云南财经大学特聘教授待遇

㈠ 云南财经大学宿舍如何大一新生待遇咋样

建议住4人间的公寓，有独立卫生间，上床下桌带校园网~

㈡ 云南财经大学怎么样

云南财经大学挺不错的。

云南财经大学是云南省重点大学、云南省高水平大学整体建设高校、全国大学生社会实践重点组织单位、全国深化创新创业教育改革示范高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校。

是一所办学历史悠久、财经特色鲜明的以经济学、管理学为主干学科，法学、哲学、文学、理学、工学、艺术等9大学科门类交叉渗透、协调发展的多学科性财经类高水平教学研究型大学。

(2)云南财经大学特聘教授待遇扩展阅读：

合并组建

1998年2月，云南省政府决定并报经教育部批准，云南经济管理干部学院与云南财贸学院合并办学，成立新的云南财贸学院。

2006年2月，教育部发函云南省人民政府正式批准云南财贸学院更名为云南财经大学。

2007年教育部本科教学工作水平评估结论为优秀等级。

2010年10月，由昆明市人民政府、滇池泛亚合作组委会、中国金融学会和云南对外金融合作研究基地联合成立“ASPAFC”挂牌成立。

2012年6月，云南财经大学第二个云南省协同创新中心——“西南边疆山地区域开发开放协同创新中心”挂牌成立。9月，云南财经大学两位教授入选长江学者特聘教授。

2016年5月，云南省政府重点支持的科研机构“云南省经济社会大数据研究院”挂牌成立。12月，入选全国首批深化创新创业教育改革示范高校。

㈢ 云南财经大学

首页
学校概况
校长致辞
历史沿革
现任领导
历任领导
大 事 记
师资队伍
校历


云南财经大学的前身是云南省财贸干部学校，创建于1951年。1981年经教育部批准成为云南财贸学院并开始全日制本科教育，1995年被云南省政府确定为省属重点大学，1998年云南经济管理干部学院并入后组建新的云南财贸学院，2006年2月教育部批准更名为云南财经大学。
学校坐落于春城昆明长蛇山下盘龙江畔，占地1021亩。历经半个多世纪的建设，学校目前已由单科性财经院校发展成为以经济学和管理学为主，哲学、法学、文学、理学、工学等学科协同发展的多科性省属重点大学，形成了以本科培养为主，兼有硕士研究生、留学生培养和继续教育的多层次人才培养体系。学校实行二级管理，设有19个学院、3个教学部、8个独立专职研究机构和40余个院（部）所合一的兼职研究机构。固定资产总值8.26亿元，藏书166.9万册、电子图书63万余种，校园网现已覆盖全校所有工作、学习及生活场所。
学校高度重视教学工作，以提高教学质量为根本，以学科建设为龙头，主动适应经济社会需求，不断调整专业结构，努力深化教学改革，积极创新培养模式。2007年在教育部本科教学水平评估中获评为优秀，2009年被正式列为云南省新增博士学位授予建设立项单位。设置32个本科专业，涵盖经、管、法、文、理、工六个学科门类。积极发展研究生教育，依托硕士点加强学科建设和本科专业建设，已建成理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理4个一级学科硕士点及41个二级学科硕士点，涵盖哲、法、经、管、工5个学科门类。面向全国30个省、市、自治区招生，在校学生人数达32000余人。
高素质的师资队伍和高水平的科学研究支撑着高质量的教育教学。学校千方百计培养、引进人才，现有1400余名教职工，师资900余人，其中教授118人，副教授301人，博士和在职攻读博士学位教师249人，硕士学位教师483人；首席教授、特聘教授等学科带头人10人，全国“百千万人才工程”专家1人，教育部全国高校教学指导委员会委员3人，享受国务院特殊津贴专家13人，享受省政府特殊津贴的专家3人，云南省有突出贡献中青年专家4人，省级学术与技术带头人5人，省级学术与技术后备人才13人，省高校教学科研带头人7人，省级教学名师5人。现有11个省级重点学科，2个国家级特色专业，2个省级特色专业，7个省级重点建设专业，1个省级人才培养模式改革试点专业；有国家级国际会计人才培养模式创新实验区，省级国际化、区域化旅游人才培养模式创新实验区，会计学省级人才培养模式改革试点项目；2个省级实验教学示范中心，2个省级教学团队，2个云南省高等学校名师工作室；1门国家级精品课程，13门省级精品课程，1门省级双语教学示范课程，1个省级重点教学实验室。2000年以来，学校获国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果奖12项，教育部优秀教材一等奖1项；承担国家级科研项目41项，省部级课题249项；出版专著、教材301部，发表科研论文5745篇，其中被SCI、EI、ISTP、ISSHP收录58篇；科研成果获国家级奖励2项，省部级奖77项；主办有《云南财经大学学报》和《云南财经大学学报·社会科学版》两种公开刊物。围绕“教学立校、科研强校、服务活校”理念，学校不断提升服务地方经济社会发展能力，与国内高校、科研院所、企事业单位、省内各级地方政府等100多个单位建立了广泛的合作关系，建立了一批实质性的校际、校企合作项目及实践基地。
学校坚持开放办学。先后与美国、英国、日本、澳大利亚、印度、泰国、越南等近30个国家80余所高校和机构建立了长期稳定的合作交流关系。与美国库克大学、澳大利亚查理斯窦大学合作举办的国际会计、国际商务学士学位教育项目已有多届毕业生，与英国格林威治大学合作举办的项目管理硕士学位教育项目已连续六年进行招生，已在越南、泰国共计建立4个商务汉语中心。目前，学校中外合作办学项目学生人数已达2500余人。2005年，学校被全国高等教育联合会评为“全国一流中外合作办学单位”。
学校大力加强素质教育。十余次被中宣部、教育部、团中央、全国学联评为全国大学生社会实践先进单位。2006年，学校获教育部全国高校校园文化活动优秀奖。在全国大学生“挑战杯”竞赛、统计建模大赛及英语竞赛等赛事中成绩良好；学生社团“蓝色力量协会”被团中央、教育部、全国学联评为“全国高校优秀学生社团”；女子网球队分获全国大学生网球锦标赛第九届双打冠军，第十届团体季军，第十一届团体冠军、双打冠军和单打亚军，第十二届团体冠军、双打冠军和单打季军。2003年以来，本科毕业生就业率一直保持在93%左右，高居云南高校前列。
学校坚持社会主义办学方向，积极加强党建和思想政治工作并取得显著成绩。学校党委被云南省委评为“先进基层党组织”；先后获得全国教科文卫体系统“师德先进集体”、“云南省民主管理校务公开工作先进单位”、“云南省党的思想建设和党风廉政建设先进单位”、“云南省教育系统纪检监察审计工作先进集体”、“云南省教育科研先进集体”、“云南省职工职业道德先进单位”、“云南省‘三八’红旗集体”、“云南省模范职工之家”、“云南省语言文字工作达标学校”、“学生军训工作先进单位”、“全国校园及周边环境治理先进单位”、“全国绿化先进集体”、“全国高等院校后勤工作先进集体”等荣誉称号。
2003年9月，学校被省委、省政府确定为云南省高等教育改革首家试点单位，提出了有利于调动教职员工积极性、有利于提高人才培养质量和办学效益、有利于加快学校发展和提升竞争力的改革原则，从投融资体制改革、内部体制改革和落实办学自主权三方面入手，在探索现代大学制度、多渠道筹集办学经费和多形式拓展办学空间、改革内部运行机制、队伍建设及扩大办学自主权五方面实现了较好突破，得到了省委、省政府的高度评价和社会的广泛赞誉。《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《云南日报》等媒体也给予了广泛报道和积极评价。
2008年，学校第三次党代会确定了建设高水平财经大学目标。围绕这一战略目标，当前学校正积极以“调结构、提质量、出品牌、强地位”的内涵发展思路，深刻把握云南省深化改革大力发展高等教育的机遇，以办人民满意的高等教育为宗旨，积极为建设高水平财经大学而努力奋斗。

Copyright©2006 Ynufe.e.cn All Rights Reserved
云南财经大学现代教育技术中心

我 在做任务，想要得到最佳答案！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

㈣ 云南财经大学合同制人员待遇怎么样

云南财经大学合同制人员待遇——

与同类大学相比较，云南财经大学合同制人员的待遇回还是在高些的答档次上——当然在职岗位不同，个别岗位也有相比稍低些的——主要看你应聘的何种岗位或者职位了............

㈤ 云南财经大学新进教师待遇（博士学历）工资水平大概是多少学校有没有自建房未来发展怎么样谢谢！

博士待遇不会太差吧。博士好像住在对面山上。工资还是不错的，具体不版太清楚。我就是这个学校的学生权，刚好我的一个博士老师走了，莫非就把你招进来了。我们学校博士待遇是不错的，以前看到学校发招聘博士通知，都是直接提供住房，转移户口，年薪还是很高的，学校位置也挺方便的，在二环附近，是昆明唯一一个没有搬到大学城那边的大学。
学校没有建房子呀，已经没有地皮建了，估计你们来都是住旧的，但也不算太旧，对面山上还有栋楼叫博士沙龙，专门为博士服务的。
未来发展，这个我一个本科生给不了你什么建议，毕竟你们博士比我们懂的多，不过我们学校老师还是很多，可能会存在一些人浮于事，机构太多，行政人员也很多，因此搞好关系非常重要，未来发展还是看你自己的了。求采纳。楼主博士加油哈。

㈥ 云南财经大学老师工资.

云南财经大学老师的工资由基本工资、教龄工资、职称工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、职称工资：按照助教、讲师、副教授、教授的顺序逐级递增。
4、课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任辅导员的老师参照课时的工作量增资。

5、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

6、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

综合考虑以上因素，云南财经大学老师的月收入从5000元至20000元不等。您可以对号入座自己测算出您的大致上的收入水平。

㈦ 我是普通高校的应届硕士毕业生，想应聘云南财经大学的辅导员，不知道笔试都考些什么，待遇怎么样

大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。
面试，你有专关系的话最好是属充分利用。
没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。
笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。
后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。
综合能力测试就是公务员那套题，还包括时政，校史，校训，
多看下时政新闻和相关的论坛资料。
其中的论述和大作文其实就是公务员的申论。总体来说难度一般。
待遇，我知道的几个湖北的二本学校的辅导员待遇转正后是2500-3000左右，给你参考。
2-4年的辅导员工作后，你可以选择转行政还是教师。
大部分的情况是：女生转教师，男生转行政。
祝你好运。

㈧ 云南财经大学教师待遇怎么样

激效工资打包，三年一考核，科研（国家、省级课题，教材、专著、核心期刊发表文章都要求）教学（不存在课时费而是必须完成一定数量的课时）班主任工作（没有那么多机会当班主任）都有具体的细则要求

㈨ 泛亚的云南泛亚学院

云南泛亚专修学院（以下简称“云南泛亚学院”或“云南泛亚高等专修学院”）是云南省教育厅批准并直属管理的一所集财经会计类、工程类、教育类、医学类为一体的综合性成人高等学校。学院属民办非企业公益性教育机构。
云南泛亚学院是经云南省财政厅及昆明市财政局备案许可的云南省会计人员继续教育单位，云南省会计从业资格无纸化考试报名资格审查点，全国会计专业技术资格考试报名资格审查点（考生服务中心），云南省会计从业资格无纸化考试昆明市考点。该学院由高阳先生创办于2006年11月，先后获得云南省教育厅授予“云南省民办学校教师培训实训基地”，昆明市会计监督管理局授予“昆明市财会人才培养基地”，迪庆州财政局授予“迪庆州财政干部培训实训基地”，中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心中英政府合作项目办CIE商务/管理之——财务总监（CFO）、高级财务经理（CFM）云南认证考评中心；生活新报公众调查评比获得“昆明最具美誉度教育机构”、“诚信教育机构”等资格及荣誉。
云南泛亚专修学院坐落在美丽的春城——昆明市小菜园149号，油管桥西北侧盘龙江边（学院东临油管桥，西靠圆通山，南面盘龙江，北依小菜园立交桥）。学院教学楼3500余平米，职工65人，专兼职教师168人（其中专职教授3人，副教授2人，特聘教授10人，副教授21，兼职教师55人，专家库专家教授77人）。每年学员共70多个班12000余人，服务各类考生约5万余人/次，是云南省财政厅通过政府采购招标获得云南省会计类资格考试考点资格及许多国家级考试项目的考点。
云南泛亚学院设3大业务部门成人高等学历教育部、考试部、培训部，其中培训部下设5个业务中心（主管项目运营）及5个事业部（主管市场拓展）分别是云南泛亚会计培训中心、云南泛亚考试中心、云南泛亚公务员素能开发研究与培训中心、云南泛亚成人高等学历教育中心、云南泛亚企业培训与咨询服务中心、云南泛亚高培中心（中英项目——高级财务经CFM、财务总监CFO资格认证考评中心）等业务中心。
学院另设有5个事业部，负责学院的业务拓展。学院主要承担高等教育自学考试助学类、工程类、财经类、会计类、教育类中/高级人才培养，现有教职员工65人，专任教师5人，特聘教师30人，兼职教师55人，每年学员共70多个班12000余人，年服务各类考生约5万人/次，拥有独栋教学楼3500余平米，是云南省财经类培训、及国家级考试项目考点和成人高等教育的领军品牌。 云南泛亚学院在昆明市小菜园，具体地址如下：
（1）办公楼地址：昆明市龙泉路9号金太阳电脑城，金太阳大厦南4楼；
（2）教学楼地址：昆明市油管桥西侧20米处，原昆明高级技工学校东校区由我院投资建设了6个现代化计算机教学中心含机房电脑516余台，多媒体教学教室，普通教室多间，报告厅、所有教学点共能容纳1800余人同时教学。 成人高等学历教育属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一成人高考考试，各省、自治区统一组织录取。
云南成人高考报名时间在8—9月，考试时间是10月份第三周周末，于第二年1—2月份发放《录取通知书》，3月份左右正式入学。根据招生情况，学校常年接受报名。成人高等学历教育分为三个层次：专科起点升本科（简称“专升本”）、高中起点升本科（简称“高起本”）、高中起点升专科（简称“高起专”） 。 各合作院校在云南省招生考试院统一招生专业代码及专业如下：
一、昆明医科大学继续教育学院—昆明（云南泛亚学院）教学点 培养层次 专业名称及代码 学习形式 学制 考 试 科 目 专科 临床医学630101 业余 三年 语文、数学（理）、英语、思想道德修养与法律基础 护理学630201 业余 三年 医学检验630401 业余 三年 预防医学630407 业余 三年 口腔医学630102 业余 三年 药学630301 业余 三年 医学影像学630403 业余 三年 专升本 临床医学100301 业余 三年 护理学100701 业余 三年 医学检验100304 业余 三年 医学影像学100303 业余 三年 药学100801 业余 三年 预防医学100201 业余 三年 口腔医学100401 业余 三年 康复医学100307 业余 三年 公共事业管理（卫生事业管理）100302 业余 三年 高起本 护理学100701 业余 五年 语文、数学（理）、英语、理化（物理、化学综合） 临床医学100301 业余 五年 注：昆明医科大学继续教育学院云南泛亚学院教学点是为了方便广大昆明市内在职学员就读昆明医科大学而设在昆明市内唯一的校外教学点，学员录取后的日常教学管理、教学服务、教学场地环境等由云南泛亚学院提供，授课教师、教学计划安排、学籍档案等管理、毕业证书发放等由昆明医科大学继续教育学院负责，学生按教学计划完成学业，学员毕业颁发昆明医科大学毕业证书（和本部一模一样）。请广大学员放心报名就读，为保障学员的学习权益，我们设立投诉通道，学员若有问题可向昆明医科大学继续教育学院投诉或向泛亚学院院长投诉。具体教学方式可按大多数学员要求安排（如周末授课、多次短期集中面授等方式）进行，满足在职学员兼顾工作和学习的要求。
二、扬州大学昆明函授站（云南泛亚学院） 层次 云南省招办统一招生代码及专业 备注 专升本--理工类 64601 机械设计制造及其自动化 学制2.5年 64602 电气工程及其自动化 64603 土木工程 64604 水利水电工程 64605 化学工程与工艺 64606 制药工程 专升本--经管类 64608 工程管理 64607 烹饪与营养教育 专升本--教育学类 64609 学前教育 专科--文科 64610 建筑工程管理 64611 水利水电工程管理 64612 会计电算化 64613 烹饪工艺与营养 专科--理科 64614 应用化工技术 64615 生物制药技术 64616 建筑工程技术 64617 建筑工程管理 64618 水利水电工程管理 64619 机电一体化技术 64620 电气自动化技术 64621 汽车检测与维修技术 64622 会计电算化 64623 烹饪工艺与营养 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在昆明（云南泛亚学院）就读，毕业由扬州大学颁发毕业证书，国家承认学历、教育部电子注册 。
三、南京师范大学昆明函授站（云南泛亚学院） 层次类别 云南省招办统一招生代码及专业 备注 专科 62509 经济管理 学2.5年 62510 汉语 62511 学前教育 专升本 62501 汉语言文学 学制年度2.5年 62502 数学与应用数学 62503 物理学 62504 计算机科学与技术 62505 会计学 62506 法学 62507 教育学 62508 学前教育 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在昆明就读，毕业颁发南京师范大学毕业证书，国家承认学历、教育部电子注册。
四、武汉理工大学昆明函授站 办学层次 开设专业 学制 考试类别 成人高考科目 学习形式 ; 毕业生待遇及政策 专升本 工程管理 两年半 经管类 政治、外语、高等数学（二）+思想道德修养与法律基础 函授：开设晚班、周末班、集中班三种教学形式；学制2.5年 会计学 2.5年 经管类 工程造价 2.5年 经管类 土木工程 2.5年 理工类 电气工程及其自动化 2.5年 理工类 化学工程与工艺 2.5年 理工类 高起专 会计电算化 2.5年 文科 语文 + 数学（文/理） + 英语+ 思想道德修养法律基础 工商企业管理 2.5年 文科 电力系统自动化技术 2.5年 理科 建筑工程技术 2.5年 理科 运用化工技术 2.5年 理科 道路桥梁工程技术 2.5年 理科 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在昆明就读，毕业颁发武汉理工大学毕业证书，教育部电子注册、学信网查询、国家承认学历。
五、云南财经大学泛亚学院教学点 办学层次 开设专业及介绍 学制 考试类别 考试科目 学习形式 专升本 会计学 3年 经管类 如下 函授 金融学 3年 经管类 政治、外语、高等数学（二）+思想道德修养与法律基础 保险 3年 经管类 法学 3年 法学类 工商管理（经管方向） 3年 经管类 高起本 会计学 5年 文理兼招 语、数学（文/理）、英语+ 历史地理（物理化学）综合 工商管理（经管方向） 5年 文史类 金融学 5年 文史类 法学 5年 文史类 旅游管理 5年 文史类 高起专 会计、 税务 3年 文理兼招 语文 + 数学（文/理） 英语思想道德修养与法律基础 金融与证券 3年 文科 金融保险 市场营销 3年 文科 法律事务 3年 文科 会计电算化 3年 文科 旅游管理 3年 文科 经济管理 3年 文科 计算机应用技术 3年 文科 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在云南泛亚学院就读，毕业颁发云南财经大学毕业证书，国家承认学历、教育部电子注册。 各学科考试合格者颁发就读院校毕业证书，国家承认学历并给予电子注册；本科毕业生，达到国家规定的学士学位条件者，可授予学士学位。根据省教育厅、人事厅、财政厅相关文件精神，成人高等教育毕业生在干部聘用、职称评审、工资待遇等方面与普通高等教育同层次毕业生同等对待。
1、就业：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
7、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
8、留学：在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用 。 院长：高 阳
高 阳，云南泛亚学院创始人。1981年9月出生，硕士研究生学历，毕业于天津大学工程硕士专业/学位。
社会阅历：2003年至2004年，云南大学国际事务咨询服务中心。2004年至2005年，昆明勋业集团；2005年至2006年，创办昆明引航文化传播有公司，并担任董事长。2006年至2011年创办昆明引航人才培训学校，并担任校长，同期担任全国外经贸从业人员认证考试中心云南省考试中心主任。2011年，昆明引航人才培训学校升级为云南泛亚财税教育专修学院，并担任院长一职。兼任教育部考试中心全国计算机应用技术考试云南省考试管理办公室主任，江南大学远程教育学院云南省学习中心主任。
执行院长：赵加发
赵加发，男，汉族，出生于1965年6月， 1985-1987年就读于昆明纺织专科学校，1987年5月入党，同年7月毕业。
1987-1997年在昆明羊毛衫厂任劳动人事科干事、环保科科长、武装部部长，电力工程师、环保工程师，经济师。1997-2005年在昆明天和集团公司下属昆明天和大酒店管理有限公司任工程部经理、酒店书记、酒店副总经理。2006-2011年任昆明天和集团公司党委书记。2012年进入云南泛亚财税教育专修学院，现任云南泛亚财税教育专修学院执行院长，培训部理事会理事长。
书 记：顾 杰
顾 杰，1981年8月出生，本科学历，毕业于云南师范大学教育管理专业 。社会阅历：2002年至2004年，中共云南省委党校教管学院学区获得两次先进工作者2004年至2006年，陕西师范大学远程教育学院云南曲靖学习中心负责人；2004年至今，中南大学云南电大学习中心呈贡新校区负责人；2006年至2011年，昆明五华引航人才培训学校副校长；2006年 至今，云南省教育评估中心职员；2011年至今，云南泛亚财经与教育培训学院书记，兼任教育部考试中心全国计算机应用技术考试云南省考试管理办公室副主任。
副院长：何淑媛
何淑媛，1985年出生，湖南师范大学全日制本科毕业，教育管理工作多年。
社会阅历：2008年至2009年，湖南某小学从事英语教学工作。2009年 至2011年，在昆明引航人才培训学校连续担任课程咨询员，咨询师， 会计培训中心办公室主任,会计培训中心教务主任,会计培训中心主任；2011年荣升为云南泛亚财税教育专修学院院长助理（主管会计培训中心教学工作），2012年担任副院长，分管培训部 。
副院长：符倩
符倩，1981年出生，北京师范大学工商管理本科毕业，管理学学士学位，从事教育管理工作6年。
社会阅历：2008年至至2011年，在引航人才培训学校连续担任课程咨询员，咨询师， 学历教育中心办公室主任,学校出纳,学历中心主任；2012年荣升为云南泛亚财税教育专修学院帮室主任，后担任副院长，主管学历教育部 。