本科學歷入深圳戶口補貼
㈠ 本科生落戶深圳補貼1.5萬怎麼領取
只要你是本科以上學歷、落戶深圳、入職正規單位,就能夠拿到這筆錢。另外,落戶深圳目前來說並不難,目前主要有兩種方式:
一、全日制大專及以上學歷的人員、緊缺急需工種高級工可直接申請入戶;
二、長期在深圳工作的非戶籍居民,可以採取「居住+社保」積分入戶。
根據規定,2016年3月23號之後,經過深圳人力資源保障部門接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才,符合全日制本科以上學歷、具有深圳戶籍、本人沒有享受過購房優惠政策、現在沒有租住公租房、在深圳繳納了社會保險費;
且社會保險關系仍在本市,同時在職人才還需滿足「本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲」的條件,在引進審批文件簽發之日起1年以內,都可以向辦理人才引進手續的市、區兩級人力資源部門申請補貼。
(1)本科學歷入深圳戶口補貼擴展閱讀
《關於促進人才優先發展的若干措施》明確提出未來五年市區兩級籌集提供不少於1萬套、相對舒適的人才公寓房,給海外人才、在站博士後和短期來深工作的高層次人才租住。為傑出人才的安居提供多種選擇,除可選擇目前給予最長免租10年面積200平方米左右的住房外,也可選擇600萬元的安居補貼。選擇免租住房的,在深圳全職工作滿10年、貢獻突出並取得本市戶籍的傑出人才,既可無償獲贈所租住房,也允許其選擇1000萬元的購房補貼。
此外,其他高層次人才租房補貼標准從目前的最高每月4800元提高至1萬元(最長3年),或可選擇免租入住最長3年、面積最大150平方米的住房;取消中初級人才申請輪候公共租賃住房繳納社會保險的年限限制。
㈡ 本科入戶深圳補貼一共可以拿多少
入戶深圳可領8萬元補貼。入戶深圳之後必須購買深圳社保,然後才能申請人才補貼。
拿到補貼的流程:
1、深圳新身份證拿到手後,有1個月以上的深圳社保記錄,就可以申請,申請補貼期間社保關系不能中斷;
2、沒有限定社保關系所在區,也就是說任何一區都可以申請市級補貼;
3、申請補貼期間如社保停止,深圳市區人力資源部門會暫停審理,需要等到你重新繳納社保,再重新去遞交補貼申請;
4、整個補貼申請時間大約需要2-3個月,具體以各區人社局發放時間為准;
5、國內碩士及以上學歷申請補貼,必須得有報到證或就業通知書才能申請補貼(留學生不需要)。
一、用人單位或人力資源服務機構有下列情形之一的,記入深圳市人才引進徵信系統;該用人單位或服務機構及其法定代表人、經辦人5年內均不得辦理人才引進業務;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理:
1、用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續的;
2、不具備代理資質的機構以代理方式辦理人才引進業務的;
3、偽造、變造或故意提供虛假材料的;
4、不嚴格核實申報材料造成不良後果的;
5、有行賄、受賄或索賄情形的;
6、有其他違法犯罪行為的。
二、申請人才引進應符合以下基本條件:
1、年齡在18周歲以上,48周歲以下(本辦法另有規定的除外);
2、身體健康;
3、已在我市辦理居住證和繳納社保(符合本辦法第二十四條規定的人員除外);
4、符合《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》的規定;
5、未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。
法律依據:《深圳市引進人才實施辦法》 第四條 人才引進工作原則上採用積分核准制,通過建立科學合理的量化指標體系,對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合計分。擬引進市外人才積分達到規定分值時,可依程序申請辦理人才引進、工作關系和檔案轉接、戶籍遷入等手續。
㈢ 深圳本科入戶補貼條件
一、學歷條件,全日制普通高等教育本科(歸國留學人員無全日制學歷要求
二、年齡條件,應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件:本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點
三、發放條件,具有本市戶籍(必須要以人才引進的方式入的深圳戶籍才可以申請)、未享受過深圳市住房保障政策、租房補貼政策、在深圳繳納了社會保險(五險必須要齊)
四、申請期限,新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出申請,未在規定期限內提出申請的,視為自動放棄申請資格。
法律依據:
《中華人民共和國戶口登記條例》 第二條 中華人民共和國公民,都應當依照本條例的規定履行戶口登記。
現役軍人的戶口登記,由軍事機關按照管理現役軍人的有關規定辦理。
居留在中華人民共和國境內的外國人和無國籍的人的戶口登記,除法令另有規定外,適用本條例。
㈣ 深圳人才落戶補貼政策
補貼政策:市補貼,落戶到深圳任何一個區都可以申請。本科:1.5萬。碩士:2.5萬。博士:3萬。區補貼,落戶到特定一些區有機會申請。龍崗、龍華、寶安、鹽田、大鵬,這些區的補貼:本科:1.5萬。碩士:2.5萬。博士:3萬。新引進人才租房和生活補貼標准為:本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。市、區人力資源部門按照職責分工,分別負責新引進人才租房和生活補貼申請的受理、審核、發放及監管。
本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼(要求五險齊全,公積金不要求)。社保關系意味著勞動關系,深圳有社保意味著你在深圳工作,給這個城市創造價值,而深圳生活成本比較高,為了緩解大家剛到深圳的壓力,政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助,所有才有的這個人才補貼;人才補貼的全稱是:租房和生活補貼。從申請開始,通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶;補貼申請期間,社保最好不要中斷和變更。
一、人才落戶辦理條件:
1.身體健康;
2.已在本市依法繳納社會保險(符合下款申辦條件第1項條件的除外);
3.符合本市計劃生育相關規定;
4.未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。
二、人才落戶申辦條件
符合上述基本條件,並符合以下條件之一,可申請辦理人才引進:
1.經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員。
2.具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷,且年齡在35周歲以下的人員。
3.具有高級專業技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;
具有中級專業技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格(不含經全國統考取得),須經過本市(區)人力資源部門審核。
4.具有高級技師職業資格,且年齡在45周歲以下的人員;
具有技師職業資格,且年齡在40周歲以下的人員;
具有高級技能職業資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。
法律依據:
《深圳市人民政府關於印發深圳市戶籍遷入若干規定的通知》
第八條 符合下列條件之一的人員,經核准可辦理人才引進遷戶:
(一)經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標准對應年齡條件的人員。
(二)在國(境)外學習並獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士後等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。
(三)具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷,且年齡在35周歲以下的人員。
(四)具有高級專業技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。
(五)具有高級技師職業資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級職業資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市緊缺工種(職業)目錄。
(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員,或獲得「中華技能大獎」「全國技能能手」「廣東省技術能手」「深圳市技術能手」稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
符合本條規定條件的人員,由市(區)人力資源部門按有關規定審核後辦理相關手續,具體實施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市(區)人力資源部門應當按規定做好學歷、技術資格、職業資格等核驗或實測實操考核工作。不符合本條規定條件,屬於深圳市經濟社會發展急需的其他人才,經市發展改革部門下達專項計劃後,可由人力資源部門在計劃安排額度內審批引進。
㈤ 深圳有人才補貼嗎
深圳人才補貼政策有:
1.市補貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
2.區補貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
3.市補貼條件為:本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請落戶補貼。
應屆生入戶深圳不需要工作、社保和體檢,就可以任意落戶深圳一個區 ;應屆生入戶深圳的前提,需要將報到證派遣或改派到深圳。
深圳人才引進政策: 高學歷+年輕人,入戶門檻越低,入戶福利越高 ;
入戶深圳即可申請人才補貼:本科15000,碩士25000,博士30000;
如果可以落戶到有區補貼的區,還可以申請各區補貼:本科15000,碩士25000,博士30000;
坪山區補貼:本科20000,碩士30000;博士50000。
辦理條件
1、本科以上學歷,以辦理引進手續時申報的學歷為准。 V
2、接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。
3、具有深圳戶籍。
4、在深圳已繳納社保,且社保關系在本市。
5、本人未享受過購房優惠政策,未正在租住公租房。
申請流程
1、申請人登陸深圳市新引進人才租房和生活補貼系統
2、市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區申請人名單。
3、各職能部門核查申請人戶籍及住房保障政策享受情況。
4、市、區人力資源部門將擬發放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。
5、人力資源部門在公示結束後的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。
法律依據:
《關於深化人才發展體制機制改革的意見》
二、推進人才管理體制改革
(七)加強人才管理法制建設。研究制定促進人才開發及人力資源市場、人才評價、人才安全等方面的法律法規。完善外國人才來華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規。制定人才工作條例。清理不合時宜的人才管理法律法規和政策性文件。
(八)創新人才教育培養模式。突出經濟社會發展需求導向,建立高校學科專業、類型、層次和區域布局動態調整機制。
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十七條 戶口登記的內容需要變更或者更正的時候,由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實後予以變更或者更正。
戶口登記機關認為必要的時候,可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。
第三條 戶口登記工作,由各級公安機關主管。
城市和設有公安派出所的鎮,以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮,以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。
居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。
居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口,由各單位指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。
農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口,由合作社指定專人,協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口,由戶口登記機關直接辦理戶口登記。