研究生导师怎么水

Ⅰ 研究生如何选导师，师兄师姐们请进

研究生选导师的方法：
1、看导师愿不愿带你，再好的导师，如果他本人不愿意带你，你再强求也不会有很好的结果，导师不带你可能因为几个因素：
第一，专业不对口，你的本科专业与他想招的不一样。
第二，感觉你不适合跟着他，这是为你好，以免耽误你的前程。
第三，他已经招够人了。
2、看导师的实力强不强，知名导师一般都拥有着很广的人脉关系以及很多项目，跟着他对以后的发展会很有帮助。
3、看导师的为人好不好，有些导师虽然学术成就斐然，但是个人性格、品德可能不太好，这时就要好好想下是不是合适自己。
4、看导师的科研方向是不是符合自己的目标，同一学科会有很多方向，每个导师研究的方向也不同，这时要根据自己希望从事的行业选择研究方向，然后根据研究方向选导师。
5、看导师未来两三年的发展规划，如果在未来的一年或者两年的时间里，导师要去国外进修什么的，那你就瞎了，可能一年都见不了导师几面。
6、看导师的学术水平高不高，在选择导师前，一定要先了解他的专业特长、学术观点等， 这些信息可以再网上搜，也可以去看一些老师发表的论文、书籍等。
注意事项：
在选择导师时需尽可能多的收集导师的信息，不要只看一位导师的信息，说不定会有更合适你的导师。
选好导师之后，就需要跟导师联系了，联系导师时尽量实话实说，不吹嘘，但也不要谦虚，把自己做过什么、可以做什么都让导师清楚，
在联系导师时不要心虚，大胆的去联系就可以，也不必为被导师拒绝而沮丧，继续选择下个合适的导师。

Ⅱ 请教如何联系研究生导师

导师想联系就可以联系，甚至不需要像你说的需要认识人。一般去学校的官网就可以查到导师的邮箱，然后发邮件即可。态度诚恳一点就好，没那么多讲究，研究生导师大多都是很好的人，不会因为邮件上的小问题而计较的。
首先，你要知道，提前联系导师是为了增加复试的成功率，初试是门槛，和导师联系对初试没有帮助，还是要去抓紧时间准备初试，初试的分数很重要。
其次，联系导师之前要做足功课，我的建议是这样：首先想明白自己的兴趣在哪里，什么方向，针对兴趣找相关专业，找相关方向的相关导师（其实这里面工作量挺大的，各种上官网上贴吧找学长问）。锁定了想选择的导师之后就针对这个导师再细致了解一下，最好是想办法联系到知情的学长，了解导师的人品和科研方向等（能联系到导师的学生是最好的，而且了解时老师的人品比科研情况什么的重要）。这一步首先可以让自己的选择不至于很糊涂，而且你了解一下导师的情况有助于你以后和导师交流。我遇到过这样的情况，就是有学弟找我们导师（想考研）然后来问导师的研究方向---问的是很浅显的在网上可以随意查到的问题。结果就是老师不太高兴，觉得这个人没有一个主动做事的态度和方法，就pass掉了。
所以在你了解了老师大致的情况，大致的研究方向以后就可以发邮件了，中心思想是这样：1.简单的做一下诚恳的自我介绍，像你说的过了四六级，得过奖这些可以说，但要注意不要显得很装B，你是学东西去的，所以任何交流的时候都不要有那种“老子天下第一”的情绪流露出来。2.说明你对这个专业XX方向感兴趣，可以简单说两句你的理解（说得好会加印象分，说得与导师的有关会加分），但一定不要胡说（会扣分，导致印象很差）。所以不了解就不说，宁可不做也比做错强。3.表达希望咨询一下导师的团队现在研究的具体情况，具体研究方向是什么（一般网上介绍的都是导师主要的研究方向，这个方向和导师现在，或者是你入学的这三年做的东西可能会有出入，所以需要了解导师现在在做的东西是什么---为了不入错行）。4.委婉的咨询一下：“您对您的研究生有什么具体要求？”或“老师我需要在??方面做到？？水平才会在复试时进咱们团队的希望较大？”总之就是问一下老师的具体要求，希望自己可以有所准备达到老师要求的素质。

以我的经验暂时就只想到这些，现在联系导师的确有点早，一般这个时候可能还是在选定专业目标，准备复习的阶段。所以这个邮件我建议你九月份十月份再发。

和导师联系这件事就平常心对待就好，其实就是一个线下增加了解的机会，我们担心选不到好导师，担心导师人品不好，导师何尝不担心招了一个人品差不会做事的学生呢。所以你把握住这一点，然后诚恳的，积极主动的联系，结果就不会很差。而且无论是否有用，这样联系都会显得你是个主动做事的人，同样的机会，给你的概率就高。

考研不易，仔细体会这其中的酸甜苦辣，然后你会明白经历本身就是学识的一种，哪怕这一年的高数，马原等一些知识以后再也用不到，这段经历还是很宝贵。

一不小心就BB了很多，主要还是因为自己当年吃过一些苦，就出来乱吐槽了。努力复习，祝成功！！

Ⅲ 研究生遇到一个特别水的导师是一种什么样的体验

‍‍我同学的导师是这样，我同学就称为A吧，另一个跟他一起上课的同学B。一天回，大家都答在上课，课间，老师(也就是A的导师）问A：你是B？A：不是。导师：哦，那你是谁的学生啊？A：我是您的学生。‍‍

Ⅳ 好的硕士研究生导师是怎样的呢

硕士生导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。

有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。

Ⅳ 研究生学历越来越水，到底是什么原因造成的

其实，研究生学历越来越水是有很多原因造成的，而以下这些因素，不能忽略。

一、研究生扩招，生源标准会有所下调。

以前的研究生单位数量有限，招研究生的标准也十分严苛。而且培养的研究生，很多都是往学术方向去发展。而随着社会发展，很多行业和领域对研究生人才需求变大，于是在2010年后就有了专硕，即专业硕士。

举个例子，有些高校对研究生的毕业标准设置很低，只要学生在研究生期间能完成一项学术研究，在期刊发表过论文，那么就可以毕业。至于这个期刊是否是行业认可度高，是否学术水平高等， 并不重要。

当然，自从“翟天临学术作假”事件曝光后，很多高校在这些方面有所调整，再加上教育部在这两年强调高校要“宽进严出”后，我相信在未来研究生学历不至于水得过于厉害。

只是，不能否认的一点是当下很多高校研究生“严进宽出”的培养模式是造成研究生学历越来越水的原因之一。

四、很多人考研目的不纯，不为学术为功利。

当下很多人选择考研，不是为了致力于学术研究事业。有些人是为了给自己的学历镀金；有些人是为了逃避社会工作；有些人是为了获得职业晋升；有些人是为了给自己一个头衔等，总之，很多人考研读研的出发点是为功利而选择，而这也会让他们在读研期间更多应付，而不是全身心投入到学术研究之中。甚至有些人为了达到毕业标准，学术论文还涉嫌抄袭和作假。

总之，考研目的不纯，这也是研究生学历越来越水不可忽视的原因。

尽管研究生学历越来越水，可是我还是认可很多教育专家的观点——研究生再水也是研究生。对于这个本身功利浮躁的社会，学历确实会限制到多方面发展，因此考研读研仍然是个不错的选择。当然，在此星主希望大家都是对自我各方面有高要求的人，让自己不当研究生中的“水货”。毕竟，研究生学历水不水，研究生自身可以决定很大部分的结果。

Ⅵ 研究生遇到什么都不会的水导师是怎样的一种体验

当你遇到什来么都不会的导自师的时候，你会发现可能你这个研究生考上的也没有什么意义，因为他也给你帮不了什么东西，你可能会怀疑自己是不是需要去重新考一次研。当然也可以选择去换一个导师，因为每一个学校的导师他都是有很多不一样的。

Ⅶ 说说研究生遇到很水的导师是怎样的感受呢

整个研究生生涯没见过几面，导师就搞自己的，也不管。毕业论文，自己选题自己做，导师完全没有过问。最后的答辩很顺利，导师很满意。对我，你论文写的很好嘛，你导师是谁啊？

Ⅷ 研究生导师怎么选择，学渣，只想混个毕业，看了这些导师简历一头雾水，有经验的朋友解释一下

选的自己喜欢的
在去找个这方面相关的导师
然后提出一个看是很牛的理论
结果只是测量
很简单的

Ⅸ 如何选研究生导师

在选导师之前，首先需要自己想清楚的几点：

首先明确自己读研的目的是什么？是否读博士（即走学术/科研路线or毕业后去企业工作）？

自己希望研究生阶段的生活是什么样子的？（苦学or轻松？发文章or去实习？）

希望自己和导师是哪种关系？（紧密合作 or 老板员工 or 路人）

好了明确这几点，咱们考虑下几种类型导师
1. 功成名就的学术大牛教授型
院士、万人领军、长江、千人、杰青、院士候选人等等
通常这类大牛教授很忙，非常忙，他们的时间是很宝贵的。

你的所有有关入学，中期检查，毕业等等手续都是需要自己整理，代签字，有时你一学期也见不到几面，甚至听说毕业了老师都不知道台上答辩的是自己的学生。更不要说具体指导你做什么科研了，能给你一些指导就不错，但是往往他们的指导是比较空虚，如果没有一个给你提供一个具体的可以平台或软件等，你往往浪费很长时间都无从下手。

他们忙的往往不是具体的科研工作，而是申请项目，申请各种项目，以及各种校校合作、院所合作、校企合作、成果转化、社会交往等等等等。

如果找这种类型的教授，一定首先要确定一点：自己有较强的自制力，以及科研决心，以及自学能力，还有就是你确定肯定会读博士。因为导师肯定会把你往博士的方向培养。

这种导师更注重的还是师门传承，希望自己旗下的学生走学术道路，崭露头角。否则两三年就走人了，从此再无交集，那为啥要培养你？

一般情况，这种教授每年都是满名额招生（意思就是能招收多少学生就招收多少学生，比如硕士每年3个，那可能一共9个硕士；博士每年两个，4年毕业的话，那就是8个博士，再加上过来交流 联合培养各种方式，可能一个大牛教授有20多个学生都不在话下），因此，你得好好掂量一下自己的分量。

所以你的发展几乎是：全靠自己野蛮生长。

具体地来说进这种组你最可能的科研状况：

有可能大牛教授自己带你，但也只是大致帮你把握下研究领域或说说研究方向，然后自己鼓捣吧。自己发展的好了，大牛可能会帮你推荐出国啊，或者申请项目啊各种事情；自己发展不好，那就拜拜了，别人想帮你首先你自己得有那个本事才行。
也有可能会让团队的小老师或者师兄师姐指导实验，小老师一般是要努力发文章、评职称的一类（见后续回答）。

这里存在的问题是，小导师有时间愿意付出精力带你，那很好，不过一般来讲，他们自己也要做项目，你也得做你的大导师安排给你的任务，小导师能带给你多少东西或愿不愿意给你付出精力值得商榷，尤其是他可能还有自己的研究生；如果是有大公无私的师兄师姐带，或者组里有这种师兄带师弟的知识传承制度，那真是万幸，好好珍惜吧，如果没有，那也正常，毕竟谁都是自己奋斗来的，也没有义务就平白无故把人家自己的核心技术教给你。最难受的一种情况是，有人愿意带你，但是带着带着你的成果就是他的了，你费苦费力的工作却是小导师的一作。你最后文章专利啥都没有，成了彻底的免费劳动力。其实我觉得，这种情况相比没有导师带更让人接受，虽然不是一作，但是这个过程也学到东西，也出了文章；比自已一个人瞎摸索还是强很多。
在大牛组的好处是，无论是继续读博还是工作，你说你的老师是哪位大牛，到哪都是一张靓丽的通行证。有可能大牛老师帮你推荐工作一句话的事，二是别人对你的认可度也是高的，毕竟师出名门，你的工作更容易在更高的平台上展示（但是自己太水了，别人还是能看出来的，关键还是自己；没人带你的情况下，你得自己完成出色的工作，难度可想而知）

这类导师基本都是学术圈的佼佼者，和地方企业合作并不多，不太会给你推荐实习或者工作。但应该会支持你参加各种夏令营，学术会议，短期培训等。
缺点；大牛很忙自己整，老师管理时间很少，全靠自觉。所以说，进大牛组还是很有挑战性的，存在风险。并不是说你找到了个好导师，你就厉害；逻辑是这样的，你厉害了，导师可以帮你变得更厉害，给你提供更好的平台。你不厉害，那就。。。不厉害了呗。

不要抱怨没人带你，不同的组情，不同的特点，这是你自己的选择。

到硕士毕业，就会有一个分流，干得好的一般就继续读博了，干的不行的就去工作了，也会有一部分去导师的合作伙伴处读博。

而且值得一提的是，虽然大牛组人已经很多，但是大家还是拼命往里挤，竞争还是很激烈的，可以自行看看中科院的院士组，一个组都能自立成一个研究所了。选择这种组，发展的好前景无疑是很光明的，但是就像游戏里的hard模式，你需要不断地砥砺奋进。