巴西大学华人教授年薪

Ⅰ 大学教授的薪水是多少

这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。

Ⅱ 大学教授的薪水是多少

这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科版教授在8000之10000。

Ⅲ 一个大学教授一年有多少工资奖金如何

中山大学专职科研岗，海外博士毕业，专职副研究员，合同上写的24-27万。来报道的时候就慢慢开始觉得不对劲，首先没有安家费和科研启动经费；其次，招的所谓的专职科研人员暴多，一年都快上千了；然后最重要的一点是学校完全不管你的住房问题，没有公寓给你住，在外面租房也没有补贴，人事处就是一句话，所有的一切都包含在工资中。

硕士毕业后在山东淄博某高职入职一年，有编，基本工资3800左右，50课时/月，课时费1600左右，五险一金差不多1200，实际到手4500上下，讲师6000左右，副教授8000左右，正教授有时过万。学校提供单身宿舍，吃饭象征性给点钱，可是看不到未来，正酝酿辞职读博。

Ⅳ 大学教授年薪多少

现在虽然不同高校的教授收入差距很大，但是绝大部分教授的月收入都上万，包括二三本院校和大专院校的教授，月收入很多都在一万以上。

当然这里的收入不止包含了学校的工资奖金，还有很多其他隐形的收入，因为教授本来就是一个收入来源非常广泛的职业。

很多教授都在外面兼课，其中以培训机构和民办院校居多，这些地方给教授兼课的课时费都很高，一般200到300不等，如果是一些985、211比较厉害的教授，基本上在外给一些单位做培训单次收费都是上万。

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教授的工作是在大学里针对他们所擅长的领域开课，或授予学生专业训练，如科学和文学等领域。另外，教授也必须深耕自己专精的学科，以发表论文的方式来获得商业上的合作机会（包括政府在科学上的顾问，或商业发明等）。

同时训练自己的学生将来有足够的能力与他们交棒。在授课、训练、提交论文与寻求商业合作这四个方向里要取得平衡，则要看学校、地点（国家）和时间额外因素。

例如，在欧美的顶尖大学中，学校相当重视在独一领域中专精的教授，而且常常将他们作为该校的宣传重点。

Ⅳ 在美国当教授的年薪有多少

先看看数字假话复。美国劳制动部2010/2011统计显示，就平均水平说，美国教育工作者的年薪约为65,155美元；就专业说，法律医学两种教授的人均年薪水略过10万美元（不到11万），其余都在10万美元以下、多数为50,000-70,000万美元。美国官方统计说明，黄伯云所谓“国外教授年薪往往在10万美元以上，有的甚至将近20万美元”之说，是瞎扯和伪造数字。（附后是美国劳动部颁布的统计表，可参照对比。）。

Ⅵ 阿拉巴马大学教师年薪

在国外，一个人的薪水或工资，属于个人隐私，是不能随便打听的。 企业主或老板，也替职工保密，这可以减少下属之间的矛盾。大校里亦复如此，不过，大致的工资水平，大家还是了解的。
美国和其他西方国家，早已进入市场经济。所以大学教师的工资，必然受市场经济规律的制约。在我国，文理医工农法商等各学科的教师，虽有等级之分，如某人是一级教授，某人是三级教授等等。但同一等级的教师，不论此人是哪科，其工资都是一样的。文科的三级教授，和工科的三级教授，薪水是相同的。可是，美国的大学里，全然不是如此。大体上来说，工科教师的平均工资，肯定比文科的要高。不给高的工资，他们就会进入企业和工厂当工程师。医科的更高。原因很简单，没有较高的工资，医科教授就会选择开业行医，而不来教课。法学院的教授也拿高工资，因为美国的律师，特别是名律师，收入极高。
文科的教师，包括所谓长春藤名校的文科教授，工资都很低，有些未必比中学老师高。但是，许多人为了博得一个诸如在哈佛大学任教的名声，甘愿接受很低的工资。在校方来说，就给你这么多。你要干就干，不干拉倒，它们不愁没人应聘。说穿了，这就是市场经济。一个拿了名牌大学博士学位的人，如果到诸如哈佛耶鲁这样的名校，去当一个教英国文学，或中国历史的助教授（assistant professor），所得薪水，决不会比一个一般工科大学本科毕业生的薪水高。这个说法，听起来好像难以置信，这却是事实。
原因很简单，学文史哲，或其他社会科学学科的人，除了当教师外，很少能找到其他出路。学文学的人，有几个能成功地写出畅销小说？去当文学编辑吧，这个职位的需要量也有限。学哲学的人，出路更窄，连中学老师的工作都不好找。文科的各个分支，其专业性都不强。比如说，我国的文豪鲁迅，历史学家郭沫若，都不是中国文学专业，或历史专业的，他们都是学医的。任何一个国家，都需要很多的工程师，医生等等，但不可能需要大量的文学家，历史学家，和哲学家等等。市场上人才的供需，是决定工资的最重要因素。
我国走上市场经济，已经有一段时间了。大家都在谈和国际接轨。我们大学里教师的工资制度，迟早也会有所改变。此种改变，可以起到指引青年选择专业方向，和人才流动的作用。也可以使我们的工资制度，更趋合理。

Ⅶ 中国教授年薪大概多少

说实话，大家是不是猜的啊？我在上海，大学时候看到过我们系所回有老师的工资单答
05年的时候，我们系的教授到手工资4000多一点，系主任是副教授级，3000多，其他的讲师都是2000
当然他们社保教的比我们多，而且放假也发薪水，退休后也是这么多
而且福利也特别好~~

Ⅷ 大学教授年薪多少

至2021年3月，30万元左右。大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。

并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如辅导员基本工资一千多元。普通教师的基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。

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职责：

掌握教学规律，系统担任1门以上课程的教学工作，指导学生的教育实习、社会实践、毕业论文或毕业设计。

了解本专业的学术动态，具有扎实的专业基础知识和理论知识，具有一定的科研能力，能撰写一定水平的学术研究和教学研究论文。

积极从事学生的思想教育工作和班主任工作，积极承担和完成教研室和课程建设工作，根据需要，承担青年教师的培训任务。

Ⅸ 巴黎大学的教授一年可以达到多少收入

在任何一个国家，大学老师的收入都在中上层，高于社会平均工资水平。

那么，欧美发达国家的大学老师到底一年能挣多少钱呢？

为此，笔者对比了美国、英国、法国、德国、加拿大5个发达国家的大学老师工资水平，发现其实除了法国低一些以外（法国大学老师最低年薪只有2.5万欧元，合人民币19万元左右），其他国家的差距并不大。

为了方便大家比对，相关薪酬均进行了人民币换算：

一、美国
在美国大学教授协会跟踪在美国学术界的薪水。根据他们的2016/2017年报告，一名正教授的平均工资为102402美元（673068元人民币），副教授的平均年薪为79654美元（523550元人民币），助理教授的平均年薪为69206美元（454877元人民币）。

薪酬区间：45万至67万人民币。

法国大学老师年薪最低只有19万人民币，你能相信吗？
二、英国
根据《泰晤士报高等教育》的数据，2015-2016年，英国教授的平均工资为79030英镑（691592元人民币）。其他高级学者的平均收入为82506英镑（722010元人民币），而其他学者（讲师，高级讲师和研究人员）的平均收入为43607英镑（381605元人民币）。

薪酬区间：38万至72万人民币。

法国大学老师年薪最低只有19万人民币，你能相信吗？
三、法国
由于法国大学教师是公务员。终身助理和副教授的年薪从25225欧元（197217元人民币）到53828欧元（420843元人民币）不等。终身任职的教授年薪在36560欧元（285837元人民币）至73343欧元（573418元人民币）之间。

薪酬区间：19万至57万人民币。

法国大学老师年薪最低只有19万人民币，你能相信吗？
四、德国
德国教授是公务员。初级教授的年薪为49548欧元（387381元人民币）至57373欧元（448325元人民币）。副教授的收入为60154欧元（470302元人民币）至72246欧元（564841元人民币），正式教授的收入为68972欧元（539244元人民币）至82013欧元（641202元人民币）。

薪酬区间：38万至64万人民币。

法国大学老师年薪最低只有19万人民币，你能相信吗？
五、加拿大
根据加拿大统计局最近的一项调查，2016/2017学年加拿大全职学术教学人员的薪资中位数为 98,400美元（646764元人民币）。全职教授的薪水最高，中位薪资为124325美元（817163元人民币），而副教授的中位薪资为97423美元（640342元人民币）。助理教授的薪水中位数为77269美元（507874元人民币），而职称低于助理教授的人员中位数为71060美元（467063元人民币）。

薪酬区间：46万至81万人民币。

法国大学老师年薪最低只有19万人民币，你能相信吗？

Ⅹ 名牌大学里的教授一般什么待遇工资有多少

每次回老家，亲戚朋友都会不约而同地问同一个问题，你在大学教书工作稳定、轻松且收入很高吧？对于这个问题很难回答，因为实话实说他们大都不相信，只能一笑置之敷衍了事。大学教书工作确实稳定，但是否轻松呢？这个问题并不能一概而论。

从教师的自身能力水平来看，高层次人才与普通教师的收入差距也在逐渐拉大。
由于高校的职称比例受到控制，评定职称的条件每年都在变，可谓是水涨船高。最悲催的就是你好不容易达到去年的晋升条件，结果今年的条件又上升不少，然后又得再等一年。要是这样被折腾几次，心态会变得很不好。而职称上不去，工资收入自然涨不了，与职称相对应的额外收入也就没有。
此外，评定职称的最主要条件就是与科研相关的项目、论文等，而发表论文与申请项目需要投入大量的时间。在教学工作繁重的情况下，教师根本抽不出很多时间投入到科研中，这样就无法出成果。
申请项目还存在很多不确定性因素，并不是说投入时间申请就能够成功。没有项目不仅职称上不了，而且还会面临很大的精神压力。
然而，身在象牙塔内、亲临真相边缘的学生们似乎从来不这么想，常常对校园内不同老师的行头、代步工具甚至是资产多寡评头论足，议论纷纷。
其实，放眼全国，中国大学教师的平均收入水平并不高。