本科學歷已經不高
『壹』 本科生真的已經爛大街了嗎為何現在的本科生不被認可
其實本科生是沒有爛大街的，只不過是網上有這樣的一種說法而已，但其實我國的本科的概率可能只有20%左右，這么說的人大多數都是因為他們已經是本科的學歷或者是在本科學歷以上，所以他們會認為本科的學歷是爛大街的，比如你是屬於本科生，那麼你周圍的人也幾乎是百分之百的都屬於本科生，所以這樣的本科生學歷的人他們會認為本科生這個學歷是爛大街的，但其實是沒有的，再加上可能本科生找工作的時候可能也是有很大的阻礙的，他們的競爭壓力比較大，很多本科生都找到工作，所以就更流傳著本科生爛大街這樣的一種說法，但事實上是按數據來看是沒有的。那麼為什麼現在本科生的學歷不被大家所認可呢？
其次就是在社會普遍都比較注重學歷的情況下，學歷內卷會成為一個必然的趨勢。
『貳』 就目前我國教育狀況而言，本科算不算是高學歷
當然算了，中國目前最高的學歷是博士研究生，而本科學歷之後就是碩士研究生、博士研究生，本科學歷在中國的學歷排行上排列第三，往下還有專科、高職、中專、高中、初中、小學、幼兒園等等。雖然現在大多數幼兒園不發畢業證，但實際上也是有的，起碼我是見過我自己的小學畢業證的。
要知道上學其實就是一個不斷淘汰人的過程，你能拿到大學文憑，就意味著你是屬於這個階層的人才，而其他人繼續往前走，那麼他就會變成另外一個層次的人才，如果你低頭往下看，那麼你就是高學歷，但如果你要抬頭往上看，你的學歷也沒有想像中那麼高，如果畢業的院校比較垃圾，可能連好點的專科都趕不上，但也沒必要灰心和氣餒，起碼你已經領先全國80%的人了。
『叄』 現在女生本科學歷低嗎
本科學歷在現在來說不算低，但是絕對不算高。所以能夠提升自己的學歷，盡量再提升為好。
『肆』 本科學歷在如今是否已經爛大街了提升還有必要嗎
網上經常流傳一種說法，叫「本科生爛大街，研究生滿地跑」，事實果真如此嗎？
根據《國家統計年鑒2021》有關數據，2020年普通本科畢業生4205097人，而這一年的專科+成人教育、網路教育本專科共5192059人，是普通本科生的1.2倍，更何況這還沒有算上無學可上的群體，所以本科生並沒有大家想像的那麼多。
所以，條件允許的話，能提學歷還是要提的，說不上哪天就用到了。
『伍』 本科學歷高嗎
本科學歷相對來說比較高了，但是隨著社會發展本科學歷的人也越來越多，如果有能力的話最好還是對自己的學歷進行一下提升。
『陸』 現在本科學歷低嗎
本科學歷的含金量是毋庸置疑的，你擁有本科學歷只能證明你曾經了上本科院校回的成績答且完成了本科院校的學習任務而取得的。它只能代表過去，而你所擁有的學習能力才能代表未來。也會有人認為本科學歷近年來越來越多，已經快成為普遍現象，是不是相對的含金量就會下降，含金量肯定會略有降低的，比不過過去只有極少數人具有本科學歷的時代了。因為現在中國的教育水平在上漲，社會人群的普遍文化程度在提高。
本科學歷能夠讓你相對於非本科學歷人員擁有更大更廣的選擇范圍，即使它並不能證明你未來如何，但至少說明你曾經的能力。故此，本科學歷含金量還是很高的，只不過由於社會文化程度的普遍提高，導致本科學歷含金量略微下降。
總之，本科學歷低不低這個問題不能單獨去考慮，需要結合實際情況去考慮，首先本科包括一本二本三本，三本也是本科，清華也有本科，如果你僅僅由於看到一些混得不好的本科畢業生或者現在本科生越來越普遍就得出本科學歷低的結論，我認為是過於偏激了，過於片面了。
『柒』 現在本科學歷高嗎
本科學歷相對來說比較高了，但是隨著社會發展本科學歷的人也越來越多，如果有能力的話最好還是對自己的學歷進行一下提升。
『捌』 本科學歷已經不夠用了
昨天周日，我和蘇先生帶娃回去了我們的大學校園，在那度過了四年大學的地方，一起再熟悉那些曾經熟悉的場景。
畢業後，尤其有家庭後回去校園的感覺已然變了。在大學時，沒有太多的感觸，只是覺得選擇了這所大學，那就在這好好生根發芽，好好創造更好的未來。
感慨時間過得飛快，不知不覺已畢業三年多了。
我們的學校屬於二本院校，算不上排名靠前或者很知名，但在這個城市，也屬獨一無二了。
曾經，還覺得是這個學校畢業的一份子，有自豪感，感覺本科學歷也差不多了，也沒有想著去追求更高的學府或學歷。
但最近，尤其2019年來，經歷了很多事情，開始發覺本科學歷已經不夠用了，已經達不到自己的目標了。
蘇先生也是感悟深刻，他說了一段話，我很贊同。
大致意思我概述如下：
之前認為，努力能縮短差距，只要付出足夠多的汗水，也能收獲不少。
但如今，發現有些東西光是努力是不夠的。比如，有些公司有些崗位，招聘裡面直接寫明研究生或碩士學歷起。也就是說，
即便你有再強的能力，別人也沒法發現，你也沒法得到發揮，因為你根本入不了門檻。
尤其，在這個大學生日益劇增的社會，在這個智能化的時代，學歷已然是越高越有優勢。
漸漸地，不再覺得本科學歷牛逼，也不再以此為豪。
開始想辦法去提升，不單提升能力，也要提升學歷，這是遲早要去完成要去做的一個事情。
大的公司，都會設置學歷補貼，一個本科學歷可能每個月只補貼500-1000塊錢，但一個博士學歷，一個月的補貼金足以超過你四五個月甚至半年的補貼。這就是差距，這就是學歷的差別。
不單是名義上的差距，帶來的是更多的不一樣。
可見，學歷其實也是個很重要的東西。