大学里面当官好还是当老师

Ⅰ 在大学里做行政还是当老师好

老师。在一般大专里老师和行政人员编制不同，职称体系不同。且由于目前生源减回少，小学答，初中等等学校有不少合并，撤销的，因此，当老师如果以后学校有变化还可以一技防身。好多学校一把手都是老师出身，行政出身能当一把的很少，前途差些。

Ⅱ 高校是做教师好还是行政好

不可以一概而论，主要看自己的能力和性格。
高校做行政工作，主要是教学辅助部门，教务员、辅导员以及党委和各行政职能部门的科员。这一类工作需要执行力强，不折不扣地执行上级领导的命令。工作难度不一定很大，但是每天都有很多，比较繁琐，需要有耐心，性格好。未来高校行政人员的服务意识、敬业品质方面的要求会越来越高，做行政人员必须每天夹着尾巴伺候人，如果脾气不好，做不到这一点最好别走这条路。
高校一线教师的工作主要是教学和科研。教学工作需要表达能力强，科研工作需要思维能力强。教师相对于行政人员，学历要求也更高一点，一般会要求博士学历。教师的好处是时间相对自由，除了上课、开会，不要求坐班，可以做一些自己喜欢的事情。但教师的竞争也很激烈，要提高待遇，就必须比同龄教师上课好，科研好，才能早一点评上职称。科研压力，无时不在，你可以不在教室、不在办公室，但哪怕睡觉时也得想起论文、实验的事情。没有这种专注精神，不会出成果。这是一种软糟蹋，除非你不做教师，否则会纠缠你一辈子。另外，每个人的科研能力差别很大，有的人能挑1000斤的担子，拿课题发文章乃至获奖，轻飘飘地。有的人只能挑200斤，跟在后面拖，根本吃不消。这种人，做其他事情也许更适合，不必到高校做老师。
至于前途，只要自己喜欢，有能力，全力以赴，都会有前途。
做行政，到一定年龄，会解决处级职务，成为中层干部，极少数运气好且足够优秀的会成为校级领导。当然，越往上概率越小，成为正处的比例就很小，校级就更难了，能够进步的人都是人精。心态好一点，挣工资养家就可以，许多事情是无意之中来到的。
做教师，足够努力，40岁以前能够评到正教授。低端高校基本上就到顶了，这是天花板。如果学科足够强，学校足够有名气，利用专业平台，服务社会，挣点小外快，不管什么专业都很容易。如果在超级牛校的超级专业里面，埋头苦干，把老权威伺候好，等他们退的时候继承他们的学术头衔和地位，可以混成全国性的牛人。
最后，还有一点，如果在小学校，行政人员掌握一切资源，尽量做行政。如果在名校、大校，利用学校平台可以到市场上获得资源，自由之身最重要，尽量做教师。
小学校机会少，潜伏在机关里，卧薪尝胆，十年八年会有一些机会。
大学校平台高，跟对大牌权威，加入团队做马仔，时间长了，也会从低端青椒变成精英大牛。
高校里都是高智商的人精，要有出息，必须能吃苦，够聪明，一不怕苦，二不怕丑。一言以蔽之，聪明人下笨功夫，就可以了。
在高校里混，首先要有博士学历，再有教授职称，这两点是必须的。刚入职高校，尽可能走教师岗，职称上的快。走行政管理岗评职称很慢，有些学校不让行政管理岗人员评职称。有了博士学历和教授职称，副处级及以上的行政职务很快就能得到。如果专业能力强，科研突出，当上博士、硕士生导师，做科研老板，名利双收，这一点是那些刚入职高校就干行政的人做不到的。到校级层面的领导，原则上都要博士学历和教授职称，基本上都是教师出身的。

Ⅲ 大学毕业当教师还是公务员好

如果你有上进心就当公务员吧。老师是有很高门槛的，高校老师最少要博士毕业。

Ⅳ 当大学老师好，还是当公务员好

第一，大学教师不复属于制公务员编制，广义上公务员是政府系统工作工作人员的统称。《公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第二，重点大学特别是211、部署大学，行政化管理后。大学校长享受厅级、部级待遇，变相参照公务员标准执行。 第三，公办大学基本属于事业单位，大学教师普遍属于事业编制，但还无高校教师参公一说，不过实话实说部分高校教师待遇高于同地区公务员平均水平。 第四，民办大学和民办公助的二级学院教师收入按企业管理运作，则另当别论。

Ⅳ 大学里是做教师好还是做行政好

首先要说的是，我的好不一定是你的好。 某一类人肯定是适合当老师而不适合干行政的。当老师人际关系简单，不用花精力在这方面。只需要一门心思做好自己的事即可，多数情况下面对的是事而不是人，在中国太不容易找到这样的工作了。 对于一个做事的人来说，“考核、听课、评比、还要写论文拉，做科研拉”，都不是问题。他可能觉得这比搞人际关系更容易。 有一个观念要纠正一下。在当前的我国，教师并不比教职工更有面子。行政人员在学校里的地位类似于公务员在社会中的地位，理论上来讲，他们是服务于教学服务于企业的，但，由于他们对教师对企业具有管理作用，所以，他们的实际地位是高过教师的，“公仆”这种称呼只适用于意淫。 想必你也看过许多许多关于大学衙门化的现象。大学教授竞聘处长这种事是普遍现象而不是个别现象。 说到待遇，一般行政人员的收入并不高，但高校教师的收入同样不高。行政人员拿教师的平均收入。另外，行政人员也一样要考核。 如果说到工作压力，我个人认为教师工作压力大过行政人员。教过书才知道教师的噩梦是啥。 …………………………………………………………………… 也许普通人读到硕士博士是一件不容易的事，但普通大学里的教师们除了可以因此自命清高之外，并不能带来真实的实惠。因为换个角度也可以这样理解：他除了会读书甚至不会安装一个插座，这世界上不容易做的事不仅仅是读书。 正因为教师们自身的“综合”素质不像想象中的那么高，与他们离得很近的行政人员不尊重他们也就是意想之中的了。 把行政人员类比公务员并不是太恰当。因为真正了解公务员的都知道，普通公务员的压力也不小，现在对公务员的约束很多。而学校里的行政人员完全不存在这方面的情况。 如果要说个人发展，个人认为两种工作差不多。还是看个人。 最后要说的是，以上我所说的都是普通教师、行政人员和公务员。所以收入方面无论教师还是行政都不理想。当了领导就另当别论。 另外，从教师转行干行政比较容易，但从行政转行干教师则基本没戏。 教师的压力？呵呵，仅举两例：一是总做迟到或者找不着教室的噩梦，这个不做教师是真的不能体会，像听笑话一样。二是现代教师不可能一本书上多少年了（也许基础学科可以），继续教育压力、与家人休息时间不同步（备课改作业什么的，目前这个还是个良心活，可以不干）等等。但是要承认大学教师工作如果物欲不高的话的确有点世外桃源的感觉。

Ⅵ 公务员和大学老师哪个好

我个人觉着还是大学老师比较好，职业，比较崇高，而且在大学里环境好，接触的都是知识，接触的人也都层次很高。

Ⅶ 当公务员好还是当大学老师好

第一，大学教师不属于公务员编制，广义上公务员是政府系统工作工作人员回的统称。《公务答员法》第二条
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第二，重点大学特别是211、部署大学，行政化管理后。大学校长享受厅级、部级待遇，变相参照公务员标准执行。
第三，公办大学基本属于事业单位，大学教师普遍属于事业编制，但还无高校教师参公一说，不过实话实说部分高校教师待遇高于同地区公务员平均水平。
第四，民办大学和民办公助的二级学院教师收入按企业管理运作，则另当别论。

Ⅷ 公务员好还是大学当老师好博士毕业

我们在这里考虑以下当公务员和当大学老师的博士生同学，他们在工作了几年之后到底有什么差别？
第一、社会地位方面
无论是当公务员还是当大学老师，社会地位都是非常高的。因为公务员代表着我国的国家政府机关，手中掌握着一些权力。如果级别高一些的公务员，比如局长级别的，手中一般都掌握着一些项目和资金。所以公务员还是非常受人羡慕的一个职业。大学老师也是如此，在我国这个尊师重教的社会，大学老师是所有教育体系中，最高等教育体系的老师，自然受到的尊敬也更高一些。而且说到老师，很多公务员都会敬仰三分，毕竟所有人都是老师教出来的。所以在社会地位方面，公务员和大学老师实际上是没有太大差别的。
第二、收入，待遇方面
不仅仅是在社会地位方面大学老师和公务员没有太大差别，大学老师的工资待遇也不输于公务员，有些甚至还超过公务员。同学们可能不知道，部分二本类大学招聘老师的条件非常好，随随便便就是五十万科研启动资金，还有各种各样的安家费，每年还有年终奖。零零总总加起来算是非常高的收入了。而很多初级一些的公务员可能每个月的月薪和在企业工作没有太大差别。而且由于目前国家正在收紧对公务员团队的要求，各种各样的奖金都被缩减了很多，所以收入待遇方面公务员和大学老师差不了太多。
第三、未来上升空间方面
这方面实际上才是公务员和大学老师最大的差别。因为上升空间每个人都有，只不过有大小的区别。很多同学以为公务员要想升迁是很慢的，但是实际上大学老师上升空间更慢。很多公务员工作十几二十年，再怎么样也是个科长处长级别的了，有些发展的特别好的公务员早就升了局长级别了。而在大学里，升个副教授都是很难的事情。很多老师都已经五六十岁了，还是讲师级别的。
所以，公务员和大学老师之间的差别，就差在未来上升空间上。不过，如果一个同学向往小富即安，每天比较平和的生活，或者比较学术的生活，当个大学老师也是非常不错的。但是想要成为一名大学老师，在学历上至少是硕士以上，而想报考公务员，满足本科学历就行。

Ⅸ 当大学老师好还是公务员好

优势
(1)公务员
①工作稳定，福利待遇好;
②工作内容轻松，工作时间固定(早九晚五)，很少加班。
(2)教师
①考试一般分为笔试和面试，考试难度不大，比考公务员轻松很多;
②事业编制，工作稳定，福利待遇好，各项补贴充足;
③除了正常休息日和法定节假日之外,还有每年的寒暑假(80天左右);
④接触人群较为单一;
⑤工作时间为早九晚五，其他时间补课会有相应补贴;
⑥各项福利待遇正加速向公务员靠拢;
⑦随着教育在社会和家庭中的比重不断上升，教师的社会地位越来越高。
⑧将来可以亲自辅导自己的孩子,能够给予更好的教育。
劣势
(1)公务员
①考试分为国考和省考，考试难度大，通过率极低，国考录取比例约1:36，热门地区竞争比例甚至达到几千：1;
②备考成本昂贵;
③基本工资低，晋升空间小，随着国家的改革，隐形福利逐渐减少。
(2)教师
基本工资较低，目前的福利待遇未能和公务员一致。