研究生导师压榨

『壹』 研究生被导师无情压榨（周末没休息，每天晚上加班到十一点）该怎么办啊

都是什么狗屁回答，你们是人吗？畜生

『贰』 一位研究生导师十年前招生20名现在只有8个人毕业了，说明这个导师是不是不好的导师会不会压榨学生

你说的这样问题，属抄于现袭行的教育体制问题。

我的看法如下——

1、研究生导师十年前招生20名现在只有8个人毕业，能不能就此认定这位导师是好的导师还是恶的导师？？我以为不能。因为，判断一个导师的还是不好，不能仅仅从时间上判断，而应当从导师的教学状况、对学生的要求状况、对学生的关心程度等教学方面来界定。

2、导师是否存在压榨学生的情形？？这个需要实际调查，获得充分的证据，才能认定，凭借时间的长短，来推断是否存在压榨情形，是无法成立的。

3、从整个环境来看，确实有很多导师忙于自己的课题，同时也让学生参与研究课题，种种乱象确实存在。但不能将普遍的一般现象认定为具体的个案也一定存在乱象，这个就不合理了。

上述看法，供你参考。

『叁』 研究生被导师无情压榨（周末没休息，每天晚上加班）该怎么办啊

只能忍，没办法的。如果在毕业问题上难为你，就麻烦了。

『肆』 如果一个研究生导师让手下的研究生延期毕业是不是说明这个导师是压榨研究生

是的，哪个学校啊，哪个导师，举报。

『伍』 面对导师的“压榨”，研究生应该怎么办呢

我认为面对导师的压榨的话，其实学生能做的最好的方法就是默默地承受，给他留下一个好点的印象，因为只有这样的话你才能更好的去毕业，因为有的一些的老师的话，他可能比较的不好，所以就导致你在你研三的时候也比较的难毕业，所以一定要好好的听老师的话，及时老师非常的要照，你也要好好的干活，给老师留下一个比较好的印象，这样的话他就会让你好好的毕业，不会为难你。

所以我认为在面对一个比较能够压榨你的老师的时候，一定要好好的听老师的话，然后勤勤恳恳的工作，这样的话他也没有什么其他的理由来为难你。因为在研究生的话，其实能毕业是最重要的。

『陆』 为什么中国研究生容易受导师压迫

中国的“博导制”既不同于欧洲的“导师制”，也不同于北美的“老板制”。在学生需要导师提供项目和经费、导师需要学生参与课题的“利益驱使”下，师生关系更像是“雇佣关系”。

在“雇佣关系”之下，导师在很多方面对学生发展具有决定权，学生又不得不接受。甚至有部分导师把博士生当作廉价的高级劳动力，故意使学生延期毕业，使得博士生所背负的压力倍增。

广大研究生，没有导师的同意和签字，学生无法参加论文答辩；没有导师的推荐，学生也无法在这一专业中得到一个较好的就业机会，包括由研究生保送博士、由博士到博士后站锻炼的机会。尤其像历史考古那样相对“冷门”的专业而言，就业情况更是要依赖于导师的资源，弟子们不得不对导师绝对服从。

(6)研究生导师压榨扩展阅读

研究生教育改革八要点

1、树立科学的研究生教育质量观。

2、加快形成个性化、更加灵活的研究生培养模式。

3、大力加强导师队伍建设，改变单一以科研为评价的导师机制。

4、建立健全培养单位内部质量保障体系，定期开展自我诊断式评估。

5、强化外部质量评估与监督，建立与教育质量有效衔接的绩效拨款体系。

6、推动研究生教育国家化水平，支持与高水平大学开展联合学位。

7、强化国家地方管理部门的监管职能，健全学会争议解决机制。

8、提高中国学位与研究生教育学会的建设水平。

『柒』 读研究生被导师剥削 怎么办 知乎

这个是好事
证明老师愿意带你
能做事是好事
否则你就没有任何价值
我们需要的是机会锻炼

『捌』 我是一名研究生，选了个导师，很牛逼的样子，但是没过几天他说给我安排了一个副导师（负导师、辅导师）

不要这样理解，你的导师没有踢你，主导师没有时间指导学生，就会安排副导师，好好和你的副导师交流，在他的指导下你才有充分的空间可以成长。

『玖』 你怎么看待研究生导师对学生的压榨

学校是为人师表的地方，如果有你说的这种人学校及主管部门就不管不问吗？

『拾』 研究生期间遇到了变态的导师，被他天天折磨的疯了，不知道该怎么办

回想起自己的研究生生活，导师大龄剩女，心情时好时坏，不知道该如何去相版处。就这权样忍气吞声过去了。自认为我还是一个比较努力有想法的人，但是三年真的可以改变一个人，研究生第二年对科研丝毫没兴趣了，期间轻度抑郁，课题组还有大老板，大老板很好，但是太忙不管学生。就一直帮老师做项目，苦工，而没有任何的进步。毕业那一年，本想着老师会给介绍点工作，但是呢，我想多了，后面换了领域，虽有遗憾，但无悔吧。
经历了当时的那三年，毕业之后，觉着自己特别幸福，虽然错过了科研，现在却特别容易知足。
国家对研究生的教育方面，还有很多问题要解决吧。
大多数研究生遇到这种类似问题，都在忍气吞声。个人觉着，是因为我们从一开始让他们觉着我们好欺负，他们才会这样。