大学教授八项规定

❶ 新形势下高校落实中央八项规定精神有何建议

如何深入贯彻落实中央八项规定提出了四点明确要求：一是要深刻认识，持之以恒落实好中央八项规定精神的极端重要性，切实把作风建设摆在更加突出的位置上，进一步抓紧抓好。贯彻落实好中央八项规定精神是党中央对各级党组织和各级领导干部提出的明确要求，也是学校党委全面从严治党的题中之义。近年来，我校党委纪委先后印发了多个文件，召开了多次会议，出台了一系列措施，以贯彻落实中央八项规定的文件精神落地生根。二是各级党组织要全面扛起落实从严治党的主体责任。要进一步落实全面从严治党的要求，严格贯彻落实中国共产党廉洁自律的准则和条例等相关法规制度。要严格贯彻学校党委、纪委关于贯彻落实中央八项规定的部署和要求，真真正正把纪律和规矩挺在前面，进一步规范党员干部的行为，营造风清气正的政治生态，坚决杜绝违反“十个严禁”问题的发生。各二层机构党委、党总支，各部门、各单位要严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，加强对党员干部的教育和管理。三是要进一步严明纪律，自觉遵守纪律，进一步增强落实中央八项规定精神和自治区党委实施意见及学校党委有关规定的自觉坚定性，严格遵守党纪党规，严格遵守自己的承诺，切实做到“十个严禁”不打折扣。要严格遵守党纪党规，严格遵守自己所签署的党员执行“十个严禁”承诺书，切实做到 “十个严禁”的规定，做到令行禁止，不打折扣，力争做勤政廉政的表率。要严格根据中央八项规定的要求及“十个严禁”的规定，切实规范自身的行为。四是要进一步强化监督检查，严格执纪问责。学校纪委要组织专项检查，加大对落实中央八项规定精神和廉洁自律有关规定情况的监督检查力度，对有令不行、有禁不止、顶风违纪者，发现一起、查处一起、曝光一起，强化不敢、知止的氛围。

❷ “最严党纪”发布到底严在哪儿

纪法分开：
删除70余条与国法重复内容纪严于法
条例修订：纪法分开，纪在法前，纪严于法。修订删除了70余条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容。修订后，条例从原来的3编、15章、178条、24000余字缩减为3编、11章、133条、17000余字。例如，之前与刑法等重合的贪污贿赂、失职渎职等内容，不再单独规定于党纪中。
专家解读：中纪委特约监察员、中国政法大学副校长马怀德表示，现行党纪处分条例2003年12月颁布实施，但随着形势发展，已不能完全适应从严治党新需要。最大问题是纪法不分，其中近一半内容与刑法、治安管理处罚法等重复，实际上难以用到，也浪费了行政成本，甚至在极个别情况下还会出现以纪代法、越俎代庖的情况。
例如，2015年纪委通报的案例中，某地一位区县领导因收受礼品被党纪处分，未进入司法程序，而该地某中学校长因收受家长礼品被处以更严的有期徒刑。
社科院中国廉政研究中心副秘书长高波表示，不少违纪案例反映出党纪滞后于反腐败形势，一些党纪与国法重复，党纪抓小抓早的作用体现不突出，出现了“没查都是‘好同志’，一查就成‘阶下囚’”的现象。
此次修订落实了从严治党、党要管党的要求，强化违纪查处，为党纪“加码”，在法律之前为党员划定纪律底线，从小错抓起，不让党纪严于国法沦为空话。
专家表示，条例修订的精神已在近期纪委执纪当中有所体现。例如，中纪委对河北省委原书记周本顺涉嫌严重违法违纪的通报中，首先提到的就是严重违反政治纪律和政治规矩，在重大问题上发表违背中央精神的言论，不认真落实党风廉政建设主体责任，干扰、妨碍组织审查；严重违反组织纪律，为提拔职务进行非组织活动，违规选拔任用干部，隐瞒不报个人有关事项等。
高波表示：“通报中通篇都是鲜明的‘纪律语言’，是纪委执纪当中纪法分开的明显信号。新修订的条例正是把这些实践成果固定下来。”
划定红线：
明确六类“负面清单”便于“对号入座”
条例修订：强化“负面清单”作用，将原有条例规定的10类违纪行为梳理整合、科学修订为六类：违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章关于纪律的要求具体化，并在分则各章中按照同类相近和从重到轻的原则进行排序。
专家解读：北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水介绍，例如滥发津贴等，以前虽有制度约束，但过于零散碎片化，现在制度更加规范，处分体系更完善。
国家行政学院教授汪玉凯认为，过去，违反党章、损害党章权威的违纪行为缺乏严肃问责的条款，修改条例整合明晰了党员的“负面清单”，对党员干部禁止行为的事实范围进行了调整，内容细化，可操作，不仅告诫党员干部哪类行为不能做，同时提出清晰的处罚依据，违纪行为不再有空可钻。
中央党校党史部主任谢春涛说，比如原条例第150条中关于“通奸”“包养情妇（夫）”的提法在新条例中被删除，范围扩大到“与他人发生不正当性关系”，让纪律处分的面更宽更严。“有些不正当性行为可能只是道德问题，不违法，以前太具体反而容易有遗漏，让一些人钻了空子。修改后把软约束变成硬要求。”
中央党校教授辛鸣表示，旧条例的一个突出问题是什么都管，但有些问题没管好。例如，政治纪律、政治规矩等以前难以把握，存在模糊地带，此次修订明确列出，可以“对号入座”，使违纪者不能再心存侥幸。
高波介绍，条例把政治纪律、政治规矩和组织纪律列在突出位置，明确增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违反政治纪律条款，把非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人事项等列入违反组织纪律要求中。“过去常说与党中央保持高度一致，但怎样算做到，一些人并不清楚，现在条例中对此明明白白说清楚了，不能再打擦边球。”高波表示。
成果制度化：
方向精准全覆盖体现从严治党常态化
条例修订：将十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律、落实八项规定、反对“四风”等从严治党的实践成果制度化、常态化。条例明确增加了一些违纪条款，如廉洁纪律方面增加了权权交易、利用职权或职务影响为亲属和身边人员谋利等；在违反群众纪律方面新增侵害群众利益、漠视群众诉求、侵害群众民主权益等；在工作纪律方面增加党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等；在违反生活纪律方面增加了生活奢靡、违背社会公序良俗等。
专家解读：多位专家指出，十八大召开以来，中央始终坚持以零容忍的态度惩治腐败，但也时有“反‘四风’只是一阵风”反腐力度过大动摇执政基础”的杂音，群众在切实感受到反腐成效的同时，也担心反腐力度可能减弱。“
中央党校党建教研部副主任戴焰军表示，十八届四中全会把党规和法治一起作为国家法律体系建设的重要组成部分，针对一些腐败问题，必须出台严厉举措，刹住歪风，但禁令并不是一阵风的运动，也需要在日常工作中长期发挥作用，更严约束党员的党内生活。
例如，十八大以来，查处了不少党员干部大吃大喝、出入高档会所、打高尔夫等违反八项规定问题，而大吃大喝在以前的纪律处分条例中没有具体明确的表述。新修订的条例明确对超标准、超范围接待或者借机大吃大喝等相关责任进行处分，一旦违反将依条例严格查处，这对党员的约束力明显增强。
庄德水表示，新的纪律处分条例让问责、执纪、监督有新的靶心，也明确了纪委监督执纪问责的要点、标准、尺度、力度。
专家指出，此次修订的一个重要信号是：全面从严治党，越往后执纪越严。高波表示，十八大以来，党纪修订明显的变化是以问题为导向，针对现实中的不正之风和腐败问题，用制度措施加以解决，按照全覆盖——从严执行——更严要求的方向不断迈进。从严治党没有休止符，随着形势发展，制度层面上也将不断完善健全。”高波表示。“

❸ 中央为什么出台八项规定

“中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。”国家行政学院教授汪玉凯说。

当前，在一些党员干部中，作风方面存在较为突出的问题。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸……

党风正则人心齐，人心齐则事业兴。

对于改进工作作风、密切联系群众，党的十八大有明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。

“作风不正，会导致可怕的后果，使执政党面临巨大风险。”北京大学教授李成言说，新一届中央领导集体上任后第一件事就抓作风建设，体现出新风格、新思路，相信能开辟新天地。
八项规定：

——要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

——要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

——要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

——要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

——要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

——要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

——要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

——要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

❹ 八项规定 “八项规定”能让公务员热降温吗

确实，中央八项规定和一系列“节礼禁令”等发布以来，公务员的日子没有以前好过了：各种常规福利和隐性福利大幅减少，一些公务员抱怨说今年春节过了一个“裸年”。待遇相对“缩水”、公务员纪律愈加严格等因素，使得公务员的职业吸引力也开始下降。
过去公务员之所以具有吸引力，其中很重要的因素就是这种隐性福利超过常人。除此之外，公务员在养老、医疗、住房、户籍等方面一直享有超过正常水平的福利。与这种隐性福利相对应的是，国家出台了一系列倡廉的举措，于是公务员队伍中开始出现一些想逃离“围城”的情绪。
去年以来作为改革开放先锋的广东省，发生多起官员“下海”的事情。去年底，广州国际健康产业城管理委员会主任覃朗辞职到一家房地产企业任职。此前，广州市已有多位处级以上干部辞去公职“下海”：广州市公安局政治部人事处处长陈伟才辞职去了格力电子，广州南沙经济技术开发区（含保税港区）管委会副主任、南沙区常务副区长孙雷则辞职去了浙江传化集团下属公司。
任何行业的正常状态都应该是“有进又有出”，而目前的公务员系统则与上述定律相悖：每年都有数百万青年才俊试图挤入公务员系统，但每年因为职业选择主动离开公务员系统的则寥寥无几。目前的公务员体制流动性非常之差，体制本身的惰性也成为一大问题。
在国外，公务员工作也就是一个社会上的普通职业、一个谋生职业而已，尤其在西方的一些国家中，公务员并不算是社会上最好的职业。在中国，公务员的吸引力在改革开放初期也没那么高。
为什么我们搞市场经济这么多年了，公务员却成了“神一样”的职业，优秀的大学生择业不往市场走，而拼命削尖脑袋往机关钻呢？不难看出是我们的政策导向存在问题。大学生看重的是公务员的工作稳定、薪金高、福利好，有保障的金饭碗，而且还有不少隐性收入。
不少专家认为，大学生毕业首选的择业方向应该是去基层、去企业、去一线。在那里接触实际，接触群众，增长知识，增长才干，经过历练，打好根基，才更有利于以后的发展。同时，企业是社会物质财富生产的主要领域，应该有更多的知识人才投身其中，才能提高其创新能力、竞争能力。在美国40%的毕业生选择进入企业，报公务员的比例不会超过10%，而其他不是自己创业，就是继续深造。更多发达国家，公务员只是政府的“雇员”而已。因为政府不创造价值，政府只是国家预算的执行者。
其实一般公务员的职业对一些有才华的年轻人来说是不太适应的。行政系统有一套严格办事的程序，对创新要求不高，而刚毕业的学生往往是干劲最足、创新意愿最强的时候，应该选择更有发展前景的职业。相比之下，在其他社会行业中，个人“一展身手”的机会更多一些。年轻人都来争考公务员并不正常，一个创新型的国家，更需要人才在市场中拼搏，在实验室中探索，在各个领域里创造价值。如果将社会上的优秀人才都吸收到政府体制的框架内，又有谁去推动科技的进步与社会发展呢？
然而，新的趋势总是在各种因素的累积下不知不觉地产生。改革开放35年的进程中，官员“下海潮”现象往往与市场作用的强化联系紧密。中共十八届三中全会传达出发挥市场决定性作用以及推动多方改革的决心，强化了非公有制经济的地位，并且本届政府正在加快新一轮审批制度改革，精简审批事项力度空前，有专家预计“逐官”现象在未来几年会有所缓解。全面深化改革如能有效推进，将加速推动新一轮公务员“下海潮”的到来。

但是要改变目前这种不合理的择业取向，还需要对我们的政策导向特别是人才选拔制度、分配制度、养老制度等方面进行合理调整，积极营造出良性稳定的就业环境以及创业条件。
据了解，目前公务员退休金替代率在70%以上，属于偏高，这是单一层次制度安排的结果。企业职工在改革前的退休金替代率也同样偏高。但企业职工实行养老保险改革后，当初设计的“基本养老保险+补充养老保险”双层架构并未实现，即企业年金并未普遍建立。
公务员保留了退休金的偏高替代率，企业职工降低了基本养老金替代率又未补上企业年金，两大群体的待遇差距就持续拉大了。
人大郑功成教授指出“我国养老金制度存在碎片化，企业职工和公务员养老双轨制”带来了不公平，这种碎片化突出地表现在企业职工与机关事业单位职工之间的双轨制上，它导致了两大群体养老金权益的不平等。只有在解决了养老金双轨制的基础上，公务员热才能有效降温。

❺ 中央已实施了三年的八项规定产生了哪些积极作用

时间回到整整三年前。那一年的12月4日，刚刚履新不足20天的中共中央政治局召开会议，审议通过了“八项规定”。那时，它还只是一个篇幅不长的文件，而非中国政治领域中人们耳熟能详的概念。



“全面从严治党”的开山之作

“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，展现出的是本届中央领导集体治国理政的总体框架。分析人士认为，十八大以后，“全面从严治党”是从抓作风开始的，而抓作风的第一个举措就是出台“八项规定”。
“开山之作”。在接受记者采访时，中共中央党校教授谢春涛认为，过去三年间，人们意识到，“八项规定”不是“新官上任三把火”，更不是一次走形式，而是许多改革的开始。
自此以降，一系列抓作风的措施陆续出台。反四风、党的群众路线教育实践、“三严三实”教育实践等活动或措施相继开展，配合着震慑官场的反腐败浪潮，使得作风建设在十八大以来的中国，发挥着前所未有的威力。
治标是为治本赢得时间，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在2013年初的表态，如今看来正逐步实现。从治标开始的“八项规定”，在过去三年间逐渐赢得民心、获得支持，并将一些好的做法与措施制度化。
“官场的风气出现了根本的改变，旧习惯已经破除，新作风正在产生。”在接受记者采访时，北京大学政治学系主任燕继荣教授认为，“八项规定”代表着我们党希望彻底消除潜规则的决心，而“八项规定”的持续发力，则证明这不是权宜之计，而是全力扭转风气。
“不管你做什么，只要违反规定就要严肃处理，这个属于‘治标’；给你制定规则，必须怎么做，形成新规则，这个属于‘治本’。”燕继荣认为，尽管新的规则需要一些时间才能形成，但苗头已经非常明显。
在国家行政学院教授竹立家看来，从“八项规定”开始，随着最近以来《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的相继出台，我们基本上形成了完整的党风廉政、反腐防腐体制。
竹立家告诉记者，过去许多官员观念里对三公消费、大吃大喝等不以为意，觉得这不算腐败，这些思想在“八项规定”等一系列严格措施出台之后，得到了很大改变。
“人们意识到，贪污腐败都是从小事开始的。所以作为十八大以来第一个出台的关于作风问题的文件，‘八项规定’管的看上去是小事，实际对于观念的改变有着很大的作用。”竹立家认为，在这个基础上，才深入改变了许多官员的意识。

❻ 大学八项规定情况汇报 3年出台文件多少分

改进工作作风密切联系群众1.改进调查研究轻车简从、减少陪同、不迎送不宴请2.精简会议活动开短会、讲短话，力戒空话套话3.精简文件简报文件、简报无实质内容一律不发4.规范出访活动严控随行人员，不安排留学生等迎送5.改进警卫工作减少交通管制，一般不得封路清场6.改进新闻报道进一步压缩会议报道的数量字数时长7.严格文稿发表除统一安排外，不发贺信贺电，不题词题字8.厉行勤俭节约严格执行住房、车辆配备等待遇规定

❼ 中央八项规定内容是什么

中央八项规定内容具体如下：

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

(7)大学教授八项规定扩展阅读

“八项规定”表情包：

2017年12月3日，中纪委推出16款“八项规定”表情包，表情包一经发布便引发热议。中央纪委监察部网络中心监督执纪信息处有关负责人透露，12月4日正值八项规定实施五周年，所以选在这时推出这款表情包。“表情包的传播方式现场感与代入感较强，用户体验效果也好，符合广大网友的需求。”

❽ 如何将中央八项规定落到实处

中央政治局12月4日召开会议，审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中央为什么会出台这些规定，八项规定呈现怎样的特点，怎么保证规定落到实处？
出台八项规定顺应党心民心
无论是硝烟弥漫的战争岁月、热火朝天的建设年代，还是激情奔涌的改革开放新时期，我们党始终高度重视作风建设，这是党的事业从胜利走向胜利的重要保证。“中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举。”国家行政学院教授汪玉凯说。
当前，在一些党员干部中，作风方面存在较为突出的问题。比如，不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸……
党风正则人心齐，人心齐则事业兴。
对于改进工作作风、密切联系群众，党的十八大有明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。“作风不正，会导致可怕的后果，使执政党面临巨大风险。”北京大学教授李成言说，新一届中央领导集体上任后第一件事就抓作风建设，体现出新风格、新思路，相信能开辟新天地。
务实举措有助整治沉疴顽疾
“这八项规定，体现出针对性，突出可操作性，有助于领导干部将作风建设真正化为实际行动。”中央党校教授谢志强说，明确细化的规定，监督惩处的措施，为抓好落实提供了有力抓手。
多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去；
轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请；
开短会、讲短话，力戒空话、套话；
没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；
严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具；
减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆；
进一步压缩报道的数量、字数、时长……“这一项项举措，体现了新一届中央领导集体亲民、为民的执政新风，显示了党中央整治沉疴顽疾的决心。”汪玉凯说，这些规定针对的都是现实问题，不仅有助于改进党风政风，而且也有助于从源头上遏制腐败。
李成言认为，不深入基层、不联系群众，将会导致决策失误，把党的事业引向歧途；工作作风有问题，将会脱离群众，乃至走向腐败。党中央出台八项新规定，将行为准则和规范固化为制度，具有重大而长远的意义。
落到实处是人民群众新期待
“怎么确保这些新规定落到实处，是一个至关重要的问题。”汪玉凯说，中央政治局显然注意到了这一点，特别强调了从上到下抓落实。
中央政治局会议强调，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
谢志强说，最近一段时间，从开会不准念稿子，到要求少讲客套话，再到与艾滋病患者等普通群众面对面交流，新一届中央领导集体在作风方面已经起到了表率作用，其影响力必定是全国性的，必定带来新风尚、新变化。
值得注意的是，中央政治局会议还要求，各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况，制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。同时，对监督检查提出了明确要求：
各地各部门要严格执行本规定，每年年底对执行情况进行专项检查；

中央办公厅、国务院办公厅要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向中央政治局常委会议、中央政治局会议汇报执行情况，对违反规定的要进行处理；
各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓；
审计部门每年要对各地区各部门会议活动等经费使用情况进行审查。“制定规定仅仅是一个开端，落实怎样还需要实践检验。”李成言说，这需要全党行动起来，按照规定严格规范自己的行为；同时，也需要进一步发挥舆论监督、社会监督的作用，督促广大领导干部树立良好作风，赢得群众信任和拥护。

❾ 八项规定落地5年成效如何

北京10月1日消息，题：给干部作风套上“紧箍” 让百姓深刻感受“获得”——5年来中央八项规定“落地生根”见成效。

规矩严了，吃喝少了，跑腿勤了，群众办事更方便了……2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，吹响了新时期中国共产党人改进作风的响亮号角。5年来，八项规定迅速落地生根，引领党风政风焕然一新，社会风气更加清朗，让百姓真切赢得了“八项规定”的获得感。

不少企业和群众还反映，八项规定让干部多了“规矩”，给百姓办事添了便利。长春一家企业负责人坦言，过去经常被政府叫去开会，现在机关会少了，企业轻松多了。不少群众还反映，现在政府门好进了、事好办了，过去吃拿卡要那一套不管用了，百姓尊严感更强了。

八项规定落地5年来，各地都交出了一份沉甸甸的作风建设成绩单。在广东，截至今年6月底，查处违反中央八项规定精神问题2287起，处理3645人。在安徽，2013年8月至2017年6月，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题6986起，处理10214人。

在八项规定推动下，不仅党风政风更加清明，社会风气也大为好转。婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费一直是民间陋习。在安徽、浙江等地，相继出台了严令党员干部婚丧嫁娶收受红包礼金的规定，并以党员干部率先垂范推动移风易俗在地方落地生根、开花结果。

“八项规定让所有党员干部从以往司空见惯的旧常态中走出来，逐步适应新的常态，养成新的习惯。”安徽大学法学院副教授陈颍洲认为，八项规定是对党员干部作风的重塑，也是对党的向心力、凝聚力的重振。

八项规定落地成效有目共睹，陈颍洲认为，作风建设仍盼持之以恒“不松劲”，让“不想腐”成为内在自觉。

❿ 大学老师和市级公务员哪个好

看了一下大家的回答，一大群没当过公务员的人在这儿YY。
大学老师强太多了，本人省城市直机关公务员，家里有大学老师和高中老师（都是公立校，都在本市），总结起来公务员还不如高中老师
1、收入，科员的收入比刚入职的教师稍高一点点，不如中级教师，高级教师的工资基本对等副科级。但是公务员只有工资，补贴神马的看具体单位，多不到哪儿去，老师可以养猪，可以补课，我们这儿的工资标准大概是3K左右，一个比较肯干的年轻教师（30岁以下）每个月挣1.5~2万毫无压力，大学老师的门路就更多了，根本没人靠那几片工资过日子的。硬是要比工资的话，大学往往都是省属的，看起来工资没比市直科员多多少，公积金和医保接近翻倍（对，就是这么不公平~~）。至于有些人YY的某些收入，在绝大多数单位根本就是扯犊子。
2、时间，这就不说了，公务员的优越感也就跟企业比一比，碰到老师直接哭晕在厕所里。时间多意味着可以养猪、补课或者培训机构兼职，公务员你哪儿来的时间兼职？而且除了会写八股文你还会干啥？唯一能兼职的地方就是某公、某图这类公考培训机构，问题是你的时间哪里找？同时，根据《公务员》法规定，公务员加班是没有任何加班费的。
3、职业前景，如果在市直单位，普通人10年之内最多正科，处级不是靠肯干就能上的；大学老师嘛，10年之内副教授妥妥的，你自己去问问是副教授牛逼还是大多数市局的科长牛逼（注意我说的是大多数）。而且正科还有多少是主任科员（比如各种军转干部一辈子主任科员），拿着科长的工资但是和科员一样干活，讲白了还是臭屌丝。
4、你一定有听过“辞职下海”，公务员的纪律限制很多，要正经做生意必然要辞职；但是大学老师这方面的限制几乎没有，很多教授手头都有规模不小的产业，还根本不用怕八项规定。
钱少，时间少，升不上去，破规矩多，市直公务员是不折不扣的赔本买卖，我们市直单位里几乎没有来自普通家庭的年轻人（指买房有困难的水平），家庭经济状况不好的干一段时间必然辞职。当公务员要么区县，要么省直，市直是最屌丝的。
大家可能觉得我这是一面之词，在有意抹黑这个职业，我只是实话实说，毕竟当大学老师得读到博士，绝大多数公务员是本科毕业，人家比你多读那么多年书，活的比你高贵是很正常的。