研究生导师冷漠

A. 研究生导师讨厌什么样的学生

众所周知，研究生导师是我们研究生生涯中最重要的人物，他可以教给我们很多知识，也教给了我们很多社会经验。所以千万别让研究生导师讨厌你。

与此同时，当你在读研究生时，千万不要变成死记硬背的人，因为这类学生，同样令导师反感。这类类型的人只知道照本宣科，导师一开始就讲一遍，一点也不反对根本就不会举一反三。这类人并不适合学习，他们缺乏头脑，他们需要的是那种把一切准备就绪，然后，把每件事都一点点灌输到头脑中去。它们的大脑只起复制机器的作用。这种学生，在学习上，肯定会失败。或许，短暂的时光可以通过机械的记忆来记住一些东西，但是，久而久之，它们的缺陷就暴露出来了。

最后一类是“刨根问底”的学生，也许也可以叫“钻牛角尖”。这类学生，有好也有坏，需要的是把握好时机，或许可以合理利用这一优势，当然，也可以无限扩大这一劣势，使教师十分头痛

B. 为什么研究生导师都喜欢招男生

据大多数考研学生反馈，研究生导师对女生的态度很一般，特别是理工类专业的面试，导师更是偏爱男生，对女生的态度比较冷漠。主要是考虑到男生科研深造以及抗压能力、动手能力等多方面的因素。

由于实验通常是在研究生级别进行的，因此学生需要相对较强的动手能力，有时他们必须执行诸如完成实验设备和更换设备之类的艰巨任务。这些是男孩可以做的事情，女孩由于种种问题无法完成任务。男孩进行了许多相关的实验。另外，当男研究生犯错时，老师可以直接批评而不必担心情绪。

综上所述，大多数研究生导师更爱收男学生是一种趋势，但仍然有很多的老师，会看中女孩子的严谨细致，更喜欢招收女研究生。当然搞科研这条道路是非常枯燥的，但是它和性别并不相关，只要我们愿意付出努力，一定会有所成绩。

C. 研究生初试结束后，给导师打电话联系，导师态度冷漠怎么办

如果不是你态度的问题，可能就是导师已经有确定的学生了，你可以和她进行良好的沟通，但是一定不要反复去沟通，避免适得其反

D. 怎样选择研究生导师：合适的才是最好的

一、研究生导师大致可以分成以下三类：
第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。
第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作（注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果），这类导师是首选。
第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。
二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师
（1）人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。
（2）导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。
（3）导师所在实验室有良好的科研条件（有课题、充裕的经费和必要的硬件），你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。
（4）导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。
（5）导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。
（6）导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶（导师）配几十个茶杯（学生）的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。
三、如何判断导师是否符合以上标准？
（1）先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、
性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项（除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生）。
（2）通过老师的周围人——在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。
（3）在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。
四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因
（1）老师很忙，没空理你、了解你。
（2）他已经有了中意的学生，不屑理你。
（3）这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

E. 求助，关于导师的冷漠

需要再次强调的是，选择一所学校，班次成绩可以作为最重要依据，但是其内它因素也不得不有所考虑容，需要综合权衡。如：有的学校偏重于放养式教学，这样的学校更适合独立性强的学生，更不适合不自觉的孩子；有的学校校风严格，这样的学校更适合这些不自觉的孩子，而更不适合独立性强的孩子

F. 我感觉我的导师她对我越来越冷淡了

这是什么方面的导师？
会不会是骗子搞的什么把戏？
他让你们干什么呢？
现在老师，导师，这些名词，
都被骗子玷污了。

G. 被导师的研究生排斥怎么办

其实师兄是不会说你跟他抢饭碗而这么对你的，相反，作为一个师内长，觉得自己的容师弟师妹是多多益善啊，因为要进入一个行业，没人支持是不行的，师弟师妹就是最好的支持者。我自己就是个研究生，这点是深有体会。
你说你师兄对你不好，要么是他性格问题，要么是你确实做的不好！这点你要好好想想呵。
还有，师兄对你的态度不会影响你考研的，因为他没有这个权力。即使他会在导师面前说你的不是，但只要导师对你没意见，一般都没问题。你可以是不管师兄的，但也不能得罪，不然给你小鞋穿！至于课题组活动，这和你的研究是不相干的，只要多去实验室，勤快点，实在不行，赖着脸皮去，消息还是有的。
要考研，要考的时候，直接联系下导师，说你想考他研究生。导师会很乐意的，要是他不招你，你毕竟是他学生，他也会给你推荐导师的。这点你可以放心。

H. 为什么大学老师和学生关系很冷淡

这不是很正抄常吗？
那些大学老师们平时还要做课题干别的事情。
这跟之前你遇到的无论中学还是小学天天要围着学生转的老师可不是一类的人。大学老师都是备好课了上来讲，下课就走人。
真正跟你们接触多的应该是导员。但即使是导员与同学相处的时间同曾经天天跟着你们屁股后面的中小学老师相比，也算是少的了。学校有事情要求，导员肯定要找学生会、班长布置，然后再传达给你们，所以导员跟班长、学生会那伙人走的近也是应该的。所以很客观的，你会产生班长、学生会那伙人跟导员走的比你更近的认知，这也是人之常情。
其实中小学也有这种情况，只不过在大学，你下了课要不去自习要不回寝室要不出去happy，这种感觉会因此而放大。

I. 研究生被导师无情压榨（周末没休息，每天晚上加班到十一点）该怎么办啊

都是什么狗屁回答，你们是人吗？畜生

J. 我是研究生，我导师对我很冷淡，我该如何办

我觉得按照你这样说不是单方面的问题吧。。。
难道还要老师主动找你解释么，为什么专你不主动属跟老师当面谈谈呢，何况老师对你印象不好这是你自己表现出来的，为什么不从自己身上找找原因，我觉得老师是年轻人才好沟通啊~我们有的同学都管老师叫老大的，她导师34岁。