天津大学副教授的收入

A. 天津大学副教授的行政级别是

天津大学校长是领导，副教授只是副高级技术职称，一般副教授是相当于副处级。

B. 天津大学技术经济及管理的老师哪个好或者那些老师都有什么特点

技经系所有导师名单：
赵黎明教授（博导） 赵国杰教授（博导） 陈 通教授（博导） 傅利平教授（博导） 杨宝臣教授（博导） 张再生教授（博导） 张慧颖教授（博导） 杨克磊副教授 刘立秋副教授 郑立群副教授 张 彤副教授 郭 焱副教授
佘震宇副教授 李海涛副教授 郭名媛副教授 李振华副教授
我不是这个专业的，也不太了解他们的具体情况，其实这种所谓的导师好与不好本身也难说，科研、项目能力与老师对学生好不好本身其实也有点方向相反的感觉，我的意思是说越牛的人很可能也是架子越大（当然也有很多例外）。
多的我也不说了，我建议你还是别选博导做导师，因为博导手下一帮博士生，本来硕士就那么两年半，第一年时间那么紧又要上很多课，没多少时间帮导师做事，所以导师就更加不会重视你了。所以我建议你还是选副教授做导师比较好（当然你个人要是想读博或能力很牛者除外）。
另外据我同学（保上述第一个老师的研）的情况，的确是导师不怎么重视的，再有陈通跟傅利平是给我们上过课的，个人感觉两人水平都很不错，待人也都挺好的（陈看上去挺和蔼，傅是女的，课下经常跟学生交流），不过傅原先貌似是社外的，所以可能方向有所偏移。
就说这么多吧，你还是去搜索下这些老师的具体情况吧，不过我建议你还是亲自去问下研究生的那些师兄师姐们，这样比较直接，网上的这些也几乎没什么太大的价值了。

C. 在天津大学当个教师怎么样

至少海外博士或博后经历

D. 天津大学仁爱学院教师待遇怎么样大概多少

开玩笑吧，我就天大学生。我们老师工资都不高3000左右副教授。教授4000左右。一般讲师2000元吧。今年要加了。加很多。翻一翻吧。天大要动用3亿元吸引人才。消息很可靠。

E. 天津市的大学的讲师一个月多少工资大概

大学教师的工资差别很大。除了固定的工资这部分全国都差不多，讲师也就版五六千；主要是权学校制定的津贴标准各个大学差异比较大，有的大学一年在三万多，有的在四五万。相对来说，代课的讲师在这一部分拿到手的比较多。要具体了解大学的收入情况，关键看你去天津哪所大学。

F. 天津大学的教师待遇怎么样啊

天大的复待遇超级好，我们老师制一年光岗位管理就2万2，每个月都成有5千以上的收入。
评职称不是算时间长短的，要看你的学术水平（就是发表过论文）。
能提供住房的，不过你是新人，如果是个博士最好的就是一个独单了。还要看你的专业

G. 天津大学教授王占忠这个人怎么样呀

教授，他的网站中这个人我觉得还是非常不错的，并且这个人还是能够得到我们大家尊重的，他的文化知识也是非常高的了。

H. 大学老师工资多少

大学老师一般年薪是-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万，其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

(8)天津大学副教授的收入扩展阅读：

老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

I. 天津大学的教师待遇怎么样

教员待遇和天津其它高校没什么区别，给解决事业编制，岗级差别比较大，主要拼资料和带课量。要想挣得多一般都得搞关系、争项目、发文章、带学生，刚进去显然是做不到的。逢年过节会发各类福利，米面粮油的都有。

J. 天津大学的老师待遇怎么样

你要是问学生呢来，学生会觉得很源高。。。问老是呢他们说一个月也就2000多还是高的。。。工资应该不高。因为天大很财迷吗。但是老师在外面接些别的补习班什么的可就高了。。还有做个设计什么的，有的做个项目都几十万的。