著名研究生导师
『壹』 你的研究生导师究竟有多极品
我的导师不敢说极品,只能说比较虚。如果你跟他接触不多,你会觉得他温文尔雅,课上得不错,一副标准教授的派头。接触多了,难免就触碰到本质了。

当然我导师也有跟一个东欧某国教授真正合作过,只是该教授没点实力。每年该教授都会来中国访问,有次我导师给我2000块钱让我带他在上海玩两天,结果第二天中午钱就不够了,我还倒贴了500。
这货吃饭时尽往贵的点,什么鲍鱼鱼翅燕窝一份998……我慌了:钱不够啊!向他表示:这个做起来很麻烦,要等很久。结果这货不管,就要点这。还好服务员体贴,帮我编谎话说不给少于四位的做这道菜……
我的研究生老师不算极品,但是就是实力不够。
『贰』 有哪些比较好的研究生导师
中科院:上海光机所,长春光机所。
高校排名前8(13年数据,前8基本变化不大):浙大,华科,天大,国防科技大,南开,哈工大,电子科大,北理工
科研实力肯定是中科院强,如果喜欢科研,就选中科院的。但难度肯定大一些。
至于专硕,不太清楚,排名往往是根据学校的科研学术能力来排的。如果你看中科研学术的话,应该是考学硕吧?既然你问的是专硕,那么,我大胆猜一下(不知道会不会有错):你主要在意毕业后工作前景。那么我的建议是,第一次找工作看的是你学校的名气,也就是是不是重点院校,211,985什么的。然后是你的能力。工作1,2年后,你的毕业院校的名气就作用不大,而是看你实际的工作能力了。
所以,如果你看中的是就业好一些,第一,专业要选好,既然你选了光工,我也就不建议了。第二,就是学校名气,也就是是不是重点学校,是否211,985。第三,自己能力(其实这个是最重要的,前面是很好的加分项目,自己能力才是基础分,基础分没了,那就相当于研究生考试初试不过,复试就更不用说了。只有初试高,再来个高分复试,你才会是那个一等奖学金获得者,也就是得到最好的工作待遇。)。
至于好不好考。就要自己去收集下资料。
包括:
1、各个高校官网的里收集录取分数线,录取率。
2、向学长,或那个学校里的同学询问相关情况
3、收集各学校的专业课,根据自己实际能力,评估自己适合考哪个学校的专业课。
『叁』 研究生选导师,我应该选什么样的导师
按照一般人心中的印象,导师分为学术派、实践派以及综合型导师三大类,前者就是比较传统的高校教授,而实践派的导师更多的是在理工科院校,这些导师一般从事实际科研项目或市场项目的开发,通过做研发来指导学生发表论文,申请专利等。
(一)实践派导师
顾名思义,实践至上型导师的特点在于不停留在理论研究上,更注重从实际操作项目中做出成绩和培养学生。实践派导师的组成稍微有点复杂,基本上囊括了所有的“导师”,有院士、有教授、副教授、讲师,甚至还有一些研究单位的导师及公司的工程师。他们的共同特点是,不停留在理论上,更依靠实际项目来获得成功。虽然身份各有不同,但是根据导师的身份可以将实践派导师分成三类:
第一种:承担国家大型项目的导师。这类导师中有大学的导师,也有研究所的导师,通常学术水平,科研能力通常较高,并且在业内有较高声望,可以获得国家专项拨款用于开发大中型项目。在这种导师手下有足够的机会接触大型项目的开发流程,这是优点之一。虽然导师可能没足够时间指导大家的硕士论文,这时有可能是导师的博士来指导你做项目或论文,能学到实际的东西可能更实在。
第二种:承担重要项目但不具备正式招收硕士资格的讲师,也称为“副导师”。在这些讲师里,学术水平和业务能力参差不齐,主要问题是由于工作时间比较短,还没有足够的时间提高自己的声望,所以想得到国家项目可能比较困难,更多的是靠自己去外面找项目,然后分给学生做。这类导师其实跟第一上述提及的第一种导师的区别不是很大,只是说做的项目一个是国家的,一个是社会应用的,各有优势。从笔者的角度来看,第二种可能比第一种更利于学生实践能力的提高,因为第二种更接近实际产品的开发,对于以后找工作也许更有帮助。如果学生遇到这种导师也是比较幸运的,毕竟学生关注最多的就是能否学到知识,能否掌握一门生存的本领。
但要注意的是有的讲师,学术水平和业务能力都要稍逊一筹,指导硕士对他们来说还是显得心有余而力不足,把项目给学生后如果没有能力指导学生的话,这对项目和对学生都是不负责的,所幸这样的导师很少。
第三种:公司的高级工程师。这种状况在某些专业比较多,比如计算机,通信等专业,在其他专业出现的频率较低。有不少导师,在学校是教授或者副教授,负责培养研究生,同时还有另一个身份,就是在外面有自己的公司或者在别的公司当工程师或者领导,对硕士而言,这类导师具有一种特殊的吸引力。
首先,工程师属于单位或公司的技术人才,工作内容和生产实际结合的比较紧,由工程师指导的学生能学到很多具体的专业技能,对即将步入社会的同学来说是一种很好的锻炼。其次,单位或公司内部的工程师都是我们的学习资源,他们的经验是我们学习的宝库,只要我们能虚心向前辈学习,就能学到很多宝贵的经验和专业的技能技巧,对我们的专业素养帮助很大。最后,在单位或公司实习的补助一般要比学校和国家给的多,对于学生来说也算不错的待遇了。所以,能当这类导师的学生也算比较幸运了,对于很多导师没有什么好的项目,或同学有比较多闲暇时间的时候,很多同学还专门找公司和单位实习。所以,能成为这类导师的学生也算是比较幸运的,对于很多导师没有什么好的项目,或同学有比较多闲暇时间的时候,很多同学还专门找公司和单位实习。
一般地,学生会选择一个和自己专业相关的公司或者单位实习,付给一定的报酬,然后在单位或公司搜集论文资料和数据,最后直接在单位或公司做完论文。笔者就有一个师姐在一家外企实习,做论文,不仅外语口语得到了很好的锻炼,同时专业外语也在这样优越的学习环境下得到了长足的进步,在学习成长的同时也证明了自己的能力,最终被这家外企录用。
(二)学术派导师
行政学术一肩挑型导师
这类导师,顾名思义,在学校或者在研究单位有一些行政职位,但除了这些职位外往往还会兼职相关专业方面的学术职务。这类导师在专业领域内都有相当的知名度,很多都有国外留学经历,学术能力,学术水平也受到了一致认可,比如说学院的院长、主任往往也是研究生导师,学生们考研的时候也经常选报这些导师。但读研不能光看导师名气,我们更关注这类导师是否亲自指导研究生,或怎么指导研究生。这类导师由于身兼数职,项目很多,因此时间很紧张,很少亲自指导硕士研究生。一般导师会根据自己所从事的方向,有的更人性化的导师可能还会咨询你的个人兴趣和实际水平,然后制定一个培养计划,在平时让高年级的博士或硕士学长来指导学生的实际工作,定期召开组会,在组会上听取学生的汇报再做点评和下一步安排。
虽然表面上看起来跟这些著名导师接触的机会不是很多,但设身处地的站在导师的角度分析,导师的确很忙,不可能事无巨细都指导你,更多的只能做大方向的指引,剩下的多数要靠自己的努力,正所谓“师傅领进门,修行在个人”;另一方面,跟着这些师兄师姐学习往往更能提高自己,因为他们都是从你现在这个阶段成长过来的,知道这个阶段需要学习什么,怎样提高自己,而且向他们咨询问题也更轻松,有问题直接问,所以这也算是一件好事。
另外,报考这类导师有一个比较重要的优势是,行政型的导师因为职务的关系,在业内很知名度较高,和很多相关单位都有接触,通常有合作关系或者参加评审,这些对学生找工作来说也算得上是隐性优势了。值得一提的是,如果导师有国外留学经历的话,一般会和国外大学或企业有合作关系,如果自己的外语水平或者学术能力达到要求,会有较多机会申请出国留学。
学术主导型导师
这类导师往往是学术圈内的“明星”人物,经常参加一些国际国内的学术会议,经常在核心期刊发表论文或文章。他们一般都是业内有名的专家,手里有很多项目,主管一方,有些则是默默无闻,主要工作是教学以及项目,属于实干家,手里项目比较多。总的来看,这类导师主要兴趣点在学术上,经常兼职一些学术职位,例如兼职教授、学术研究会委员,兼做行政职位的比较少。
这些导师一般是自己直接指导学生,或者通过自己的博士生来指导硕士生,如果你的兴趣点和导师的不一致,导师也会根据你的要求为你修改培养计划,或者亲自给你介绍一些副导师。一般来说,师从这类导师,学术水平肯定会有保证,而且有忙不完的项目,只要你有精力、有能力,还能从项目中赚够生活费,这点也是比较吸引人的。
另外,比较有名的导师和地方或者研究单位的合作一般比较稳定,如果指派你跟随地方单位或者研究单位做项目,如果表现好,留下工作也很有可能。这类导师一般也有留学经历,和国外的合作关系比较稳定,推荐学生出国的可能性也比较大。但是对于一些学术有成而实践欠缺的导师,可能会在找工作这个环节出现困难。还有的导师,由于研究领域过于专业,要求的专业和知识结构比较严格,虽然就业面比较窄,但是就业渠道通常比较稳定。所以大家在报考时,应该根据自身情况综合考虑这些客观因素。
(三) 综合型导师
导师的类型基本属于正态分布,行政型导师和学术型导师占少数,中间的大部是属于综合型的导师,这类导师有的偏向学术,有的偏向企业经营,有的偏向行政等等,但是由于不如前面两种导师这么界限分明,而人数比较多,因此需要对这类占大半的综合型导师进行一下分类。美国的一个学者Yewdell JW 在Nature Reviews (Molecular Cell Biology)中将课题负责人分成了九种,分别是:吹牛型(Big Talker)、监工型(Slave Driver)、大腕型(Demi God)、控制型(Control Freak)、科学呆子型(Science Wonk)、懒散型(Laid-Back)、神经质型(Psycho)、小作坊型(Small Town Grocer)、新星型(Rising star)。大腕型(Demi God)与行政型导师异曲同工,科学呆子型(Science Wonk)可以理解为学术型导师,但是不完全相同。这里就借用以上几个名词来给综合型导师分类总结。
第一:监工型(Slave Driver)
这类导师一般项目很多,导师的要求也比较严格,对学生的学习、论文很重视,一方面是为了自己的论文,一方面也是为了完成项目,有的项目还带有赢利性质。师从这类导师有一个好处:“你会有永远做不完的实验和项目,看不完的文献”。通过导师的魔鬼训练,你的专业基础会很扎实,阅读文献的能力也很高,找工作会有一定优势。坏处就是:“你会忙到记不起你女朋友(或男朋友)的名字”。因此,如果“不小心”遇到这类导师,一定要注意锻炼身体,否则会“出师未捷身先垮,长使娘亲泪满襟”。
第二:小作坊型(Small Town Grocer)
这类导师对于自己的研究领域很感兴趣,在自己的领域内有一定的成绩,一般能通过自己的专业申请到项目,并且以后也基本“以此为生”,师从这类导师能在他所熟悉的领域学到丰富的知识,不过也仅仅于此。这类导师对其他领域的不关心,没有野心,缺乏追求,也会让其渐渐落伍,知识结构老化,吃老本现象比较严重,做项目一般也是与其他同行合作,负责一部分课题。因此,如果自己不小心选择了一个这种导师,最好是自己保持清醒的头脑,打好专业基础的同时,要把目光保持在与此相关的学科领域和其他学科上,让自己的知识结构变宽变广,拓宽自己适宜的就业领域。
第三:新星型(Rising star)
这类导师是刚出茅庐的“小诸葛”,在专业领域内已经取得了一定的、大家认可的成绩,是一个学界冉冉升起的明星,做这类导师的学生会从导师身上学到很多,包括专业知识,治学习惯和成功的经验,同学们也会觉得心里充满希望。
总的来说,综合型导师项目比较多,大部分是做横向项目,或者子课题,项目内容比较具体和基础,很适合刚接触实践型项目的同学,通过一段时间的实际操作,为今后进入工作领域奠定一个比较好的专业基础。
『肆』 请问经管类研究生导师有哪些是知名权威,他们各属于哪些大学,谢谢
东华大学经抄管学院厉无畏,研究员,博士生导师。现任全国人大常委、民革中央副主席、上海市人大常委会副主任、民革上海市委主委、上海社会科学院部门经济研究所所长、东华大学旭日工商管理学院院长、上海市创意产业协会会长等。 厉无畏是我国著名经济学家,主要从事产业经济、数量经济、创意产业和经济管理方面的研究,主编与合作编辑著作有《创意产业-城市发展的新引擎》、《区域经济——战略规划与模型》、《企业实用现代管理方法》、《转型中的中国经济》、《中国产业经济发展前沿》等16本。在国内外报刊杂志上发表论文200余篇,曾获得省部级优秀成果奖9项。 1990年国家教委和国务学位委员会授予他“有突出贡献的中国硕士学位获得者”称号;1992年受聘为上海市政府决策咨询专家,多次赴美国、日本、法国、香港等国家和地区的大学和研究机构进行研究和讲学,在海外享有知名度。
『伍』 研究生的导师
如果网上没有公布导师的信息,那么说明这个学校在初试报名的过程中是不需要选导师的,这样你可以等初试成绩出来以后,再到他们学校打听关于导师的事情,其实与导师的联系一直到复试完都没有什么太大的关系(前提是复试过程足够的公正吧,呵呵),我们学校(至少我们学院)是在正式开学一个星期以后才选导师的,而且是双向选择。
当然早点联系,最后跟他的机会就更大一些。
『陆』 的研究生导师哪个比较好
有两种途径可以攻读博士学位。一种是先取得终结性的硕士学位然后再申请博士计划;另一种是直接攻读博士学位。
博士的培养目标是研究性人才,即要求技术或理论上创新,硕士着重动手能力。故,博硕各有千秋,所谓尺有所短、寸有所长。不能笼统的说博士就比说是强。
论创新与思路,合格的博士应比硕士强,故博士适合于宏观技术规划或纯粹的研究工作。论工程能力硕士要强于博士,毕竟年轻、把握的东西新。硕士适合于干技术性强的工作。由于绝大多数公司(包括知名外企)侧重于技术开发,因此硕士很吃香,博士没法与之争锋;而要去研究院自然博士竞争力大了,但是能去的也是博士中的出类拔萃者,少只又
少了。更多的国内博士毕业则是在高校、研究所工作了。
『柒』 浙大生物工程著名研究生导师有那些
生物系统工程系主要研究方向一览
姓 名 职称 研 究 方 向
赵 匀 教授/博导 农业机器人的研究、农机计算机分析、设计与制造
应义斌 教授/博导 生物图像与计算机视觉技术、农产品品质在线无损检测技术、生物生产机器人、基于计算机视觉的农用车自动导航
何 勇 教授/博导 生物系统优化与模拟、精细农业、管理信息系统与专家系统、虚拟仪器与测试技术
王 俊 教授/博导 种植机械与田间作业机械,农产品加工机械与生物质利用,电子鼻电子舌技术及其在检测中应用,农业物料物理特性研究
王剑平 教授/博导 农产品加工工程、农产品品质实时检测技术、生物传感器
成 芳 教授/博导 农产食品快速无损检测技术、人工智能与数据融合、显微光谱分析
盛奎川 教授/博导
生物质资源利用(生物材料与生物能源)、现代农业装备及设施研发
朱松明 教授/博导 农产品(食品)加工工程新技术(超高压、电阻加热、无菌加工、真空冷却或干燥)、动植物健康生长环境检测与控制、设施水产、生物过滤器
蒋焕煜 教授/硕导 计算机视觉与无损检测技术、设施农业装备自动化
郭宗楼 教授/硕导 节水灌溉理论与技术、水资源系统规划管理与信息化技术、污染水体修复与污水资源化技术
杨祥龙 教授/硕导 生态农业生产过程中环境检测与调控技术、生物与环境交互作用弱信号检测技术
裘正军 教授/硕导 微机检测与控制、智能化仪器仪表、农业信息化与自动化
吴 坚 教授 传感及检测技术、仪器仪表技术及微纳技术
李建平 教授/硕导 生物物料特性研究、生物生产机器人、现代农业装备
钟建立 副研/硕导 太阳能、生物质能
张京平 副教授/硕导 数值仿真、图像信息技术在农产品加工工程中的应用、机械工程
鲍一丹 副教授/硕导 信息检测、自动控制
郑文钟 副教授/硕导
郑荣进 副教授/硕导 建筑环境、建筑节能、农业建筑与生物环境工程
沈明卫 副教授/硕导 温室环境工程、废弃物资源化
汪开英 副教授/硕导 生态农业环境工程
傅莉霞 副教授/硕导 太阳能热利用、节能、生物环境控制工程
宋慧芝 副教授 农产品物料特性和装备的研究
应霞芳 副教授 热工测试技术、传热与传质工程
邵玉芳 副教授 食品安全风险评估,水产品质量安全检测与溯源技术
饶秀勤 副教授 农产品无损检测技术、农产品质量与安全溯源技术
方 慧 副教授 精细农业,信息获取,植物模型等
冯 雷 副教授
徐惠荣 副教授 农产品品质检测技术与装备、近红外光谱分析与红外热成像技术的应用研究
于 勇 副教授 农产品辐照保鲜及品质快速检测技术研究
泮进明 副教授 智能化农业污染气体检测与减排技术、厌氧源污染气体产生与释放机理研究
王永维 副教授 农产品品质检测,农业机械化,农业生物环境工程
傅霞萍 师资源博士后 农产品品质与安全的无损检测技术研究
叶旭君 助研 精细农业、农业工程、遥感模型、生态农业、生态信息与模拟、传感器应用、农产品产后检测
『捌』 哪些大学研究生导师好
清华北大的研究生导师都是非常好的,都具备充实的知识和育人的德行,非常不错
『玖』 研究生的哪个导师人好
但也有为数不少的院校对导师选择是不做要求的。这些学校一般是录取后,通过师生相互间的了解,进行双向选择。当然,如果能够联系上一个看好你的素质和能力的老师,那么必然给带来很多的帮助,即使他/她没法决定录取你,但他∕她在帮助了解专业科研方向、专业实力、专业报考与录取情况方面以及在复试科目的重点、考查形式等方面给予你的指点都是有帮助的。因此,尽力联系一个好导师(即使最终他/她没有成为你的导师),与他∕她进行有效的沟通是很重要的。以下简要探讨如何选择好导师,以及如何与导师进行有效地沟通。
根据院校要求而定。如果院校对选导师有要求,在开始准备复习时就应选择导师。如果院校没有要求,则可以先全力以赴准备初试,考出一个理想的成绩。考完后可以对答案,估分数,再结合以前的录取线(要根据该年试题的难度进行调整),大致估计下自己是否能够进入复试。在成绩出来之前,多了解一下各位老师的基本情况。分数出来后,双向选择导师。
需要特别提醒一下的是,参加调剂时一般需要事先联系导师。
理想的参照系是这样的:
(1)人品好的导师。研究生阶段,老师的为人必然对你,甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师,一般都很谦虚,尊重学生,给研究生一个很宽松自由的研究氛围,并且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到,当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。
(2)科研能力强的导师。读研究生的主要目的是提升自己的科研实力,为毕业后快速进入工作角色做准备,而研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。如果导师的科研能力不行,完全靠研究生自己摸索的话,要想在某方面有所建树就会比较困难。另外,在经济技术一体化的今天,导师的科研能力不行很可能意味着导师的科研经费少,科研经费少就无法保证一些实验的顺利进行。所以报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。看看导师的科研经费是否充足,科研课题是否比较多,是否比较前沿。当然,对大部分名校来说,导师的科研经费是不成问题的。
(4)导师科研方向与自己的兴趣、专业追求相符合。要尽可能从自己的兴趣出发,深入了解导师的研究方向,选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。
此外,务必注意以下几点:看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究,在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师,最好找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面,在选择导师时也应有所偏向,最好找工程项目多一些的导师,至于导师级别倒不是很重要。还要看自己今后有没有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师,想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业,导师选择就相对没那么重要。
至于选择年轻还是年老的导师,就要看个人的喜好了。往往年长的导师有更多的指导经验和科研经费,而年轻的导师经验相对不足,但在科研上他们会有更高的要求和更大的闯劲。
(1)学校的网页上关于专业领域老师的介绍。
(2)通过网络、谷歌等网站搜索导师的毕业学校、科研经费、研究方向、联系方式等信息。这些介绍可能很简略,有些甚至是过期信息,但通过这种方法可以做到初步筛选。
(3)学校的学生论坛上的相关信息。
(4)与老师的学生或高年级的学生交流。
在选定自己理想的导师以后,应该及时和导师取得联系,以防别人捷足先登,因为导师可以指导的研究生人数毕竟有限,如果你联系得比较晚的话,很有可能就会处于劣势,甚至会被直接拒绝;另外,及时联系导师还有可能对你的复试有很大帮助,你可以诚恳地告诉他你对他∕她的研究方向很感兴趣,对他∕她本人非常钦佩,还可以询问一下,要想成为他∕她的研究生以及更好的适应研究生生活应该做哪些准备等等。
沟通是人际交往的一个重要方面。沟通能力不强的朋友可以通过多看看人际交往方面的书,多听讲座,多与身边的朋友(电话)交谈等途径来提高沟通能力。
与导师沟通的方式很多。一般而言,如果你擅长口头表达,可以首先电话联系;如果你不擅长口头表达,那么最好先发封邮件给老师,写明你的考研打算、个人情况(所在学校专业、成绩排名、科研实践经验、获奖情况等)、读研计划(对什么感兴趣、读研期间准备怎么做、是否有念博士的打算)等。最后表明你对导师的敬仰之情,感谢导师的阅读,并希望得到导师的回复。
至于邮件联系或电话沟通的语言技巧,则要各位自己去斟酌了。总之,不卑不亢,自信而不自负,谦虚谨慎而在适当的时候表现出年轻人的活力。记住:导师也是人,和自己身边的老师一样的人。大部分导师一般都是喜欢学生的,乐于为学生解答问题的。
最后请记住两点:
(1)实事求是。不说假话,自己有什么就说什么,不要掩饰自己的不足之处。能力差,背景差一点都没有关系,关键是要诚恳、虚心、上进、勤于学习、勇于挑战,大胆改变自己的命运。最终,考研的成功需凭初试分数、复试笔试分数、面试成绩说话。初试分数、复试笔试分数高的话,从大量的案例来看,导师一般是不会在面试中为难你的。虽然有不少学校的老师在复试时,即便已经决定要录取你了,还会从不同角度来“刁难”你。但是,这也只是为了让你明白你不懂的地方还很多,不能骄傲。
(2)大胆尝试。确实有一些导师会对学生询问考研事情表现出冷淡的倾向,因为他不了解你,也不知道你能否考上,也可能他们自己的工作很繁忙。这个时候你不要气馁,不要灰心。只要大胆尝试,多试几次,总有可能遇到热心的老师的。即使万一遇不到,你努力了,也可以安心了,因为其他考生也会受到相同的待遇。复试时当面找老师谈可能就容易得多了。小木虫为个人公益性站点,此信息由网友发布提供。
『拾』 比较有名的历史硕士研究生导师都有谁
挺多的,举个例子
武汉大学历史学院硕士研究生导师信息如下:(姓名、性别、职务、专业、研究方向)
陈冰白:
男 副教授 (考古学及博物馆学) (中国新石器时代考古)
徐承泰:
男 副教授 (考古学及博物馆学 )( 秦汉考古)
贺世伟 :
男、副教授 (考古学及博物馆学) ( 六朝-宋元考古 中国古代瓷器研究)
刘国胜:
男 副教授 (历史文献学)(先秦秦汉出土文献)
覃启勋:
男 教授 (中国文化史)(中日文化交流史)
王雪华:
女 副教授( 中国古代史)(明清史)
朱海:
男 副教授 (中国古代史)(隋唐五代史)
申万里:
男 副教授(中国古代史)(元史)
周荣:
男 副教授 (专门史)(明清社会经济史)
杨国安:
男 副教授 (专门史)( 明清社会经济史——乡村社会史)
彭敦文:
男 副教授 (中国近现代史)(中华民国史)
薛毅
男 副教授 (中国近现代史)(中国近现代经济史)
李荣建:
男 教授 (地区国别史)(阿拉伯近现代史)
徐友珍:
女 副教授 (国际关系与中外关系史)( 战后大国对华关系)
潘迎春:
女 副教授( 国际关系与中外关系史)( 美加对外关系)
谢国荣:
男 教授 ( 地区国别史)(美国史——美国黑人史、种族关系史、民权运动史)
熊沛彪:
男 教授 (国际关系与中外关系史)
李清临:
男 教授(考古学与博物馆学)(科技考古)
