大连大学教授绩效工资

『壹』 大连大学，讲师的待遇大概多少

工资肯定没的说，去吧。
大外的分校有很多：开发区，老虎滩，春柳，旅顺等，开发区的话离市区是有一段距离。
大外老师都很有钱，因为除了工资外，每个人都利用业余时间去赚外块。
他们基本都住在市区，住在甘井子区的老师也很多，如果你的钱够的话，可以考虑在市中心买房。

『贰』 大连理工大学，大连海事大学，东北财经大学的副教授月薪大约多少钱

去了保险3000－4000左右

『叁』 大学的教授一个月 工资多少

从学校拿的固定部分，包括基本工资，岗位工资，津补贴等，无行政级别的大概三四千/月，处长大概6000/月。
从学校拿的浮动部分，包括项目奖，出差补贴，课时费，论文奖，绩效奖等，不同人差距就比较大了，比如项目奖是按项目总金额扣除设备和固定投入的13%算的，如果你是厅长，拿到个300万的重点项目很容易，这样一年算下来就是两三万。课时费一般是每节课四五十，一般没人稀罕。论文奖有些高水平论文可以达到10万/篇，但全国一年加起来也没几篇，普通人也就拿几千块钱。绩效奖和学校有关，高的一年可以上万，低的几块钱几百块也正常。
地区补贴，一般是刚入职的前几年完成绩效指标后有，一次性的。如果是中科院院士或者是国外国籍的特聘教授的话，一两百万没问题。
在外兼职，兼的什么职就按那一行的收入，要是普通制造业做点技术咨询什么的，一年也就几万块钱，如果是兼职网红或者演艺什么的，就是按爽计算的了。
灰色和黑色收入，包括贪污，受贿，抢劫，盗窃等等，看个人本事，有些贪污高的也能以爽计了。

『肆』 大连大学教师工资

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大连大学教师工资
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博士毕业到大连大学工作，工资不到3000元，您相信这是真的吗？甚至不及一个小学教师的工资。中国的大学教师已然成了社会的弱势群体，而大连大学的一线老师是这个群体中最羸弱的。人们不断地慨叹中国高等教育的失败，但是，教师的工资仅仅能够维持其基本的生活。他们承受着各种压力、还要抛却社会的不公平分配，精神抖擞地站在讲台上，没有人关注他们的实际生活。这样下去，我们还有信心去提高中国的高等教育吗？近代以来，中国受日本影响最甚，尤其是在高等教育方面。但是，很遗憾，中国引进的只是日本的高等教育体制，而在尊重教师和提高教师待遇方面，却根本看不到学习日本的踪迹。在国外，任何一个人听说中国博士的月收入不足3000元，都不禁瞠目！尤其是大连大学的教师工资，比市内其它任何高校都要低。学校各级领导制定了根本不符合各学科特点的所谓“工作量”，其中，教授每学年220课时，副教授、讲师为260课时。几乎所有老师都勉强达到这个量。这就意味着大连大学教师没有讲课费。更可恨的是，学校在“绩效工资”这一块，还分三六九等。按照市人事工资制度改革的精神，绩效工资应该是一致的，而且市内其它事业单位的绩效工资都体现了市人事工资制度的精神。但是，唯独在大连大学，讲课最少的教授，其绩效工资却最高，副教授、讲师讲同样多的课，副教授的绩效工资就比讲师高。这严重地违背了市人事工资制度改革的精神。学校还制定了根本不符合实际的科研工作量等，简直要把这些一线的老师往绝路上逼！这样，大连大学还靠什么发展？？？

提问者： shgngcun - 试用期 一级

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回答 共 6 条
确实低
上海一个银行柜台职员一个月工资都有7，8千

回答者： 寒霖雨梦 - 助理 二级 2009-8-17 21:48
大连大学这种学校引进的师资也不见得很好，即使是博士没有能力照样也只能拿3000块，如果你有能力，干嘛要呆在大连大学？
这要看你个人的能力了，在讲课的同时如何让提高自己才是正道，而不要抱怨学校怎样。
我民办高等学校任教，我们一个月基本课时是56课时，而你们一年220课时比起来简直是小巫见大巫，可我们仍然很快乐，而且工资待遇也在一点点提高。
学校的发展靠教师，但如果每个人都只看到了钱，一天只为待遇问题发愁，何来经历思考如何教学科研，这样的教学质量如何会好？没有教学质量何来学校的经济效益？没有了学校经济效益何来的教师的待遇提高？如此恶性循环，那大连大学真的岌岌可危了。
所以，认真反省一下自己，别动不动就抱怨，你一个博士生不会连这么点道理都看不清吧？
有能耐就跳到别的待遇好的学校，没有能耐就好好的把自己的工作踏实做好，这才是干实事。

回答者： checkmart - 千总 五级 2009-8-17 22:08
我只想问，你有编吗？

回答者： sunccss - 高级魔法师 六级 2009-8-17 22:09
谁说你的工资不及一个小学教师啦，你是指开发区的小学教师吧，他们开发区有什么特别的费用，我们其他市区的可没有那么高呢，不要一竿子打翻了一船人。虽然你的工资和你的学历比起来是不高，可是，你评了职称，工资也会越来越高的，我们小学教师想评个职称，都没有，最高的才能评上小超高，干了一辈子也就和中学高级老师一个待遇，好歹你还有前途，终有一天可以评上教授职称呢。大连也就这样了，再多说zf也不会理你的，而且消费水平那么高，大家都一样没法活。再说，如果你真有能力，完全可以到更有前途的地方去吗，何必在意这区区3千大钞，骑驴找马吧，到时候干出点名堂了，让那些教授羡慕去吧。何必担心大连大学靠什么发展，大连大学本来也就上不了什么台面的！

回答者： shangxue79 - 经理 四级 2009-8-17 22:21
有本事自己找课题去,大学老师有的是时间,没本事就老实呆着就好

回答者： xz8290 - 举人 五级 2009-8-17 22:28
上面回答的后四个简直没有风度更没有头脑，一副吃不到葡萄就说葡萄酸的那股酸劲儿真是跃然纸上！人家在这里说事，你吹什么冷风？课题费才多少？人家有编，引进的国外毕业的大博士，你羡慕去吧！

回答者： 119.109.53.* 2009-8-17 22:48
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『伍』 大学教授和副教授差别大吗 工资能差多少

大学教来授和副教授的工资差别是比较大源，，大学教授是正高级职称，副教授是副高级职称，在岗位工资上相差四级，教授职称岗位工资可以上到一级，而副教授岗位工资最高只能上到五级，岗位工资就相差了四级，岗位工资差别就有两千块左右，绩效工资差别也比较大，总共加起来工资相差三千块左右，如果是经济发达地区工资差别更大，一年大概查五六万块钱。

『陆』 大连理工大学的讲师和教授的年薪有多少

大连理工大学不挂网公布此类信息，

建议直接询问学校办公室、教务处。

好好学习，天天向上。

只要用心去学，你就是最好的。

金猴献瑞，吉星临门。

祝你学业进步，马到功成。

『柒』 大连大学的工资怎么这么低

实事求是地说，工资确实是低。工资低是有原因的！
1、办学经费少。大连大学财政拨款2.2亿左右，教职工数量、教授和教授数量堪与办学经费达10亿的大连理工大学比（不比质量）。经费少的责任三七开，七分责任是大连市府不重视，巧妇难为无米之炊。诺大一个高财政收入的市，不能尽力支持本市唯一的一所普通高等学府，着实费解。三分责任在学校办学的方向偏差和校领导的能力不济。大连大学是一所地方性大学，服务地方应放在首位，从角色上讲，脚踏实地真抓实干地培养地方急需人才当属要务，然而这一步走虚了，与其它在连高校相比没有任何特色，甚至更差，这就是为什么大连职业学院这些年更受市政府待见。除人才培养外，大连大学作为大连市人才储备库，政府花钱（指安家费）着实引进了大批的博士、教授（这也是为什么大连大学今年高职和博士激增的原因），应该在地方经济建设和生产力发展方方面作出应有的贡献，然而这一点又让市政府失望了。所以，博士、教授多了，然而办学经费确并未成比例增加，这才造成目前僧多粥少的局面。那么为什么责任是三七开呢？这与大连大学的管理体制是分不开的，大连大学与其它普通高校的管理体系不同。大连大学的所有行政人员都有官阶级别，并且直接由上级部门任命，这个官阶是只能升不能降（不犯错误的话），这跟政府一样，所以经过20多年的发展，出现官多、博士多、教授多这种奇异的“三多”现象。校长和书记的任命虽然与省教委有关，但是主要还是市委组织部的提拔和任命。因此，学校目前工资低的现状，市政府负主要责任。
2、创收能力弱。可以说很弱、极弱。学校各级领导对于服务地方经济建设、建设科研团队的意识不能上升到必要的高度，极大部分的各级领导和高级教授首先考虑的是个人的现实发展，不能处理好个人与集体的关系，领导为了面子好看、好大喜功，盲目与其它国家级的高校相比多少的国家基金、项目，教授则是忙于发论文、参加学术会议等弄一个脸熟，为日后在大连大学人才引进合同期满后再跳槽别的学校多弄个几十万的安家费。悲哀呀!说大连大学的创收主要是出租食堂挣学生的钱，出租国有资产吃老本，想想都可怜。
3、浪费及其严重。在办学资金及其紧缺的情况下，首先应该是节约，其次是投资，只有挣到钱才能提高教师工资待遇。投资的事就不说了，虽然有许多话要将，但第2条已经谈的不少，暂且放下。就浪费而论，按理说2.2亿2000名教职工分，月工资也应该上万，但那是不可能的，庞大机关的办公经费就是一个大窟窿，专车、考察、请吃说不尽的浪费。且不说机关体制的混乱（高级教授担当机关要职这一不合理现象比比皆是，美其名曰“双肩挑”，汗颜！），据我所知，大连大学庞大臃肿的机关远胜于大连理工大学等国家队主力队员，但是办事效率和效果就天上地下了，这是极大的浪费。就一个明显的浪费事例来说，大连大学自己的家属楼夏天漏雨，冬天受冻，多位教师舍弃家属楼不住而在外租房。由于服务设施生活环境不能满足生活需求，许多教师选择到市区购房居住，每天二十多台豪华大客班车往返大连市区与校区，数十人的校车队每年消耗上千万元（加上车辆折旧）。教师每天在班车上至少耗时180分钟，这个时间与金钱的浪费举国罕见！
原因还很多，不能一一枚举，就上述3条，能不能回答“大连大学的工资怎么这么低？”？

『捌』 大连海事大学教师的工资多少啊

具体数据如下： 讲师 7000元 /月 副教授 10000元 /月
关于教课课时费，大工一般是15-25元每学时，海事是70-150元每学时

『玖』 大连教师工资多少

1、基本工资：

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2、教龄工资(含工龄)：

每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主 要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：

农村和边远地区的教师，另外给予补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。