招聘研究生导师公告

① 给研究生导师的邮件怎么写才靠谱

1、中英文自我介绍
很多学校面试时都会要求中英文自我介绍，因此提前准备好中英文自我介绍是十分要的。自我介绍不要过长，过长会让老师疲倦甚至抓不住重点，但太短会让老师觉得你根本没用心准备。因此自我介绍要短而精，有所取舍，着重展现自己十分突出的优点，但要保守低调谦虚的态度，可以说一下你对这个学校和专业的向往，并表现出自己渴望求学的态度及对自己能够胜任的信心。
而且很多老师会针对你的自我介绍进行提问，因此在我介绍里加入一些自己熟悉的内容可以为自己铺路，巧妙地把老师的问题引到你熟悉的方向上来。
同时英文自我介绍一定要提前背得滚瓜烂熟，这样才能让你在紧张的面试环境下比较自然地发挥，避免因为紧张导致的卡壳。
2、感兴趣的方向
考生在答此类问题时，要围绕自己打算要报考的研究方向展开。一定要把你所学到的知识，结合自己想法谈一谈。如果你对这个方向不是很了解，那么你就要诚实的说出来，我对这个方向比较有兴趣，但是我以前没有做深入的研究，我希望在研究生期间可以研究这个方向。所以建议大家在复试前要多多了解自己报考专业的几个研究方向。给导师的印象要言之有据，不说空话、大话。导师最忌讳不懂装懂，如果你犯了知识性上的错误，导师就会感觉你这人人品有问题，即使你回答的再好，导师对你的印象也会大打折扣。
3、看过的专业书籍
这是一个被提及率很高的问题，尤其是文科专业的同学，很多同学在准备复试时也会阅读相关专业书籍来进行准备，但在专业书籍的选择上还有几点需要注意的，首先是不要选太热门的书，因为你选的书可能会和其他同学撞车，面试老师听多了难免会烦，而且热门书籍一般也是入门书籍，介绍太热门的书往往会显得你的专业性不太够。其次是尽量不要选择在场的面试老师们的书籍，因为由于时间紧迫你对于书里内容的把握可能并不是十分准确，而老师却十分熟悉书里的内容，这样交流起来你等于时时刻刻在给自己挖坑。同时这种班门弄斧的做法也会加重你的紧张感，影响面试的发挥。
4、为什么报考本学校本专业
回答这个问题要有选择地实话实说。如果你是因为学校实力强、自己对这个专业感兴趣并愿意投入等等，当然是可以直接告诉老师的。但是如果你选这个学校是因为录取人数多、好考等等，尽量别把自己的心里话说出来，会让老师对你印象不好。
5、未来规划
此题主要考察的是学生未来的专业规划，特别是独立研究的能力。需要考生表达出清晰的规划及切实可落实的步骤。答题的逻辑思路可以遵循“研究生学习总体目标––阶段规划––能力提高”来组织。
这是很多考生都不希望遇到的问题，因为根本就没考虑过，但实际上很多同学在面试中都被问到过这个问题。比较多的答案是：好好学习，认真科研。千万不要说什么不知道、没想过。其实老师问这个问题，就是想看你对专业的了解还有你的进取心，未来要做什么随时会变。老师其实也不care，毕竟到时候还是要听你导师的安排。所以大家回答的时候一定要尽量展示出自己对专业知识的认知和了解，表达出自己对学术科研的兴趣。
6、被淘汰怎么办
这个问题看起来不太会被问到，但其实还是有好多同学遇到的。这个问题其实就是考查你的抗压能力，所以如果遇到老师问这个问题，千万不要慌，不要以为是老师觉得你表现不好，当场给你下了判决书。回答的基本套路是首先表示假如没录取，自己会感到很遗憾，因为自己付出了很多努力，但是会努力地调整心态，反思自己哪一方面没做好，找出问题所在，虚心学习别人的优点，以及之后的打算等等。
7、毕业论文以及实习经验
毕业论文在面试的时候是是老师了解你学术潜力的直接窗口，也是老师有可能问的问题之一，其重要性自然不言而喻。如果你是应届生，一定要趁寒假期间把你的毕业论文初稿写完。因为很多学校开学不久就要求交论文，而这段时间又是你复习的黄金时间，千万不要把这些时间浪费在写论文上面。
如果你的简历中写到了自己的实习经历，那很有可能会被老师问到相关的内容，比如实习的工作内容和收获、对于实习公司的评价等等，可以提前准备一些实习相关的介绍，被问到时做到有话可说。

② 硕士生导师每年都会招硕士吗

硕士生导师会根据自己的情况来确定要不找招收研究生。硕士生导师招研究生并内不是绝对的。

硕士生导师应是容本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。

有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。

(2)招聘研究生导师公告扩展阅读：

硕士生导师的具体要求：

1、热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规和规章制度，能教书育人，为人师表，团结协作，具有高尚的科学道德、严谨的治学态度。

2、能认真履行导师职责，身体健康，心态积极向上，每年保证能有半年以上的时间在基地指导硕士生。

3、具有高级专业技术职务，原则上具备本学科或相近学科硕士学位。具有博士学位的讲师，近三年在高水平学术期刊上发表过论文，亦可申请硕士生导师资格。

4、具备本门学科系统深入的基础知识和专业知识，能够创造性地进行研究工作，具备解决复杂理论问题、技术问题和应用问题的能力。

参考资料来源：网络--硕士生导师

③ 请问联系研究生导师的邮件该怎么写有谁能帮忙急！

是在复试之前联系导师么？邮件开头写导师的称呼，先向老师问好。
第一段接着版简要介绍一下自己（权姓名，学校院系专业，报考的专业及方向，初试的分数）；
第二段然后谈一下你的基本情况（比如发表过的文章，在做的项目或课题，如果没啥好说的，就谈一下自己对所报考专业及方向的热爱，如果本科成绩能拿出手的话可以略略地提一下）。
第三段谈一下你对这位导师的了解（主要是表达钦佩崇敬之情，最好是读过该导师的一些文章，即使没读过，也赶紧搜出来他做过哪些方面的研究，要对他的研究提一提。如果能够对导师的研究有比较深的了解，就多谈点。）
最后表达一下你对报考专业方向的渴望，渴望能够通过复试。如果你有什么问题，在最后的时候可以提一提，但是不要太露地问，比如说复试会考什么内容啊，怎么准备一类的，问这一类的话会让你的印象分大打折扣的！含蓄点表达一下就可以，导师明白的。
如果有发表文章或科研成果，最好一起发给导师。
最后写此致敬礼，署名，日期。（署名时名字后面最好带上“敬上”，“敬奉”等字眼）

④ 研究生导师需要什么资格

申请硕士研究生导师资格，原则上须具备以下条件：
1. 政治立场坚定，热心研究生教育事业，有严谨的治学态度和良好的职业道德，身体健康。

2. 具有坚实的理论基础和系统的专门知识，有较丰富的科研经验和一定的学术造诣，熟悉所从事学科（专业）的国内外发展状况。

3. 职称与学历、学位条件需满足下述条件之一：
① 教授或相当职称者。
② 副教授或相当职称者，且为大学本科（含）以上学历，1985年（含）以后大学本科毕业者原则上应具有硕士学位。

4. 承担有厅局级（含）以上纵向科研项目或横向科研项目，且经费充足。

5. 有较稳定的科研方向，近5年内有较高学术水平的研究成果。

拓展资料

硕士生导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。

硕士生导师的主要工作：

导师的主要工作不在于"教"而在于"导"。

1.引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法

本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入硕士生学习和研究的一个前提性的条件。由于硕士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。

2.引导学生进行创造性学习，提高其研究能力

引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法的主要途径，是引导学生进行创造性学习，把读书、思考和研究紧密结合起来，不断提高自己的研究能力，提升学术品位和研究水平。

硕士生导师的主要职能：

1.提升研究生思想政治素质

2.培养研究生学术创新能力

3.增强研究生社会责任感

4.指导研究生恪守学术道德规范

5.优化研究生培养条件

6.注重对研究生人文关怀

⑤ 每个导师每年都招研究生

有学生带当然好啊，带一个学生国家给补钱给老师的，还能帮老师做项目！

⑥ 请问：想查找有关招收研究生的导师的信息该怎么查。谢谢

一、来到中国研究生招源生信息网上查看，以后报名也是在这个网上。

二、到学校研究生网站或院系网站查找。

三、前面两个都没有的话，可能培养体制不一样，要么是导师组，要么是面试后导师选学生

四、如果你有导师目标的话，直接网络搜索，看他的科研情况和职位就行了

⑦ 研究生导师一般希望招到什么样的研究生

首先研究生导师一般来说都是喜欢比较爱学习，其次就是思维比较清晰，做事认真负责，不拖拉，这样的研究生老师都是喜欢的。

⑧ 老师，从哪你看事业编招考公告研究生不需要笔试只接进面试

你说的这种情况极为罕见！事业单位编招都会进行笔试和面试，这是正常程序且缺一不可。无非有时顺序有先后不同而已。直接面试不笔试就录取，根本不可能。这也问问老师？看你这点能耐！

⑨ 招研究生的导师是否知道自己有多少学生报考呢

不知道，导师只知道自己带几个人，具体是复试过后分配选的，自己选导师基本没用，除非你和那个老师很熟。否则都是学院分的

⑩ 一个导师招几个研究生，有具体规定吗

没有具来体规定。

导师是本学科学自术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在某些方面接近或达到国内或国际先进水平。

有培养本科生经验，至少培养过两届本科生。能坚持正常工作，担负实际指导硕士生的责任。有协助本人指导硕士生的学术队伍。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生课程。

(10)招聘研究生导师公告扩展阅读：

导师的主要工作：

1、引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法：

本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入硕士生学习和研究的一个前提性的条件。由于硕士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。

没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。

2、引导学生进行创造性学习，提高其研究能力：

引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法的主要途径，是引导学生进行创造性学习，把读书、思考和研究紧密结合起来，不断提高自己的研究能力，提升学术品位和研究水平。