德州大学老师工资

A. 德州学院教师工资多少

不高。一般教师基本工资700左右，加上各项补助，一个月实发1700左右。年终的时候算课时费也比青岛地区高校低很多。

B. 在德州汽摩学院工作待遇怎么样

你去那当老师啊！什么行业的，计算机，还是数控 ，还是汽车？
我是从那个学校毕业的，当时基础老师的工资是800，班主任1200！这个工资是07年的！现在应该也涨不了多少！

C. 哪位知道德州学院今年招聘教师不现在待遇怎么样啊

虽然德州学院不太好，但是想进去还是很困难的，因为最近合并了一些学校，教师还是不少的，如果进去，可能也只是在专科学校，不能教本科，待遇吗，在德州还算不错，听说最近要盖房分给教师。

D. 请问德州学院的新进教师待遇

博士现在德院是大量欢迎，待遇是2000元不到的月工资，给一套3室2厅的楼房，但是要按优惠价自己购买，1600元每平。给三万还是五万的安家费。就是这些了，只要学校承诺的都能实现。要是你在硕士毕业的时候来这里应该比现在条件好些。

E. 德州理工大学副教授年薪多少

听说过德州农工大学

F. 德州一中教师工资多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，德州一中教师工资从4000元至8000元的都有。

G. 德州华宇职业技术学院教课老师的待遇怎么样

不好，很低。课时费才12块钱一节课，基本工资研究生才1200。

H. 德州职业技术学院教师待遇怎么样

相当差劲不合理

I. 德州职业技术学院校 教师待遇

工资水平不怎么样。青岛小区的工资和德州一个标准，不久是扯淡么。在青岛的一个镇上。地域偏僻~公积金寥寥无几！！！我了解。相信我。。。

J. 德州学院中专部老师待遇怎么样

还行吧，目前看还是比较稳定，在德州中等。在全省下等。德州都一样