本科人力專業的學校

『壹』 人力資源專業自考本科哪個學校好呢

你可以考慮武漢紡織大學，住宿學習都在校內，真正做到資源共享，交通便利，離光谷很版近，難得的好權位置。雖然說是個2本院校，但很多一本院校不能開設自考的，即便有，也是不能住校內，條件自然也很差。所以最好選擇條件比較好的院校。更多問題可以來問我哦

『貳』 哪所院校的人力資源專業比較強

推薦一波中國勞動關系學院

可能有的人並沒有聽說過這個學校，這個學校也的確是雙非，但是這也絲毫不影響我們學校在人力資源管理專業方面的閃光點呀！現在中國的很多大學都開設了人力資源管理專業，但是不同高校的院校性質會決定不同學校的人資專業各有所長，中國勞動關系學院的人力資源管理專業隸屬於勞動關系系，聽名字就可以知道，這個專業也算是學校的王牌專業了，而且正因為它隸屬於勞動關系系，所以我們學校人力資源管理專業的優勢就在於人資與勞動關系的研究相結合，並且我們有深厚的勞動法、勞動合同法、社保法等法律基礎，這些技能到未來的工作崗位上簡直不要太吃香！借用我們老師的話說：「一個對勞動法了如指掌的HR就是寶藏啊！」附一張主要課程圖片

最後，如果想要報考人力資源專業，數學和英語技能是必須的，一定要學好數學和英語，這樣才能……走遍人資都不怕！

『叄』 開設本科人力資源管理專業的院校列表

著名院校中開這個專業的：

清華 上海交大 西安交大 中國人大

可以說也是這個領域的前4名

『肆』 請問南京大學本科《人力資源管理》專業在什麼學校就讀

不知道你的學歷水平是哪種水平。建議：
第一：你可以直接報讀南京大學；全國統一高考，或者全國成人統一高考
第二：你可以到教育代培機構咨詢

『伍』 哪些學校有人力資源這個專業的自考本科

看那個地區啊，基本每個地區都有，你到你想考的那個地區自考辦查詢就可以了。

『陸』 我想考一個人力資源管理專業的本科，哪個學校的比較好考一些

武昌理工學院
武漢工程大學
江漢大學都是短線自考
，比較好考的專業。

『柒』 人力資源管理專業自考本科怎麼選擇學校

北京大學的人力資源管理專業是很不錯的，
北京大學的人力資源管理專業的科專目也是比較少，學習時間比屬較靈活，學制短，
專升本不限專業，不加考課程、易學易通過，
師資力量也非常的強，考前會重點的輔導，
北京大學的人力資源管理專業的工作也是比較輕松，北大的學歷社會認可度是比較高的，
這個專業比較好找工作，對文聘、學歷比較看重的學員是可以考慮這個專業的。

『捌』 人力資源管理專業哪個學校開設了

中國人民大學專業介紹-人力資源管理

人力資源管理專業碩士點（博士點）介紹

中國人民大學勞動人事學院是國內最早培養人力資源管理專業的教學基地和重要的科研基地，在我國人力資源管理教學、研究和實踐領域具有重要影響。
自1983年建院以來，人力資源管理專業一直是勞動人事學院重點發展的學科。1986年，學院開始招收人事管理專業的本科生和幹部專修生，1993年，學院在全國率先招收人力資源管理專業的本科生，1996年，又率先在全國招收勞動經濟學人力資源管理方向的社會在職研究生。本學科已向全國人力資源管理領域培養輸出了數千名專業人才。2003年，學院在國內率先設置人力資源管理專業博士和碩士學位授予點，開始在全國范圍內招收人力資源管理專業的博士生和碩士生。
本專業的研究方向是企事業單位和公共政府部門的人力資源管理，主要的研究內容包括戰略性人力資源管理體系的建構、人力資源規劃、組織行為和領導學、招聘與甄選、培訓與員工技能開發、人員素質測評、分析和工作評價、薪酬福利和激勵制度、績效考核和績效管理、職業生涯規劃與管理等。人力資源管理博士（或碩士）的培養目標是要求掌握企業管理學和勞動經濟學的基本理論和基本知識，熟悉企業管理各項職能的實際操作，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，精通並能獨立從事人力資源管理不同職能的方案設計、操作和實施，具備基本的管理技能和領導技能，掌握一門外國語，能勝任各類企事業單位、政府和公共部門、各類非贏利組織的人力資源管理的研究、策劃、組織和實施工作以及一般高等院校的教學和科研工作。
在專業建設方面，本專業曾先後主持並完成多項國家級、省部級課題，組織老師編寫了大量人力資源管理方面的著作、教材和論文。2003年，由該專業老師集體編寫，代表中國人力資源管理領域最新研究水平，集國際最新理論與中國企業管理實踐於一體的《人力資源管理》精品系列教材（共18本）開始由上海復旦大學出版社出版，到2005年6月已基本出齊，並在全國各個領域被廣泛的使用。在實踐方面，本專業自建立之初就非常關注企業改革發展的實踐，以彭劍鋒教授為首的一批老師成為本學科領域的知名專家，曾多次為華為、中國電信等大型企業提供人力資源管理和企業戰略方面的咨詢方案，其成果在業界產生重大影響。該專業在2004年獲得了北京市社會科學研究與教學二等獎。
在對外學術交流方面，本專業與國際勞工組織（ILO）、美國康乃爾大學勞動關系學院、密歇根大學勞動關系學院、加州大學伯克利分校勞動關系研究所、加拿大多倫多大學勞動關系研究所、德國布萊梅大學勞動科學研究所等國際組織和國際學術機構，以及台灣政治大學勞工研究所、香港科技大學管理學院、香港浸會大學管理學系等港台大學相關院系建立了長期友好的學術交流和合作關系。近期開展的主要學術交流和合作項目有：與美國康奈爾大學聯合舉辦的人力資源管理遠程教育課程，與荷蘭政府合作的中荷人力資源開發聯合培養項目，與日本神戶人力資源管理所合作的日本企業人力資源管理研究等。
本專業師資力量強大，主要包括：孫健敏教授、彭劍鋒教授、張麗華教授、文躍然副教授、付亞和副教授、林新奇副教授、何凡興副教授、許玉林副教授、周文霞副教授、石偉副教授、王麗娟副教授、徐芳副教授、王青博士、徐世勇博士、劉松博博士等。這些專家教授不僅在本專業的學術研究領域有很高的建樹，在企業界和社會上也享有盛名。
本專業的職業發展前景非常廣闊。自96年以來，一次就業率連續多年都高達100%，畢業生中絕大部分進入中央和各級政府和大型企事業單位，主要負責從事人力資源管理的相關工作。根據我們的追蹤調查，用人單位對本專業畢業生的評價都比較高，許多優秀的畢業生都已走上政府部門的領導崗位和企業中高層管理者崗位，工作業績和工作表現都非常突出。
本專業開設的主要專業課程有：人力資源管理、人員素質測評、薪酬管理、工作分析、招聘與甄選管理、培訓管理、績效考核與績效管理、組織行為學、管理學、管理技能開發、人力資源管理案例研究、研究方法、企業研究案例分析、勞動經濟學、勞動法、社會保障學、薪酬與員工福利、醫療保險、商業保險等。

『玖』 自考的本科哪個學校有人力資源管理專業啊，好過么

為滿足各企、事業單來位及政府部門對人源力資源高級人才的需求，由北京交通大學主考的人力資源管理專業，現在北京繼續招生。 1、考試科目少，學習時間靈活，工作學習可以兼顧。取證快，最快可以在1.5年考完。 2、除正常的一年兩次的計劃考試外，有時會安排加考。 3、專升本不限專業，不加考課程，不考高數。《英語》（二）和《管理系統中計算機應用》可用相關等級考試替代。 4、師資力量強，考前重點輔導，確保高通過率，通過率高達90%。 5、可獲全國重點大學（北京交通大學）畢業文憑，符合條件者可申請學士學位。

『拾』 人力資源專業哪個大學最好

人力資源管理專業是管理學中工商管理一級學科下企業管理二級學科對應的一個專業或專業方向。擁有工商管理一級國家重點學科的高校有清華大學、西安交通大學、廈門大學、中國人民大學及中山大學。而擁有企業管理二級國家重點學科的高校除了上述院校，還有北京大學、南開大學、南京大學。此外，首都經濟貿易大學擁有勞動經濟學國家二級重點學科。上述高校的人力資源管理都可謂在國內處於相對拔尖水平。但如果再做細的比較，目前並沒有一個這方面的官方排名。

綜合學校及專業兩方面考慮，考生可以首選清華、北大。這兩個在國內具有超級聲譽的高校，這方面的學科實力也不弱。然後是考慮中國人民大學、南京大學、上海交通大學等。其中，人民大學被認為是「國內HR的開山鼻祖，也是公認的龍頭」。1993年在全國率先招收人力資源管理專業的本科生，2003年在全國最先設置該專業的博士和碩士學位授予點，是我國最重要的人力資源管理專業人才的教學和科研基地。該專業的教師主持並完成了多項國家級、省部級課題，撰寫、編寫了大量人力資源管理領域著作、論文和教材，在學科建設上處於領先地位，在業界產生了重大影響。南京大學則有企業管理國家重點學科學術帶頭人趙曙明等擔綱。上海交通大學的業內認可度也比較高。