工作中可能會配合需要周末或平時加班，平時加班費1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍。入職後，你會發現富士康太大了，人才濟濟，想要熬到出人頭地，也不容易。我認識的好多工作十幾年的，依然渾渾噩噩。不可否認，很想要追求穩定度日的話，還是不錯的。

簡介：

富士康（鴻海科技集團、富士康科技集團，Foxconn）是一家3C產品研發製造企業，由郭台銘於1974年在中國台灣創立。

它是全球最大的電子專業製造商，在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。其專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件等3C產品。

2021年11月12日，富士康發布2021年第三財季報告，根據公司披露，2021年7月至9月總共實現營業收入1.4萬億新台幣，同比上升9%；歸屬股東凈利潤369億新台幣，同比上升20%。

發展歷史：

富士康集團在中國台灣地區被稱為鴻海科技集團。1988年投資中國大陸，是專業生產3C產品及半導體設備的高新科技集團（全球第一大代工廠商），是全球最大的電子專業製造商，擁有120餘萬員工及全球頂尖IT客戶群。

2011年，其出口額佔中國大陸出口額總量5.8個百分點，連續9年雄踞大陸出口200強榜首。2011年躍居《財富》全球企業500強第60位。

2012年進入全球企業前50強，位居第43位。在中國大陸、台灣以及美洲、歐洲和日本等地擁有數十家子公司，在國內華南、華東、華北等地創建了八大主力科技工業園區。

自1991年至今，集團年均營業收入保持超過50%的復合增長率，是全球最大的計算機連接器和計算機准系統生產商，連續9年入選美國《商業周刊》發布的全球信息技術公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），連續四年穩居中國內地企業出口200強第一名。