人力资源大学老师

1. 跪求：四川大学人资导师谁比较好！

个人资料是人力资源管理？专业贸易行学院。但实际上，材料科学与工程学院，文科方面的整体实力还是比较弱的，除了工商管理，进入前十的极少数其他专业。建议或引用四川，武汉大学，综合性机构。

2. 公共管理专业的研究生可以当人力资源专业的大学老师吗

公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。开设的专业主干课程有：公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式，力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识，熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。公共管理的目的是实现公共利益。所谓的公关利益是为社会成员共享的资源与条件。公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务。公共物品的涵义非常广泛，既可指有形的物品，如：公共场所、公共设施、公共道路交通，也可指无形的产品和服务，如：社会治安、社会保障、教育、医疗等。
公共管理专业就业方向
该专业很多同学毕业后从事了助理，人力资源等方面工作，但是更多是销售类，因为销售类工作相对而言没有学历要求，在众多高中，技校和中专毕业的应聘者中，该专业同学往往可以脱颖而出，立于不败之地。
公共管理专业就业前景
销售相对于人力资源而言，虽然有提成和奖金作为诱惑，但是底薪却低的发指，靠提成吃饭往往会造成心慌气短等反应呀有没有，而且到哪都是孙子，在经理面前要做孙子，到客户面前还是要做孙子呀！就和同事在一起还行，大家都平辈儿；但做hr则不同，虽然在经理面前要做孙子，但在应聘者面前可以做回爷，做不成爷也能做回干爹，从办公室出去看到外面等待面试的能马上从椅子上站起来，每天能有这样的感觉少给我二百块钱也乐意呀有没有！而且助理和人力资源相对而言工作性质轻松，有着更好的晋升和发展空间，但成为一名优秀的销售也会带来丰厚的经济回报和宝贵的社会经验，所以在企业应聘时，还是不要考虑是否与公共事业对口，而更应该以选择适合自己的职业为重。
希望对你有帮助、

3. 高校人力资源专业老师都是什么学历

专科类院校人力资源专业老师 学历本科起
本科类院校人力资源专业老师 至少也得 硕士研究生起吧

4. 大学老师属于人力资源管理专业的职位吗

人力资源管理专业的职位，不包括大学老师这样的岗位。大学老师属于教育岗位

5. 人力资源方面哪个老师讲得好

熊鹤龄老师讲的不错。
熊鹤龄是既具备全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的专家。是国家人力资源及社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问，还是北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授，也曾先后在HP、深圳西风信息产业集团、北京春雪财务集团公司等多家顶尖企业担任部门经理、人力资源事业部总监、集团副总裁、董事局秘书长职务。

6. 二本人力资源管理专业的能当大学老师吗

套路上不对，就像不能让小学生教小学生一个道理。虽然考个研也不一定比大学生多懂多少，但是尊重套路是有必要的。

7. 教育部和人力资源社会保障部规定的大学教师课时是多少

教育部和人力资源社会保障部，
并没有规定大学教师课时。
这个大学学校有自主权。
只要每天工作时间不超过8小时，
并不违法。

8. 人力资源研究生没有工作经验我想问怎么当大学老师

那没办法，讲课基本靠吹牛了。这个专业还是要有实践经验的才行。
补充：硕士只能说明你比本科多学了写知识而已，对于实践环节和本科基本差不多，还是好好找个项目深入的去研究下，或许对你将来成为老师有好处

9. 985人力资源管理研究生毕业可以去做高校老师吗

（1）一般高校可以。
（2）重点高校很难。

10. 面试高校人力资源管理专业教师岗试讲什么内容比较好

多讲自己的专业学术研究，发表了多少文章在期刊上，对人力资源管理专业的自己的观念，以及教学理念，既要显示出自己的专业性，又要显示出自己的“教师形象”