研究生导师有一年没招生
㈠ 研究生导师几年不收学生会有影响
学校的确有这个权力。我今年研一，跟了一个很年轻的导师，我是他第一次带的学生，挺幸运的，我老板很尽责，也很照顾我，给我推荐到他在的律所实习，亲自带我案，应酬什么的也不让我喝酒，还把他的各种人脉介绍给我，还发给我工资……不过我宿舍一位女生跟你一样，选了我们副院长，那位副院长带十几个学生，她根本就不受重视，导师接孙子打扫卫生跑腿什么的活都是让她干，有一次她也是找老板签字还要教研主任签字结果找谁都放他鸽子就这么来回跑了一天饭都没吃，气的她回宿舍崩溃地哭，第二天她老板还嫌他交表交晚了，说的话很难听，实习什么的也没人带她，去了几天就不再去了，后来她也想开了，不就是三年而已，拿学历嘛。你说的听话什么的我深有感触，本科的时候见了老师不过打个招呼而已，不会有什么联系，到了研究生好像就是各种巴结，各种阿谀奉承，各种套近乎，为了这个荣誉那个奖学金什么的，有些童鞋会以在团委党委之类的做事为荣幸，不过他们确实，官腔官样的几个月就练出来了，跟刚上研究生的时候一点都不一样，也算是人家追求的。我觉得你可以跟老板道个歉，去他家坐坐也行，或者有关系的话托一托吃个饭，毕竟辛辛苦苦考上的研究生怎么能退学呢，退学的话你导师脸上也不好看，我们在体制内不得不服软啊，或者你父母出面协调一下，你又没有什么错误就是一点小矛盾不至于退学。
㈡ 硕士生导师每年都会招硕士吗
硕士生导师会根据自己的情况来确定要不找招收研究生。硕士生导师招研究生并内不是绝对的。
硕士生导师应是容本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。
有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。
(2)研究生导师有一年没招生扩展阅读：
硕士生导师的具体要求：
1、热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规和规章制度，能教书育人，为人师表，团结协作，具有高尚的科学道德、严谨的治学态度。
2、能认真履行导师职责，身体健康，心态积极向上，每年保证能有半年以上的时间在基地指导硕士生。
3、具有高级专业技术职务，原则上具备本学科或相近学科硕士学位。具有博士学位的讲师，近三年在高水平学术期刊上发表过论文，亦可申请硕士生导师资格。
4、具备本门学科系统深入的基础知识和专业知识，能够创造性地进行研究工作，具备解决复杂理论问题、技术问题和应用问题的能力。
参考资料来源：网络--硕士生导师
㈢ 每个导师是不是每年都必须保证招到一个研究生如果招不到对导师有什么影响
导师如果没有项目是不愿意招学生的，但是每带一个学生，学校会给导师相应的培养费，我们学校是10万元。所以招不到学生，导师经费会很吃紧。
㈣ 导师近三年都没招研究生，这样是好还是不好
硕士生导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，回科研人员，其学术水平在某答些方面接近或达到国内或国际先进水平。有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。在每年的考研招生过程中，有资格招生的 研究生导师都会招收一定数量的研究生。
㈤ 研究生导师每年招几个学生也是他们的任务吗导师没什么项目为什么每年也招很多学生
很多时候只抄好说是中国特色了。
有的学校为了扩大影响和提高等级，只好扩招研究生，一旦扩招，导师肯定要配合辅导，所以说不是任务是假的
有没有项目有时候不影响招生，因为国内的研究生特别是硕士阶段的文科生，很少有项目的，理工科的学生可能机会多点。所以大家基本还是书本学习。
㈥ 本来要考的研究生导师今年不招了怎么办
总的来说吧 还是自己对自己的职业定位吧 还有自己的发展方向 选导师可以选择是不是专自己喜欢的老师属 但是最主要还是那个老师所研究的项目对你将来是不是有帮助 这个很重要 喜不喜欢那个导师说不定还是你对人家的片面了解呢 所以还是以自己的发展为核心去选择导师比较好
希望可以帮助到你 望采纳
㈦ 有的教授为什么一年只收一个研究生
说到研究生招生问题，就说到高校教师，尤其是年轻教师的痛楚了。很多人不了解高校年轻教师的艰难，一年能招收一个，那还不算可怜，有的老师每年都还保证不了一个。
首先要知道，但凡是想做点事情的人，都是希望研究生越多越好，研究生“廉价劳动力”的称号不是白给的。如果主观上都不想招研究生，那说明这位老师基本上就属于没项目、没经费、没成果甚至是没追求的人，离被取消研究生导师资格恐怕也就不远了。那想招却又招不到，是因为什么呢？一方面是研究生指标太少，另一方面是学术资源分配不均。
导师
总的来说，研究生招生涉及到的问题很多，也很复杂，不同的学校不同的学院面临不同的困难和问题，而研究生资源分配的不合理会直接影响科研工作的效率，因此，需要相关部门和人员，鼓足勇气，积极探索解决的方法，大力推进研究生招生制度的改革。
㈧ 研究生导师会在没召收学生之前给学生任务吗
很多时候来只好说是中国特色了源。
有的学校为了扩大影响和提高等级，只好扩招研究生，一旦扩招，导师肯定要配合辅导，所以说不是任务是假的
有没有项目有时候不影响招生，因为国内的研究生特别是硕士阶段的文科生，很少有项目的，理工科的学生可能机会多点。所以大家基本还是书本学习。
㈨ 如果导师是第一次收研究生 那么他下年会收研究生吗。而不是隔年收一次，其中有需要什么条件才能让他每年都
应该是根据课题需要确定招收的多少，上限由学校或单位卡。
一般来说 第一次招生的都是比较有热情的老师，年轻，课题上花的精力比较大，所以正常情况明年还会招
二班情况不好说啦
㈩ 假如头年招硕士生，有一个人导师让研毕，是不是会影响下一年的招硕士生呢
首先答案是肯定的，具体原因如下： 1、研究生导师对研究生培养负总责，从研究生答辩流程角度讲，研究生论文开题报告，中期审核表，研究生答辩申请表等，都需要研究生导师签字，如果导师不签字，你没有资格进入下一个环节。 2、从研究生培养来看，我国的研究生培养已经从“严”进“出”模式向“严”进“严”出模式转变，对研究生毕业要求明显提高，一是现在很多学校要求研究生毕业要有学术成果，以前是普通期刊论文，现在都要求核心及以上期刊，二是研究生论文查重率不断降低，几年前要求论文查重率要求不超过30%，现在大部分要求不超过15%，三是论文答辩环节明显增多，更加严格，以前基本流程是开题报告，格式审核，查重，内审，外审，答辩，现在增加了预答辩等环节，对外审要求提高，部分院校已经出现末尾淘汰制，从参加开题到最后能够参加答辩的学生明显减少，毕业通过率明显降低。 3、从对研究生导师影响来看，培养研究生学生质量影响导师声誉，甚至影响下一年度研究生导师是否有带研究生的资格、招生情况，因此研究生导师对研究生论文要求更加严格，从长远角度来说是好的。综上：研究生教育实行2-6年的弹性学制，研究生导师对研究生是否能够顺利毕业具有绝对影响力，打铁还需自身硬，研究生要提高自身素质，特别是学术水平。