本科初級專業技術資格取得方式

① 可以通過哪些途徑取得專業技術資格

1、初定。全日制大中專畢業生和成人教育畢業生（包括畢業研究生等），在本專業或相近專業技術崗位工作一定時間，經考核合格，可初定相應的專業技術資格。

2、認定或確認。博士後科研流動站、工作站出站人員、符合相關條件的，認定相應的高級（副高）專業技術資格；部分初級專業技術資格可通過認定方式取得；外地調入的專業技術人員，援疆、援川人員經確認可獲得相應的專業技術資格。

3、評審。在專業技術崗位工作的專業技術人員，經評價機構的評審，取得相應的專業技術資格。

4、考試。符合報考條件的專業技術人員，通過參加人事等部門統一組織的資格考試取得專業技術資格。

② 有哪些途徑可以取得專業技術資格

取得專業技術資格的途徑主要有四種： （1）初定。全日制大中專畢業生內和成人教育畢業生（包括畢業研究容生等），在本專業或相近專業技術崗位工作一定時間，經考核合格，可初定相應的專業技術資格。 （2）認定或確認。博士後科研流動站、工作站出站人員、符合相關條件的，認定相應的高級（副高）專業技術資格；部分初級專業技術資格可通過認定方式取得；外地調入的專業技術人員，援疆、援川人員經確認可獲得相應的專業技術資格。 （3）評審。在專業技術崗位工作的專業技術人員，經評價機構的評審，取得相應的專業技術資格。醫學`教育網搜集整理 （4）考試。符合報考條件的專業技術人員，通過參加人事等部門統一組織的資格考試取得專業技術資格。

③ 專業技術人員（俗稱職稱）通過哪幾種渠道獲得職稱

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

④ 職稱的取得方式是什麼

職稱一般都是要通過職稱考試，然後通過單位聘用，然後獲得職稱的。走職稱的一般是技術類崗位。

⑤ 什麼是專業技術資格，哪些途徑可以取得專業技術資格

專業技術資格就是職稱。
職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的成就和身份。

專業技術職系，國家職業職稱的申報條件：
初級職稱：技術員職稱評定申報條件
1、大中專畢業從事專業技術工作1年以上；
2、高中畢業從事專業技術工作6年以上；
3、初中畢業從事專業技術工作10年以上；
初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作，取得員級技術資格，從事專業技術資格十年以上。
中級職稱：工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（5）除具備上訴條件之一外，還需要有發表有論文，英語和計算機考試合格。
高級職稱：高級工程師職稱評定申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱、職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職稱、職務五年以上。
（4）除具備上訴條件之一外，還需要有發表有論文，答辯合格，英語和計算機考試合格。

⑥ 初級職稱辦理的流程

1、辦理程序

①到市人才交流中心領取《初聘專業技術職務呈報表》和《專業技術人員考核登記表》，並如實填寫；聘用單位在相關欄目內填寫其考核鑒定意見和審查意見，並加蓋公章；

②將聘用單位審查過的表格及勞動（聘用）合同書一起報市人才中心；市人才交流中心審核有關材料後，經評審簽署審批意見後辦理初級（助理級）職稱證書。

2、提供材料

代理合同、畢業證書、單位勞動合同、職稱計算機合格證書原件及復印件；

3、必備條件

①必須工作與所學專業相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年；

②單位勞動合同期限內人事代理滿足年限本科代理需滿一年、大專需代理滿三年、中專需代理滿五年。

(6)本科初級專業技術資格取得方式擴展閱讀：

稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

職稱評審

已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評

「以考代評」在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

參考資料：網路-職稱

⑦ 什麼是專業技術資格，哪些途徑可以取得專業技術資格

專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

獲得專業技術資格基本條件：
經濟系列
凡中華人民共和國公民、遵紀守法且符合規定報名條件的人員，均可報名參加相應級別經濟專業技術資格考試：
（一）申報經濟專業技術初級資格考試，應具備下列條件之一：
1、取得高中以上學歷，從事專業工作滿一年。
2、根據原人事部辦公廳《關於部分專業技術人員資格考試安排和考試工作有關問題的通知》（國人廳發〔2004〕45號）文件精神，應屆畢業生參加本年度經濟專業初級資格考試，在報名時尚未獲得學歷證書的，須持能夠證明其在考試年度可畢業的有效證件（如學生證等）和學校出具的應屆畢業證明，按照規定的程序和要求報名參加考試。
（二）申報經濟專業技術中級資格考試，應具備下列條件之一：
1、取得大專學歷，從事專業工作滿六年。
2、取得本科學歷，從事專業工作滿四年。
3、取得第二學士學位或研究生班畢業，從事專業工作滿二年。
4、取得碩士學位，從事專業工作滿一年。
5、取得博士學位。
上述報名條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位。從事相關工作年限要求是指取得規定學歷前、後從事本專業工作時間的總和，其計算截止日期為2012年12月31日。
註：有部分地區報考條件稍有差異，具體可查看當地當年關於經濟專業技術資格考試工作的通知公告。

會計系列
(1)．初步掌握財務會計知識和技能。 (2)．熟悉並能按照執行有關會計法規和財務會計制度。 (3)．能擔負一個崗位的財務會計工作。 (4)．大學專科或中等專業學校畢業，在財務會計工作崗位上見習一年期滿。 2．助理會計師 (1)．掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識。 (2)．熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。 (3)．能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作。 (4)．取得碩士學位，或取得第二學士學位或研究生班結業證書，具備履行助理會計師職責的能力；大學本科畢業，在財務會計工作崗位上見習一年期滿；大學專科畢業並擔任會計員職務二年以上；或中等專業學校畢業並提任會計員職務四年以上。 3．會計師 (1)．較系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識。 (2)．掌握並能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。 (3)．具有一定的財務會計工作經驗，能擔負一個單位或管理一個地區、一個部門、一個系統某個方面的財務會計工作。 (4)．取得博士學位，並具有履行會計師職責的能力；取得碩士學位並擔任助理會計師職務二年左右；取得第二學士學位或研究生班結業證書，並擔任助理會計師職務二至三年；大學本科或大學專科畢業並擔任助理會計師職務四年以上。 (5)．掌握一門外語。

統計系列
1．統計員 (1)． 中專畢業後從事統計工作滿1年； (2)．掌握一般統計專業知識和統計方法。 2．助理統計師 (1)． 中專畢業後取得統計員並從事專業技術工作滿4年，大專畢業後從事統計工作滿3年；本科畢業從事統計工作滿1年； (2)． 有理論基礎知識和業務知識； (3) ．能對統計工作進行調整和分析，能擬定簡單的統計調查方法，能寫出一般的統計調查報告。 3．統計師 (1)． 大專畢業取得助理統計師並從事專業技術工作滿4年；本科畢業後取得助理統計師從事統計工作滿4年。 碩士畢業從事專業技術工作滿3年；博士畢業即可取得統計師。 (2) ．較系統地掌握統計理論知識和相關的業務知識； (3) ．有較豐富的工作經驗，獨立工作能力強，能夠擬訂有關統計調查方案，能很好地進行調查研究和分析，能寫出一定水平的調查報告及專業論文。

工程系列
1．技術員 (1)． 中專畢業後從事工程技術工作滿1年； (2) ．具有完成一般技術工作的實際能力。 2．助理工程師 (1) ．中專畢業取得技術員職稱分別滿4年，大專畢業後從事工程技術工作滿3年；本科畢業後從事工程技術工作滿1年； (2)． 具備本專業的基本知識； (3) ．具備本專業的技術工作能力。 3．工程師 (1) ．大專，本科畢業取得助理工程師並從事專業技術工作滿4年。碩士畢業從事專業技術工作滿3年，博士畢業可取得工程師。 (2) ． 具有獨立承擔工程技術工作或管理工作的能力，能解決本專業內比較復雜的技術問題； (3) ．會識圖、會預算、會設計； (4) ．技術水平、產品質量，經濟效益比較突出； (5) ． 專業理論知識全面，能撰寫出質量較高的專業論文。

農業系列
1．條件同【工程系列】2．助理農藝師(助理畜牧、獸醫師) （1）條件同【工程系列】(3) ．具有一定的業務技術工作能力。 3．農藝師(畜牧、獸醫師) (1) ．大專，本科畢業取得助理農藝師並從事專業技術工作滿4年。碩士畢業從事專業技術工作滿3年，博士畢業可取得農藝師。 (2)． 業務理論知識比較全面、扎實，能撰寫出有一定水平的專業論文； (3) ．能正確運用業務理論知識指導實踐，有較高的技術水平，能總結工作經驗，能研究分析技術問題，能處理技術難題，能承擔技術咨詢； (4) ．工作業績比較突出。

⑧ 怎麼獲取專業技術職務資格證書

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

⑨ 關於初級專業技術資格

專業來技術資格屬於技能職系，是工自人的資格證，分初級、中級、高級、技師、高級技師五個級別。取得資格證後，可以參相應級別的崗位競爭、也可以由單位直接聘用相應級別，享受相應的待遇。職稱屬於專業技術管理職系，是專業技術管理人員或幹部的資格證，分初級（技術員、政工員、會計員、助理工程師，助理政工師，助理會計師等等）、 中級（工程師、政工師、會計師等等），高級（高級工程師、高級政工師、高級會計師等等），取得職稱證後，可以參相應級別的幹部崗位競爭、也可以由單位直接聘用相應級別，享受相應的待遇。

⑩ 職稱取得的方式有哪幾種

職稱取得的方式不外乎以下七種：

一、職稱評審：是最普遍最傳統的一種，適用性最廣泛，需要申報人滿足相應的學歷資歷條件，參加繼續教育合格，考英語計算機合格，提交工作經歷、成果效益、論文論著、榮譽等等材料，經過人事職稱評價部門綜合評價比較，擇優授予職稱。這種評價方式對申報人的學歷能力進行了綜合評價，是比較容易受不同單位承認的職稱類型。

二、職稱考試：通過職稱考試獲得相應的職稱，比如經濟、統計、會計、審計、衛生、翻譯、出版、計算機技術與軟體等，拿到的一般是職稱證書，比如注冊會計師證書等，很多職稱證書含金量非常高，行業認可度高。

三、職稱初定：簡單說就是畢業後實習合格即可授予初級職稱。具體來說就是國家教育主管部門承認學歷的全日制大中專院校畢業生，畢業後從事對口專業工作，見習期滿，單位考核合格，不用經過評審，不用英語考試，可以直接認定為初級職稱。比如，本科畢業，見習一年期滿，可初定為助理工程師。

四、評聘合一：要通過競爭獲得聘任某個技術職務的方式。

五、考評結合：就是需要考試也需要評審，申報人需要先參加統一組織的科目考試，達到規定成績後才能參加評審流程，評審通過後可以獲得職稱，這是針對一些特殊技能崗位。

六、審定聘任：是針對博士後科研流動站和企業博士後科研工作站的博士後研究人員，申報相應的專業技術職務，需要由博士後研究人員提出申請，主管部門審查後，省級人事部門專家審定合格通過，由單位直接聘任。

七、轉認定：軍人轉業和從外地調來的在企事業單位中從事轉業技術的人員，如果已經有相應的職稱，即可直接報到認識部門進行審核認定即可，不用再進行評審；或者從實驗崗位轉到同級的技術崗位，直接轉認定即可。