會計專業本科畢業論文提綱

1. 急求會計專業畢業論文題目及提綱一份。。。

會計收入與所得稅收入差異分析

摘要：隨著新會計准則與新企業所得稅法專相繼頒布,兩者之屬間的差異也出現了新情況和新內容。在會計實務中,必須對這些差異進行充分認識,以確保企業會計核算和企業所得稅納稅調整的順利進行。

關鍵詞：會計;所得稅;收入;差異;分析

一、收入確認范圍上的差異

二、收入確認條件上的差異


三、在收入確認時間上的差異

參考文獻:

來源：36524論文網

2. 會計畢業論文提綱怎麼寫

會計論文選題與寫作要求 一、會計論文的概念 會計學論文是對會計科學和會計工作領域中某些現象、問題進行深入的調查研究和科學的分析闡述，指出這些現象、問題的本質特徵及其發展規律，用以豐富人們對於會計科學和會計工作的知識，促進會計科學的發展和會計工作的開展。會計論文的讀者對象主要是會計工作者。會計 學論文與一般議論文的共同之處在於兩者都是理論性文章。 二、會計論文的要求 會計論文的一般要求，可以概括為「四性」，即正確性、客觀性、創見性、平易性。 正確性 會計論文的觀點要正確，符合四項基本原則，符合黨和國家現行政策以及各項法律法令法規，言之成理，文以載道。要求作者必須用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點觀察問題、分析問題、解決問題，提出合乎客觀規律的觀點。 客觀性 會計論文作為學術性論文，特別要注重實事求是，對所研究的問題進行周密的調查研究，忠於客觀實際，尊重事實，從客觀實踐中驗證自己觀點的正確性。切忌帶著框框找材料，或憑空捏造，主觀臆想，面壁虛構。 創見性 會計論文要有獨特的見解，不能人雲亦雲。論文作者應對研究的現象或問題進行長期深入的觀察、分析，以便從中發現別人沒有發現或沒有涉及過的問題。創見是會計論文的生命。時下某些論文之所以毫無價值，原因就是沒有創見，或拾人牙慧，或抄襲拼湊，沒有一點新東西。 平易性 會計論文是闡揚會計科學、指導會計工作實踐的，要求通俗易懂，不僅會計專家懂，而且有一般會計知識的人也能懂。做到這一點，就要求會計論文語言明白准確、淺顯通俗。 三、會計論文選題 選題是會計論文寫作的第一步，也是十分重要的一步。會計學科無論作為理論還是作為應用，值得研究的內容都很廣泛，可以提煉出的論文題目很多，但「弱水三千，只飲一瓢」，每次論文寫作只能選擇確定一個最恰當的題目。 (一) 確定選題方向 1.針對自己最有興趣的現象、問題選題。作者對選題涉及的問題或現象有一定的研究基礎，或有強烈的研究慾望，才有可能在選題確定之後，孜孜以求，最終寫出有質量的會計論文。 2.圍繞會計工作實踐選題。理論研究是指導實踐的。因此，會計論文選題決不可以脫離會計工作的實踐。 3.立足會計科學的發展選題。會計科學在發展中，在它前進的每一步都會有新問題、新現象發生，都需要解決和解釋。會計論文只有立足於會計科學的發展選題，才能寫出有新意的好文章。 初寫會計論文者易犯的毛病是選題過於寬泛，大而不當，論述起來面面俱到，很難作深入研究，寫不出獨到的東西。這一點在選題時應避免。 （二） 選題的方法 1.選前人沒有研究過的問題。這類題目具有探索性、拓荒性，難度較大，但並非不可為，尤其是工會會計研究。比如《中國工會財會》近年開展的關於工會會計科目改革的討論等即屬此類。 2.前人已經做過的題目，有的結論不對，或者還有探討的餘地。這類題目是對前人研究成果的發展性研究。如關於工會經費屬性及特點的研究，已有多篇論文予以探討，但尚未成定論，還可作為繼續研究的選題。 3.有的題目已有別人講過，但說法不一，甚至分歧很大。這類題目帶有爭鳴性質，如對於以實物抵頂工會經費當否問題的討論等。對這類題目進行研究時，要在眾說紛紜的基礎上，提出自己的意見，應有新見解、新突破。 (三) 選題的禁忌 1.忌脫離個人業務專長選題。只有在自己最熟悉的領域選題，才能充分依靠堅實的業務基礎，結合工作實際進行深入的調查研究，把問題談深談透。 2.忌選題過大。小題目容易說透，大題目則很難說透。 3.忌選題不看文獻資料。不看文獻資料就不知道某個題目的來龍去脈，不了解前人是否已經作過，取得哪些成果，自己的意見前人是否已經說過。 四、會計論文格式結構 會計論文格式中最常見的結構類型是三段式，即序論、本論、結論。各部分內容大致如下： 序論部分：作者在這一部分應說明為什麼要研究這個題目，這一題目的現實意義。內容要極其簡明扼要，文字宜短不宜長。 本論部分：這一部分應詳細闡述自己研究的過程、內容，提出新的見解。這是論文的核心部分，要著力寫好。 結論部分：這一部分內容與序論部分相關。是圍繞本論所做的結語，是對本論部分的強調，要注意與文章開頭相照應。 上述只是一般的會計論文格式結構，作者可從自己論文的實際需要出發加以變通，也可分為四段式或多段式。

3. 會計畢業論文的大綱怎麼寫啊

一、會計教育的培養目標社會需要的會計人員是有層次分別的,有出納、會計、財務主管、企業會計、事業單位會計、政府機關會計、注冊會計師、教師和科研人員等。不同層次學校的培養目標應有區別。專科學校培養會記帳、算帳、報帳的會計人員,可滿足社會對普通會計人員的要求（出納、會計）。本科高校培養的會計人員不僅要會記帳、算帳、報帳,更要會用帳,其發展前途是會計財務主管和注冊會計師,還要為專科學校培養會計教師,也就是說,培養的是應用型為主的人才。培養碩士主要是為高校培養教師和適應大型企業集團及政府各經濟管理部門要求的國際化會計人才,兼有學術型和應用型的人才。博士和博士後則主要是培養科研人員和高校教師,培養學術型人才。 美國會計教育改革委員會1號公報中指出:「會計教學的目的不在訓練學生畢業時即已成為一個專業人員,而在培養他們未來成為一個專業人員應有的素質」。什麼樣的素質呢？有生理素質、心理素質、思想道德素質、科技人文素質和專業素質。從應具備的知識方面來說,除應有扎實的專業知識外,還需要學些自然科學、社會科學、科學技術、人文科學知識、法律知識,以及與本專業有關的相關專業知識。 知識和能力可以互相促進,互相能動。本科畢業生必須有合理的能力結構,即獲取知識和應用知識的能力。具體講,包括記憶能力、觀察能力、想像能力、思維能力（指分析綜合能力、歸納推理能力、邏輯判斷能力）、應變能力、創造能力、動手能力、自製能力、自學並不斷優化知識結構的能力、語言文字表達能力、人際交往能力、團體協作能力、組織協調能力、科研能力等。 綜上所述,筆者將我國高校會計教育的培養目標表述為:培養有道德、有理想、有合理的知識結構和能力結構,身心健康,富有創造性,對未來復雜多變的會計環境有較強適應性的會計通才。 二、改革專業設置 我國原來會計學專業劃分過細,知識結構單一,面對著企業經營多元化、集團化的發展,普遍存在著適應性差和後勁不足的缺陷。這也是會計畢業生在數量上供大於求,在質量上仍嫌不足的原因。國家教委按照「厚基礎,寬口徑,高素質」的培養目標要求,改革了專業設置,要求只設一個會計學專業。但有些學校還設置了財務管理專業和注冊會計師專業,筆者認為欠妥。為了使會計畢業生能適應不同崗位的需要,可以有所側重,如設立財務會計專業方向、財務管理專業方向和審計專業方向等。但不宜有注冊會計師專業方向。因為注冊會計師專業方向是培養學生畢業後即能成為注冊會計師,而注冊會計師執業資格則要通過考試予以認定。再說,注冊會計師只是為民間審計服務,社會還需要內部審計和政府審計,顯然審計專業方向比注冊會計師專業方向涵蓋的內容更廣泛。 三、改革課程體系與課程內容 當代世界各國,尤其是發達國家在培養專業人才時,都注意到通才教育,即不論哪一門理工科,一律要求在人文、社會、自然、科技等領域學習一定的課程。我國現在的課程設置是按政治理論課、公共基礎課、專業基礎課、主幹專業課、選修課五大類,忽視了人文、社會、自然、科技等學科知識和相關專業知識。為此,筆者提出一個不太成熟的設想,按知識結構的布局設置基礎知識課、專業知識課和相關學科課三類。每一大類課程都有必修課和選修課。會計本科課程設置的具體設想如下: 基礎知識課:政治理論、體育、心理衛生、心理學、倫理學、公共關系學、世界政治經濟與國際關系、政治經濟學、大學英語、計算機基礎、高等數學、當代科技概論、哲學、社會學原理、法學基礎、環境與自然、美學原理、詩詞名著導讀、音樂書法繪畫欣賞、世界文化學、文獻檢索、中外歷史研究等。 相關學科課:財政學、國際金融、貨幣銀行學、西方經濟學、國際貿易、統計學、運籌等、企業管理、經濟法、國際稅法、國際保險、國際投資、市場營銷、價格學、價值工程、證券與期貨、經濟地理、廣告學、工程制圖、建築工程概預算、組織行為學、調查原理與方法、計量經濟學、技術經濟學、經濟應用文寫作、外貿函電、人事管理等。 專業知識課可分為一般專業課和專業方向課。 一般專業課:基礎會計、財務會計、政府及非營利單位會計、成本管理會計、審計學概論、會計實驗、專業英語（含會計、審計、管理、商貿）、會計電算化、會計史、專業比較會計、財務管理學、珠算等。 專業方向課: （1）財務會計方向:高級財務會計、國際會計、人力資源會計、環境會計、社會保障會計、會計理論專題等。 （2）理財方向:高級財務管理學、財務分析學（含會計報表分析）、國際財務管理學、財務管理案例、財務管理電算化等。 （3）審計方向:高級審計學、經濟效益審計、電算化審計、非審計服務、會計制度設計、審計案例、審計理論專題等。 現在很多人認為應實行「大三分流制」。筆者認為不妥。因為前兩年一點不接觸專業知識,不利於學生及時建立起專業興趣;不利於正確選定專業方向。我們應讓學生一入學就接觸到會計知識,加強對會計作用的認識,培養起專業學習的興趣,為大三選定專業方向打下良好基礎。因此在前三年要將一般專業課學完,到大三的下學期,再按選定的專業方向學習相應的專業方向課程。 在課程內容方面,總體講,應該注意課程之間的銜接。首先,盡量避免內容的重復,在有限的課時內加大課程容量,使學生即使在一門課程中,也要力求知識的廣博性。其次,要培養學生創造和思維的能力。目前過分重視傳授前人的知識經驗,忽視了學生創造力的培養。學生在學習期間很少受過系統的科學思維和學習方法訓練,人雲亦雲,唯上、唯書傾向嚴重,缺乏獨辟蹊徑、開拓進取的勇氣難以培養出這些領導世界學術潮流的傑出人才。培養學生的創造能力,不僅要教慣常的思維模式,還應教反向思維等一些新的思維方式,培養學生的思維能力,因此應在原有形式邏輯的基礎上增加新的內容。再如,在專業課程的內容方面,舉例來說,在財務會計中應加入一章會計職業道德的內容,這對於當前扭轉普遍存在會計信息失真的現象具有十分重要的意義;對於銀行會計、基建會計、外貿會計等行業會計課程,其原理部分不必重復再講,主要是結合這些企業的會計實務不同的部分,突出各有關行業的特點,使更有助於學生進行比較和日後應用中能舉一反三進行思考。 在大學幾年中對學生各種能力的培養、基本素質的形成有一個重要的環節不可或缺,即畢業實習。現在有些學校出於經費緊張及其他一些原因取消了畢業實習,是不妥當的。 四、改進教學方法 就教學方法來講,應採用「啟發式」教學,啟發學生積極地、科學地去思維、去探索,使所學知識真正變為自己的東西,真正有利於學生能力的形成、素質的提高。啟發式教學法不是單指一種具體的教學方法,而是一種觀念,是各種教學方法的總稱。啟發式教學法主要有以下幾種: 1．啟發式提問:在講授過程中多提幾個「為什麼」,可以啟發學生思考,也可以鼓勵學生提出新的見解和大膽質疑,這對一個人的成才非常重要。 2．研討式:針對一些理論和實務問題,介紹幾種流派和做法,讓學生去查找文獻資料,提出自己的觀點,教師給以適當的提示、指導和總結。具體形式可以多種多樣,可以個人也可以分成小組,准備充分後,在課堂上進行交流、討論,培養學生的表達能力、思維能力、分析能力、創造能力,還可做到「教學相長」。 3．論文寫作:授課過程中,根據授課內容和學術界的熱點難點問題適當布置寫作小論文,教師可給出參考資料目錄,也可組織學生進行社會調查,以鍛煉學生的科研能力和寫作能力,為畢業論文的選題、寫作,乃至以後的科研打下良好基礎。 4．模擬實驗、案例教學:對一些專業課應採用模擬實驗,培養學生觀察能力和動手能力,對財經類專業課還應多採用案例教學。案例最好不要限定唯一解,因為經濟生活的復雜性,答案不可能是唯一的。學生可以自由組合,也可由教師指定小組對案例展開討論,以激發學生的探求慾望,調動其學習的積極性,培養其職業判斷能力、處理問題能力、團體協作能力等。 5．系統講授與學生自學相結合:教師講授過程中應注意培養學生的自學能力,對重點難點應講深講透,其他內容可由學生自學,然後通過提問、練習、總結等方式,讓學生加深理解。教師授課不應局限於書本,要將理論和實務的最新發展及自己的科研成果傳授給學生,不斷補充新的內容,如印發補充材料,提供參考書和期刊目錄等。 隨著教學方法的改進,考試內容也應改進,要減少死記硬背的試題,增加要運用所學知識綜合分析問題、處理問題能力的試題。答案可以有唯一解,也可以有多種解,只要學生分析得有理有據。目前教師隊伍素質的提高是我們面臨的迫切問題。提高教師的素質,首先要提高教師對素質教育的認識,這是基礎;其次要提高教師自身的素質,包括思想道德素質、心理素質,以及包括知識更新要求在內的智力素質。 未來的競爭是人才的競爭,我們要盡早轉變人才的培養模式。隨著網路化的普及,要充分利用這一科技手段增大教學知識的含金量,擴大學生的知識面,確立合理的知識結構,同時要把教育重點轉移到學生能力的培養上,使學生有合理的能力結構,具有未來成為優秀人才的基本素質。
記得採納啊

4. 我是會計專業的，要寫畢業論文了，求提綱

摘要： 隨著我國企業信息化的逐步推廣， 會計電算化成為企業信息化的基礎和核心。中小企業由於其自身資金不足、人才缺少、管理水平落後等原因， 會計電算化的實施水平還遠遠落後於我國大型國有企業和國際同行。文章根據諾蘭模型， 分析了會計電算化的具體實施步驟， 指出了中小企業會計電算化的若干問題， 並提出了解決對策。

關鍵詞： 會計電算化； 中小企業； 會計軟體； 信息化

0 引言
隨著信息技術的廣泛應用和經濟的快速發展，信息化已成為全球經濟發展的主要趨勢。企業作為國民經濟的重要元素， 其信息化進程更是刻不容緩。進入21 世紀以來， 包括我國在內的很多國家都制定了信息化發展戰略， 為適應新的挑戰和機遇做好了准備。我國正處於產業結構轉型和市場經濟體制轉軌的重要時期， 面臨信息化和工業化的雙重壓力， 如何認識到信息化的重要作用和大力推進信息化建設是本世紀頭20 年的重要任務。

在企業信息化進程中， 會計電算化由於廣泛的輻射性和較高的規范性， 已成為了企業信息化的核心。然而會計電算化提出30 年來， 一直處於發展的低級階段， 企業由於所處地域、規模、開發程度的不同， 會計電算化的程度參差不齊。尤其是中小企業， 它們占國內企業總數的99.6%， 為國民經濟創造了58.5%的產值， 提供了75%的城鎮就業機會。由於受規模有限、體制建設不完善、管理基礎薄弱、信息技術落後等因素制約， 會計電算化的應用多半停留在核算電算化的階段， 遠遠落後於國內大型企業， 阻礙了會計電算化在中小企業中的應用。因此， 如何提高中小企業會計電算化的應用水平成為我國企業信息化的重要內容。

1 中小企業實施會計電算化的步驟根據Richard Nolan 的諾蘭模型， 可將企業會計電算化建設分為6 個階段， 即初裝階段、傳播階段、控制階段、集成階段、數據管理階段和成熟階段。
1.1 初裝階段剛剛引入系統， 在這個階段， 用戶和使用人員對新系統大多表現為敬而遠之的態度， 系統僅僅被用來完成數據錄入、打字辦公等簡單工作。
1.2 傳播階段信息技術開始擴散， 系統的自動化優勢得到體現， 管理層注意到經濟效益， 但沒有開始有計劃地控制系統。
1.3 控制階段管理人員看到了系統的應用得到的效益並不如先前所想， 因此控制使用， 做出規劃。成立管理信息系統的部門， 應用開始走向正軌。
1.4 集成階段管理的對象從設備變成資源， 將不同機構的計算中心和子系統統一在一起， 採用統一的標准和技術等， 使用資料庫等技術， 完善整合現有系統， 實現資源共享。
1.5 數據管理階段使用統一的數據管理系統和管理方法， 對整個機構的數據進行統一規劃和應用。全面考量系統的成本和收益， 考慮系統在投資中各個領域的協調問題。
1.6 成熟階段將信息系統和管理結合在一起， 信息資源計劃和控制系統正式投入使用。資源管理系統的經濟效用完全體現出來， 為機構的管理和決策提供更好的支持。
就目前會計電算化的進程來看， 我國中小企業的會計電算化大多停留在前三個階段。

2 中小企業會計電算化現狀
2.1 自身資金、人才、技術的制約會計電算化最終要達到ERP 的程度， 需要大量資金、人才、技術的支撐。但是中小企業自身資金有限， 它們寧願先將資金投入到收益同等或者更加快速的項目上去。中小企業對於人才的吸引力有限， 而且會計電算化需要會計和計算機兩方面的人才， 甚至兩門學科的復合型人才， 但是目前的狀況是， 會計人員不懂計算機知識， 而軟體開發人員又缺少財務方面的知識， 這給中小企業的人力資源部門造成的壓力很大。整個會計電算化系統的布置，從軟體的選定到線路鋪設， 最後到系統測試、故障排除， 都需要中小企業具有全面具體的技術水平，一個差錯可能就會影響到整個系統的運行。

2.2 會計電算化的收益滯後由於中小企業自身條件限制， 如何在這種情況下進行運籌， 選擇最好的實施項目， 是管理層的重要決策內容。然而會計電算化的實施是個長期的過程， 目前真正將會計電算化實施到管理層面的大型企業並不多， 更何況是中小企業。而會計電算化的管理效益具有滯後性， 也許在近期不會直接表現出來。對於小型企業而言， 它們更願意將目光投到見效快、效益大的項目上去。因此， 由於企業自身的限制性， 會計電算化在中小企業的項目名錄中一般不會居於前位。

2.3 電算化軟體存在弱點如上所述， 軟體開發人員大多是計算機專業畢業， 缺少財務方面的知識， 與公司的財務人員又缺少溝通， 所以產生了軟體不夠深入專業、沒有提供足夠功能、模塊之間溝通性差、人機交互界面不友好、不具有通用性、加密措施不到位等弱點， 嚴重阻礙了會計電算化的實施， 很難進行二次開發。另外， 軟體的開發多種多樣， 目前並沒有統一的標准。每個企業都是向不同的軟體開發商購買不同的軟體來滿足自己的需要， 但是當企業之間需要數據傳輸和查詢時便出現數據介面不匹配、數據傳輸不方便的問題。

2.4 管理層不夠重視在中小企業中， 手工進行會計核算管理已經成為了一種模式， 管理層認為引入會計電算化需架構系統、重新選聘人才、增加設備， 這些都會使企業成本在短時間內快速增長， 利潤下滑。況且已有的會計模式已適應了中小企業的規模， 資金的大規模投入將得不償失。

2.5 管理制度問題中小企業引進會計電算化後， 若會計數據的錄入、處理、存儲依然維持現有制度， 管理模式依然維持手工的方式， 財務管理制度、崗位責任、檔案管理制度等沒有隨著電算化的實施而進行相應變動， 會嚴重妨礙會計電算化的實施。

2.6 會計信息系統利用率低下在很多中小企業中， 有些僅僅是用計算機擺個門面， 或者做簡單的計算匯總工作， 認為這樣就是會計電算化， 造成了設備的浪費。還有些企業在未能了解軟體性能和本企業要求的情形下急於購進會計軟體， 造成了系統銜接問題。這些現象都說明，在購買會計軟體之前要對本企業進行必要的系統分析， 不能急於求成， 要按照信息系統實施的步驟逐步進行。

2.7 會計業務流程缺陷電算化系統雖然能實現無紙化管理 的目標， 但是容易造成會計部門財務和業務的孤立。會計部門對企業生產經營活動中的數據進行分類整理錄入存儲之後， 並不能產生有利於管理層做出決策的有利信息， 反而會形成會計信息孤島。另外， 會計信息由於是業務發生後進行採集錄入， 所以對於實時信息的掌握和加工就十分滯後， 無形中降低了信息的質量和價值。

3 中小企業會計電算化的實施策略
3.1 認識會計電算化的重要性會計電算化不僅僅是設備的引進、核算方式的改變， 更應該是財務內部控制、審計方法技術的改變， 會計電算化是對會計理論和技術的一次根本性變革[3]。管理層應帶頭學習會計信息化的必要性和重要性， 並普及信息技術在企業中的應用。根據自身特點和需要， 購置計算機等硬體設備， 及時購買升級會計電算化管理軟體， 提高會計業務人員的素養， 加強人員培訓， 從思想上認識到會計電算化勢在必行。管理人員也要注意到企業的長期收益， 提高使用會計電算化的積極性和主動性。

3.2 培養復合型會計電算化專業人才中小企業要實施會計電算化， 就要提高員工素質， 增強會計電算化能力， 更新知識結構。所以中小企業應針對不同管理層次、不同部門的管理人員進行培訓， 樹立會計電算化意識， 培養電算化素養； 擬定對會計人員的培訓計劃， 組織員工學習計算機知識， 提高信息化素養； 制定一系列引進高科技人才的計劃， 通過對外合作交流的方式培訓會計人員。通過以上措施， 使票據在企業中的流通快速高效， 財務人員可及時提供決策信息， 使會計電算化真正運用到管理層面上來。

3.3 做好會計基礎工作會計基礎工作主要是指健全會計制度， 規范核算規程， 確保基礎數據准確、完整等。中小企業實施會計電算化後， 對企業管理人員、企業管理制度、操作人員許可權等提出了新的要求。企業根據當前目標和電算化進程， 制定了完備的企業內部控制制度， 及時修改內部管理制度、制定操作規程、明確電算化崗位責任制、確定操作人員許可權、規定檔案管理制度等， 逐步在實施中落實完善， 切實執行和監督， 盡快發揮電算化的管理效益。

另外， 在建立賬套初期， 會計人員應保證初始化的准確和合理。選擇適合的啟用時間、核算體系、科目設置。在錄入數據時， 保證數據的准確性和規范性。注意在日常業務處理時重視記賬憑證的填制、錄入、機內審核和自動生成， 錄入和採集數據力求規范、准確， 期末注意明細科目間的結轉和各核算模塊數據間的定期核對， 建立科學合理的日常核算制度。

3.4 完善統一財務軟體開發有關部門需盡快制定統一的政策法規來約束軟體市場， 制定統一的財務軟體標准， 加強對軟體開發商和銷售商的管理， 使財務軟體更易於操作、界面友好、安全性高。盡快使財務軟體網路化， 使用資料庫、互聯網技術， 盡力實現網路化管理和電子商務。可考慮建立財務信息中心， 對行業財務信息進行集中式管理， 同時實現實時查詢、通訊、監控等。

同時， 中小企業應根據自身情況選擇合適的計算機硬體和軟體資源， 按照循序漸進的原則， 逐步應用： 單項業務電算化、多項業務電算化、會計核算系統電算化、會計管理信息系統電算化、會計決策支持系統電算化。

4 結語
會計電算化是世界經濟發展和計算機技術迅速傳播的必然結果， 也是現代企業管理制度的客觀要求。會計電算化是企業信息化的基礎和核心工作，也是會計工作信息化的重要支撐。有關部門應及時發布統一規章制度， 切實協助會計電算化工作的實施； 財會人員應積極提高計算機素養， 加強職業道德建設； 軟體開發商應自覺提高軟體通用性， 加強開發前與客戶的溝通； 廣大學者應加強對會計電算化的理論研究， 並將理論結果切實運用到生活實際中， 培養更多的兼具財會和計算機知識的復合型人才。

5. 急求：會計畢業論文提綱格式

淺析我國上市公司會計信息失真

摘要：上市公司由於其重要地位而在經濟生活中起著舉足輕重的作用。然而，上市公司信息質量披露存在較多問題。本文針對我國上市公司信息失真的現象，從原因、危害進行了分析， 提出了規范上市公司信息披露的治理對策。

關鍵詞：上市公司 會計信息失真

一、會計信息失真的含義
所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現象。上市公司信息質量失真主要表現在：一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。

二、目前我國上市公司會計信息質量的總體情況
自1720年在英國發生世界上第一例上市公司會計舞弊案——「南海公司」事件以來，會計信息的真實性問題就成為了投資人和債權人關注的核心問題之一。雖然在過去的二百多年裡，由此催生的現代審計技術得到了很大的發展，同時世界各國也普遍建立和完善了財務會計准則，使會計信息的真實性有了很大的保障。但是，會計信息失真問題並未如投資人和債權人所希望的那樣從根本上得到遏制。相反，上市公司會計信息嚴重失真的案件還時有發生。在中國，這種現象也同樣存在：據有關資料披露，財政部1999年抽查100家國有企業會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；在2000年度在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業中，資產不實的有147戶。這147戶共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。在上市公司方面：2001年經注冊會計師審計，深滬兩市上市的1000餘家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達15.9％。其中，審計調減利潤317億元，審計調增利潤128億元，調增調減利潤總額445億元；審計調減資產903億元，調增資產842億元，總體調減資產61億元，調增調減資產總額1745億元。特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50％。同時在上市公司中也發生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、ST黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發生不僅使會計的誠信基礎受到了嚴重挑戰，而且也嚴重損害投資者的投資信心。

三、上市公司會計信息失真的原因
導致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。我國處在市場經濟轉軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結構以及外部監督機制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復雜性。綜合考察我國上市公司會計信息失真現象，我認為，會計信息失真的原因主要有以下幾方面：

（一）我國資本市場存在的問題與上市公司會計信息失真
我國的資本市場是在市場經濟制度尚不完善、公司治理結構存在缺陷的背景下建立發展起來的，存在著市場機制缺失、市場結構單一與市場行政化等方面的問題。由於資本市場市場化程度低，企業融資渠道少，具有「殼資源」屬性的上市資格具有很高的經濟價值，而依據現有的制度，公司上市、配股、退市等均是以會計盈利能力作為標尺，為了滿足上市或配股的條件或避免退市，相當一部分上市公司從事了合法但不合理的盈餘管理或會計造假活動。同時，以國有企業為主的上市公司，在股權結構方面人為分割，流通阻滯，「同股不同價，同股不同權」；加之國有股一股獨大，小股東所持股權較少，較少關心企業經營實際，投機風氣嚴重，很容易引發大股東通過關聯交易，侵佔上市公司資產，損害小股東利益的行為。如「鄭百文」在自身虧損嚴重的情況下，為獲得上市募集資金的目的，虛構財務贏余以獲得上市資格；「銀廣夏」為維持和重獲配股資格，虛構交易、誇大利潤以哄抬本公司股價；「藍田股份」採取多計存貨價值、多計固定資產、虛增銷售收入、虛減銷售成本等手段虛增利潤套取銀行貸款；以及在2003年1月9日國家頒布《關於審理證券市場因虛假陳述引發的民事賠償案件的若干規定》之後，以錦州港、大慶聯誼為發端，掀起了一股證券民事賠償的高潮。這些事件反映出我國上市公司會計信息失真具有較強的政策拉動的特徵。

（二）企業產權中各行為主體的利益沖突導致企業會計信息失真
經濟學假定人是有理性的，理性的個體追求自身利益或效用最大化。每個個體都在他所依存的體制所允許的有限的范圍內最大化自己的效用。由於個體利益的不同，在組織中將產生不同的利益主體。
一般而言，企業產權中有政府、債權人、所有者、經營者和其他與企業相關的個體等幾大主體。政府最關心稅收的征繳；債權人最關注其債權是否能按時地收回本金和利息；所有者關心的是自己投入的資產能否保值和增值；經營者關心業績的增加是否給自己帶來額外的經濟收益；證券市場上的投資者關心股票的價值和公司的業績。由於他們具有不同的行為目標和經濟特徵，存在著不同的利益驅動，不可避免地出現利益沖突。而經營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處，即經營者直接管理著企業，他對企業的經營、動作負直接責任，因而他有著得天獨厚的信息優勢。然而，基於其自身利益的考慮，經營者只會提供滿足其本身利益最大化的信息。同時，由於信息不對稱所引起的經營者「偷賴」動機會帶來「道德風險」問題，即經營者有動機操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導致會計信息失真。從信息使用者方面看，由於各自的利益目標不同，導致會計信息失真。從信息使用者方面看，由於各自的利益目標不同，對信息的要求也不一樣，有些信息使用者確實需要真實、客觀反映經濟活動的會計信息，而有些則不然。有時由於個人、部門和地區的利益驅動，出於某種特殊目的如粉飾政績或隱瞞事實等的需要，他們可能並不需要真實的會計信息，如果這些真實的會計信息對他們的目的不利的話。從債權人角度分析，它們關注債權是否能按期收回，也應要求真實的會計信息以做出正確的判斷，並盡早採取對策。目前企業最大的債權人是銀行，是否所有銀行真的都需要真實的會計信息呢?恐怕未必。這里同樣涉及到銀行的利益問題。目前我國的銀行大部分是國有銀行，接受貸款的企業大部分是國有企業，如果說在貸款發放之前銀行對企業會計信息的真實性還有所要求的話(實際上連這一點都存在疑問)，那麼貸款發放之後會計信息真實性的重要性就大大降低了。其中的原因主要包括：一是銀行和信貸人員自身業績考核的需要，真實的會計信息對他們不見得有好處，二是就算他們知道借款企業的真實情況(當然是財務狀況不好的情況)，他們也無法做些什麼。剩下股東，應該說證券市場上的投資者是最需要真實的會計信息的，因為他們與企業的產權關系最明晰，其利益相關性最大。但以目前我國證券市場而論，投資與投機並存，後者占的比重較大，以賺取短期差價為目的的「股民」甚眾，而真正願意以「股東」身份出現的長期投資者卻為數甚少，會計信息是否真實對廣大股民來說並不重要，他們所關心的是會計信息是否會令股價上升，因為這才是他們的利益之所在。有時，不同的產權主體為了達到各自的但又是一致的利益目標，可能相互串通，合謀提供虛假的會計信息，雖然這不僅可能損害其他產權主體的利益，而且可能損害企業的長遠利益。

（三）內部控制制度缺乏或低效
建立企業內部控制制度的目的就在於發現、防止和糾正錯誤與舞弊。一個健全的內部控制制度起碼應該達到以下目的：保證業務活動按照適當的授權來進行；保證所有交易和事項以正確的金額，在恰當的會計期間及時的記錄於適當的帳戶，從而使會計報表的編制符合會計准則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當的授權；保證帳面資產與實存資產定期核對相符等。所以從理論上講，一切的錯誤和舞弊是能夠被健全的內部控制制度及時發現和糾正的。但是，如果一個公司的內部控制制度不健全或著缺乏，則很容易發生發生會計舞弊。同時，對企業內部控制制度的建立和實施有重大影響的控制環境的好壞也直接地影響著內部控制制度是否發揮作用。舞弊信息之所有能通過會計系統最終形成財務報告，一個很重要的原因就是這些企業的內部控制環境已極不正常，這才使得會計舞弊行為有機可乘。

（四）外部監管不力導致會計信息失真現象泛濫
在我國，會計工作的主管部門是財政部。財政部負責制定會計制度及監督實施。根據《會計法》的規定，財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施監督檢查。按理說，我們的監管應該是有效的，能防止會計信息失真的泛濫。但是，實際上監督乏力、監管手段缺乏的現象依然存在。證券監管、財政、審計、稅務等部門都有權監管會計信息的真實性和可靠性。但是，各個監管部門缺乏配合，各自進行監管，沒有達到各家齊抓共管，形成有效的和相互補充的監管機制。就拿受到監管比較多的上市公司來講，我國上市公司會計信息的質量不高是有目共睹的。企業上市後，經營不善的，就採取各種手段，虛增上市公司的收入和利潤，獲得增資配股的資格，進一步套取廣大投資者的資金。有的上市公司還配合莊家，違規炒作自己公司的股票。到了虧損得無法維持下去的時候，就進行債務、資產重組，出賣手中的殼資源。這已經成為我國上市公司的一道風景線。鄭百文股份有限公司就是一個典型的案例。1997年底，鄭百文公司在實際虧損1.5億元的情況下，採用虛提返利、費用跨期入賬等手段編制虛假財務報表，年報中向社會公眾披露盈利8560萬元，並在1998年通過配股籌集資金1.5億元。鄭百文公司巨額虧空和造假事件於2000年披露後，證監會才介入調查。由於證監會監管的力量和手段都有限，很難及時發現上市公司的造假行為，其他部門也未起到相應的作用。

四、 上市公司會計信息失真的危害
上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規則嚴重背離的行為。企業的生存和發展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業企業經營狀況的一個很重要的參考指標。上市公司公布其會計報告後，企業會計報表的外部使用人，包括股東、債權人、潛在投資者和其它社會公眾，都會根據這些報表所反映的信息（資產—負債狀況、經營情況等）來做出自己的決策。如果企業向公開市場提供的財務會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業。如果大家都不向上市公司投資，則企業就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規則嚴重背離的行為。它不但會嚴重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎產生懷疑，也會從根本上動搖了市場經濟的信用基礎，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調配功能，危害宏觀經濟的正常運行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴重阻礙了經濟的發展和企業改革的順利進行。

五、 對上市公司會計信息失真的治理措施建議
治理上司公司會計信息失真是一項復雜的社會系統工程，需要進行長期不懈的努力，多管齊下，綜合治理。基於以上分析，我認為要提高上司公司會計信息質量，主要應當做好以下幾方面的工作：

（一）改善股權結構，明確市場機制
治理會計信息失真的前提是要及時發現問題。通過政府行政監管為主導的會計監管體系反應太慢，當發現問題時，通常後果已無法挽回。以市場為主的會計監管機制主要依*企業的利益相關者發現和揭示問題，發現速度往往要快得多，而建立這一機制需要調動投資者挖掘上市公司會計問題的積極性，需要以股東多元化、股權微觀分散化與宏觀集中化的股權結構為前提。因此，降低國有股比重，構造多元化股權結構，依*市場機制增加股權流動性，是解決會計信息失真問題的首要任務。

（二）完善企業法人治理結構
1、明晰產權，發揮產權對會計信息生成過程的規范和界定功能
產權是企業取得市場法人資格的基本條件，只有產權明晰的企業才能真正成為市場主體。企業本質上是一個合同，該合同廣義地規定了哪項任務應當由企業中的哪些成員來完成，在這里，基本權力（收益索取權、使用權、讓渡權）實際被分割給了不同的利益團體。在產權不明晰的企業里，權力的讓渡不足，使得企業的行為在一定程度上偏離了市場，未能按市場的規律實施企業行為，從而造成會計信息並未按市場的需要提供。
只有產權的明晰界定，才會使市場主體根據會計行為規范開展會計管理交易活動。這是因為產權的明晰為會計信息目標的實現創造了兩個重要條件：一是所有者追求資產收益的最大化，二是所有者和經營者之間存在經濟上的契約關系。在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經濟行為。同時，會計主體可以根據交易費用的高低來選擇會計規范組合方式，充分發揮會計規范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。
2、推行獨立董事制度
中國證監會發布了《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》徵求意見稿，確定上市公司董事會成員應當有三分之一以上為獨立董事，其中應當至少包括1名會計專業人士。如果上市公司董事會下設薪酬、審計、提名等委員會的，獨立董事應當佔有二分之一以上的比例。獨立董事的主要職責是對上市公司及全體股東履行誠信與勤勉義務，維護公司整體利益，尤其是關注中小股東的合法權益不受侵害。獨立董事將在董事會下設的審計委員會等專業委員會中體現「獨立」的價值。獨立董事具有向董事會提議聘用或解聘會計師事務所、單獨聘請外部審計機構或咨詢機構等特別職權，並就上市公司重大關聯交易的公允性等事項發表意見。推行獨立董事制度，充分發揮獨立董事的制衡作用，已成為各界關注的焦點。

（三）完善內部控制制度
建立健全並嚴格執行企業內部控制制度，對於規范會計行為、提高會計信息質量、防止舞弊行為等都具有重要作用。
1、制定發布內部控制標准體系
隨著我國經濟改革的深化和現代企業制度的建立，迫切要求強化內部會計監管，建立和完善內部會計控制制度。為了盡快推動單位內部控制制度建設，財政部應制定和發布統一的單位內部控制標准，供所有單位執行或參考。一般地，單位內部控制標准應滿足以下幾方面的要求：一是制定的標准應包括內部控制制度的各個方面，形成一個完整的體系；二是將共性的內容制定詳細具體的標准，對復雜和特殊的內容制定原則性的標准；三是對於關系會計信息質量的內部會計控制內容和單位履行法規制度的控制內容，應制定規范性標准，對於僅涉及單位內部管理控制的內容可制定示範性標准。
2、組織好內部會計控制制度的貫徹實施工作
首先，要大力宣傳內部會計控制制度。其次， 切實履行財政部門的法定職責，通過定期監督檢查，督促各單位建立健全行之有效的內部會計控制制度。第三，通過經驗交流會等方式，指導、幫助各單位搞好內部會計控制制度建設，同時利用會計師事務所等中介力量，為內部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術等方面的支持。

（四） 加強企業外部監管機制的建設
1、完善相關法律法規的建設，加強對上市公司的監管處罰力度
要充分發揮《會計法》在發揚正氣和打擊歪風方面的威懾作用。進一步完善會計核算制度體系，繼續完善《企業會計制度》。針對各個行業的特殊業務，抓緊研究制定分行業的專業會計核算辦法。強化上市公司經營管理的透明化，減少交易雙方信息差異，並完善包括司法調查、證券監管、違規預警、行業自律、媒體監督等在內的全方位信息披露監管體系。並在立法方面，加大對虛假披露的懲戒力度，從制度上提高信息披露違規違法行為的成本。
2、完善獨立評審制度
注冊會計師是市場經濟發展到一定階段的產物，其產生的前提條件是財產所有權與經營權相分離。我國注冊會計師行業起步晚，相關政策不配套，因而在前進中存在一些亟待解決的問題，如專職注冊會計師人數不多，職齡內人數不足，缺少必要的風險基金；有的事務所單純追求收入，忽視執業質量，甚至出具虛假報告；由於組織機構部門化，審計業務行政化，介紹業務按比例分成，收入按比例上繳，成為主管部門搞福利、發獎金的重要經濟來源，因而嚴重損害社會中介組織的形象和與社會各界的關系，影響了注冊會計師獨立、客觀、公正的地位等等。黨的十五大確定了我國在20世紀末和21世紀初培育和完善社會主義市場經濟體制的發展目標，把培育和發展市場中介組織提到了政治體制改革和民主法制建設的高度。因此，我們應以高度的責任感、使命感和緊迫感，通過脫鉤和改制兩步走推進事務所體制改革，盡快建設一支高素質、高水準的注冊會計師隊伍及一批會計師事務所，並加強注冊會計師的執業監督，使社會會計監督機構真正成為社會主義市場經濟的「經濟警察」。要進一步明確社會會計監督機制對會計審查的結論所承擔的法律責任，充分發揮其作用，維護信息的真實性、合法性和嚴肅性。

參考文獻

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6. 如何寫會計畢業論文提綱如題 謝謝了

學位論文撰寫格式 學位論文內容及順序 論文內容及順序一般為：封面、畢業設計任務書、中文摘要、英文摘要、目錄、論文正文、致謝、參考文獻、附錄。 內容要求 題目應恰當、准確地反映課題的研究內容。論文題目一般不應超過25個漢字。 摘要與關鍵詞 摘要 摘要是對畢業設計（論文）內容不加註釋和評論的簡短陳述，具有獨立性和自含性，概括設計（論文）的內容、方法、和觀點，以及取得的成果和結論，應反映整個內容的精華。要求一般不少於300漢字。 關鍵詞 關鍵詞是供檢索用的主題詞條，應採用能覆蓋論文主要內容的通用技術詞條。關鍵詞一般列出3-5個。 目錄 論文目錄應包括論文中全部章、節的標題及其頁號，含以下內容： 正文章節題目（要求寫到第3級標題，即X.X.X，以及標題頂格書寫，2級標題縮進一格，3級標題再縮進一格。）包括結論。 論文正文 論文正文包括緒論、論文主體及結論等部分 緒論 緒論一般作為第一章。緒論一般應包括：本研究課題的學術背景及其理論與實際意義；國內外文獻綜述（也可只寫國內情況）；相關領域的研究進展及成果、存在的不足或有待深入研究解決的問題；本課題主要研究內容。 論文正文 論文正文是畢業設計論文的主要部分，應結構合理，層次分明，重點突出，文字簡練、通順。內容可因研究工作涉及的學科、選題、研究方法等不同而不同，一般可包括研究對象、理論原理與方法、設計方法和結果、計算方法和結果、實驗和觀測方法、儀器設備、材料原料、實驗和觀測結果、數據資料、經過加工整理的圖表、形成的論點和得出的結論等。要求做到實事求是，客觀真切，准確無誤，合乎邏輯，層次分明，簡練可讀。 論文主體的內容應包括以下幾個方面： 本研究內容的總體方案設計與選擇論證； 本研究內容各部分（包括硬體與軟體）的設計計算； 實驗結果和實驗數據的處理及分析； 結論（或結語） 結論包括對整個畢業設計（論文）工作進行歸納和綜合而得出的總結，包括所得結果與已有結果的比較和尚存在的問題，以及進一步開展研究的見解與建議。結論集中反映作者的研究成果，表達作者對所研究的課題的見解，是全文的思想精髓，是文章價值的體現，結論要寫的概括、簡短。 畢業設計論文的結論作為論文正文的最後一章單獨排寫，但不加章號。 參考文獻 參考文獻的著錄，按文中引用順序排列，統一列在全文後部，並在文內相應位置用上標標注引用序號。參考文獻總數:論文類不少於20篇、設計類不少於10篇，且一般都應有外文參考文獻。 致謝 致謝應以簡短的文字對課題研究與論文撰寫過程中曾直接給予幫助的人員表示自己的謝意，內容應簡單明了，實事求是。這不僅是一種禮貌，也是對他人勞動的尊重，是治學者應有的思想作風。 -

7. 會計畢業論文提綱範文

會計利潤與納稅所得的差異分析

摘要：在會計制度和所得稅法相對獨立的條件回下，會計利潤答與納稅所得的差異El趨擴大。所得稅的正確核算必須分清差異的根本原因和具體表現，並結合企業的實際情況採用合適的會計處理方法。
關鍵詞：所得稅；差異；會計處理方法

在每年的所得稅匯算清繳工作中，由於企業會計制度與企業所得稅法規存在較多的差異，如何在會計核算的基礎上准確計算企業所得稅的應納稅所得額是許多企業財稅人員遇到的難題，尤其是在新會計制度頒布後，會計核算出現了許多新內容和新方法，更增加了納稅調整的復雜性，為此必須准確把握<企業會計鑭度>與企業所得稅法規方面的差異，才能正確地確定企業的所得稅費用和企業的應納所得稅額，同時選擇合適的會計處理方法進行會計處理。

l 會計制度與所得稅法的目標不同是形成兩者差異的根本原因
美國著名稅務會計專家史蒂文

8. 跪求：會計畢業論文的提綱格式

會計畢業論文課程教學大綱
一,課程名稱:(會計畢業論文) 課程負責人:
二,學時與學分:14學時 14學分
三,適用專業: 會計本科專業
四,課程教材: 無
五,參考教材: 無
六,開課單位:經濟與工商管理學院會計系
七,課程的目的,性質和任務
畢業論文是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論,去分析,解決一兩個實際問題的實踐鍛煉過程,也是學生在校學習期間學習成果的綜合性總結,是整個教學活動中不可缺少的重要環節.撰寫畢業論文對於培養學生初步的科學研究能力,提高其綜合運用所學知識分析問題,解決問題能力有著重要意義
八,課程的主要內容
論文選題;
查閱相關資料;
撰寫論文提綱;
修改論文提綱;
撰寫論文;
修改論文;
論文定稿.
九,課程的教學基本要求
1,學生應在實事求是,深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業論文.畢業論文應觀點明確,材料翔實,結構合理嚴謹,語言通順.
2,畢業論文選題應在所學專業范圍以內,其形式可以是學術論文,也可以是調查報告.
3,畢業論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規稿紙,字數不少於15000字,正文前必須附有寫作提綱.

十,說明
1,指導教師應根據學生寫作態度和論文質量給出建議成績;
2,經過口頭答辯,由答辯小組根據畢業論文與答辯情況給予評定成績;
十一,考核方式
考核標准:畢業論文成績分為優,良,及格,不及格四等.
1,優
符合黨和國家的有關方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,並有獨到見解.理論聯系實際,對經濟工作或學術研究有一定的現實意義.中心突出,論據充足,層次清楚,結構合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良
符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據較充足,層次清楚,語言通順,結構合理.答辯中回答問題正確.
3,及格
符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯系經濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據,文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格
不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學的有關專業知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據短缺.論點論據脫節或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應判為不及格.在答辯中對大多數問題都不能正確回答者,也應判為不及格.
十二,學時分配
全脫產學習的學生畢業論文在第七學期末布置,第八學期完成寫作和考核工作.