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武汉地区大学老师工资多少钱一个月

发布时间: 2021-02-23 08:44:05

大学老师工资多少

大学老师一般年薪是-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。通常而言,985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间,并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万,其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。


(1)武汉地区大学老师工资多少钱一个月扩展阅读:

老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中,学术成果占据了十分重要的部分,而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升,既是对大学讲师学术能力的肯定,也是大学讲师自我实现的需要。另外,优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料,经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论,即所谓的“同行评议”,采取民主投票的方式通过,再由校学术委员会和校长批准执行。

此外,大学讲师还可向研究员的方向发展,就职于各大研究所,从事更加精专的学术或课题研究。


Ⅱ 武汉一个普通高校教师的工资是多少

我在抄实验室做实验无意中看到了一个条子,上面有四个老师的工资,有三个老师都教过我,这四个老师的工资大概是(分得蛮细):
*基本工资:低的有七百的,高的有一千零几的
*国家补贴:低的有四百多的,高的有一千左右的
*岗位奖(其实我不晓得是么意思):好像是40
*学校补贴:低的有三两百的,高的有八九百的
*住房补贴:好像是40
*交通补贴:好像是40
*全勤奖(记得不太清楚):几十吧
记得不是蛮全,好像还有水电补贴,还有么这这那那的,

哦,还要扣掉三两百的保险等费用吧!

最后这四个老师的工资大有差异,最高的个(是教授)大概三千伍左右吧,最低的可能么原因有几个奖金没发,也有一千九百多.
武汉的

Ⅲ 请教一下武汉大学老师的工资水平

工资少是很 一个月 副教授也就是3000 4000的样子 不过用我们老师的话 他工资还不够抽烟的专呢 大学老属师是看项目赚钱的 很多都是拿技术股的 做某某科技公司顾问 总裁之类的 收入绝对是相当高 如果楼主有机会到武大当老师 那一定要抓住机会 尤其是工学部这边 工科的经费都超级多 每年年初忙一阵 把项目抢到手 一年甚至几年都衣食无忧啊

Ⅳ 一名大学老师的工资是多少钱一个月

大学分职称的,有教授
副教授
讲师
之类的,每一类的工资都不一样,
而且每一所大学的工资应该也有很大差别的。

Ⅳ 大学教师的工资是多少

一位杭州的某大学老师说:

在杭州的某所二本专业高校,每个月打卡工资收入5619.97元,这个是现金收入,除此之外,还有1200块公积金收入,学校配套一部分,这相当于每月多出来2500块钱的公积金收入,林林总总算下来,一年的收入在十万左右,目前大学老师的薪酬就是这样。

对于一些老教师,或者职位达到了院长级别的领导来说,他们的收入是很可观的,因为本身在工资上,领导的工资就是翻倍的,而且每年学校都会给学院拨款,他们可以将一些生活花销转变成工作花销,当然这是很少有人干的。最重要的是,这些大学教授往往会有更多的门路,比如去给企业背书,走个演讲,这样的话,这个收入就很可观了,我们也很难去具体的分析一位高级大学老师一年会挣多少钱,毕竟人家资历也放在那,挣这些无可厚非。

一位沿海城市的大学老师说:

工资平均一个月7000左右,扣完各种费用,实际发到手4998元,加上年底发的一些奖励,能达到平均7000左右。这个钱,其实在哪个城市也许生活都很紧巴。大学老师的学历普遍比较高,基本上目前大学老师的学历也都普遍在博士以上,尤其是面对一些紧俏的专业,会得到很多被挖走的机会,但是为什么偏偏很多教师选择留在了自己的岗位上?这也是对于价值的判断吧。

上海的一位人力资源管理师说:

对当下很多大学的招聘信息进行了一个整理,然后发现,其实高校教师的工资基本都是有一个线的,想要超过每个月一万元的收入这并不容易,几乎每一所学校,无论在哪个的确,大学教师的普遍工资都是集中在了7000元左右,所以,其实我们可以看出来,这个价格基本上就是这一行业的均位价,这个数字对于大多数人来说,应该呼死比较惊讶的,因为大家似乎都没想到,一所高校的教师工资竟然并不高。

但是相对于其他的职业来说,高校教师的工作辛苦程度也并不高,这也给了他们更多的时间去做自己喜欢的事,如果单从这一点上来看,这个工资还是比较值当了。

Ⅵ 有谁知道大学老师每月工资多少

您好!教师的收入构成如下:
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
如果您是大学本科教师,又有教授职称,授受课又多,加上各项补贴,月收入15000元左右;如果您是大学本科教师,副教授职称,受授课时一般,加上各项补贴,月收入10000元左右;讲师此之,助教再次之,教大专的再减少400元至500元。谢谢阅读!

Ⅶ 大学老师一个月工资多少钱,普通讲师

我国高校青年教师的工资真的只有259美元(约1600元人民币)吗?针对网络热传的情况,记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。

据了解,美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径,仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细,也就是我们通常所说的“工资表”上的工资,因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。

而据记者实地调查了解,目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外,还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”,而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”,“259”美元与实际情况存在误差。

上海:大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元

上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者,教育部直属高校中,理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高,即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年,有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年;此外,记者了解到,上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校,有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万,青年讲师平均收入在12—14万左右。

重庆:大学讲师月工资收入在2800元左右

“岗位工资720元,薪级工资295元,津补贴129元,直辖补贴140元,卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条,向记者念到。除了这些工资条上的收入,他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”,正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉,该校统计过2011年全校教职工平均收入,约为5万元。

西宁:助教每月实拿工资2600元

青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课,平均每周5节,专业技术12级。赵李曼告诉记者,现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后,每月能拿到手的工资是2400多元,此外,还有每节课10元的课时费,加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右,每个月要拿出2200元还房贷,我已经怀孕了,有了孩子压力更大。”

Ⅷ 大学老师一个月多少钱的工资

我国高校青年教师的工资真的只有259美元(约1600元人民币)吗?针对网络热传的情况,记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。

据了解,美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径,仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细,也就是我们通常所说的“工资表”上的工资,因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。

而据记者实地调查了解,目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外,还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”,而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”,“259”美元与实际情况存在误差。

上海:大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元

上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者,教育部直属高校中,理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高,即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年,有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年;此外,记者了解到,上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校,有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万,青年讲师平均收入在12—14万左右。

重庆:大学讲师月工资收入在2800元左右

“岗位工资720元,薪级工资295元,津补贴129元,直辖补贴140元,卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条,向记者念到。除了这些工资条上的收入,他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”,正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉,该校统计过2011年全校教职工平均收入,约为5万元。

西宁:助教每月实拿工资2600元

青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课,平均每周5节,专业技术12级。赵李曼告诉记者,现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后,每月能拿到手的工资是2400多元,此外,还有每节课10元的课时费,加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右,每个月要拿出2200元还房贷,我已经怀孕了,有了孩子压力更大。”参考下吧

Ⅸ 在武汉重本大学,老师月工资大约多少

目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外,还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”,而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”,“259”美元与实际情况存在误差。

上海:大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元

上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者,教育部直属高校中,理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高,即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年,有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年;此外,记者了解到,上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校,有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万,青年讲师平均收入在12—14万左右。

重庆:大学讲师月工资收入在2800元左右

“岗位工资720元,薪级工资295元,津补贴129元,直辖补贴140元,卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条,向记者念到。除了这些工资条上的收入,他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”,正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉,该校统计过2011年全校教职工平均收入,约为5万元。

西宁:助教每月实拿工资2600元

青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课,平均每周5节,专业技术12级。赵李曼告诉记者,现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后,每月能拿到手的工资是2400多元,此外,还有每节课10元的课时费,加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右,每个月要拿出2200元还房贷,我已经怀孕了,有了孩子压力更大。”参考下吧

Ⅹ 大学教师工资一般多少

大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。通常而言,985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间,并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万,其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。


(10)武汉地区大学老师工资多少钱一个月扩展阅读:

老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中,学术成果占据了十分重要的部分,而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升,既是对大学讲师学术能力的肯定,也是大学讲师自我实现的需要。另外,优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料,经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论,即所谓的“同行评议”,采取民主投票的方式通过,再由校学术委员会和校长批准执行。

此外,大学讲师还可向研究员的方向发展,就职于各大研究所,从事更加精专的学术或课题研究。


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