怎么去大学做外聘老师

1. 说说在三本院校当老师的体验是怎么样的

有很多三本的老师来源于本部（一本或二本），两边一起教书，不过生源差回，老师一答般不会太上心，能给过就给过。但是在这种三本里，自制力比较强的学生也能学得好，毕竟老师水平不差。至于那种老师全外招的民办三本，没有读的必要，学费也贵。

2. 做大学外聘教师也可转正以吗

不可以，除非办理正规人事调动，否则外聘教师是不可能有编制的，如果你是他们的急需人才，可以和他们研究下调动事宜（前提是你目前要有正规编制），否则最多是人事代理(聘任制、签合同，有年限)。

3. 自己职称是讲师，拿着假的副高证书去高校兼职做外聘教师代课会不会被查出来

千万不可作假，一旦被查出来，你就身败名裂了。
如果你有真本事，讲课讲得好，携手同行都佩服你领导也赞赏，就不会去查你。还是实事求是的好。

4. 高校老师之间是怎样的一种相处模式

留校当老来师就是一个被很多人羡慕自和赞同的机会，小到父母大到身边亲戚朋友，都会觉得这是一个千载难逢的机会。但是真正自己留校参与到学校建设中的时候，你会发现曾经你尊敬的老师不过也就那么回事。他们拿你当同事的时候，也拿你当个学生。我想，大多数人都可以明白我这个意思。不知道别人能不能理解这种从学生到教师身份的转变，从个人心理到身边环境，很难适应，也能看到更多你敬仰的地方存在很多你无法认同的事情。

5. 怎样成为一名大学老师

1、高学历；

2、通过高校教师资格证的培训考试；

3、语言表达能力良好。

第一：具有一定的高学历。现在就国内的高校来讲，不同级别的高校对大学老师的要求是不一样的。如果是国内知名大学，至少是要国内一流大学的博士生毕业或者是国外的一些著名大学博士生毕业，才有机会进入这些高校；

如果说是普通本科省属院校，特殊专业可能硕士研究生可以进去，但是一般专业只要要国内的高校的博士研究生毕业才能过得了学历这一关；而如果是高职高专类的高校，要求可能会更低一点。总之，高学历是进入大学当老师的一个门槛。

第二：要通过高校教师资格证的培训考试。只是自己的学历高只是当大学老师的一个必要条件，要想做一名大学老师，还必须要有高校教师资格证，这个大部分都是被学校招聘以后由省教育厅组织培训考试通过以后，自己在网上申请通过才能拿到此证。

这个和从事会计专业需要会计资格证，医生需要从医资格证是一样的。

第三：如果自己做一名大学老师要想走上讲台，只有前面两条还不行，还需要自己的语言表达能力很好，因为大学老师不能只是自己会，还要学会怎么教，这个就需要对语言表达能力比较好的人。

如果语言表达不行还需要锻炼。当然现在高校还有一类老师不从事教学工作只是搞科研，这类教师的对语言的表达能力要求就相对低很多。

总之，想成为一名大学老师，首先是要过了学历的门槛，进入高校以后再考取教师资格证才行。

(5)怎么去大学做外聘老师扩展阅读：

报考条件：

遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡（镇）或街道办事处思想品德鉴定合格；应届毕业生，由所在学校进行思想品德鉴定。

具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。非师范教育类专业 [3] 毕业的人员需参加教育学、心理学补修、测试和教育教学能力测评，成绩合格。

普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。

具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。

6. 有关以人事代理形式进入高校当老师的情况。

第一个问题的第一问，发展前景，在学校当老师就是自由时间多，挣钱一般是比不上社会上的企业、设计院的。自由时间多也意味着你有更多时间兼职一些社会工作，接一些活挣外快也是一样的。评职称的话，初级职称一般跳过，中级职称（讲师）一般满年份，一般是硕士毕业参加工作两三年可以直接入手。对你考博士也有一定好处，比如一般入职后满两年就可以向学校申请国内访问学者，或者教学科研进修，去心仪的学校，找心仪的导师先跟个一年，再考他的博士。不论从时间上还是条件上对考博肯定是有帮助的。
第一个问题的第二问，跟正式教师的差距，这个要看具体的规定了。有编制，意味着稳定，至于福利、待遇如五险一金和课时费额度上的差异要看学校或者二级学院的规定，这个是每个学校都不一样的，可以找别的老师或者人事部门详细了解一下。
第一个问题的后一问，什么时候有编制，高校教师编制并不多，属于事业。既然叫编制，那么就是固定的。政府隔一段时间会放编，或者有人退休空出位置了才有空编。机会是一定有，到时候操作一下也是可以的，你懂的。

还有一个问题，人事代理和外聘教师是不一样的啊，不知道你为什么写个人事代理（外聘）。一般来说人事代理是没编制的老师，外聘教师就只有课时费没有基本工资了，来学校代代课，按课时收费就没了。还是我没理解你的意思？

至于你说到底去哪好，真抱歉，作为一个学文科的，对设计院实在是不了解。但是我进入高校工作以后的感觉是，教师一类的技术类岗位，只要你有能力，有竞争力，就能有好的待遇，也方便人才自由流动，随意性还是很大的。

祝好，再交流！

7. 如何成为大学选修课老师工资怎么样能参加购买教师住房吗其他福利如何一个人能教几门选修课

1三本或者大专来院校的话源，你要拿到全日制研究生学历
2二本及其以上需要博士学历或者职称
工资如果是正式老师，是基本工资加课时费，如果只是外聘老师，就只有课时费，至于课时费的多少取决于上课的数量跟大学的等级，等级越高越多，一般三本院校的正式普通老师（没有职称的）一个月在4千到5千左右
正式老师，五险一金是起码待遇，其他的福利取决于学校的等级，等级越高，越有钱，自然老师的福利也越好。外聘老师，就只有课时费了

8. 想应聘太仓的外聘老师请问如何应聘，直接去私立学校问吗还是需要参加什么考试…

可以去你要应聘的学校官网看看，如果有招人的你投简历去面试，如果没招人的，可以打他们人事的电话问问近期是否有招聘的需求，祝你成功

9. 我在大学当外聘老师干了一年,明年没有我的课,我索要今年一年的工资,他们说明年年底才会发，这合理么

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨回月就违法；如果公答司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

10. 到大学老师

你好，大学里当老师其实没有想象的那么好，不过，按照你的想法专，想要多一些的时间做自属己喜欢做的事，这是可以满足的，因为大学教师的时间很充裕的。我们这大学讲师的工资大概在3000左右。但是大学当老师，我觉得如果不是想当教授之类的话，该怎么实现你的人生价值呢，你也是从大学过来的，想象一下你们在大学的时候都是怎么做学生的，怎么看待老师的？更别说你说的一个专科就行的啦。房子的话我们这的学校是如果你是外聘的，或者丫头志成的话，或者是博士的话，给一些安家费，我想如果你去专科或是职业学校什么的，应该会有些有待吧。
祝你实现自己的梦想~！
大庆的