苏州大学教授退休工资

A. 大学三级教授,2017年退休,退休金是多少

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病专残干部的暂行办法属》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

B. 大学教授退休月工资8000元，大家觉得正常吗

大学教来授月退休工资8000元？如源果是副教授，在普通的二三线城市，不算太少，但是在大城市特别是东部经济发达地区，说实话真的不算多。如果是正教授，在东部地区几乎是不可能的，中西部经济不发达的地方还有可能。
以山东省为例，正高级职称（正教授），工龄30多年，在全省工资最低的市，退休之后也能拿到9000元左右。

C. 一般大学教授的退休工资应该达到多少

好的大学能有5000左右吧

D. 大学老师的退休工资怎样计算

事业复单位的退休费按照本人制退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）
因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。

E. 大学教授,46年工龄,2020年退休,退休金多少

无法计算。公务员、事业编2014年前退休金一种计算方式，2014年后另一种计算方式，两种计算方式至今不公开，因此他人无法计算。

F. 大学正教授退休金每个月多少

大学的正教授退休每个月拿多少钱，这个根据你的地方不一样，拿的钱也不一样，大的一线城市，退休大概可以达到两万，二线城市大概可以达到一万五左右，但小的城市就不一定了

G. 大学三级教授,2017年退休,退休金是多少

要看2014年10月份以后缴纳养老保险费情况。

H. 大学教师退休工资多少

大学抄教师的工资是：袭国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

大学老师退休工资计算法：
(1) 按产量定额计算：
计件单价= 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和
(2) 按工时定额计算：定员内全体人员单位时间内产量定额
计件单价= 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额

I. 苏州大学教授举报院长现在怎样了

10月12日傍晚，苏州大学新闻中心在苏大官方微博发文，对朱栋霖教授公开信中的部版分问题作出了回应。大意是：一权，朱栋霖教授已65周岁，依照学校文件精神，于今年9月通知文学院及其本人办理退休手续，不存在“被迫提前退休”的情况；二，关于朱栋霖教授的绩效工资分配问题，学院确实存在漏发问题；三，苏大组织审计人员对王尧于2005年7月至2012年12月担任领导期间的经济责任进行了全面审计，没有发现违纪违规问题；四，王尧教授当选为苏大学术委员会主任委员，符合程序。
“我没有想到，会是苏大来出面回应。”10月13日，卷入“举报门”风波的苏大文学院资深博导、二级教授朱栋霖对澎湃新闻说，因为他批评的是文学院的院长王尧，他原本以为王尧本人会出面回应的，没想到是校方。更令他意外的是，苏大还把责任自己全部揽过去了。他认为“学校是在庇护错误，掩盖问题”。