四川大学副教授待遇

❶ 四川大学老师待遇如何压力大吗

川大老师不是最低要求博士吗？新来的博士的话，最多也就是个讲师，讲师能有多少

❷ 四川大学的讲师月薪多少

大家专业点好不好，不要吵嘛~基本上，加年终，加课时，讲师每个月平均也就3000-4000了，川大的底工资不高，不过奖金还可以，应该可以达到这个水平，还有就是，各个院每年发的年终也不同~呵呵

❸ 四川高校教师工资水平是多少

正工资是2K多，但是不同的学校有不同的奖励政策，所以具体的收入要看情况而定。另外，祝你找到一个好的工作...

❹ 大学老师工资多少

大学老师一般年薪是-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

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老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

❺ 2020年为什么四川大学教授四个月没发工资了

正常来说事业单位的教师工资都是正常发放的，如果没有发放一个可能是学校没有钱了另一个就是可能正在评职称之类的还没有计算出来。

❻ 四川大学锦江学院教师的待遇听说很低，五险一金几乎是眉山市彭山区企业职工的最低标准，女教师产假保障

这种流氓学校建议你别去了，要么你刚毕业想提高自己教学水平，那四年可以锻炼一下，出去后到其他待遇好的学校。

❼ 成都大学刚进去的年轻教师工资待遇如何

一个字：差，第二个字“低，再送一个字：惨！
不过各个学校不一样，成都大学应内该比较好吧，因为容成大待遇还可以！而且各个学校各个专业也不一样，目前就听说四川师范大学效益比较好，其实看招生就能看出待遇！这两年各大高校搞修建，都很惨。

❽ 高分悬赏--请问哪位知道四川大学引进才人博士的待遇是什么

一万不到点

❾ 博士刚毕业应聘去四川大学的老师工资多少待遇如何

刚进去也就3000多吧
以后副教授的话估计在6.7千
当个教授的话就不知道了。

❿ 为什么说兰州大学的教师待遇比四川大学强很多

因为兰州太偏远了啊！大西北，算三线城市吧。没多少人愿意去，只能高薪吸引人去！