本科學歷的外國人能在華工作

㈠ 無本科學歷的外籍人來中國工作辦理什麼證件

辦理正常的工作簽證就OK了，另外，還可以申請到國內大學就讀，攜帶畢業會考成績就行。
可以用國內的公司，到出入境管理處去進行申請，那樣會方便一些。

㈡ 外國人來華工作的工作許可證申請中的三個基本條件（本科，2年海外工作經驗，24-60周歲）

本科學歷，抄就是提供畢業證等就可以。
2年海外工作經驗證明，要他工作過的海外單位提供證明材料。一般要求公司抬頭便簽紙，公司負責人簽證或者蓋章。
年齡就不用說了吧，護照上面就有。
可以去勞動局查詢。
232088我的QQ希望對你有所幫助。

㈢ 外國人在華工作需要哪些條件

年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低於當地最低工資標准。法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批准。

㈣ 本科即將畢業外國留學生怎麼在中國找工作

在法國或者歐洲工作，重要的是能力和機遇，文憑相對而言重要性要弱很多回。不像國內的招聘，由答於基數太大，為了減輕工作量而限定最低門檻值，其實用人單位也很清楚他們需要的人並不一定是高學歷的。
留法工作的條件：
一是自身條件。這個條件包括你對法國社會的了解、語言能力、溝通能力、專業能力等等，當然多多少少也看文憑，不過看文憑重要的是看專業或者經歷與工作是否對口，而本科和碩士的區別不是太大。
二是企業的接受度。為什麼這個企業需要聘請你而不是選擇一個法國人。而且這個問題在轉工作居留的時候是極為重要的一點。
三是把握機會。這種機會來自於各個方面，看報紙找工作絕對不是唯一途徑。
另外，實習經歷是你找工作非常重要的籌碼。
祝一切順利！

㈤ 外籍人在華工作簽證有年齡，學歷限制嗎

根據相關規定：外國人在中國就業，男的年齡應在18到60歲之間，女的年齡應在18到55歲之間。
針對超過60歲的外國人，原則上是不允許在中國就業的，但另有補充說明：任公司副總經理、總經理或以上職務者，可以由公司向「外就辦」（外國人就業辦公室）提出申請，申請中應當描述外籍員工將要從事的工作，公司為什麼要聘請該外籍員工，公司如果不聘請該名外籍員工可能會有哪些損失等等。
此申請書以書面形式（加蓋單位公章）提交到外就辦進行審核，通常2周內會有答復，但是不一定能夠獲得批准。
據了解，目前相關部門採用的法律法規仍然是1996年1月22日勞動部、公安部、外交部、外經貿部發布的《外國人在中國就業管理規定》，該規定第三十四條表示：「禁止個體經濟組織和公民個人聘用外國人。
」也就是說個體工商戶和個人不能招聘外籍員工，招聘主體必須是「公司」（包括一人公司）。
外國人在中國就業管理規定 (1996年1月22日勞動部、公安部、外交部、外經貿部發布) 第一章 總 則 第一條 為加強外國人在中國就業的管理，根據有關法律、法規的規 定，制定本規定。
第二條 本規定所稱外國人，指依照《中華人民共和國國籍法》規定 不具有中國國籍的人員。
本規定所稱外國人在中國就業，指沒有取得定居 權的外國人在中國境內依法從事社會勞動並獲取勞動報酬的行為。
第三條 本規定適用於在中國境內就業的外國人和聘用外國人的用人 單位。
本規定不適用於外國駐華使、領館和聯合國駐華代表機構、其他國 際組織中享有外交特權與豁免的人員。
第四條 各省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門及其授權的地 市級勞動行政部門負責外國人在中國就業的管理。
第二章 就業許可 第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲准並 取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》(以下簡稱許可證書)後方可 聘用。
第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺 適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。
用人單位不得聘用外國人從事 營業性文藝演出，但符合本規定第九條第三項規定的人員除外。
第七條 外國人在中國就業須具備下列條件： (一)年滿18周歲，身體健康； (二)具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷； (三)無犯罪記錄； (四)有確定的聘用單位； (五)持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護 照的證件)。
第八條 在中國就業的外國人應持職業簽證入境(有互免簽證協議的， 按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居 留證件，方可在中國境內就業。
未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、 實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。
特殊情況 ，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人 憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。
外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人 員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關於外國駐中國使領 館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行 ，並按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。
許可證書和就業證由勞動部統一製作。
第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證： (一)由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家 機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會 確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，並 持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人； (二)持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從 事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；(三)經文化部 批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。
第十條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境後憑職 業簽證及有關證明直接辦理就業證： (一)按照我國與外國政府間、國際組織間協議、協定，執行中外合作 交流項目受聘來中國工作的外國人； (二)外國企業常駐中國代表機構中的首席代表、代表。
第三章 申請與審批 第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業申請表》 (以下簡稱申請表)，向其與勞動行政主管部門同級的行業主管部門(以下簡 稱行業主管部門)提出申請，並提供下列有效文件： (一)擬聘用外國人履歷證明； (二)聘用意向書； (三)擬聘用外國人原因的報告； (四)擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明； (五)擬聘用的外國人健康狀況證明； (六)法律、法規規定的其他文件。
行業主管部門應按照本規定第六條、第七條及有關法律、法規的規定 進行審批。
第十二條 經行業主管部門批准後，用人單位應持申請表到本單位所 在地區的省、自治區、直轄市勞動行政部門或其授權的地市級勞動行政部 門辦理核准手續。
省、自治區、直轄市勞動行政部門或授權的地市級勞動 行政部門應指定專門機構(以下簡稱發證機關)具體負責簽發許可證書工作 。
發證機關應根據行業主管部門的意見和勞動力市場的需求狀況進行核准 ，並在核准後向用人單位簽發許可證書。
第十三條 中央級用人單位、無行業主管部門的用人單位聘用外國人 ，可直接到勞動行政部門發證機關提出申請和辦理就業許可手續。
外商投資企業聘僱外國人，無須行業主管部門審批，可憑合同、章程 、批准證書、營業執照和本規定第十一條所規定的文件直接到勞動行政部 門發證機關申領許可證書。
第十四條 獲准聘用外國人的用人單位，須由被授權單位向擬聘用的 外國人發出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發出許可 證書。
第十五條 獲准來中國就業的外國人，應憑勞動部簽發的許可證書、 被授權單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外 使、領館、處申請職業簽證。
凡符合本規定第九條第一項規定的人員，應憑被授權單位的通知函電 申請職業簽證；凡符合第九條第二項規定的人員，應憑中國海洋石油總公 司簽發的通知函電申請職業簽證；凡符合第九條第三項規定的人員，應憑 有關省、自治區、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電和文化部的批件 (徑發有關駐外使、領館、處)申請職業簽證。
凡符合本規定第十條第一款規定的人員，應憑被授權單位的通知函電 和合作交流項目書申請職業簽證；凡符合第十條第二項規定的人員，應憑 被授權單位的通知函電和工商行政管理部門的登記證明申請職業簽證。
第十六條 用人單位應在被聘用的外國人入境後15日內，持許可證書 、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到 原發證機關為外國人辦理就業證，並填寫《外國人就業登記表》。
就業證只在發證機關規定的區域內有效。
第十七條 已辦理就業證的外國人，應在入境後30日內，持就業證到 公安機關申請辦理居留證。
居留證件的有效期限可根據就業證的有效期確 定。
第四章 勞動管理 第十八條 用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞動合同。
勞動合 同的期限最長不得超過五年。
勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規定第 十九條的規定履行審批手續後可以續訂。
第十九條 被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就 業證即行失效。
如需續訂，該用人單位應在原合同期滿前30日內，向勞動 行政部門提出延長聘用時間的申請，經批准並辦理就業證延期手續。
第二十條 外國人被批准延長在中國就業期限或變更就業區域、單位 後，應在10日內到當地公安機關辦理居留證件延期或變更手續。
第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除後，該用 人單位應及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業證和居留證件， 並到公安機關辦理出境手續。
第二十二條 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低於當地最低工 資標准。
第二十三條 在中國就業的外國人的工作時間、休息、休假勞動安全 衛生以及社會保險按國家有關規定執行。
第二十四條 外國人在中國就業的用人單位必須與其就業證所註明的 單位相一致。
外國人在發證機關規定的區域內變更用人單位但仍從事原職業的，須 經原發證機關批准，並辦理就業證變更手續。
外國人離開發證機關規定的區域就業或在原規定的區域內變更用人單 位且從事不同職業的，須重新辦理就業許可手續。
第二十五條 因違反中國法律被中國公安機關取消居留資格的外國人 ，用人單位應解除勞動合同，勞動部門應吊銷就業證。
第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發生勞動爭議，應按照《中 華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理 。
第二十七條 勞動行政部門對就業證實行年檢。
用人單位聘用外國人 就業每滿1年，應在期滿前30日內到勞動行政部門發證機關為被聘用的外國 人辦理就業證年檢手續。
逾期未辦的，就業證自行失效。

㈥ 外國人去中國工作學歷怎麼認證

外國人來中國工作，需要辦理工作許可證的，而工作許可證必備的兩個條件是學歷認證和無犯罪證明。

辦理境外學歷認證材料：
1，張二寸彩色證件照片;
2，國外獲得的所有學位證書或高等教育文憑正本原件及復印件;
3，證學位的完整、正式成績單原件及復印件;國外研究學位獲得者，如無成績單，需提供學校或導師開具的相關研究證明原件及復印件，研究證明內容涉及學習起止日期，研究方向，所授予學位等信息;
4，認證的國外證書和成績單或研究證明的中文翻譯件原件(須經正規翻譯機構(公司)進行翻譯，個人翻譯無效);
5，請者留學期間所有護照(含所有留學期間的簽證記錄及出入境記錄)原件及復印件
6，國駐外使(領)館開具的《留學回國人員證明》原件及復印件;
7，國前最後高等教育文憑原件及復印件。
8，委託他人代理遞交認證申請材料，代理人需提供《代理遞交認證申請材料委託書》(模板可參見系統首頁的「文檔下載」)及代理人有效身份證件。
9，需額外出具的相關證明有(以下材料均需准備原件及復印件)

國外學歷學位認證流程：
第一步：登錄國（境）外學歷學位認證系統注冊個人賬戶，在線填寫認證申請。
第二步：填寫認證申請後，在認證系統內，對已提交的認證申請在線支付認證費用。
第三步：到選擇的驗證機構遞交認證申請材料。
第四步：申請人可登錄系統查詢認證進程及狀態。
第五步：認證完成後，認證結果將通過EMS郵寄給申請人。

㈦ 我想請問一下, 是不是沒有大學學歷的外國人就沒法在中國申請到工作簽證

正常來講外國人在中國工作有三個基本條件
1.本科或者以上學歷
2.2年海外工內作經驗證明
3.年齡在24-60之間容
當然即使有不符的條件我們也是可以辦理的，只是自己辦理困難。另外也需要看是哪國人，在哪個城市工作。232088我的QQ，希望對你有所幫助。

㈧ 那個外國人在華工作工作證您知道具體怎麼辦理嗎他是在中國留學讀書本科，現在畢業有兩年了

先要辦理單位聘用證明或邀請證明，就可以提交申請了。

㈨ 老婆是外國人,本科畢業,已在國外領證並已做公證，能直接在中國工作嗎如果需工作簽證，辦理條件是什麼

洋媳婦結婚後可以取得團聚類居留許可，沒有工作類居留許可，屬於非法就業。

（）非法就業的認定：不以獲取勞動報酬為要件，只要外國人未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的，就屬於非法就業。
（2）非法就業的三種情況：
一是未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的；
二是超出工作許可限定范圍在中國境內工作的；
三是外國留學生違反勤工助學管理規定，超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。
（3）非法就業的法律後果：

①非法就業者：處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款。非法就業的，還可以遣送出境，被遣送出境的人員，自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。
②介紹外國人非法就業的：對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
③非法聘用外國人的：每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

所以，如果洋媳婦想在中國就業，還是依法辦理相關手續吧。

外國人入境工作證件簡化版申請流程

先申請入境簽證＞入境後申請工作許，及申請居留許可

（1）簽訂勞動合同：用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按規定履行審批手續後可以續訂。在中國就業的外國人的工作時間、休息、休假勞動安全衛生按國家有關規定執行。
（2）勞動報酬：用人單位應該依據勞動合同的約定，及時足額的支付勞動報酬，同時支付的工資不得低於當地最低工資標准。
（3）依法參加社會保險：根據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》的規定，用人單位依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。用人單位招用外國人的，應當自辦理就業證件之日起30日內為其辦理社會保險登記。參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇。

㈩ 外國留學生畢業後可以留華就業嗎

簽證不是想轉就能轉的，必須要有大專以上的學歷證明，辦理工作簽證所需資料如下：
所需資料：
1. 提供護照復印件。（passport)
2. 提供2寸藍底相片4張( four photos which are 2 inch )
3. 個人簡歷,如是外文，必須翻譯成中文(resume andmust translate to chinese)
4. 大學學歷證書原件或者推薦信,如是外文，必須翻譯成中文.(graation certificate and must translate to chinese)
5. 營業執照原件（business licence ）
6.組織機構代碼原件 (Organizationcode)
7. 公章（seal），公章可以不給到我們，當時我們會吧文件寄給你蓋章也可以
8. 納稅證明（certify fortax）,上年度納稅證明，直接在稅局網站上可以列印
9.就業申請人健康狀況證明（physicalexamination）

辦理流程：
第一，外國人與中國的僱主簽定《聘用意向書》。

第二，僱主到到當地勞動局辦理《外國人就業許可證》。 ( 須提供：1.營業執照副 本原件及復印件 2. 聘用外國人原因報告3. 聘用意向書 4. 外國人中文簡歷和任職資格證明(學歷、專業技能證書等)及護照復印件5. 近期健康證明復印件 6. 填寫外國人申請表( 在申辦單位處蓋章 ) 一份，近期二寸證件照片一張貼表上。)

第三，僱主到所屬區商務局及市商務局審批核准後，可向擬聘用的外國人發出《工作邀請函（通知簽證函）》及《外國人就業許可證》。 ( 須提供：1.外國人就業許可證 2. 申請書3. 護照復印件 4. 營業執照副本復印件5. 承諾書 ( 當地商務局網站下載) )

第四，外國人憑《工作邀請函》《及外國人就業許可證》，到所在國中國使領館申請工作簽證或者去到特派員公署換取Z簽（Z簽證）。

第五，外國人來華後，與僱主簽定《僱用合同》。

第六，僱主應在外國人入境後十五日內，持《外國人就業許可證》和《僱用合同》及外國人有效護照到就業城市當地的勞動局為其辦理《就業證》。

第七，外國人應在入境後的三十日內，持《就業證》到當地公安機關辦理《居留證》。