985大学教授总收入

Ⅰ 985大学的教授年收入大学多少包括工资、奖金、福利及各种外快与灰色收入。

即使是985大学里面的教授，不同级别的教授待遇差别也是很大的，比如院士级别的高级教授，年薪加上各种福利基本能达到100万这样的级别，而一般的教授可能年薪加上福利也就是二十来万的样子啦

Ⅱ 大学教授的收入

真想也当个教授，不过前期投入也蛮多的，青春啊，不想都被书啃完了

Ⅲ 大学教授的年收入

30万左右

Ⅳ 一般大学教授的收入如何。

工资3000-5000
其他收入得看各人了，有自己开公司的，有做技术顾问的
有补习学生的等等

Ⅳ 在中国大学教授的实际收入能有多少

个人情况：男，34岁，去年从985高校博后出站后进入地方性高校，经管类，副高职称，只做科研，不做横向。

坐标：西南某省会（首府）城市，全国排名200-300名之间的地方性人文社科类高校，固定部分：副高一年15w（正高的话22w-25w）。每个月10号，发基本工资，税前8000，税后6000每月20号发补贴2000，年底再发一次年终奖，全院平均3w。每年总计15w。

还有浮动的部分，就看自己个人情况了：

最近五年还有安家费，每年3w。科研奖励：拿了一个国家项目，年底会有5-8w奖金，发两篇文章也会有2w，这些浮动的也会有10几万。

其他福利：校内一套很便宜的140平集资房（周围商品房房价1.2w，此房价格是商品房的零头），校园里有附幼, 附小,附中（全市排前五名的，校外人挤破头想进来）。

总结：拿我来说，副高15w一年是固定的，如果努力做科研，肯定会有20w+。

最后一句话：青椒们还是要刚入校还是要做科研才能立得住。

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我去年去应聘过其他一些非211但还不错的高校，我也详细了解一下工资待遇情况。举几个例子：青岛大学，广东外语外贸大学和广西大学。

1.青大，有编制，发放事业单位的工资接近10万一年（包括年终奖等），三年内享受房补3万一年，可以进入青年卓越人才岗，额外多拿5万左右，但三年聘期要求三四篇c刊加个省部级课题。不解决爱人工作，果断放弃。

2.广外，无编制，给云山学者等人才岗位，一年都是25w到30w（不加科研奖励），考核期拿70%，完成任务后拿30%，校内80平周转房可以住三年，科研考核要求一个青基+3.4篇ssci或国内权威。但无奈广州房价高，果断放弃。

3.西大（211），有编制，副高一年12万到15万，能解决爱人工作（听说今年就不解决了），有校内周转房或者集资房，实行新体系：副高聘期内要求一个国家一般项目+3篇ssci，or 青基或地区项目+5篇ssci。钱少，但要求不低，果断放弃。

面试了总结：1拿编制工资的情况下，东西部高校收入没那么大。如果自身实力一般，想过轻松惬意的生活，也可以考虑来西部高校。

2 如果选择聘任制，工资会高一些，但是相对来说，压力也大，博士期间你得攒下几篇能发表的好文章，并且聘期内必须拿到青基。

3 未来聘任制是趋势，高校人才会更更多采用浮动工资，甚至一事一议。同一批进校的同事，工资待遇可能会差一倍。

Ⅵ 985副教授工资

最关键: "大学老师收入低"—这是个骗局！我只是7级岗，月薪1.8万税前。加上年底绩效和公积金，一年总数25万都不止。如果3级岗不得40万往上?这只是固定工资，不包括额外奖金，也不区分专业。今年因为疫情，从1月10号左右宅到现在快3个月了。每周备一天课，上半天网课即可领到。

如果你做横向项目，是可以合理提取绩效的。说白了就是利用单位的资源，包括实验条件，人力，办公场所，平台品牌等等，干你自己的活。在985，接到项目容易许多，而且可以放手交给学生去干。如果在二本，接活困难得多，而且主要得靠自己干，学生只能跑跑腿，不能帮你解决技术问题。

有回答说实际工作时间长压力大的。这是一个个人选择的问题。

你选择自由的工作方式，工作内容自主安排，就得承受失败的风险和心理压力，和相对偏低的底薪。但是你能换来身心的自由和成功的愉悦。高校教师就是此类。或者自主创业也是。

你选择工作内容被动听别人安排，压力就小，但是不自由，而且很难靠拼搏一下改变个人命运。公司打工就是此类。
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年轻女叫兽的一个理论我不太赞同：“高校可以躲清静，躲社交”

事实上，事业单位是人际关系最复杂的地方，水很深。对知识分子来说，这是个很大的缺点。单位派系林立，领导互有矛盾。每个人都得学习如何在夹缝中生存成长，其实很累。

另外，应酬和交往根本甩不开。学术人脉圈子，需要你一点一滴慢慢培植经营(现在好点，人际关系慢慢转到网上了)。就问你报大项目，报奖，需不需要跑关系？拉横向项目，需不需要有路子？心无旁骛的书斋生活只能去梦中找寻。本质原因，是大学教授近于老板的角色，什么都得靠自己去争取。

对比一下，体制外的私企外企，人际关系则简单得多，评价和资源分配也公平得多。假如你是理工科技术宅，你完全可以闷头搞你的技术，人际交往方面完全不操心。应酬、跑业务自有老板、经理、市场部的人去顶。我估计女叫兽误以为公司人际关系更复杂的原因是她没在公司干过，缺乏横向比较。以为知识分子扎堆的地方会更纯洁，这也算正常推理吧。

我也说一个个性体验：20年前我曾经以硕士学历在外企私企工作过好多年。对于习惯了学生时代生活节奏的我来说，“每天定点上下班”是人生最痛苦的事。高校最大的优点肯定在于不用坐班，这一点我认为金不换，钱再少也值。

Ⅶ 普通985（北理这样的）新入职副教授一年能赚多少钱（理工科）

我国高校青年教师的工资真的只有美元（约1600元人民币）吗？针对网络热传的情况，记者分别在上海、重庆和西宁对高校教师的收入情况进行了调查。

据了解，美国芝加哥大学高等教育研究中心统计我国高校教师工资的口径，仅统计岗位工资、薪级工资、绩效工资等正式明细，也就是我们通常所说的“工资表”上的工资，因此不能真正反映我国高校教师真实的收入情况。

而据记者实地调查了解，目前我国高校教师的收入除了“工资表”上的“死工资”外，还有津贴、补贴、课时费以及数目不等的奖金等“活工资”，而后一部分其实占了教师实际收入的“大头”，“259”美元与实际情况存在误差。

上海：大学老师总体收入较高青年老师月收入一般不低于4000元

上海某教育部直属“985工程高校”一位不愿透露姓名的青年教师告诉记者，教育部直属高校中，理工科、经济管理科教师的总体收入水平较高，即使刚进校任教的青年老师一般每个月的收入不会低于4000元。而上海市文史哲基础学科的讲师岗位津贴可能只有2、3万一年，有MBA、MPA课程的院系老师则可能十几万一年；此外，记者了解到，上海市属知名高校的各种补贴又往往要高于教育部直属高校，有些市属高校专职辅导员的年收入达到10—15万，青年讲师平均收入在12—14万左右。

重庆：大学讲师月工资收入在2800元左右

“岗位工资720元，薪级工资295元，津补贴129元，直辖补贴140元，卫生费2元……”西南大学一位2002年参加工作的青年教师拿出工资条，向记者念到。除了这些工资条上的收入，他还可以每月从学校领取900元的“讲师”职称补贴以及每节课时35元至40元的“课时费”，正常情况下的月工资收入在2800元左右。记者从重庆工商大学获悉，该校统计过2011年全校教职工平均收入，约为5万元。

西宁：助教每月实拿工资2600元

青海师范大学经济管理学院助教赵李曼目前教两门课，平均每周5节，专业技术12级。赵李曼告诉记者，现在每月扣除200多元的住房公积金和医疗保险后，每月能拿到手的工资是2400多元，此外，还有每节课10元的课时费，加在一起差不多是2600多元。“我和我老公一个月一共就6000元左右，每个月要拿出2200元还房贷，我已经怀孕了，有了孩子压力更大。”

Ⅷ 985院校的教授月收入平均多少

20多万吧，有项目还能多点，系主任级25~30万，院长一年六七十万吧

Ⅸ 在中国，一个大学教授的实际收入大约能有多少

现代大学教授基本上是博士学位，每个人都羡慕的工作。每年有多少博士毕业生希望去大学作为老师，即，因为大学老师是一个更好的工作，每个月的收入仍然更加相当大，大学教授有一个月有多少个月？

可以看出教授的收入非常客观。这就是为什么这么多博士毕业生希望去大学，但不仅工作，而且收入也不错，工作相对稳定。你怎么看？

Ⅹ 国家985高校副教授一般年收入多少

这的看是显性收入还是隐性收入了。