研究生导师挂靠

⑴ 全日制研究生在读期间挂靠公司有社保记录，考公务员或者事业编会有有影响吗会不会因为这个认定我是在职

最近听说这样一件事，有人工作发展的不错，时间还特别自由，想不放弃工作的同时考个全日制研究生，但咨询回来一口咬定考全日制必须转档不能交社保。

此人表示，转档不转档倒无所谓，档案本就不在公司，只不过不能缴纳社保，一下断个两三年，比较可惜，本来也就是觉得读研的话，时间自由不拿个全日制证书可惜。

那么，转档、断社保、全日制这些概念到底是个什么关系呢？小编今天为大家简单解释一下。

全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
首先转档最直接相关的应该是非定向。研究生分定向和非定向，是按就业方式划分的招生计划。定向不转档案，非定向转档（到学校）。

定向

定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。

具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业(无派遣证及报到证)。

一般有以下几种情况：

1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。

2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。

3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。

非定向

非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。

具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。

非定向与全日制

全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。

只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。

非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。

是否必须断社保

那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？

其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。

以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。

没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。

如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。

所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。

全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。

1、可以考虑定向全日制的学校。

2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

⑵ 研究生挂靠在院士名下有哪些好处

为研究生，硕士和博士是不同的，求职时的目标职业也是不同的。对于硕士而言，硕士学位大多数情况下不足以获得科研相关的工作的offer。

⑶ 研究生挂靠招生是什么意思答案满意继续追加~~~~

不是报考挂靠的学校，而是单位，不会的提前选导师的，这个东西各个学校也是不一样的。每个导师的研究方向和挂靠单位不可能完全一样，应该是相近的

⑷ 研究生挂在别的导师名下有什么问题

好奇怪啊，挺不错抄的导师怎袭么会不能招生呢？讲师还是教授？如果是讲师，可能不能招生；如果是教授，可能是有招生名额限制，然后他招的比较多，把你外挂了。。

我觉得从研究和学习来看，可能没什么影响，毕竟还是他来指导你；但是你的导师名字或实验室写的就是另一老师了，如果这两个老师是一个实验室的，那还是在一个实验室。对了，如果这两个老师是同一实验室的，感觉挂在另一老师名下也没什么吧~不过如果A是个大牛或者有影响力的人，然后你的导师名字不是他就有点损失了。。
我觉得你应该好好看看这个导师，是很厉害的牛人呢，还是不怎么样的等等。。。

⑸ 老师请问挂靠这块具体怎么处理好

挂靠总的来说是不保险的，本人不赞成这么做，请具体咨询这方面的专家吧。

⑹ (医学生考研)有的学校有导师挂靠临床招生的,招收科学学位学位研究生,求了解的前辈们具体解释下啊

你能不能再组织一下你的语言...我没大看懂...是挂啊,还是招收啊...

⑺ 执业医师报名挂靠具体步骤 我现在研一，2月份马上要执业医师报名了，导师所在医院不提供挂靠报名

如果你是本科毕业直接上的研究生，要等到研二，拿你的本科毕业证和试用期考核合格证明去报，研一不能报，时间不够。
如果你毕业以后过了几年才上的研究生，那只要你能开出来试用期考核合格证明，拿你的本科毕业证就可以报。

⑻ 研究生可以在一个导师下挂名,在另外一个老师那学习,我需要怎么办啊

楼主来的为难题说的很模糊。自
一、换专业的问题还是换专业方向的问题没有明确。
如果是换专业的问题，那几乎是不可能的（除非你关系很硬，跟主管科研的副校长很熟悉）。因为招生的专业和导师是在招生简章公布前就经学校审核通过的。
换专业方向，那就简单了。跟导师沟通好，或者你要转往的导师很牛，他也可以跟你的原导师沟通，填一张表，在科研秘书处备案即可。
二、一个导师挂名，另一个导师来带。
这个要具体情况，具体分析。
如果都是一个学校，那么比较好说。
如果两个导师不是一个单位，那就必须协商好。

⑼ 研究生挂名导师有什么利弊

有利有弊，主要还是看具体的情况而定。关键在于和导师的关系，之间的沟通。
研究生导师的5个层次之说。
一是Employer，就是雇主、老板的意思。研究生就是雇来的employee，老板布置任务，工人完成，按月付给一定报酬。这种简单的雇佣关系当属研究生导师的最低层次。
二是Leader，就是领导，通常称为group leader。Leader掌管研究小组或实验室的一切事务：安排任务、检查工作、听取汇报、验收成果、决定红包、分配奖金；偶尔开展一些思想教育活动，个别谈谈话，给研究生指指大方向等等。这样的研究生导师，面上的活动通常占主体，工作场地一般是办公室，但比Employer已高了一个层次。
三是Tutor，可以说是导游。这个层次的导师和一、二层次相比，已经发生了质变。“领导”领路往前走，通常脸是朝前的，一般不看后面跟着的人的反应。而“导游”带领“游客”往前走，脸却总是朝着“游客”的，经常要察看“游客”的反应和状况。这个转身，当然是质的飞跃了。导师的任务就是要负责把每个研究生带好，带领研究生沿着既定的培养路线走下去，如遇问题，还必须及时答疑解惑。
四是Advisor，意思是建议者。这比“导游”又高了一个层次。导游为了所在公司的利益，通常不会推荐游客去路线之外的地方游览。Advisor则不同，他会根据“游客”的兴趣、爱好、专长提出建议，让“游客”自己探索新的路线，开辟新的“游览”领域。但探索者的后果如何，Advisor通常是不关注的。
五是Guide, 意思是引导者。引导者也走在前面，但他不充当领导的角色，更多地是起着向导、引导的作用。他也面朝跟随者，照顾大家一起往前走，即使前面是悬崖绝壁，也是引导者先遭遇危险掉下去。但是，引导者不但要“引”，而且还要“导”，哪儿发生了问题，哪儿偏离了路线，Guide都有责任及时予以纠正、调整，确保跟随者都走在正道上。
Employer可以让employee活下去，但两者永远只是雇佣的关系。Leader的关注点更多的是自己，他偶尔面向研究生的时候能尽到一些导师的责任，但背向研究生的时候呢？Tutor可以让“游客”玩得很好，但却难让“游客”尽兴，更不可能让“游客”探险。Advisor照顾了“游客”的兴趣特长，鼓励“游客”积极探索，但通常却不对“游客”探索的后果负责。相比之下，Guider应该是研究生导师的最高境界，他对研究生予以引领、训练、照顾、扶持、传授，造就的是人才，收获的是希望。