研究生导师可怕吗

1. 研究生的导师权利大吗细说一下，达到什么程度。

硕士导师的权利一来般,只要初试过线自,复试一般跟初试结果不算太偏差,进去以后反正到了年限一般都让你毕业
博士导师的权利很大,只有一件是博导办不到的,就是初试没过线能录取,其他的都由博导说的算,包括初试高分过线淘汰,决定你读博士学费全免,还是交一半还是全自费,决定你进哪个实验室承担重要项目或者不给你项目,让你提前毕业,如期毕业,延期毕业直到延期到博士最终年限让你直接取消博士资格,八年全部白读

2. 研究生导师的选择重要吗

当然重要
理工类的不了解
文科类的你跟个大牛老师
发点啥论文你都能挂上
各种项目你都能跟着参与
不说以后读博
毕业反正要轻松一点

3. 考研导师的作用有多大，是不是可能你考上了但是导师不愿意要你

有是第一名导师也不要的例子。所以你要考那里就要先跟导师打好招呼，他要你再考。现在一般都是导师决定要不要你。未必就跟人际关系有关系，你要有真本事导师还是喜欢要的

4. 为什么许多研究生导师都对学生很不好

你好，你说的情况很属实。现在的高校体制决定的，老师们评职称内各种考核指标压力很大容。一部分老师自己做科研，带学生，但是这样的老师在目前的体制下其实是不占“优势”的，时间长了老竞争不过那种“老板”类型的老师，也就转向了“老板”类型的老师。因此，自己不搞科研，整天拉项目，没有指导学生的基础，还整天催学生干活。由于学生怕老师在自己毕业的时候难为自己，敢怒而不敢言。这就是当前师生关系的微妙现状。

5. 如何看待研究生导师，不得侮辱研究生人格这一要求呢

很多人看到这个要求之后会觉得好笑，可能会想“怎么会明文规定这样一条要求”，其实这是必需的。因为很多地方就出现了这种情况，有的研究生导师在批评学生的时候会口不择言，说一些伤人的话，但是说者无心听者有心，被批评的研究生可能就会觉得自己受到了人格侮辱，从而做出惊人的举动，甚至可能会跳楼，这是非常可怕的一件事。

还有就业压力，现在的研究生数量很大，再也不是以前的那种凤毛麟角了，出去找工作的优势相对来说就不是很大，所以这样来说，很可能上了两三年的研究生，进入社会还是一个毫无经验的小白。除了就业，还要考虑婚配问题，一般研究生毕业是二十五六岁，这个时候身边的很多人都成家立业了，但是只有自己还在上学，所以在种种压力下，研究生导师不得侮辱研究生人格的要求是非常需要的。

6. 研究生导师，有一个很厉害的导师，但是已经六十二岁了，我还要找他当我的导师吗

其实已经62岁了，没多少新知识能教你，不建议找他当导师，找个年轻点的能学到更多知识！当然了，这是针对学知识而言的，论做人道理，年老的导师能教你更多，而且更好相处！

7. 研究生导师对学生很不好有什么后果

当学生不容易啊 自己不要遇到就好了 学校一般还是偏坦老师的

8. 研究生导师人品都好吗

看你的人品是否爆发了。不要给任何一个团体贴标签啦。不过大部分人品都不错啦

9. 研究生导师是越有名越好吗

研究生导师不是越有名越好，人品好才是最重要的。
为什么这么说？
理由有三：
首先，版越有名气的权导师，就越忙，哪有时间亲自带学生？多半都是放羊，运气好的学生能做老师的课题（不少课题是导师拉来的，却没时间做，但是与学生所学无关或者超出其能力），一起发表文章（多半都是学生写，导师改一改，然后署名），说到底，这样是学不到什么“心法秘笈”的，更多的是表面上的风光，实际上还是“自学成才”。假如你的导师名气不大，但是人品好，有责任心，那么他至少会对学生有交代，能把自己的心得拿出来分享。
其次，做名师的学生，压力通常比一般研究生大。如果导师很忙没时间管的话，那么他的学生就惨了，明明是自己教自己，还不能在别人面前说破。。。。。。郁闷啊。更要命的是，有些无良导师还把学生的成果窃为己有，这样的事情已经不是新闻了。
再次，找工作的时候，名师未必能帮上忙。因为，名师就算有路子，却没有义务要拿出来帮学生找工作。国家和学校都没有这样的硬性规定，全凭人家乐不乐意了。换句话说，人家不帮忙，也无可厚非。
综上所述，最重要是导师的人品，有名声固然好，但是没人品的导师一定不能跟。
仅供参考：）