大学教授公司股东

Ⅰ 大学的老师可以出来开公司吗

不同学校规定不同，大学老师一般都有副业，只是有些还专注于教学研究，有些则把副业当主业。

大学老师专注于教学不是一件坏事，在教学之余，能够把自己的研究成果转化为社会生产力，其实是应当得到社会鼓励和支持的，教师在这样的实践中获得的教学成果，对学生而言，比课本来的更实用。

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允许科研人员和高校教师兼职兼薪，并非漫无边际和毫无底线。正所谓“凡事皆有度”、“过犹不及”。准确理解和把握《意见》给出的“适度”原则，有助于对“兼职兼薪”政策的正确解读与公正实施。在笔者看来，“适度”原则当包括三方面涵义。

首先是“做好主业”。与“兼职”相对应的就是“本职”。《意见》特别指出，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。

这就意味着兼职兼薪只能是在全力把主业做好和不影响工作的情况下进行，确保“主业”、“副业”两不误，而不是不务正业地一味“捞外快”。设置“经所在单位同意”的审批环节，就是要把好“完成本职工作”的重要关口。

其次是“依法依规”。没有规矩不能成方圆。“兼职兼薪”也必须遵规守矩，这也是最重要的“度”。既然是政策赋予了科研人员和高校教师的兼职合法性。

所在单位就当对其享有的权利、应尽的义务和承担的责任明晰界定、约法三章，比如不得泄露技术秘密、不得损害或侵占单位权益、不得逃避社会责任等。建立科研人员兼职公示制度，既可规避暗箱操作，消除不必要猜忌，也可提高当事人的自律意识，方便群众监督。

其三是“量力而行”。允许科研人员和高校教师兼职兼薪，旨在最大限度地提升知识价值，鼓励科研成果向现实生产力转化，兼职兼薪者也顺理成章地获取额外报酬。但兼职兼薪毕竟消耗时间、体力和精力，作为国之栋梁的高知人才，兼职兼薪也需量力而行、适可而止。

Ⅱ 公务员（副处）的配偶是大学教师，其配偶能否入股公司做股东

处级以上干部的直系亲属不可以参股做股东。。。。

科级以下干部（公务员）的直系亲属是否可以入股按照国家公务员法没有明确规定。。。。
《公务员法》第五十三条规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。早前的《公务员暂行条例》第三十一条也禁止公务员经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动。因此，只要是参公的事业单位，其“搞科研教授”也是不能“入股办企业”的。
又根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条规定，禁止县处级以上党员领导干部私自从事营利性活动。因此，可以判断，非参公事业单位的“搞科研教授”只要不做县处级以上领导干部就可以“入股办企业”，而不是所有具有行政领导职务的科技人员都可以入股办企业。
（来源是广东省体制改革研究会副会长）

Ⅲ 大学老师能成为公司股东吗

大学老师凭借自己的知识和技能，成为公司股东或独董的情况并不少见，怎么不可以？！

Ⅳ 大学期间担任有限责任公司股东会影响以后进国企嘛

大学期间担任有限责任公司股东是不会影响以后进国企的。资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国企：

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

Ⅳ 大学副院长能当股东吗

能的，大学的教授院长感觉很多人都身兼数职，都很厉害

Ⅵ 大学老师，教授可以成为新三板公司股东或在公司任职吗

大学老师、教授不可以对外兼职，所以不能任职。
是否能够成为新三板公司，要看学校的具体要求。
如果学校不允许教师、教授对外投资，则不能够成为新三板公司的股东。
如果是不禁止对外投资的话，就可以成为股东。
可以采取变通的办法，例如代持等。

Ⅶ 大学教师可以开公司吗

可以。

大学教师在不影响本职工作的情况下可以兼职，不得从事影响教育教学工作的兼职。

中小学教师国家不提倡兼职，兼职是在不违反国家政策、法令的前提下。

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中新网10月13日电 据教育部网站消息，教育部日前就《高等学校教师职业道德规范》(征求意见稿)在全国范围内公开征求意见。意见稿中提出，高等学校教师要尊重学生个性，促进学生全面发展。不拒绝学生的合理要求，不得从事影响教育教学工作的兼职。

此次的《高等学校教师职业道德规范》(征求意见稿)是教育部会同中国教科文卫体工会全国委员会研究制定的。意见稿提出了六个方面的具体要求，其中包括“坚持育人为本，立德树人。遵循教育规律，实施素质教育。

注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。严慈相济，教学相长。尊重学生个性，促进学生全面发展。”意见稿特别提出，高校教师不应拒绝学生的合理要求，不得从事影响教育教学工作的兼职。

此外，意见稿还提出高校教师应严谨治学。秉持学术良知，恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严。诚实守信，力戒浮躁。坚决抵制学术失范和学术不端行为。

Ⅷ 学校教授成为企业股东之一后，还是校企合作吗

首先学校出来的专业对口，素质也比大多数人高，身份信息方面有安全可靠，而且方工资还可以压低，好处还真不是一件两件，如果你是考学校来分配工作的话，劝你还是别去了，自己找，自己谈工资，当然这是看你的能力和野心的。

Ⅸ 高校教师1915万元技术入股背后发生了什么

2月22日，武汉工程大学校园旁，一处外观老旧、僻静幽深的院子内，穿过一排排的废弃厂房，该校陶瓷膜科研团队的8名中青年教师，正在一间平房改造成的实验室内忙碌着。

团队的老师们，还有另外一个身份：湖北迪洁膜科技有限责任公司股东，共持有50.4％的股份。

当时国内在膜分离工艺中，成品做得比较好的是另一种陶瓷膜。但是，它耐强碱性不够，通量也不够。

多年来，武汉工程大学材料科学与工程学院在碳化硅陶瓷材料方面有一定专业积累及科研成果。老师们深谙：碳化硅陶瓷膜具备耐酸碱、耐高温、通量大、易清洗的优异性能，其产品能大量用于工业废水、烟气的处理，此外，还能应用在食品、饮料、制药、化学品、采矿、泳池水处理等领域。

但当时，一个事实是：作为陶瓷膜领域最高端的产品，国内水处理领域所需的碳化硅陶瓷膜材料全部依赖进口。价格、供应均被国外垄断。

这一形势，深深触动了学院的老师们。“人家做成了产品，我们为什么要让技术躺在实验室睡大觉？如果我们转化成功，那就有望打破国外垄断，填补国内空白。”季家友说。

学院几名教授、副教授一拍即合：组建团队研发完善碳化硅陶瓷膜技术，转化为产品！

Ⅹ 一个企业的高管和一个大学的教授哪个挣的钱多

我认为他们两人从事的工作不一样，所以说得到工资也不一样，我认为企业的高管挣的钱应该多。